篇一 :人事部实习报告总结

人事部工作总结

日月如梭,时光飞逝,我在宾馆的实习生涯转眼已经过2个多月。作为一名专业并不对口,且没有这方面工作经验的我来讲,一切都是陌生而新鲜的。回首过往,接手这份工作时,我是带着对事业的激情和新生活的憧憬走上了宾馆行政人事行政办的工作。我在人事行政办学到了很多东西,也充分感受到了这个小家庭的温暖,这里的一切都让我受益匪浅。通过这些学习和锻炼,我对人力资源方面的工作有了比较清楚和理性的认识,无论是在人际交往还是在工作行事方面均有所成长,为我以后的工作积累了一定的经验。同时,也认识到自己的很多不足,我将在今后的生活、工作、学习中加以克服,再接再厉。

开始实习时,刚进入陌生的环境难免会有些紧张,不知道该怎么办。是同事们友善的微笑缓解我的尴尬。大家都很有礼貌,不管大事小事都要说声谢谢。记得第一天来办公室上班,大早我赶到办公室,拖地,擦桌子,先搞好卫生,希望能给同事留个好印象,得到她们的认可。之后开是在办公室中我接触了一些办公用品,如传真机、打印机、复印机、扫描仪等,掌握了这些机器的基本操作,了解了公司办公的基本情况。同时在此期间我也学到了许多更有用的东西。在过去的2个月里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁末对自己进行一番“盘点”也算是对自己的一种鞭策,现将个人工作总结汇报如下: 一、员工招聘、录用、转正、离职。

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篇二 :专业实习手册 人社局实习

安徽建筑大学法政学院

人力资源与社会保障系

学生专业实习手册

姓    名       欧阳阳     

学    号   11211020122     

专业班级  人力资源管理1班

实习类型  专业实习         

实习地点  合肥市劳动仲裁委

实习时间 2014.03.3-2014.04.4

指导教师                    

实习成绩                  

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篇三 :人事部实习报告总结

实习总结

日月如梭,来xxx工作已有半个月了,想想之前刚来的时候,还是一个什么都不懂的朦胧小女孩。现在对工作是越来越有信心,能和大家很熟练的融合到工作当中去。这段时间,办公室的同事一直在带我学习新员工入职、平常的会议记录、月底做工资钱核算考勤。

一、办理新员工入职手续方面

这是一项很细致的工作,很能体现人际交往的艺术。刚开始的时候虽然有同事带我,但是由于心理素质的短板和经验的缺乏,还是有点捉襟见肘,办理过程比较混乱,需要花费很多时间才能办好。经过半个多月的学习和实践,加上自己根据文件认真梳理了办理流程,逐渐熟悉了这项工作,除了安排宿舍之外,其他入职手续办理环节均能独立完成,短短的半个月,办理近10人的入职手续。现已能熟练地独立地完成,并且能够很好地接待各类性格员工,很大程度上锻炼了自己的心态。

二、写会议纪要方面

正常情况下,人事行政部在每周二上午都会开宾馆晨会,每周不定时的部门例会。我的工作是在会议期间记录每位同事的上周工作总结和本周工作计划以及经理对重点问题的指示,并在会后整理成电子文档,经理修改后打印成纸张版,由经理签发与会同事确认签字后进行存档。目前已完成2次宾馆晨会及3次部门例会纪要。通过记录和整理会议纪要,我学会了如何在一次会议中抓住重点记录核心内容,充分锻炼了我的语言组织能力,夯实了文字写作基础,这也是办公室工作必备的一项素质。

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篇四 :关于人事助理的实习助理总结

实习小结(内容在600字左右为宜):

我的实习单位是杭州水处理技术研究开发中心,然后我的实习岗位是人事处人事助理,水处理中心是一家拥有先进的水处理设备研究与生产,人员规模200—300人左右的国家企业,它始建于19xx年,是在这个行业一马当先的领头羊,而我能够在其日趋成熟的道路上成为它的一份子,我感到非常的自豪。经过三个多月的实习,我获得了很多对于自己今后的人生非常重要的能力。

首先,找到这份工作让你明白了“机会是给有准备的人的”,自从完成大四上的功课之后,我一直关注着各大人才网上的职位信息,然后在这家公司的岗位需求发布之后,我马上投递,并且在第二天就收到了它的面试通知。当天晚上,我上网明确了这个岗位对所需要的人才的基本要求,并且其大致的工作职责。在这样的充分准备之下,在第二天的面试当中,我顺利的完成了面试,并且马上工作。

然后,从事人力资源的工作,我是主要跟着一个师父负责绩效考核与评价。绩效考核与年终奖金发放密切相关,因此也是人事工作当中重要的一环。通过师父的教导,我初步了解了宏景HR系统的使用,并且在运用excel对数据处理上更加地熟练,这是我从这份实习工作中获得的极大的财富。当然,我也了解了我们企业的绩效评价流程,分别有四个季度的绩效考核以及年度的绩效考核,最后年末时还有员工行为素质能力的考核,总之,绩效考核是环环相扣的一项工作,必须一丝不苟地完成,如此才能在年末更加高效的完成工作。

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篇五 :人社局工作总结

人社局工作总结

20xx年是“十二五”规划的开局之年,为努力实现“全省争先进、皖北创一流”的工作目标,全力服务我县经济社会又好又快发展的工作大局,贯彻实施“民生为本,人才优先”的工作任务,统筹做好全县人力资源和社会保障工作,现将20xx年工作计划提出如下:

一、促进充分就业

一是进一步完善落实促进就业的政策措施,继续抓好已出台政策措施的落实,完善操作办法,做好动态监测;二是引导促进劳动密集型企业、中小企业、民营经济、各种服务业加快发展,创造更多就业机会,促进创业带动就业,推进各种形式的灵活就业;三是做好重点群体就业工作,突出抓好高校毕业生就业见习工作,统筹做好20xx年度高校毕业生“三支一扶”招募工作,积极开展“五类”人群的就业援助;四是顺应产业转移和结构调整需要,整合各类培训资源,加强职业技能培训,提高劳动者就业创业能力;五是做好农民工工作,根据我县经济结构调整目标,引导农民有序外出就业、鼓励农民就近转移就业,扶持农民工返乡创业,认真抓好农民工创业园的建设和管理;六是健全统一规范灵活的人力资源市场,强化供求对接的信息服务,加强镇(场)基层公共就业服务平台建设,突出抓好县级就业和社会保障中心建设,全面抓好劳动保障网络“村村通”工程建设,为劳动者提供优质高效的就业服务。

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篇六 :初任社保局实习期公务员年终总结

年终总结

各位前辈好

我来单位时间不长,是一个新人,所以来单位的前几个月的主要人数就是学习、总结、实践、提高。在学习中提高,在总结中实践。现在我将最近几个月的情况做一个总结,以便以后的工作能够顺利、有效开展。

一、 看问题要抓住实质,看清目标。要想把自己的工作做好,首先需要

宏观上看清社保局的定位与价值功能,社保局虽然是一个二级局,

但干的工作与每一个人的切身利益息息相关,社保工作干好了,你

才能伤有所靠、病有所医、老有所养,干社保事业是为广大群众谋

福利的事业,是一件神圣、光荣的事业。目前社保局主要开展养老

保险、工伤、生育、医保业务,后面还有即将合并的机保业务,目

前来说,业务量最大的就是养老保险与医保业务,具体包块新参保

登记、转移、退休等等。

二、 干工作要掌握政策,理清思路。工作要干好,事情要办顺,就得按

规工作、按章办事,不违法不违纪不违规,这是做人的底线也是工作的基本要求,同时也是坦荡做人、勤恳做事的基本前提。因此,

我花了半个月的时间,专门研究相关法律法规政策文件,争取做到

干事有风格,办事有底气。

三、 熟悉软件操作。地纬软件虽然不好用,问题很多,但不得不承认,

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篇七 :人社局工作总结

20xx年度个人工作总结

人事处 王军涛

一年来,在领导和同事的关心支持帮助指导下,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十七大”精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,在思想上按党员标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导安排的各项任务。

一、 政治思想表现、品德素质修养方面:

全年来,我能够认真学习政治理论,坚定政治信念,积极参加学校组织的各项活动,能够针对自身工作特点,学习有关文件报告和辅导材料,通过深刻领会其精神实质,通过种种教育培训使我在思想觉悟方面有了一定的进步。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、努力工作,按时完成工作任务:

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。由于我处室工作涉及到每位教职工的切身利益,去年一年在周处长的带领下,努力完成了上级部门和领导交办的各项任务,认真做好了每一项工作任务。

完成人事局布置的事业单位工作人员工资年报、事业单位管理人才、专业技术人才情况年报、基层单位劳动情况月报、年报。

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篇八 :人社局工作总结

人社局工作总结

20xx年,我局在省厅和市委、市政府正确领导下,全面贯彻党的十七大精神,深入实践科学发展观,紧密围绕全市中心工作,强化人才为本、需求导向、主动服务理念,大力实施“人才强市”战略,创新发展,团结奋斗,圆满完成20xx年各项工作任务。

一、加强自身建设,提高整体素质

1、切实加强能力建设。注重提高调查研究能力、依法行政能力和公共服务能力。加强基本功的训练,组织开展多种形式的培训活动,努力提高干部队伍的能力和素质。

2、切实加强作风建设。进一步树立政治意识、大局意识和责任意识,做到职责统一、权责统一。大力弘扬求真务实的工作作风,加强机关效能建设,改进作风,改善服务,提高绩效。深入开展民主评议政风行风工作,树立人事部门良好形象。加强对社会关注的人事热点工作的监督,做好信访工作。

3、扎实推进机关党建和党风廉政建设。积极开展机关党建工作,广泛开展主题系列活动,更加扎实有效地推进机关党建工作。严格执行党风廉政建设责任制,抓好党性党风党纪教育,加强机关廉政文化建设,树立为民、务实、清廉的良好形象。

二、高度重视文明单位创建

创建文明单位是实践“三个代表”重要思想、开展科学发展观学习实践活动、推进机关三个文明建设的有效载体。20xx年第

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