人与人相处的名言 人，记事不能记仇
处事不必求功，无过便是功。为人不必感德，无怨便是德。
得不到的东西，我们会一直以为他是美好的，那是因为你对他了解太少，没有时间与他相处在一起。当有一天，你深入了解后，你会发现原不是你想像中的那么美好。 根本不必回头去看咒骂你的人是谁？如果有一条疯狗咬你一口，难道你也要趴下去反咬他一口吗？
尽管人们的社会经历不同，走过的道路不同，然而人们的过失却往往很相近。因此，聪明的人总是接受前人的教训，而愚蠢的人恰恰相反。
静坐常思己过，闲谈莫论人非，能受苦乃为志士，肯吃亏不是痴人，敬君子方显有德，怕小人不算无能，退一步天高地阔，让三分心平气和，欲进步需思退步，若着手先虑放手，如得意不宜重往，凡做事应有余步。持黄金为珍贵，知安乐方值千金，事临头三思为妙，怒上心忍让最高。切勿贪意外之财，知足者人心常乐。若能以此去处事，一生安乐任逍遥。
快乐要有悲伤作陪，雨过应该就有天晴。如果雨后还是雨，如果忧伤之后还是忧伤.请让我们从容面对这离别之后的离别。微笑地去寻找一个不可能出现的你。 人与人相处的名言 人，记事不能记仇(2)
男人在结婚前觉得适合自己的女人很少，结婚后觉得适合自己的女人很多。
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人和人的相处
1．真诚
尔虞我诈的欺骗和虚伪的敷衍都是对人际关系的亵渎。真诚不是写在脸上的，而是发自内心的，伪装出来的真诚比真正的欺骗更令人讨厌。
2．记住一句话：“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。
任何人都不会无缘无故地接纳我们、喜欢我们。别人喜欢我们往往是建立在我们喜欢他们、承认他们的价值的前提下的。
3．让别人觉得与你交往值得
长期以来，人们最忌讳将人际交往和交换联系起来，认为一谈交换，就亵渎了人与人之间真挚的感情。其实，我们在交往中总是在交换着某些东西，或者是物质，或者是情感，或者是其它。
所以，我们在人际交往中无论怎样亲密的关系，都应该注意从物质、感情等各方面“投资 。但在其中，应该注意的是要不怕吃亏、不要急于获得回报和不要付出太多。
4．维护别人的自尊心
简单了就是给人家面子。但这并不意味着在人际交往中处处逢迎别人。在不危及他人的自尊心的情况下，陈述与对方不同的意见，或者委婉地指出对方的不足是不会影响人际
交往的。
5．能创造一种自由的气氛
我们新入学或新分配到某一工作单位时，由于对周围的人和周围的环境都缺乏了解，因而会在相当长的一段时间内都处于高度紧张的自我防卫状态。直到我们熟悉了周围的环境，才真正比较放松，真正适应。
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1. 对很多人来说，他们爱一个人也好，恨一个人也好，他们所能贡献出来的就
只是自己内在的疯狂而已。
2. 所谓的庸俗，就是在一个人的自我挂帅下的他身上所有动物性的总和。
3. 那些曾经一度向我们虚心请教的人，总会找到一个合适的契机，反过来把我
们好好的训导一番。那些当初自认为不如我们的人，他们用不了多久就会证明给我们看——他们其实是比我们强的。
4. 当人们赞美别人的时候，他们感觉到自己多少都有点屈辱。所以，当我们试
图获得别人赞扬的时候，我们最容易遭到别人的羞辱，正是我们的那种企图激怒了他们。
5. 人们的赞美总是显得迟疑，而他们的嘲笑却几乎是出于本能。
6. 当别人嘲笑我们的时候，我们就嘲笑他们的嘲笑。
7. 我们过分地夸赞一样东西，往往是为了旁敲侧击地贬损它的对立面。
8. 对于别人那些不会引起我们嫉妒的一般成就，我们常常不惜溢美之词地大声
叫好，因为我们清楚地知道那些赞美是不值钱的。但对于别人真正的优越之处，我们却保持缄默。
9. 恭维就像搔痒，只要部位吃得准，被恭维的人无不感到惬意和陶醉。
10. 人们不是喜欢评论别人就是喜欢给予别人建议，这两种方式都让他们产生一
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如何与人相处 四句话让你受益无穷
人与人相处之道，看起来很难，但下列四点意见只要你做到以后，必能受益无穷：
一、你好我坏。
二、你对我错。
三、你大我小。
四、你有我无。
在一般人的观念里，都不喜欢你好我坏，而喜欢我好你坏。但如果我什么都好，别人都坏，人家会饶我吗？所以，有时让别人做好人，我当坏人，反而能获得别人的同情与好感。比方说：有两户人家，张姓人家经常吵架，李姓人家却是相安无事、和乐融融。张家因此问李家，是什么原因使家里能不发生争吵？李家回答说：因为你们家都是好人，所以吵架；我们家人都是坏人，因而不吵架。为什么呢？举个例子说：桌上放了一个茶杯，张家有人打破了，他不承认自己错误，反而责怪放茶杯的人；同样地，放茶杯的人也说：茶杯是我放的，谁叫你打破了？全家人都要做好人，都不承认自己错误，因此就争吵不休了。李家的人则是自愿做坏人，打破的人立刻就说：“对不起！对不起！是我不小心把茶杯打破了。”而放茶杯的人也会说：“不能怪你，
是我不应该把茶杯放在桌上。”如此一来，李家的每个人都愿意承认自己的错误，所以也就不吵架。
总之，如能做到你好我坏，便可解决很多的纷争与问题。此外，你好我坏，你对我错，你大我小，你有我无，看起来似乎很难实行，实际上，只要你去实践，就能发现其中蕴藏了许多微妙的道理，而在人我相处中，你一定会因为以上的几项方法，而与人相处得更融洽。 人是群居的动物，在家庭里有父母兄弟，学校里有老师同学，机关里有长官同事，街道上人和人摩肩擦踵，所以不管你走到哪里里，总离不开人群。在人群中如何与人和睦相处，有四句话供大家参考：
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人和人应该如何相处?我认为最重要的是懂的平衡,俗话说人人心中有杆秤.每个人的心里的都会有一个对他人的判断.这个判断的基本准则就是平衡.所以如果我们处理事情失去了平衡.就会让别人的心里失去平衡.而一个失衡的人群关系是有问题的.对一个国家而言.可能会引发国内的动荡.对一个公司而言会导致公司的衰落.下面具体分析.(1)换位设想是妙绝.很多时候我们希望别人理解我们.我们希望别人支持我们.我们希望别人对我们好.我们有错的时候我们希望别人能原谅我们.当我们求助的时候我们希望别人能尽心尽力的帮助我们.当我们渴望成功的时候希望有好的社会环境.公司环境.同事关系.而我们却很难站到对方的角度考虑问题.比如你如果感觉和谁相处非常难.你是否想过.他也会觉的和你相处特别难.你觉的他有这样那样的问题.可你想过自己是否也有这样那样的问题吗.如果我们不会站在他人的角度上想想问题.就会陷入自己挖掘的陷阱.永不超生.(2)对事不对人.我们常常从一件事情去看一个人.在相当长的一段时间里我也认为是对的.可现在我觉的有问题.事是事.人是人.事情如果已经发生就变成历史是静态的是无法改变的客观实体.而人是会改变会运动的他是动态的.一个人穷的时候他会用一种观点看世界.而他富了之后可能又会用另外一种观点看世界.如果当时他很穷.他的生活可能很节省.我们能判断这个人很节省吗.不能.如果忽然得到一笔钱.我们就会发现10个同样的穷困的人可能会有10种花钱的方法.有的可能就会开始浪费和开始攀比.而有的还会保持原来的习惯.所以我们只能说某段时间这个人的生活是节省的.而某段时间这个人的生活是不节省的.而我们无法去说这个人是节省的或者不节省的.(3)不提过份的要求.不做过份的伤害对方的事.人和人在发生矛盾的时候.常常会说一句话"他太过份了.你看看他做的事............"那么什么是过份呢?过份就是对你太有利而对方感觉太吃亏.说白了就是违反了利益平衡的原则.我曾经在公司实行过比当地电脑公司高出3-6倍的工资制度.本想这样工资问题可能就没有问题了.可实际上问题也很大.谁可以拿一般人6倍的公司.谁又去拿一般人3倍的公司.大家依然有很大的情绪和矛盾.玉溪红塔集体团是中国少有的高工资企业.一般普通工人年薪5-6万.有职务的10-30万.但是从我了解的红塔集团的员工来看.是否大家就尽力工作.感觉很好呢.同样不是.为什么我才有5-6万.凭什么他能拿我的几倍.依然有矛盾.这些矛盾的根源就是大家心里的哪个利益平衡原则.过份最典型的表现是如果你卖了假货给客户.当客户发现的时候他就会觉的你太过份.因为这时候的利益不平衡是在直接不过的了.
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如何与人相处 四句话让你受益无穷 人与人相处之道，看起来很难，但下列四点意见只要你做到以后，必能受益无穷：
一、你好我坏。
二、你对我错。
三、你大我小。
四、你有我无。
在一般人的观念里，都不喜欢你好我坏，而喜欢我好你坏。但如果我什么都好，别人都坏，人家会饶我吗？所以，有时让别人做好人，我当坏人，反而能获得别人的同情与好感。比方说：有两户人家，张姓人家经常吵架，李姓人家却是相安无事、和乐融融。张家因此问李家，是什么原因使家里能不发生争吵？李家回答说：因为你们家都是好人，所以吵架；我们家人都是坏人，因而不吵架。为什么呢？举个例子说：桌上放了一个茶杯，张家有人打破了，他不承认自己错误，反而责怪放茶杯的人；同样地，放茶杯的人也说：茶杯是我放的，谁叫你打破了？全家人都要做好人，都不承认自己错误，因此就争吵不休了。李家的人
则是自愿做坏人，打破的人立刻就说：“对不起！对不起！是我不小心把茶杯打破了。”而放茶杯的人也会说：“不能怪你，是我不应该把茶杯放在桌上。”如此一来，李家的每个人都愿意承认自己的错误，所以也就不吵架。
总之，如能做到你好我坏，便可解决很多的纷争与问题。此外，你好我坏，你对我错，你大我小，你有我无，看起来似乎很难实行，实际上，只要你去实践，就能发现其中蕴藏了许多微妙的道理，而在人我相处中，你一定会因为以上的几项方法，而与人相处得更融洽。
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人和人之间，不要靠的太近了
清华第一微文摘，每日思想饕餮餐 认识很多人后，发现一点，所有的恩怨，都是因为人和人太好引起的，靠的太近了，就起了麻烦。然后就有恩恩怨怨了，一个家庭中，一个单位中，乃至朋友之中也是一样的。好起来时可以两人同穿一条裤子，分开后，可以死都不见面。因为彼此太好的缘故了。 弘一大师在晚年时，写了一首诗：“君子之交，其淡如水。执象而求，咫尺千里。”人和人的感情，淡淡的就好，这样的关系，能够维持的久。如果一直浓浓的，两人浓如蜜，就是要分开的时候。老子说的，大曰逝，逝曰远，远曰返。如果一直感情升温，一定会退温的，这是宇宙的规律。
我一直以来都很少打电话给朋友，甚至朋友们在空间上留言，我也不回，qq留言，我有时候也忘记了回。我觉得平平淡淡的就好了。虽然很久不见了，但是见面了，大家还是朋友。因为我们的印象中，一直保存在过去的美好中。就是这一点比较好。
人和人适当的，就要保持距离，对人且说三分话，要保持一定的距离。这个距离体现在说话上，真的要少说话，话多了，都是废话，没有任何用处的。不管是夫妻之间也好，还是家庭中也好，适当的要保持距离，有了距离，才有感情。
以前我认识一个师兄，因为彼此太好了。她跟我说啊， 你不要给我讲佛法，你可以度化的了别人，但是度化不了我。我想想也是，太近了嘛。
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与人交往必学的谈话技巧
在我们谈话时时刻都要提醒自己，要给自己留余地，使自己可进可退，这好比在战场上一样，进可攻，退可守，这样有了牢固的后方，出击对方，又可及是撤回，仍然处于主动地位。虽说未必就是战无不胜，但也不会出现一败涂地的现象。
对于这一点，美国前总统富兰克林有一段精彩的描述：“我在约束我自己的言行的时候，在使我日趋合乎情理的时候，我曾经有一张上只列着一张言行约束检查表。当初那张表上只列着十二项美德，后来，有一位朋友告诉我，我有些骄傲，说这种骄傲经常在谈话中表现出来，使人觉得我盛气凌人。于是，我立刻注意到这位友人给我这难得的忠告，我立刻意识并想到这样会足以影响我的发展前途。随后我在表上特别注意到列出?虚心?一项，专门注意。我所说的话，一定竭力避免一切直接接触或伤害别人情感的，甚至我自己禁止使用一切确定的词句，如?当然?、?一定?等，而用?也许?、?我想?来代替。说话和事业的关系，是成功与失败的关系。你如果出言不慎，跟别人争辩，那么，你将不可能获取别人的同情，别人的合作、别人的帮助、别人的支持、别人的赞赏。”
要在谈话时，给自己留余地，需注意以下几点：
一、不要用训斥的口吻去说别人
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