政工科个人工作总结

一、年初以来的主要工作

XX年以来，按照“严谨高效、规范有序”的目标要求，重点完成了以下几个方面的工作：

1、按照全县干部人事制度改革的有关要求，重点落实了“参照公务员登记、人员编制实名制和事业人员设岗定责”三项任务。目前，除实名制工作已全部完成外，另外两项工作还在进行当中。其中，参照登记工作已经完成了参照人员的信息呈报、资格审核、过渡考试等环节，按照县人事局的相关要求，目前正准备填写上报相关登记表格。事业人员设岗定责工作，按照县里的总体安排，目前正在有序开展。应该说，这三项内容对我们来讲，都是新鲜事，原来都没有接触过，特别是每项内容涉及的问题又很多、很复杂，所以，工作中，我们始终坚持将学习与实践相结合，努力做业务上的“明白人”，严格标准程序，遇事及时汇报请示，多方争取了部门和领导的支持，切实打造了一个好的内外环境。

2、围绕局内干部职工的工资待遇问题，较好地完成了“办事员转科员、人员津贴调整、独生子女证发放”三项工作。办事员转科员工作，本来是一项正常的人事工作，但是由于一些历史原因，局内有19名人员，主要是基层国土所的年轻同志，一直没有进行办事员转科员的调整，为此，有的同志一个月就少拿近一百元的工资收入。对于这个问题，县人事部门特别是工资科的同志一开始，顾虑重重，认为一个单位一次性办理这么多人，怕出问题，怕担风险。这也是这件事迟迟得不到解决的原因之一。为此，在贾书记的带领下，我们积极协调县人事局有关领导，多次就这个问题进行了专题汇报，同时主动联系县人事局相关科室，说明情况，阐明原因，积极提供相应资料，最终取得了圆满效果。5月底，19名工作人员全部一次性办理了办事员转科员手续，问题得到了妥善解决，同时也为这类工作今后的正常开展铺平了道路。按照政策规定，今年我们还对全局干部职工办理了津贴调整；为3名同志办理了独生子女证。两项工

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个人工作总结

政工科 姜焕军

20xx年12月31日

我于20xx年4月因工作变动，从市委办调任虎林法院党组成员、政工科科长。任职以来，在院党组的正确领导下，在全院干警的大力帮助和支持下，圆满完成了各项工作任务。现将工作总结如下：

一、 加强自身建设，不断提高整体素质

始终坚持严格要求自己，讲学习、讲奉献、树正气、以诚待人，自身综合素质得到进一步提高。一是注重政治讲学习。坚持把加强思想政治和业务能力放在自身建设的首位，努力提高政治敏锐性和鉴别力。通过学习实践科学发展观和比较系统地学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神、市场经济理论、领导科学与决策等，使自己对党的各项方针政策和各项决策有了更深刻的理解和把握，并紧密联系实际，分析解决问题，保持了旺盛的工作热情和干劲。二是锤炼作风讲团结。坚持把自己定位在甘当配角上，充分发挥参谋助手作用，全力配合院长、分管副院长开展好各项工作，遇到问题及时请示汇报。认真执行民主集中制原则，积极维护党组集体的意志和决策，服从党组分配，不说、不做不利于班子团结的话和事，在思想上、行动上与班子保持高度一致。同事之间以诚相待，谦虚谨慎，遇事及时沟通，互相协商，共同解决。三是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，甘于奉献、诚实敬业。遇到工作任务紧急或繁忙时，主动牺牲休息时间，加班加点工作，不叫累不言悔，保证了政工工作的高效 1

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时光飞逝，在不知不觉中我们已到岁未年尾。回首一年来工

作，有困难时艰辛，有挫折时惆怅，有不经人意的地方，有收获时喜悦。

20xx年是交通大干项目提升年，也是落实“十二五”物流发

展承上启下的关键年。在局党总支的正确领导下，我们紧紧围绕现代物流发展这个中心工作，统一思想，服从大局，认真贯彻落实上级部署和指示精神，联系实际，克服人少事杂的重重困难和压力，解放思想，创新工作。对照20xx年科室签订的工作目标，切实履职，创新方法，积极主动的工作，增强工作紧迫感和责任意识，坚守岗位，求真务实，团结协作，圆满完成了20xx年科室各项工作目标任务和领导交办的工作任务，取得了一定的成绩，现就其一年来工作，总结汇报如下：

一、切实履职，加强干部人事管理工作。

政工人事工作责任重、政策性强，关乎到每个职工切身利益，关乎到单位集体荣誉。实现好、维护好职工切身利益就必须把握好政策认真宣传贯彻执行国家人事政策，坚持讲程序按规定办事，切实履职，认真落实好人事政工各项工作。

一是理顺关系，规范人事编制管理。我们严格按照机构编制实名制管理的范围设置和编制数额，在保持日常工作正常运转情况下，切实做好人事基础性工作，注重上下沟通协调，多联系、多请示，理顺物流机构人事编制管理关系，积极加强与市编办和人社部门沟通协调，争取市编办和主管局大力支持，将全市物流系统纳入地方人事编制管理，建立人员编制实名制管理。并配合市编办认真做好局机关、下属事业单位编制核查工作。对全市物流职工逐一审核，对个人信息采集表认真核对。严格执行编制管理的有关规定，认真审核纳入实名制管理人员的档案材料，仔细填写有关信息资料；认真核对机关事业单位工作人员身份，确保了全市物流人员的信息采集数据的真实、可靠，建立事业单位人员实名制。市局机关及黄州直属分局已全部完成，各县市物流局基础工作初步完成，建立编制卡，并按照编制类型进行了分类存档。

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政工科20xx年上半年工作总结

尊敬的各位领导，同志们：

今年以来，在街道党工委、办事处的坚强领导下，在兄弟科室和各社区的帮助和支持下，政工科全体人员紧紧围绕街道中心工作，按照“单项工作创一流，整体工作上水平”的总体要求和“五个突出抓好”的工作思路，牢固树立“一种思想”，不断强化“两个意识”，积极倡导“五种精神”，团结进取，扎实工作，较好地完成了上半年各项工作，现将今年以来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下：

一、党建工作 一是扎实开展基层党组织建设年活动。按照区委组织部的安排部署，深入开展基层组织建设年活动，制定《东风街道关于扎实开展基层组织建设年的实施意见》，抽调人员成立党建工作指导组，派入各基层党组织进行分类指导，开展了“强组织，增活力，创先争优迎十八大”征文活动，进一步提升了社区党组织的凝聚力和战斗力。调整了部分党组织的设臵，按照便于工作、便于开展活动的原则，成立街道机关党总支，下设四个党支部，方便了党员的教育和管理。二是加强党员队伍建设。深入开展创先争优活动，提高党员队伍的整体素质，举办了20xx年第一期入党积极分子培训班，来自全街道各条战线的791名入党积极分子参加了培训，并为考试合格的入党积极分子颁发了结业证书。做好党员发展转正工作，上半年新发展 1

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政工科二○20xx年上半年工作总结

20xx年上半年以来，在管理处领导的正确领导下，在其

他科室和同志们的帮助支持下，政工科全体人员紧紧围绕年度工作目标，团结一心，扎实工作，坚守岗位，尽职尽责，较好地完成了既定目标和各项临时性工作任务。为扬长避短，更好地做好今后的各项工作，现将今年来的工作总结汇报如下：

一、完成政工基础性的工作。1、办理法人证书、机构

代码证、残疾证、养老保险年审；2、为1名调出人员办理了编制、工资、组织关系等手续；3、办理了全体人员薪级工资的正常晋档；4、组织有关政工人员和专业技术人员参加了考试报名和培训工作；5、做好每月和每季统计工作相关数据的上报工作。6、完成了各种意见、制度、计划、总结等文字材料的撰写工作。半年来，根据岗位设置工作要求重新修订了内各种目标、规章制度、规定等管理性文件材料，起草撰写相关请示、计划总结和实施意见等材料。7、计生工作有序开展，签订计划生育目标管理责任书，重新整理计生人员档册，及进报送计生报表。

二、重点做好事业单位岗位设置实施工作。1、根据市

人事局和主管局会议精神和工作要求，结合本公园实际，重新完善了岗位设置实施方案，并对岗位设置的上级文件、单

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20xx年工作总结

今年x月份，按照办公室的统一调整，我从秘书科调到人事政工科。一年来，在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，立足本职工作，做好份内事，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。现将我的工作情况作如下汇报：

一、强化形象，提高自身素质

面对全新的环境，时常遇到这项工作还没有完成，就有新的任务又摆在面前。业务不熟练，成为顺利开展工作的最大障碍，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。我制定了学习计划：一是向书本学习，向周围的同志学习。谦虚谨慎、虚心求教的态度，广泛汲取各种“营养”；二是尽快熟悉并且熟练应用办公软件，熟练业务，积极参加业务管理部门组织的培训；三是利用每一次锻炼机会写文章，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上取得一定的进步。

二、强化职能，做好服务工作

工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。人事政工科人手少，工作量大，这就需要科室人员团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与同事心往一

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20xx年x月我走上人事政工科长岗位，迄今已是第三个年头。孔子说：苟有用我者，期月而已可也，三年有成。我常以此言期许。下面我将结合我的实际工作，谈谈作为人事政工科长，作为基层干部的心得体会。

第一、熟悉业务

人事政工科的业务范围包括：人事劳资工作、信息系统维护工作、考核工作、行政监察工作、政治思想工作与企业文化宣传工作等。在我分管的范围内，每一件工作我都积极参与，乃至于亲力亲为。信息系统维护工作是我的老本行，我一直兼做这项工作；考核工作从方案制定到考核落实，我都身体力行；行政监察工作最近才交到人事政工科，我正在学习和探索；政治思想工作我也一直积极参与，今年我局（分公司）人事调整，人事政工科的人手少了，今后这项工作少不了我亲自来做。

自接手人事政工科以来，我一直直接参与人事劳资工作，从分配方案到薪资计算，我都做过。近期我有打算，从预算开始，劳资工作的所有流程我要亲自做一遍，全面熟悉劳资工作的整个过程。

作了三年的人事政工科长，我有一个感想：基层干部必须要熟悉分管的业务，业务熟，大家才能服。打铁还需自身

硬。外行不能领导内行。若要指挥别人怎么干，首先自己得会干。对于每一项工作，虽不能事必躬亲，但必须亲自做个一二件来，做个榜样，定个标准。员工的工作做不好，就让他比照着我的样本来做。

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?中医医院

20xx年政工科工作在医院总支和行政的领导下，在全院广大干部职工的大力支持下，继续以提高干部职工整体素质和构建和谐医院为主线，在抓好思想建设、组织建设和作风建设、精神文明建设、劳资人事管理、党务群团宣传等工作上，不懈努力、积极工作。现将半20xx年来的工作总结如下。

（一）党建工作

1、结合党的群众路线教育实践活动开展主题教育教育活动，按照县委县群教办和卫生局党委的同意部署，认真的完成第一环节的学习教育听取意见任务，现已进入查摆问题开展批评第二环节阶段并按照活动时间安排有序推进。协助党总支副书记处理日常事务，组织召开党员大会、党总支扩大会、党总支会，认真落实“三会一课”制度。三月完成党总支换届选举工作。

2、加强纪检监察工作，监督检查党员干部贯彻执行国家法律、法规、政策和执行上级有关规定的情况，与各科室签订了党风廉政建设责任书，今年上半20xx年全院无违纪违规事件发生。

3、积极做好老干部、双拥及帮扶工作，春节期间开展走访慰问老干部、退休老职工、困难职工、现役军人家属、对口帮扶村的贫困党员、空巢老人、留守儿童活动，为他们 1

送上党的温暖和节日的问候。

4、组织全院女职工健康体检，抽调部分女职工参加由县妇女主办的庆祝“三、八”国际劳动妇女节?周年趣味比赛活动，并取得第一名的好成绩。结对帮扶两个贫困妇女，为她们进行了健康体检并送去价值?元的慰问品。

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