篇一 :招聘中的语言

招聘中的语言

1、首先请认真思考,是你看射雕英雄传的书印象深刻,还是看电视剧印象深刻,我想这个选择应该是电视剧,如我看书的时候,会不由自主将电视剧中的形象和书中的形象契合起来。 所以,我们要将自己的口才练好,或在短时间内要得到提高,我们要做的是要去看这种演讲的培训课程(林伟贤、张锦贵、陈安之)。

建议选一个自己能接受的课程,反复看,反复琢磨,直到运用出来。

如何才能运用出来,多听,多实践,好的演讲里面都有让观众演练的部分,这个部分对我们至关重要,当有机会时就跟着练,反正一个人在电脑前,说的不好也没关系,慢慢来,等说好之后就可以试着去和同事、朋友、求职者主动沟通,这些都是很好的锻炼方法。

2、如何去组织最有效的语言

1)拓展自己的眼界,多读书,多看新闻,对时事,各种流行的一些理论都要做到了然于胸,这样我们在面谈的时候,可以运用目前新的理论,新的典故去组织我们的面谈,从而达到谈判成功的目的。

2)活用典故,成语,歇后语等,灵活去组织他们,这样一能给人以知识通博的认知,也能给人以幽默感,活跃面谈气氛,从而达到缩小心灵的差距。

3)每个人都有自己的需求,找工作也不例外,有的人是迫切找一份工作来养活自己,有的人是想提高自己,有的人纯粹是想来看看。我们与求职者面谈的时候一定要分清楚这个人来面试到底为了什么,这样我们才能有的放矢,根据这个人关心的东西着重去讲我司的一些制度,从而促成面试的成功。

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篇二 :招聘时对你有用的的一些话语

1、请你自我介绍一下你自己?

回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么?

回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。

3、说说你最大的缺点?

回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。

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篇三 :招聘话语话术

招聘话语话术

一.人力专员

基本专业要求:

1.请简要说一下人力的六大模块有哪些,根据其应聘模块了解其对本岗位工作的具体认知情况,决定其能否进入下一环节

----抓住其工作经历及在上一家公司的发展,追究确定其离职原因,是因个人或是其他。

----

2.每一份工作都是一个积累学习的过程,请说一下你在上一份工作的收获

3.

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篇四 :教师招聘考试:面试中的语言沟通技巧

教师招聘考试面试中的语言沟通技巧

教师招聘考试:面试中的语言沟通技巧

教师公开招聘面试中,应试者和考官之间的沟通主要是靠语言来进行的,因此语言沟通技巧在面试中占据着很重要的地位。这里主要从以下几个方面进行说明。

一、巧妙展示语言“亮点”

语言表达能力是教师面试的重要测评要素,面试中语言技巧使用的优劣,直接反映了面试者的知识和修养。良好的语言表达技巧,会推动面试的顺利进行,协调应试者与考官的沟通,使考官能够全面了解应试者的能力和素质。绝大多数的应试者往往会忽略对语言表达能力的训练,也很难学习到语言规范方面的知识,下面我们介绍一些面试实战中的语言技巧,来巧妙展示语言的“亮点”。

(一)“我”字使用要巧妙

1.减少“我”字的使用频率。在教师招录面试中,应试者极力向考官推销自己:“我”适合这份工作;“我”毕业于某某学校等等。心理学家告诉我们,多数人既有展示自我的欲望又有不愿意做别人的观众的心态,因此在应试者痛快地使用“我”字的时候,考官可能已经厌烦了。

2.变单指的“我”为泛指的“我们”。

3.用较有弹性的“我觉得”、“我想”来代替强调意味很浓的“我认为”、“我建议”等词语,以起到缓冲作用。

4.使用“我们”的替代语,如“大家”等,以转移“我们”的语义积累作用。

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篇五 :无锡教师招聘考试:教师语言的内容要求

无锡教师招聘考试教师语言的内容要求

江苏教师招聘考试网

无锡教师招聘考试:教师语言的内容要求

美,不但是艺术之光耀眼的聚焦点,而且是艺术之树上那含苞欲放的花骨朵;没有美,艺术之光将黯然失色,艺术之树也呈枯枝败叶。如果说教师的语言应该而且也必须是艺术的话,那么,美--就是这种语言所烙上的标记和追求的效果。由于教师的语言是开启童稚智慧的神奇咒语,是照亮学生心灵的五彩阳光,更是指点学子遨游知识的海洋,更是搏击人生赛场的风向标和助跑器,一句话,教师的语言可称得上是艺术语言中最美的语言,而内容的美又是这种语言区别于其他语言的根本标志。

一、内容美的要素

构成教师语言内容美的要素主要有以下两个方面∶教学内容和教师个人。

1.教学内容

教学内容看教师的语言不外乎承担着三项最基本的职责∶

(1)真。传授自然科学、社会科学和人文科学这三方面的人类文化知识积累,即传授人类迄今为止创造的一切物质和精神文化,并引导学生不断充实知识、不懈追求真理。

(2)善。教导学生怎样正确地认识社会、认识自然和认识自我,并且有崇高的理想境界、高尚的道德情操、良好的社会公德。

(3)美。在品德教学中,尤其是在艺术教学中,教师要注意培养学生欣赏美和创造美的能力,并懂得如何用一颗爱美的心灵去追求真理、热爱生活和充实人生。其实,教师是教学语言的主体,即使用者和创造者,同样一句教学语言,不同的老师能表达不同的意思,产生差异悬殊的效果。如"你怎么啦"这句看来简单的疑问句,据教学法专家测定验证它能表达十几种不同的含义。同样是对一个迟到的学生,热爱学生、尊重学生的老师说出来时包含着关切和爱护。不了解学生、方法简单的老师说出来时充斥着责备和愤懑。教学严谨的老师说出来时显得严肃而宽容。教学松驰的老师说出来时显得敷衍而随意。受学生尊敬的老师用理解和告诫的口吻说,不受学生欢迎的老师用冷嘲热讽的语气说。

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篇六 :20xx上海事业单位招聘面试:语言流畅表达的方法

20xx上海事业单位招聘面试语言流畅表达的方法

上海事业单位招聘考试网制作 2015上海事业单位招聘面试:语言流畅表达的方法

【导读】

中公事业单位考试网提供2015事业单位面试技巧,带考生了解面试题目类型,掌握面试技巧顺利通关。

面试依靠的是语言表达。只有将语言的外在形式和内在含义完美结合,才能取得面试的最佳效果。我们该如何提高语言表达力呢?下面,就跟小编进入今天的《修改语言流畅方法》的学习吧!

1.速读法

速读也就是快速朗读。目标是做到口齿伶俐,语音准确,吐字清晰。可用热点手册、政府办事案例分析作为材料。

具体操作:开始朗读的时候速度较慢,然后逐次加快,一次比一次读得快,最后达到你所能达到的最快速度。要求:考生在读的过程中不要有停顿,发音一定要准确,吐字要清晰,要尽量达到发声完整。可参考宋世雄解说体育比赛的语速。

2.复述法(听题训练)

复述法可以锻炼人的记忆力、反应力和语言的连贯性。保证考生在没有题本的情况下仍能完整领会题目的含义,更有助于组织自己的语言,有效避免“断片”的现象。可用素材:真题题目、题目解析、热点。

具体操作:选一段长短合适、有一定情节的热点或者真题题目。请朗诵较好的同学进行朗读,最好能用录音机把它录下来,然后听一遍复述一遍,反复多次进行,直到能完全能复述出来。这种练习可以锻炼语言的连贯性。面对众人复述还可以锻炼你的胆量,克服紧张心理。第二次复述时就不仅仅是复述情节,还要能复述出人物语言或描述性语言;第三次复述时,就应基本准确地复述出人物的语言和基本的描述性语言,循序渐进,逐次提高要求。

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篇七 :上海教师招聘考试面试中的语言沟通技巧

上海教师招聘考试面试中的语言沟通技巧

上海教师招聘考试面试中的语言沟通技巧

教师公开招聘面试中,应试者和考官之间的沟通主要是靠语言来进行的,因此语言沟通技巧在面试中占据着很重要的地位。这里主要从以下几个方面进行说明。

一、巧妙展示语言“亮点”

语言表达能力是教师面试的重要测评要素,面试中语言技巧使用的优劣,直接反映了面试者的知识和修养。良好的语言表达技巧,会推动面试的顺利进行,协调应试者与考官的沟通,使考官能够全面了解应试者的能力和素质。绝大多数的应试者往往会忽略对语言表达能力的训练,也很难学习到语言规范方面的知识,下面我们介绍一些面试实战中的语言技巧,来巧妙展示语言的“亮点”。

(一)“我”字使用要巧妙

1.减少“我”字的使用频率。在教师招录面试中,应试者极力向考官推销自己:“我”适合这份工作;“我”毕业于某某学校等等。心理学家告诉我们,多数人既有展示自我的欲望又有不愿意做别人的观众的心态,因此在应试者痛快地使用“我”字的时候,考官可能已经厌烦了。

2.变单指的“我”为泛指的“我们”。

3.用较有弹性的“我觉得”、“我想”来代替强调意味很浓的“我认为”、“我建议”等词语,以起到缓冲作用。

4.使用“我们”的替代语,如“大家”等,以转移“我们”的语义积累作用。

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篇八 :常州教师招聘考试:教师语言的音色要求

常州教师招聘考试教师语言的音色要求

江苏教师招聘考试网

常州教师招聘考试:教师语言的音色要求

江苏教师招聘考试网()

一、说话要甜美、亲切

教师语言要亲切,尤其是幼儿教师和小学教师更应注意这点,只有"甜美"才有儿童情趣,才会符合儿童感知觉的规律和特征。需要说明的是教师语言的"甜"不是花前柳下温言细语的甜,不是故作娇嫩的甜,而是充满教师的爱心,放松学生的心理,和谐课堂的气氛,激发学生求知欲的语言,能让学生在轻松、愉悦、舒畅、自然的情绪体验的课堂氛围中,集中精力,开拓思路,认真学习的语言。这就要求教师的普通话必须标准、流畅。如果教师语言的音色,离开了对全民族共同语普通话的要求,那么音色质量再好,也是讲的是"方言普通话",或者声、韵、调明显不准确,又讲得结结巴巴,是谈不上甜美的。

二、语调要丰富、生动

语调是指一句话里声音高低升降、轻重缓急的变化和配置。如果说音色是先生的、变化不大的,那么要使音色具有美感,还得作必要的调谐,而语调则是一种较好的调谐方式。所以,一个教师如果有较优越的先天音色条件,又能使语调丰富,则锦上添花,整个语言表达的效果就会更理想。语调的变化与情感的起伏统一起来,音色的悦耳与语调的丰富结合起来,四种语调的运用具体讲就是∶高升调前低后高,语气上扬,多用在疑问句,反诘句和表示愤怒、紧张、警告、号召的句子上。降抑调,由高逐渐低,末字低而短,常用在感叹句和祈使句上,或者是表示坚决、自然、悲愤的感情。平直调,平直舒缓,无明显的高低变化,一般的叙述、说明,表示迟疑、思索、冷淡、追忆、悼念的句子,多用这种语调曲折调,由高而低后又高,故意加重加高或拖长某些音节,用于表示讽刺、嘲笑、夸张、强调、双关、惊异等感情。

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