《心中的太阳》观后感
——阳光财险xxxxxxxxxxxx
保险行业是一个机会无穷的行业。虽然阳光是新公司，但决不是小公司。阳光是有实力的公司；阳光是有追求的公司；阳光是有品质的公司；阳光是讲关爱的公司；阳光是有成就公司。
从了解阳光的第一天开始，就逐渐被其深深吸引：杰出的公司文化；强大的股东背景；优秀的公司领导及员工；和谐的人际关系；无限的成长空间等等。并时刻感受到“共同成长”的喜悦与“阳光关爱文化”的呵护。
来到了阳光，我感觉自己在大家的帮助下快速的成长，让我感受到工作的快乐；在阳光下成长的快乐。
阳光财险充满着生机与活力。公司的司徽就像冉冉升起的太阳，预示着热情、朝气、积极、不断进取、蒸蒸日上。
阳光的创新还将保险行业的触角延伸到虚拟游戏世界，推出了“宝物银行”，开创了虚拟财产保险的先河。集团领导高瞻远瞩，提前布局，率先建立了阳光的电子商务平台，实现了保险产品的网络营销。20xx年阳光电子商务迎来了大发展的一年，走在了同业的前列，实现了电销网销互为补充、齐头并进的良好发展势头。20xx年7月阳光中标CBD繁华地段的开发权，阳光的基础建设、商业地产正逐渐走向市场，实现规模优势；同期阳光产险西藏分公司在拉萨正式成立，宣告了阳光在除港澳台之外的全国布局圆满完成，这些都为公司取得长远发展奠定了基础。阳光已打造成为了最具实力和品质的保险公
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《保险学》读后感
马兴召 201205000920 金工12-1
随着社会经济的不断发展，各种保险在生活中越来越常见了，但是很多人对保险不是很了解，我自己对保险的认识也不多，然而通过阅读了《保险学》（第四版 ，中国人民大学出版社）这本书，我对保险的认识有加深了不少。生活中常常充满着各种不确定性，充满着各种风险，因此保险对于我们来说，是越来越重要了。下面我就 把从《保险学》这本书中学到的一些东西和我的一些感悟和大家分享一下。
《保险学》一书总共分为四个部分：第一部分介绍保险基础，如保险的相关概念，基本原则，保险合同，保险在经济中的作用等；第二部分介绍保险的类别，主要介绍了商业保险中的人身保险、财产保险、再保险，政策保险，社会保险等；第三部分介绍保险经营，主要讲保险的相关要素及保险费率、保险准备金、保险投资、核保与理赔等内容。第四部分介绍保险监督，介绍保险监督的形式和内容。读完整本《保险学》后，虽然当中有很多内容我还没有完全理解，但是我从中还是学到了很多的东西。
在第一部分中，首先给出了人们对危险的不同理解，有的人认为危险是损失的不确定性，有的人认为危险是灾害和事故发生的不确定性，还有的人认为危险是人们对未来不确定性事件的担忧和忧虑。总之，不同的人对危险有不同的认识。危险有七个特性：客观性、损失性、不确定性、普遍性、社会性、可测性、可变性。危险有四个构成要素：危险因素、危险事故、危险损失、危险载体。危险有着很多的分类，如自然危险与社会危险，静态危险和动态危险，基本危险和特殊危险，财产危险、人身危险、责任危险和信用危险等。所以我们要对危险进行管理，从而保险就产生了。为什么要保险呢？原因在于：一是各种危险的客观存在及其给人类带来的物质与精神的损害巨大，二是无论是个人还是集体，对危险的损害后果都难以独自承担，从而需要有社会化的危险分散与控制机制。地震、洪水、台风、飞机失事、轮船翻沉等危险事故造成的损失与恐惧，促使人们去思考如何化解和避免这些危险，而保险作为一种经济补偿手段，很自然地成为了常备的危险管理工具。那么什么是保险呢？在本书中是这样定义的:保险是集合同类危险聚集资金建立基金，对特定危险的后果提供经济保障的一种危险的财务转移机制。书中对保险给出了很多的分类，同时也给了保险的职能。保险有两个基本职能：分担危险和补偿损失。有三个派生职能：融资、防灾防损、分配。保险有以下宏观作用：有助于稳定社会再生产循环、有助于推动社会经济的交往、有助于扩大积累规模、有助于推动科技的发展、有助于增加外汇收入、可以在世界范围内分散风险、对经济起到稳定作用。同时保险也有以下微观作用：有利于受灾企业及时恢复生产、有助于安定人民生活、有助于均衡个人财务收支。胡适先生曾经说过：“保险的意义，只是今天做明天的准备，生时做死的准备，父母做儿女的准备，儿女幼时做长大时的准备，如是而已。”胡适先生对保险的理解主要是从人寿保险及个人理财的角度出发的，但保险的意义绝不仅限于此，从不同的角度保险有不同的意义。当然，保险还有一些基本原则，其中有最大诚信原则、保险利益原则、近因原则、损失补偿原则。这些便是我从第一部分了解到的。
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责任胜于能力观后感
责任是体现一个人责任心的强弱，能力是表现一个人办事的效率。有责任心能力差不可怕，有责任心有能力是精英，有能力无责任心坏大事，无能力无责任心是废人。如果一个人有责任心，那么他可能培养自己的能力，因为能力是可以培养锻炼的，而一个没有责任心的人，即使很有能力，也不能把事情做好。
责任，已经成为人的一种立足之本，成为企业求生存求发展的重要能力。如果你缺乏责任，组织不会聘用你，团队不会让你加盟，搭档不愿意与你共事，朋友不愿意与你往来，亲人不愿给你信任，你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上，有才华的人太多，但是有才华又有责任的人却不多。
人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任，就等于放弃了生活。责任可以使人坚强，责任可以发挥人的潜能，责任可以改变态度。在工作中，如果能清醒明确地认识自己的责任，勇于承担工作责任，那么工作就会由被动变为主动，由消极应付转化为积极创新。
责任是永恒的职业精神，勇于负责的精神弥足可贵，无论一个民族、一个国家，还是一个组织、一个人。
一个民族缺乏勇于负责任的精神，这个民族就没有希望； 一个组织不负责任，就会作茧自缚，失去凝聚力，最终瓦解；
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保险局中局读后感
作者本为业内人士，某外资保险公司从事风控工作。本书的立意很好，主要讲述保险诈骗的风险所在，并且基本上每种诈骗方式都会有典型的案例。本书可分为三个部分，第一部分是对保险欺诈的总论。第二部分则分别提及了车险欺诈，健康险欺诈，医保欺诈，意外险和寿险欺诈，财产险和货运险欺诈，保险公司欺诈，保险中介欺诈，保险公司管理人员欺诈八种诈骗类型，其中前五种保险人为诈骗的客体，后三种则为诈骗的主体。在讲述完各种类型的欺诈后，第三部分作者提到了在诉讼中出现争议的欺诈，保险欺诈调查员以及国家布局反欺诈三部分。
从文笔来看，本书作者笔力一般，但对案例的讲述条理清晰，节奏紧凑，对相关的概念也做出了解释。本书最大的缺点是故事性大于价值性，从后面的引文可以看出，大部分案例都是从报纸刊物摘取。本书最大的参考价值在两方面，一方面是对与典型案件的摘取和分析。每个诈骗类型，都附之以典型的案件，并进行了一定的点评。另一方面则是本文的价值所在，即总结各种类型的诈骗风险点，并提出保险公司和投保人的应对措施，这部分有利于对各类型欺诈手段及应对方式的参考。
总之，本文可读，然而值得学习的东西不多。
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《保险诚信读本》读后感
要诚实、守信，也就是诚信，自小老师，家长都这样教导我们，的确，诚信是一种优良品质，是很多人追求和向往的。而从事保险行业工作这么多年来，我更是深刻体会到诚信对保险行业人员的重要性，因为保险合同是射幸合同，具有不确定性，诚信是保险的生命线，诚实信用原则是保险活动所应遵循的一项最重要的基本原则，保险法律规范中许多内容都必须贯彻和体现这一原则，在现代市场经济条件下，诚实信用原则已成为一切民事活动和一切市场参与者所应遵循的基本原则，成为市场经济活动的道德标准和法律规范。
诚实信用是法律对保险活动当事人的基本要求，在保险活动中，投保人应当依法对其投保的标的，按保险人的询问进行如实告知，并在发生约定的保险事故时也如实履行告知义务；而保险人则应当在承保时，将保险合同的条款、条件明确地告知投保人，不得欺骗也不得隐瞒，在发生约定的保险事故时，应当及时查明和确定保险事故的性质、原因和保险标的的损失程度，并及时赔付保险金，不得拖延或逃避承担保险责任。
众多现实让人觉得保险诚信不容乐观，如被保险人不如实告知或骗赔，保险人在经营与理赔方面的不诚信等行为，在一定程度上影响了我国保险业健康发展。通过《保险诚信读本》的学习我有了更加深了理解和感触！认识到诚信历来是人们对建设和睦、信任的社会关系的道德期待。只有诚信，人们之间才会相互理解、相互信任、相互依赖。
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保险公司管理十大困境读后感
仔细研读这篇文章，感悟深刻，也有很多领悟，总结读后感如下。 第一、存在部门内部权不清，责不明，遇到工作一哄而上现象 由于车险部工作繁琐，机械重复劳动较多，部门内新员工较多，年轻人较多，专业技能有待提升，在核保管理、承保管理、销售管理三大块工作中分工不均，分工不细，苦乐不均现象，影响部门和谐。由于总公司对专业技能要求较高，一些员工没有达到总公司专业技能要求，存在混用工号现象，造成权责不明，追责困难。
第二、存在研究不深入，蜻蜓点水，只破不立现象
由于车险部人力较少，新人较多，公司虽然加大了培训，强化了新员工的技能提升，由于车险经营属于“慢工出细活”，“三年出个核保，两年出个核赔”，存在“拔苗助长”现象，长此以往，“欲速则不达”，“基础不牢，地动山摇”。如数据经营，盲目看数据，不能去伪存真，缺少大数据理念，为了数据要数据，没有掌控数据后的规律，更不用说抛开数据用规律做数据推演。等到车险员工能抛开统计分析系统去计算数据，方是信达车险数据经营功成名就之时。 第三、存在做老好人现象
由于车险部同志都比较年轻，资历较浅，在工作中发现问题不感“畅所欲言”，存在老好好想象，怕得罪人，“引火烧身”，长此以往，害人害己，对公司健康发展也不利。
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20xx年x月x日星期三 晴
聆听所至，信诚所在
-----------记信诚人寿保险公司参观
今天我们6：00公司的晨会。
信诚人寿保险公司成立于月x日，总部设7号中商广场写字楼42绩。
的吸引：
卓越成长，尊重差异，信任授权，
全心关怀，快乐工作
信诚的愿景：
成为中国最好的保险及理财方案的提供者
最专业的 客户最满意的
人才最向往的 最创新进取的
信诚的使命：
让每一个家庭安心
让每一个客户称心
让每一个代理人舒心
晨会流程;
1. 全体伙伴起立，共唱信诚之歌，大家激情高昂，
活力四射，唱完歌后，大家互相握手问好，开始
新的一天的工作;
2. 由昨天的业绩最优秀的伙伴王磊做工作分享；
3. 主持人分享老总的一篇寓意深刻的文章，告诉伙
伴们要注意工作的每一个细节，因为在每一个客户的背后都有成千上万的潜在客户。
4. 胡海洋总监分享营销的三件事。；2。
5.
6. 晨会。各个团队具体订立各自今天的目标和行动方案。
这样的晨会短小精炼，不仅明确坚定了每个人的工作目标，而且还能让每个人每天都能学到新的知识，保持着积极乐观的精神面貌，不断地成长，
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《能为“闪婚”上保险吗》观后感
“闪婚”是近几年颇受争议的新型婚姻模式，是时下80后年轻人婚姻上一种前卫、大胆的全新尝试。“闪婚”顾名思义是指快结快离的闪电式婚姻。从其形成的过程来看“闪婚”指的是两人在短暂的相识后未经过一定时间的交往和相互了解而确立婚姻关系的一种快速的婚姻形式。对于这些“闪婚族”而言用最迅速的速度来完成从恋爱、产生爱情到结婚的漫长过程按媒体的描述就是“他们几秒钟可以爱上一个人几分钟就能谈完一场恋爱数小时内可以决定终身大事一周便能踏上红地毯。”
正如《能为“闪婚”上保险吗？》中的一个案例，王元和张兴华认识4天后同居，10天后登记结婚，50天后举行婚礼，婚后5天要求离婚。据王元所述，是由于结婚前互相了解不深导致婚后生活中的互相不信任，终因一句气话而导致的他们离婚。这样的闪婚闪离是对自己，对对方，对父母，对孩子的不负责任，当初只凭借对方貌似真诚的只言片语的承诺，便由着自己的冲动去结婚，是典型的婚姻观念淡薄的表现，不知道结婚后自己所需要担当的责任。近一段时间以来，类似的事情不断上演，数据表明80后闪婚闪离的案例也在逐年增加。
所以，“闪婚”应该引起社会的关注，该不该能不能为“闪婚”上保险呢，我觉得有必要为“闪婚”上保险，因为婚姻是组成家庭的必经之路，而家庭的稳定取决于婚姻是否可靠和感情是否牢固，爱情和婚姻是有区别的，爱情可以虚无缥缈，婚姻却要面对真实生活，因此“闪婚”由于其快速性从而成为社会的不稳定因素，对家庭、婚姻及整个社会带来了巨大的不利影响。但是并不是全盘否定“闪婚”，正如石老师所说的，闪婚本来并没有错，如果双方沟通的比较得当，在很多事情的处理上比较恰当，也可能会是一个幸福的开始。
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