去ktv检讨书
1、去KTV检讨书
尊敬的XX：
首先我要对XX说一声对不起，今天我犯了一个错误，事情的经过是这样的：由于今天同学过生日，大家都说找一个地方唱唱歌，于是就糊里糊涂的进了一家KTV，唱歌的同时为了祝兴就又喝了半瓶酒。事后才猛然惊醒，知道这样做是不对的。做为一名中学生，我违反了学校规定，私自进入娱乐场所，不但损坏了学校名誉，也给同学们带来负面影响，同时也使我的家人和老师对我感到失望。
现在我深刻认识到了自已的错误，并诚肯的请求XX原谅我这一次不明智的行为。我一直是一名尊守纪律的学生，这次却因为思想上开小差犯了错，从而放松了对自已的要求，这说明我在思想上还存在问题，还有许多需要改正的地方，做为一名中学生，应该好好学习，积极上进，在家做个好孩子，在学校做个好学生，而不应该踏足社会上的一些不应该我们去的场所，可能由于一次的错误就会导致误入岐途，走上另一种道路。
所以我深深体会到学校对我们严格教育的良苦用心，也体会到父母对我的一片期望。从今往后，我一定会严格尊守学校纪律，一心一意把学习知识，做一名好学生，做一名好孩子，不辜负老师对我的培养，不辜负父母对我的期望。
XXX
2、去KTV检讨书
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KTV音响基本故障检查办法及说明
一： 1：音箱高低音破损辨别方法：设备开启后，顺序开启功放上音量旋钮，一个一个来，这样就很容易辨别出是哪个音箱喇叭出现故障了。
2：一个音箱响一个不响：检查音源输出设备（机顶盒）连接效果器的线路是否故障，交替插拔检查。检查效果器连接功放音响线是否故障，交替插拔检查。更换功放再试一次，就很容易辨别出是功放故障，还是音箱损毁，或者线路问题了。
3：显示器缺色，或者不亮：检查电源是否插好，信号源是否通畅，（不亮多是此原因）。缺色绝对是VGA线路故障，焊点掉焊，虚接等原因，更换VGA插头从新焊接。
4：音箱有电流声：造成此故障的原因很多，三相电视电源接地线插头掰掉试验，机顶盒，效果器三相电源接地线插头掰掉试验，连接功放，效果器，机顶盒的音频线检查，拔掉，更换试验，电视连接机顶盒视频线检查，拔掉试验，机顶盒VGA线路拔掉试验，效果器上话筒线拔掉试验，更换话筒试验，更换效果器试验等，一项一项去检查，找出问题原因。
5：话筒故障检查：如果包间两个话筒音量，音色不一样，则其中一个必有问题。（比如一个声音很尖，或者很闷，或者啸叫）这是最简单的检查办法。音量不一样大检查效果器话筒插口音量旋钮是否在一个方向位置，要求是位置必须统一。声音很尖，或
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一、手持传声器时发出“嘭嘭”声，是什么原因？怎样解决？
答：原因：手持传声器有时摆动传声器线，引起“嘭嘭”声，多半是卡侬插头的3个真尖中至少有一个前后松动或焊接点未焊接好，碰及其它焊接点。如果传声器上有开关，开关接触点松动，时而接触，时而脱开，也是“嘭嘭”声的一个原因。 排除方法：更换卡侬插头。有的卡侬插头是耐温性能甚差的塑料卡侬插头，在锡焊针尖后，针尖前后松动，从而使传声器接触不良。焊接过程是将每根导线的金属丝拧成1股后焊作1根，再与针尖焊接。传声器开关接触不良时应更换或拆下后直接进行焊接，删除开关功能。
二、手持传声器时出现“翁翁”交流声，是什么原因？怎样解决？
答：原因：手持传声器出现“翁翁”交流声是由于传声器金属外壳与传声器的屏蔽线没有焊接好，人体感应的交流信号进入传声器信号线，引发交流声。
排除方法：将传声器的屏蔽线与传声器的金属外壳焊接好或在外壳螺钉端加入焊片，将屏蔽线与焊片焊接好。
三、传声器插入调音台后扩声系统设备正常工作，而对准传声器说话是音箱无声，是什么原因？怎样解决？
答：原因：可能是传声器开关未开，也可能是传声器信号线出现开路现象，还有可能是传声器损坏。
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娱乐场所日常检查
第十八条 对歌舞娱乐场所进行日常检查，应当包括下列内容：
（一）检查其是否持有《娱乐经营许可证》，许可证载明事项是否与现场检查情况一致；
（二）检查其是否持有营业执照，营业执照的载明事项是否与许可证一致；
（三）检查其现场容纳的消费者数量是否超过核定人数；
（四）检查其出入口、收银台或者大厅等显著位臵是否悬挂未成年人禁入标志，禁入标志上是否标明12318全国文化市场举报电话、当地文化行政部门或者文化市场综合行政执法机构的举报电话或者其他举报方式；
（五）检查其大厅、包厢等经营区域内是否有未成年人；
（六）检查其歌曲点播系统的服务器是否链接至境外曲库；
（七）随机抽查部分包厢、卡座内的歌曲点播系统，检查其屏幕画面、语言文字、歌词曲目等是否含有《娱乐场所管理条例》第十三条规定的禁止内容；
（八）检查其所使用的音像制品是否为依法出版、生产或者进口的产品；
（九）检查其从业人员名簿，核查是否包含从业人员的真实姓名、居民身份证复印件或者外国人就业许可证复印件等内容；
（十）检查其场所内的从业人员是否统一着装并佩带工作标志；
（十一）检查其营业日志是否记载从业人员的工作职责、工作时间、工作地点等内容，是否留存60日备查且无删改记录；
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各部门环境卫生检查表
Hygienic and State Check List
部门： 区域（位置）： 检查人： 日期：
Department area Checker Date
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***KTV服务员工作规范检查制度
一、 目的：
为了优化公司服务水平、帮助员工提高工作能力、促进服务队伍的优胜劣汰，特制定该制度。
二、 原则：
本制度本着公平、公正、公开的原则实施。
三、 适用对象：
本制度适用于入职满两个月的服务员和楼层领班
四、 规范范围：
本制度只针对服务员工作岗位上的工作标准，其他公司一般工作纪律和道德作风问题不属于本制度规范范围内。其中服务员工作岗位上的工作标准包括以下六个方面：卫生、言行举止、微笑态度、仪容仪表、礼貌礼节、动作规范。（工作标准详见附件）
五、 具体措施：
1、分值：
该制度以分值的扣除为操作工具，适用于该制度的员工每个月有八分的全额分值，分值不进行累计或增加，只被扣除，如果服务员违反了工作标准中的任何一点将被扣除一分。当日扣分根据工作实际情况而定，不设上限。当月扣除不累计到下月，分值在每个月的第一天进行归位即全部到八分。
2、公示栏：
为了帮助员工改善自身的行为，针对员工不同的扣分情况，将在公示栏里进行公布。公示栏的内容要素包括：员工照片、姓名、分值情况。员工的分值情况按照扣分情况粘贴相应的颜色标志。分值情况与颜色标志是如此相对应的：无扣分：绿色；１—２分：黄色；３—５分：橙色；６—７分：红色；８分，员工的资料将从公示栏中被撤下。
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星光大道KTV安全检查制度
1、ktv中的员工上下班必须由员工通道进出ktv。不得从ktv大门或大厅（进出/离开ktv）。
2、保安员对员工上下班打卡进行监督，发现有员工代打卡现象一律记录下工号牌并上报。
3、凡出入ktv员工通道的人员，必须佩戴员工工号牌。
4、下班后无管理处签放通行证，严禁员工进入营业场所，特别是穿便装人员。对于办理公事的人员。离开时必须由值班保安对其进行登记并让其签名。
5、ktv内部员工，在上班时间内不得擅自出入ktv，除非持有直属上级开具的出门证明，并说明事由才可放行。
6、ktv所有员工在工作时间内，不得会客访友(经理以上级别)，也必须审批，并通报会客地点。保安部负责监督，以防ktv或顾客财务丢失。
7、对待来访办事人员。凭介绍人或证件填写“来客登记表"后，才允许入内。来宾离开时，必须有接见人在“来客登记表”上签名并填写了开时间。方可让其离开。
8、ktv所有员工携带公司一切物品出门时，必须凭ktv行政部门出具的“物品出门证明”才予以放行
9、ltv所有员工，不得带外来人员参观公司营业场所及公司设施设备，如有发现立即上报。
10、阻止宾客对营业场地的装饰、装修进行拍照摄影活动。如有发现立即上报。
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检讨书.txt懂得放手的人找到轻松，懂得遗忘的人找到自由，懂得关怀的人找到幸福！女人的聪明在于能欣赏男人的聪明。生活是灯，工作是油，若要灯亮，就要加油！相爱时，飞到天边都觉得踏实，因为有你的牵挂；分手后，坐在家里都觉得失重，因为没有了方向。工作失职检讨书范文
本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检查、并郑重保证。
如果说事件的偶然不足以使一个无知的年轻人认识到自己问题的所在，那么、我与业主产生矛盾以至于争吵该等失职行为两次的发生足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面向公司表达改正的意愿。
今日下午，前来售楼部签约室签约的认购业主很多，火爆的外表下蕴含着紧张的气氛，因我个人的原因以及本暴躁的性格，在与一位焦急等待签约的业主解释其提出的诸多问题时将沟通升级为争吵，抛开业主是否存在过错不论，我处于工作的岗位任性与客户做肆无忌惮的言语抨击是极其自私、片面、不负责任、有悖于自己工作原则的，我在冲动的促使下并没有分清工作与逛街的本质，如在大马路上我可以撕烂他的嘴，但是我在工作、服务性的工作，因此我该从大局出发，以照顾业主情绪为重。黄丽华主管主动介入协调与沟通，阻止了因我的过失对公司造成进一步损失的可能。
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