篇一 :卓越员工的12项修炼读后感

卓越员工的12项修炼之读后感

兖州综合柜员---姜玉霞

阅读过《卓越员工的12项修炼》后,深深体会到自己离卓越员工还有很多的差距。优秀员工遵守企业规则,忠于职守,服从领导,协作同事,善待客户,保质保量的完成工作,不找借口,敢于承担责任,能为企业提供好的建议,更好的维护企业想形象,做好本职工作;而卓越的员工是敬业爱岗,忠诚守信,拥有良好的人际关系和团队精神,主动出色的完成任务,注重细节,精益求精,时刻为企业着想,永远维护企业的利益,与企业共命运,卓越员工才是企业的真正木核心力量,是企来走向成功、迈向卓越的源动力,我们是公司的优秀员工,更要做公司的卓越员工! 我们要想成为一名卓越的员工,就必须严格要求自己做到以下内容:

1、首先要爱岗敬业,全心全意的热爱本职工作。在工作中努力做到今天比昨天更努力,并且让敬业精神养成习惯,而且在专业上继续学习深造,不断进步,要敬业,更要专业。敬业会让我们变得更加出类拔萃,更加优秀!

2、要忠诚也要有业绩。忠诚是无价之宝,是人的宝贵品格,。对企业来说,一位忠诚于企业,忠诚于老板的员工,都是企业重视,老板重用的员工,在企业中才会有创造力,企业也会给忠诚的员工提供更多的机遇。要忠诚,更要有工作成绩,这样企业才会飞速发展,员工的成长更加迅速,并且体现了忠诚的最大受益

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篇二 :《卓越员工十二项修炼》读后感

“四个一”活动之读一本好书

《卓越员工十二项修炼》读后感

在分公司的倡导下,近期我读一本好书——《卓越员工的12项修炼》。这本书向我们呈现了优秀员工必备的12项卓越品质。我读了一遍又一遍,真是受益匪浅!

书中提出:要敬业,更要专业。一个优秀员工,光有敬业精神是不够的,还要有专业技能。二者互为条件。当今的知识经济时代,各种技术和信息都在飞速地发展和进步,不学习,就会成为新时代的“狼孩”。我们要通过努力,不断提高自己的专业技能,做到“每天进步百分之一”。我们具备敬业精神,掌握专业技能,就能真正成为一名优秀员工。

同时,加强学习也是深化“五型”机关建设的要求。“五型”机关要求我们必须是高效型机关,“能”是“效”的基础,没有“能”是不可能有“效”的,即使你工作积极性很高,工作很有热情,没有能力,也是做不好的。

在林总的倡议下,我们创新了学习的形式,全区机关开展了“四个一”活动:即学一本书(《卓越员工的12项修炼》、《细节决定成败》或《不要任何借口》其中任何一本。);开展一次讨论(开展一次“如和做一名优秀机关员工”的讨论);写一份规范(每人写一份“加强自身建设的规划);制定一个计划:(各单位机关和部室内部制定一个五型建设计划,形成一种氛围。同时,机关干部要根据自己的工作特点和业务需求,找出知识问题的薄

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篇三 :卓越员工12项修炼读后感

《卓越员工的12项修炼》是一本企业管理培训方面的书,其中罗列了世界500强企业卓越员工的成功经验。翻开书细细一看,主要说的是一个优秀员工必备的12种卓越品质。对于这本书,我体会最深的就是第一项修炼,也就是敬业精神。

敬业就是敬重自己的工作,把工作当成自己的事情。这里包含了两层意思,一是对自己的工作要恭敬、尊重,要具有自豪感,要热爱自己的工作。敬业的另一方面意思就是要把工作当成自己的事情。工作是人的义务,只有通过工作,创造出价值,我们才具备生活在这个社会中的资格。我们工作着,就跟我们吃饭、睡觉、生活一样,是生命中必不可少的部分。也许有人要说:我们是在为企业打工、卖命,何苦要那么积极?此话差异。企业是由员工组成,如果每个员工都不好好工作,把工作当成领导的事情或者老板的事情,那么,企业怎么可能创造良好的效益?没有效益,我们的薪水又由谁来发?所以,企业命运和员工息息相关,为企业工作,就是为自己工作。

作者在书中还提出了一个观点,就是:要敬业,更要专业。作者认为,要成为一个优秀的员工,光有敬业精神是不够的,还需要有核心能力,要有专业技能。对此,我又有另外一种看法。诚然,具备专业技能是一个员工的优秀素质。可是,敬业精神是最基本的素质,是一切素质的载体。如果一个人没有敬业精神,那么再强的专业技能也无从发挥。在工作中,我也注意到许多同志,他们能力很强,但是对工作却满不在意。上班时懒懒散散,对待领导交待的任务随随便便。这样的同志,就算很有经验,很有能力,也是不称职的。因此,没有敬业精神,专业技能就无从发挥。

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篇四 :学习《卓越员工的12项修炼》读后感

学习《卓越员工的12项修炼》读后感

读这本书之前,我认为只要每天按时上班、按时下班,正点发车,安安全全地把班跑好,让乘客满意,没什么投诉,完成了领导布置的任务就是优秀,如果每个月的运行里程排名再位居前列就是卓越。读了这本书之后,我感到这充其量只能是一名合格的员工。我们能不能做得更多一些、做得更好一些?能不能使我们的工作更上一层楼呢?答案是肯定的.

首先我们要敬业。书中第一项修炼就是“敬业是最卓越的工作态度”,我们应该用一种严肃恭敬的态度对待自己的工作和角色,把敬业成为一种习惯。因为我们从事的职业,就是个人谋生、养家糊口的依托!作为齐鲁石化公司的一名员工,我们有一份让人羡慕的职业,怎能不热爱自己的工作?敬重自己的工作就要把工作当成自己的事情。每个人做自己的事情都是很认真、很细心的。我们只有把工作当成自己的事情才能不应付差事,才能提高自己的服务质量,增强安全责任感,积极主动地投入到客运服务工作中去。

要敬业,更要专业。只要具备了敬业精神,我们就会在工作中认真钻研业务,学习专业知识,发挥出自己的最大能量。只有我们具有更专业的技术和良好的服务素质才能更安全正点地开好大客车,为乘客提供优质、快捷、方便的服务。

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篇五 :卓越员工的12项修炼读后感

如何从平凡走向卓越

                           ——读《卓越员工的12项修炼》有感

在《卓越员工的12项修炼》这本书中,强调了三种类型的员工:平凡的员工,优秀的员工,卓越的员工。从目前来说,我们属于平凡的员工。但从理想角度来看,我们都希望成为卓越的员工。那么,我们该如何从一名平凡的员工蜕变成一名卓越的员工呢?看完这本书,我深有感触。

要成为一名卓越的员工,首先要做到爱岗敬业,这是作为员工最基本的准则。一个人不爱岗,就下岗;不敬业,就失业。可见爱岗敬业是一名卓越员工应有的最基本的素质,也是成就事业的重要条件。在这里,我把爱岗敬业理解为两层含义:一方面,是对自己的工作要恭敬、尊重,要热爱自己的工作;另一方面,就是要把工作当成自己的事情。也许有人会说:我们都是在为企业打工、卖命,是在为他人赚钱,何苦要那么积极呢?此话差已,企业是由员工组成,如果每个员工都不好好工作,把工作当成老板的事情,那么,企业怎么可能创造良好的效益?没有效益,我们的薪水又由谁来发?所以,企业命运和员工息息相关,为企业工作,就是为自己工作,我们应该充分调动自己的激情,认真地工作,为自己和企业创造双赢。

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篇六 :《卓越员工的12项修炼》——读后感

敬业、和睦、团队

——《卓越员工的12项修炼》——读后感

今天我接触了《卓越员工12项修炼》这本书。这本书强调企业里存在了三种不同类型的员工:平凡的员工,优秀的员工,卓越的员工。告诉我们,如何从一个平凡的员工转换成为一名优秀的员工,又如何从一名优秀员工真正的变成一个卓越的员工。看了这本书,我深有体会。

作为一名卓越的员工首先要——敬业。这是个基础条件,也是个重要条件。要做到敬重自己的工作,把工作当做自己的事情,对工作尽忠职守,尽职尽责,一丝不苟,全心全意,时刻保持一种敬业精神。只有这样,我们才会不断地努力,不断地追求积极进取。时光飞逝,岁月如梭。我已近进厂工作十几年了,在这段时间里,我不敢大胆的说,我是多么的敬业,但是我正在朝着一名优秀的员工迈进。做到把领导安排的工作一丝不苟的做完,勤勤恳恳,不论天气是狂风暴雨,还是酷暑难耐,我都能尽自己最大的努力把事情做好,达到领导的要求,做好一个员工应该完成的任务。“要敬业更要专业”——这句话,我觉得说的很对,对于集控运行的我,缺乏专业,经验累积的少。这很难有更进一步的提高,我想进步,但是光靠想是没有用的,我要让自己专业知识达到一定的层次,这个时候才能更好的有利与工作,才能具备卓越员工的素质。现代社会的竞争其实就是专业的竞争,没有专业就没有眼光,就看不到机会和危机。所以,在以后的工作中,我会以饱满的激情,全心全意地热爱我的工作,尽可能成为一名即专业又敬业的卓越员工。

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篇七 :卓越员工十二项修炼 读后感想

卓越员工十二项修炼读后感想

我们每天都在忙忙碌碌的工作,但从定位角度讲,我们属于哪一类员工呢?从人生理想角度,我们希望做哪种员工?不言而喻,我们都希望做卓越员工,但如何成为卓越员工,这是我们必须研究的课题,我的观点是:

[ 转自铁血社区 hp://bbsiexuene/ ]

要想成为卓越员工,首先必须遵章守纪、忠于职守、服从领导、团结同志、敬业爱岗、诚实守信、注重细节、精益求精,立志为自己的事业而奋斗,思想意识支配行动,只有具备这种思想意识,才能产生动力,挖掘潜能,才会为成为卓越员工而不屑努力,这是成为卓越员工必备的思想基础。

工欲善其事,必先利其器,要成为卓越员工,良好的业务素质是必不可少的,只有如此,才能更好的适应工作,为客户提供优质、高效、快捷、方便的服务。当前我行推出的新业务、新品种日新月异。而我们又了解多少呢,这就需要我们付出百倍的努力,多学习、常思考、勤实践、讲实干。

要成为卓越员工,必须要有奉献精神,要有全局观念,永远维护企业形象,与企业同甘苦、共患难,牢固树立企兴我荣、企衰我耻,企业靠我发展、我靠企业生存的主人翁意识,以维护企业形象为荣、以损害企业形象为耻,日常工作中勤勤恳恳、甘愿奉献、积极主动、提高效率,同时具备高度的执行力,保质保量的完成每日的日常工作和临时工作。

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篇八 :《卓越员工的12项修炼》读读后感

敬业 专业

——读《卓越员工的12项修炼》有感

我庆幸是**的员工,我更庆幸今天在公司的倡导下读一本好书——《卓越员工的12项修炼》。这是一本有关于企业管理方面的书。书中罗列了世界500强企业卓越员工的12项修炼。向我们呈现了优秀员工必备的12项卓越品质。

我读了一遍又一遍,真是受益匪浅!其中,我体会最深的是第一项修炼——《敬业是最卓越的工作态度》。

书中从五个方面,深入陈述了敬业是成就事业的重要条件。所谓敬业,就是敬重自己的工作,把工作当成自己的事。表现为忠于职守,尽职尽责,,一丝不苟,全心全意,善始善终等职业道德。其中糅合了一种使命干和责任感。

这里的敬业有两层含义。一是要热爱自己的工作,对自己的工作恭敬、尊重,具有自豪感;一是竭尽全里,积极进取,尽自己的最大努力,不断追求进步。

我们的工作,就跟我们生活中的吃饭睡觉一样,是生命中不可缺少的部分。我们通过工作创造经济价值展现我们的生命价值;我们通过工作,付出劳动,才能具备生存的条件;我们工作,表面看是在为企业、老板打工,实则是为自己赚生存生活的资本。常常听到有工友讲:我们打工的,能赚几个钱,何苦那么积极、卖命地干?话怎么能

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