篇一 :“和谐文明学校”创建总结

“和谐文明学校”创建总结

##中学在 “和谐文明学校”创建活动中,始终开拓进取,与时俱进,不懈追求,使崇尚文明、和谐发展成为学校的主旋律。特别是芦头中学新一届校领导班子成立以来,以科学发展、和谐发展为宗旨,以“三风”建设为抓手,以“四德”建设为基本内容,着力打造“风清气正、和谐共济,文明高效、质量一流”的龙口市名校,抓作风,强教风 ,带学风,求真务实,注重内涵,开创了学校蓬勃向上、协调发展的新局面。

一、加强班子建设,实行人文管理,当好文明和谐单位建设“先锋”。 学校精神文明建设的关键在领导。领导干部要通过加强党性修养,锤炼个人品质切实成为创建文明和谐学校的先锋。

(一)讲党性、重品行。作为领导干部,既要重人品,更要讲党性。我校领导班子始终把党性原则记在心上,在工作中,廉洁自律,秉公办事,洁身自好,干干净净做人,实实在在做事,赢得了广大师生的信任,为学校和谐发展树了一面旗帜。

(二}讲公道,作表率。“不务虚,不做假,全心全意谋发展”这是校领导班子信守的诺言。校领导班子对待老师,在工作上坚持原则,在生活上努力走近群众,关心群众,和老师们打成一片。老师们有什么情绪,会耐心的解释,化解他们的情绪;老师们有什么困难,会想办法、尽全力加以解决;坚持为大家办实事,办好事,成为了师生们的主心骨与贴心人。

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篇二 :绿色文明学校创建总结报告

弘扬绿色文明 强化环境教育

——岐山县益店高级中学市级绿色学校创建活动总结

岐山县益店高级中学始建于19xx年,位于关中西部的益店镇。校园占地83亩,建筑面积3万多平方米,学校绿化面积已达9089.5平方米。校园布局合理,建有教职工宿办楼4栋、学生公寓楼2栋,教学楼、办公楼、实验楼各1栋,设有微机室、多媒体教室、图书阅览室、理化生实验室、音乐美术室等专用教室。现有教职工155名,其中高级教师30余名,省部级、市级、县级优秀教师及教学能手50余名,41个教学班,2200余名学生。

为全面贯彻党的教育方针,贯彻可持续发展战略和科教兴国战略,加强校园文化建设,努力改善办学条件,美化教育环境,进一步推进青少年素质教育和学校精神文明建设,近年来,我校积极开展“绿色学校”创建活动,加大育人环境建设力度,以“学校规划科学化、校园环境花园化、办学条件标准化、教学条件现代化”为目标,不断加大校园绿化美化建设工作力度,提高师生文明素养,全面推进素质教育。创建绿色学校使我校师生环保意识明显增强,环保素养进一步提高,绿色文明行为习惯在逐步养成,不但形成独具特色的校园文化,而且美化了全体师生的心灵。

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篇三 :创建文明校园总结

创建区级文明校园工作总结

油槐镇油街小学

我校是临潼区教育局油槐小心校直属小学。学校现有15个教学班,750名学生,34 名教职工。学校占地面积10亩,建筑面积10680平方米;有教学楼1栋,实验楼、宿办楼、学生宿舍,餐厅各一栋在建小,部室齐全,教学基础设施良好,教育质量名列全区前茅。被区委、区政府评为“创佳评差”最佳单位;市教育局评为社会公德教育“先进单位”,油槐小心校评为“教学质量一等奖单位”和“目标任务考评先进单位”。

近年来,学校以“创文明校园,办示范小学,建名牌学校”为目标,始终注重精神文明建设,积极做好文明校园的巩固提高工作。认真贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,努力提高教育质量,稳步推进素质教育的有效实施。使我校成为精神文明建设的窗口,全区教育质量的楷模。我校在创建区级“文明校园”方面做了如下工作。

一、继续加强精神文明工作组织领导建设,形成德育教育网络。

学校成立了“文明校园”创建工作领导小组,由校长贺育辉全面负责创建工作,校委会主抓落实工作,总务处、政教处、教务处各负其责,共同做好创建工作。校委会主要做好教工的政治思想教育和职业道德规范教育;少队部委做好少队组织建设,抓好

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篇四 :文明单位创建工作总结

xx分局创建文明单位

工 作 总 结

两年来,xx分局在创建文明单位进程中,努力践行“三个代表”重要思想,将科学发展观与构建和谐社会融汇于市场监管的每个岗位之中,以科学发展观为指导,牢固树立“服务发展是第一要务”和“监管执法是第一责任”的理念,与时俱进地、创造性地开展文明单位创建活动,突出规范行业行为、提升监管服务水平,努力推动精神文明建设再创新业绩。20xx年我分局被市局授予“先进单位”的荣誉称号。现将文明创建工作总结如下:

一、加强组织领导,形成创建合力

我们坚持“两手抓、两手硬”的方针,将“三个文明”建设作为统一的奋斗目标,结合分局实际,建立了上下联动、齐抓共管的工作机制。

一是成立领导专班。分局成立了以分局长xxx为组长;副局长xxx为副组长;xxx为成员的领导小组,领导小组下设文明创建办公室。做到了主要领导亲自抓,班子成员负责抓,文明创建办公室具体抓,层层落实责任,确保了文明创建活动正常开展;

二是制定创建规划。为了使文明创建工作落到实处,分局按照领导小组班子团结、工作实绩显著、思想道德风尚、遵纪守法、环境卫生等文明创建工作的具体要求,确定文明创建目标,制定了《xx分局文明创建实施方案》,把文明创建活动纳入到目标责任管理,层层签订责任状,做到文明创

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篇五 :文明校园创建总结

城关镇中心学校关于创建“文明校园”活动的总结

县教体局:

城关镇中心学校成立于20xx年x月,坐落在旬阳太极城的阳鱼岛上,地处小河北社区佑圣路62号院。中心校下辖6所完小和5个教学点,共有教职工161人、学生1426人57个教学班。中心校本部,学校占地面积4700平方米,建筑面积3000平方米。有教职工51人、学生595人。设一至六年级12个教学班,附设学前班2个。

学校坚持全面贯彻教育方针,以“校有特色,教有特点,学有特长,管理规范,质量一流”为办学宗旨,以“教育思想先进,教师队伍优秀,学生全面发展”为办学理念,以“立德、启智、健体、尚美、竞先”为校训,全面推进素质教育。校园、校训、教风、学风,彰显办学特色;教育、教研、教改,引领教师创新;诗词、名言、警句,激励学生奋进;体育、音乐、舞蹈,强健师生身心。平安、和谐、文明,环境舒适宜人。院内一年四季花不断,春夏秋冬果飘香,赤橙黄绿青蓝紫,自然和谐共欣赏。义务教育入学率、巩固率、毕业率、完成率、教师合格率等均达100%。曾先后获得市级“文明校园”、“远程教育先进单位”、“中小学现代远程教育应用示范校”、“基础教育课程科研明星学校”、“学校发展水平316工程优秀学校”,县级“安全校园”、“规范化管理先进单位”、“创佳评差最佳单位”、“质量立校先进单位”、“校本教研先进单位”、“年度绩效管理考

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篇六 :创建文明校园工作总结

创建文明校园 优化育人环境

几年来,淮镇中街小学坚持以人为本,以提高校园文明程度、师生文明素质,创建人文校园、和谐校园,构建和谐社会为目标,围绕“以管理求发展,以质量求生存,以学生为中心,为二十一世纪培养建设人才”的办学宗旨,认真学习实践科学发展观,贯彻落实各级文明办提出的各项任务和要求,积极开展创先争优活动,深入领会“以德治国”的思想,狠抓教育教学常规管理,加强教师队伍建设,以构建文明校园为目标,积极开展文明单位创建工作,进一步提高师生思想道德素质和校园文明程度,进一步完善教育教学管理,推进素质教育实践,提高教育教学质量。现将主要工作情况汇报如下:

一、思想认识到位,领导高度重视。

1、加强领导,健全组织机构。为切实加强文明校园创建工作,保证创建工作的实效性,我校成立了以校长为组长的文明校园创建工作领导小组,一把手亲自抓,学校内部层层落实创建工作责任制,全体师生共同参与创建活动,不断使文明创建工作经常化、规范化、制度化。

2、细化创建规划。严格对照上级领导部门关于创建文明校园的要求,结合学校实际情况,制定了详细的文明校园创建工作实施计划,并作为学校重点工作摆上重要议事日程,与学校教育教学工作一同部署、一同落实、一同检查、一同评比、一同奖惩。

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篇七 :学校创建全国文明城市学校工作总结

学校创建全国文明城市工作总结

20xx年,是我们镇江市创建全国文明城市的关键年,在提升整体市民素质,提升城市文明素养方面,作为学校,有着非常关键的桥梁纽带作用。根据市教育局以及上级有关部门的要求,我校结合学校实际,充分发挥广大学生在创建全国文明城市中的生力军作用,在抓好学校自身建设的同时,积极组织全体师生走上街头、深入家庭、社区,大力宣传创建全国文明城市的重大意义,在社会上营造了良好的创建工作氛围,为深入推进我市文明创建做出了应有的贡献。活动中,我们着眼创新,注重实效,在全校师生的共同努力下,校园的面貌发生了明显的变化,创建活动取得了显著的成效。现总结如下:

一、总体情况

1、学校领导重视,组织机构建全

为扎实开展创城工作,加强责任意识,发挥主动性,我校成立了由校长为组长,副校长为副组长,各部门负责人为组员的“创建文明城市工作领导小组”,然后根据各处室的工作性质进行了详细分工。具体工作分配到部门,并落实到人。对文明城市创建中考察学校的项目进行了细致分工,其中测评项目分为:校园环境整洁、台账资料健全、校风教风文明、校园德育工作扎实、实施健康素质计划、加强校园管理工作、做好校园、家庭、社会三结合教育体系、做好心理辅导工作、宣传发动等。每项内容都制订了分项目及标准要求、完成时限、分管部门和负责人、分管领导。这样,工作分工明确,落实到位。

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篇八 :创建文明学校工作总结

枫亭职业学校创建文明学校总结

(2013——20xx年度)

本年度我校继续高举邓小平理论伟大旗帜,以“十八大”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,全面落实《公民道德建设实施纲要》,不断加强学校思想政治工作和教育行风建设,依法治校,以德施教,深入开展社会主义精神文明创建活动,为推动学校物质文明、政治文明和精神文明协调发展做了大量而卓有成效的工作。现就今年度创建文明学校工作情况总结如下:

一、领导班子坚强有力

教书育人,师德为本;教师素质,师德为先。师德水准是创建文明学校的决定因素之一,为此我校努力建设一支稳定合格的师资队伍。

1、凸显办学理念。学校全面贯彻教育方针和全国基础教育工作会议精神,立足学校实际,坚持“德育为首,教学为主,育人为本”的办学原则,以“办学条件优化、德育工作特色、师资队伍优秀、教学工作创新、教育质量优质”为办学目标,全面实施素质教育。真正营造廉洁高效的校务环境,安全稳定的校园环境,舒适便利的生活环境,健康积极的人文环境。

2、强化班子建设。政治路线、方向确定之后,领导班子是决定因素。要抓好学校管理,就要建设一支勤政、廉政、务实、高效的领导班子。学校在原来班子规章制度建设的基础上,提出了班子建设的“1234”工程,即一个重视:重视自身素质的提高,以适应新一轮课改的需要;2个深入:深入教工、深入教育第一线;3种意识:质量意识、改革创新意识、民主意识;4个带头:带头维护安定团结的局面,带头遵守规章制度,带头拒腐倡廉,带头投身教改。内增凝聚力,外强战斗力,成为指挥和团结带领全体教师进行学校教育、教学、教改的坚强核心。

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