篇一 :企业战略管理总结

总体战略分为三类

一 发展战略 要求企业充分利用外部环境的机会,发掘企业内部的优势资源,求得企业在现有的战略基础水平上的更高一级的方向发展。 进入新经营领域战略

并购战略: 并购的含义通常是指两家或更多的独立企业公司合并组成一家企业;包括兼并,收购,接管,联合 优点: 从并购方的角度看,缩短发展所需的时间,在短期内获得新产品市场 从被并购方看,得到大部分好处。 不足: 失败的比例原来越高,并购后企业实体庞大,加大管理的难度,一并购入多余的资产,耗费不必要的资源,文化冲突。

内部创业战略: 内部创业战略就是通过自己研制或开发新产品进入一个新的行业。考虑因素:进入障碍,现有企业的报复

一体化战略: 一体化战略就是将独立的若干个部分有机的结合在一起组成一个整体的战略。

纵向一体化战略:又叫垂直一体化战略,是将生产与原材料供应,或者生产与产品销售联合在一起的战略形式,即向行业价值链的不同方向扩张。

后向一体化战略: 是指企业通过建立或购买一个或若干个企业而进入其原材料生产行业。

前向一体化战略: 是指企业通过兴办或购入一个或若干个企业而进入其产品的销售行业。

纵向一体化战略优点:向前一体化可以提高加工深度获得较丰厚的利润

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篇二 :企业战略管理心得

企业战略管理心得

战略管理是企业的高层决策者根据企业的特点和对内外部环境的分析,确定企业的总体目标和发展方向,制定和实施企业发展总体谋划的动态过程。它包括企业总体战略和产品组合、商场竞争、技术创新以及企业文化、企业形象和人力、财务等战略,基本上涵盖了企业产生和发展的全过程。

认识战略管理的地位和作用,不断地重视企业的战略管理,有助于决策者从琐碎的日常事务中解脱出来,及时发现和解决那些有关企业生死存亡、前途命运的重大战略问题;有助于用战略眼光将企业经营活动的视野放在全方位的未来发展和广阔的市场竞争中,获得更大的发展。

在某市对企业战略管理认识、重视深浅和应用程度不同,而造成不同结局的企业为数众多。某市有两家新办企业,一个是以经营杂粮为主的贸易公司,一个是以回收废钢铁为主的回收公司,这两家企业都是购销过3000万元,连续两年利润超百万,势头都很好。但如今,回收公司已经销声匿迹,贸易公司却兼并了一家亏损企业,分立出一家盈利企业,本身发展成为一家副外贸、内贸、种植于一体的综合性企业,成为当地颇有实力的龙头企业。从情况分析来看,xx年以后的8年间废钢铁、杂粮市场都由旺盛转向疲软,经营在低谷中运行。而为何一家消亡,而另一家更兴旺呢?对这两家企业进行详细的对比研究发现,最根本的原因在于强者在顺境时末而绸缪,制定了迎接未来市场的发展战略,并楔而不舍地为战略目标的实现而奋斗,而亡者则没做到。早在xx年代初,某市贸易公司王经理就对企业未来进行了具体谋划。指出,"两条腿"走路,趁着经营优势还在,把内贸搞上去。花了很大力气,在全国10多个省开辟了十几个内贸购销基地,尽管当时这一经营并未给他们带来多大利益,但xx年代以后,出口形势下滑时,他们已在国内市场占有一席之地,经营得以支撑、发展。如今,他们已在杂粮加工、种植、育种等多方面有所作为,形成了围绕杂粮的多个经济增长点。

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篇三 :企业战略管理心得体会

通过本学期对企业战略管理这门课程的学习,我对此课程有了更深层次的认识和了解。

下面就所讲内容谈谈自己的几点认识。

《企业战略管理》第5章讲的是公司战略选择,主要内容有

1、战略管理是企业管理层根据企业特点,并结合内外部环境的分析,确定并决策企业

的总体目标。它包括总体战略、产品组合、市场竞争、技术革新、企业文化、理念等战略。 企业产生到发展过程中,如何使管理的地位和作用不断的规范标准化,及时发现问题,解决

问题,让管理层制定出适应企业发展的战略目标。

2、企业战略管理是企业在宏观层次通过分析、预测、规划、控制等手段,实现充分利

用本企业的人、财、物等资源,以达到优化管理,提高经济效益的目的。作为企业经营者,

第一个应当考虑并着手解决问题,就是"先定必胜之计",把主要精力放在企业带有全局性的

战略问题上,进行战略思考和谋划,确立战略目标,制定战略规划,实施战略决策。

3、我们所处的时代是大变化时代,在这个时代,企业环境变化的广度、深度和速度都

是空前的。中国入世意味着中国企业融入了变化多端的大世界,这个世界的消费市场、竞争

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篇四 :企业战略管理总结

杂志:企业管理、管理世界、中国工业经济、管理案例研究与评论

报刊:《中国经营报》等

电视:中央2台的《经济半小时》、《对话》、《财富故事会》等栏目

资料来源

统计年鉴

国研网

中国经济信息网

中国产业经济信息网

企业战略管理的兴起——企业管理的几个阶段:

阶段Ⅰ:现代工厂企业形成和建立(19世纪20年代→19世纪末)

经验管理型

阶段Ⅱ:现代工厂企业实现大规模生产阶段(20世纪初→30年代)

以生产为导向的生产型企业管理

?要事件:泰列的科学管理理论、福特的黑色汽车及其发明的流水线

阶段Ⅲ:现代企业重视商品推销阶段(20世纪30年代→50年代初)

以推销为导向的生产型企业管理

主要事件:1929—19xx年的资本主义经济危机,生产过剩,二战后科技的高速发展和大量军工企业转向生产民用产品,使得竞争空前激烈,整个市场迅速由原来的卖方市场转变为买方市场。

阶段Ⅳ:现代企业以市场经营为中心的阶段(50年代→60年代中期)

企业管理由生产型转向经营型管理

主要事件:基本消费品的需求已经达到饱和,社会已经从对生活“数量”的需要转向对生活“质量”的需要,需求发生了多样性的转变。如美国一家面粉公司(皮尔斯堡面粉公司)、福特汽车

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篇五 :企业战略管理的学习心得体会lmc

企业经营战略学习心得

通过本学期对企业经营战略的学习,使我了解到企业战略的相关内容、目标、管理办法及应用等,以及团队合作的重要性。对战略从分析,到决策,到执行有了一个整体认识,明白了战略的重要性,也知道了战略的设定方法和管理办法,认识到团队合作在现代企业中的重要性,应该说,收获很大,提高很多。

一、企业经营战略简介

经营战略是企业面对激烈变化、严峻挑战的环境,为求得长期生存和不断发展而进行的总体性谋划。它是企业战略思想的集中体现,是企业经营范围的科学规定,同时又是制定规划的基础。更具体地说,经营战略是在符合和保证实现企业使命的条件下,在充分利用环境中存在的各种机会和创造新机会的基础上,确定企业同环境的关系,规定企业从事的事业范围、成长方向和竞争对策,合理地调整企业结构和分配企业的全部资源。从其制定要求看,经营战略就是用机会和威胁评价现在和未来的环境,用优势和劣势评价企业现状,进而选择和确定企业的总体、长远目标,制定和抉择实现目标的行动方案,是企业家用来指挥竞争的经营艺术。

二、企业经营战略的内容

1、战略思想:是指导经营战略制定和实施的基本思想。战略思想起着统帅作用、灵魂作用和导向作用。

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篇六 :企业战略管理总结

企业战略管理——理论与案例总结

第三版  杨锡怀 王江

第一篇 绪论

第一章 战略管理概论

(1)战略管理的性质:①战略管理是整合性管理理论,是企业最高层次的管理理论;②战略管理是企业高层管理人员最重要的活动和技能;③战略管理的目的是提高企业对外部环境的适应性,使企业做到可持续发展。

(2)战略管理理论是最高层次的管理理论。管理理论三个层次:①管理基础;②职能管理;③战略管理。罗伯特.卡茨的管理者能力三方面:技术能力,人际关系能力,思维能力。

(3)战略管理理论的演进:①科学管理先驱法约尔和泰罗对企业计划理论的贡献(法约尔:管理就是实行计划,组织指挥,协调和控制,制定行动计划是企业领导人最重要的工作;泰罗提出将计划职能与作业职能分开);②长期规划时代(时期特点:需求结构发生变化“数量”→“质量”;科学技术水平不断提高;全球性竞争日益激烈;社会,政府和顾客等提高了对企业的要求和限制);③战略规划时代;④战略管理时代。

(4)战略管理的关键词是动态的管理而非战略。战略管理:企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。

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篇七 :企业战略管理案例总结

附件:

意义:

企业内部环境分析或条件分析的目的在于掌握企业历史和目前的状况,明确企业所具有的优势和劣势,发挥优势,避开劣势。

内部条件分析内容:

包括企业文化、企业资源、企业核心能力、企业竞争优势、企业财务状况等。

内部条件分析方法:

企业内部的战略要素及由此产生的优劣势评价方法很多,要根据不同的情况多样化选择。

如:价值链分析法、麦肯锡7-S模型、内部因素评价(IFE)矩阵、VRIN模型、SWOT分析、雷达图等。1-2

福特企业概况3-4

福特汽车公司1903年由亨利·福特先生创立创办于美国底特律市。

现在福特汽车公司是世界上超级跨国公司,总部设在美国密执安州迪尔伯恩市。是世界最大的汽车企业之一。

福特汽车公司是世界上第四大工业企业和第二大小汽车和卡车生产商,

大约在全世界有36万名职工服务于汽车、农业、金融和通信领域。

福特公司的多薪化经营范围分别包括电子、玻璃、塑料、汽车零部件、

空间技术、卫星通信、国防工程、地基开发、设备租赁和汽车出租。

它有三个战略经营单位——汽车集团、多样化产品集团和金融服务

资源是什么5-8

资源是企业所控制或拥有的有效要素的总和。

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篇八 :学习企业战略管理的心得体会

学习企业战略管理的心得体会

企业管理是一门应用性很强的学科,它直接指导企业管理的具体实践,促进企业管理水平的提高,通过本课程学习,应该掌握现代企业管理基本原理和基本知识,熟悉企业管理的主要职能和一般过程,掌握现代管理的科学方法和技能,为今后工作奠定一定的理论基础。集团公司给我一个很好的提高自身管理能力的培训机会,在培训中我能认真学习并深刻理会其中的含义,我的感知感想如下:

一、企业战略很重要

哈佛商学院终身教授“迈克尔.波特”曾经说过:“战略是一个企业成败的要害”。我国经济与社会发展工作虽然千头万绪,但这些工作都是建立在经济与社会发展战略基础上的;有了这个战略,才有后来的中长期计划、年度计划,才有各项政策和措施。企业领导人只要多观察国家领导人怎样抓经济与社会发展,也不难从中悟出一些道理来。

二、战略研究要加强

之所以要加强企业战略研究,首先是因为我们严重缺乏这种基础。国有企业在计划经济时期没有经营自主权,不可能把企业战略研究提到议事日程。目前,许多国有企业由于短期经营思想占上风,也没有把企业战略研究提到重要议事日程。集体企业与国有企业存在类似的情形。民营企业虽然不存在经营自主权问题,但是由于起步比较晚,由于受到观

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