国税局群众路线“回头看”工作情况汇报

国税局群众路线“回头看”工作情况汇报

20xx年以来，XX市国税局牢牢把握整改落实和建章立制“两个关键”，结合作风建设“巩固深化拓展”主题活动，坚持“四个不放松”，深入开展教育实践活动整改落实情况 “回头看”工作。

上下联动，强化责任不放松。该局以钉钉子的精神，通过建立健全整改落实工作责任制，充分发挥党组在活动中的“组织者”作用，坚持领导带动改、上下互动改、部门联动改、开门抓整改，进一步抓好领导班子教育实践活动整改方案和任务的落实，特别是深入分析专项整治的进展情况，抓住薄弱环节，突出解决“为政不为”、服务税户“最后一公里”、“为税不廉”等问题，狠抓21项重点专项整治任务的落实。

深入查找，清理问题不放松。该局以“三清三察三审三治”为抓手，严格按照“四个回应”狠抓建章立制和整改落实工作，进一步查找和整理整改落实中的“盲点”和“死角”。一是完善内控机制建设，对落实责任、两权监督、执法监察等12项工作实行全面量化绩效考核，全年对X名县（区）局领导实施了任中审计，共执行重大事项报告XXX人次，诫勉谈话2人次，通报批评4人次。二是严格税收执法检查和审计工作，完成对四个县（区）国税局税收执法督察工作，发现4个方面11类32项XXX个问题，涉及少缴税款XX万元，多缴税款2万元，提出工作建议38条，被督察单位已完成3个方面7类问题的整改，涉及纳税人XXX户次，批评教育25人次；考核执法行为XXXXX户（次），责任追究72人次；完成税收执法疑点核实数据XXXX条，核查完结率XX%，执法过错数XX条，查补税款XX.56万元。三是税收执法风险防范有效，分三批对本级及所辖单位涉及进户执法项目的规范性文件进行全面清理，共清理文件12份，协调审批市局进户执法9户次，审批进户计划XX户次，解决了对纳税人“多头执法、重复检查”的问题。

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xx国税局办公室关于集中整治干部风活动自查自纠阶段“回头看”

的工作小结

根据xx国税函?20xx?120号及xx效能办发?20xx?12号文件要求，XX县国税局办公室对自查自纠阶段的工作认真开展了“回头看”，现小结如下：

一、主要工作

1、认真查摆了影响发展环境的干部作风突出问题。对照县局《“作风大转变、效能大提速、环境大优化”集中整治活动实施方案》及《决定》，结合办公室工作实际，查找自身工作作风等方面的实际情况，深入查摆各自存在的突出问题。开展批评与自我批评，结合干部互相评议，找准问题根源。通过开展“回头看”，再次查找出一是工作作风上的“庸、懒、散”；二是领导作风上的“假、浮、蛮”；三是行政执法行为不规范。对查找出的问题我院及时寻建立了整改台账并及时进行整改。

2、广泛征求了各方面的意见和建议。在征取意见环节，县局办公室畅通了征求意见渠道，共发放意见征取表20份，收回20份；召开兄弟部门、纳税人代表座谈会1次，通过发放意见征取表、走访群众、召开座谈会、党员大会等形式征求意见和建议，共收集到干部作风存在的突出问题2种（事业心不强，缺乏进取精神；创新意识不强，思想僵化）。

3、对存在的突出问题进行了深刻的剖析。县局办公室抓住自查自纠这个关键环节，针对查找出的问题进行了归类整理，建立了整改台

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行评“回头看”前阶段工作总结

竹山县国税局

民主行风评议“回头看”活动开展以来，在上级主管部门和县行评办的正确领导下，竹山国税局以积极主动的姿态投入到民主评议行风“回头看”活动中，按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持“标本兼治，纠建并举”的方针，紧张有序、扎实有效地开展了行评“回头看”工作。现将工作开展情况汇报如下：

一、精心组织，真抓实干，认真做好第一阶段的各项工作。

（一）全面发动，统一了干部的思想认识。我们及时召开了全县国税系统民主评议行风“回头看”动员大会，传达贯彻了各级行评工作会议精神，全面安排部署了行评各阶段工作。要求全体干革命部职工学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，坚决克服“比上比足、比下有余”的骄傲情绪，克服“已经评过，没有必要再评”的厌烦情绪，克服“怕得罪人、怕误工作、怕暴露问题”的畏难情绪，切实把行评“回头看”工作落到实处。7月16日，再一次召开了全系统行评“回头看”自查自纠动员会，进一步对行评“回头看”工作统一了思想，提高了认识。

（二）构建网络，增强了行评工作的合力。为使行评工作有序进行，我们成立了民主评议行风“回头看”工作领导小组和行评办公室，抽调精兵强将组建调查督导组、宣传报道组、综合组三个专班，做到有专班、有专人、有专室、有专栏、有专用电话等“六有”。同时，结合国税工作实际，制定了《竹山县国税局民主评议， 1

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莒县国税局

20xx年工作情况总结及20xx年工作思路汇报

莒县国税局现有在岗干部职工166人，设有11个机关科室、1个直属局、1个事业单位、8个管理分局。负责全县759户增值税一般纳税人、691户小规模企业、5973户个体工商户的税收征收管理工作。 近年来，我局先后被山东省国税局表彰为“全省国税系统文明建设先进单位”，中华全国妇女联合会授予“全国三八红旗集体”，中华全国市总工会表彰为“模范职工小家”,山东省精神文明建设委员会表彰为“文明单位”“文明机关”，省文化厅表彰为省级“社会文化先进社区”，被市国税局表彰为“文明建设先进单位”,被日照市妇女联合会“巾帼扶贫先进集体”，被县表彰为“三个文明建设先进单位”、“文明行业突出贡献单位”、“全县行风建设先进单位”、“城乡文明建设先进单位”、“平安莒县建设先进单位”、“信访工作先进单位”、“招商引资先进单位”等荣誉。8个分局全部获市级以上文明单位，其中一个分局被表彰为省级文明单位，2人被市委授予“优秀共 产 党员”称号，实现了文明创建“满堂红”。 今年以来，我局在县委、县政府和市国税局的正确领导下，以“六个体系”建设为主线，按照“夯基础，抓落实，促创新”的工作思路，把体系建设作为一项系统工程、基础工作、长期任务来抓，坚持统筹兼顾、固本强基、持续发展，努力实现税收收入稳定增长、征管质量全面提升、内控预防稳固推进、服务质效不断优化、队伍素质显著提高,为服务科学发展、建设和谐莒县做出了新的贡献。现将我局今年的工作情况汇报如下：

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xxx国家税务局县国税局20xx年教育培训工作、基层建设工作总结暨十三五工作规划

一、教育培训工作总结

20xx年，我局把加强教育培训工作作为全面落实“1155”创先争优活动和创建学习型税务机关的主要载体，按照《20xx年全市国税系统教育培训工作要点》，结合本局的实际情况做出了全员学习计划。以在岗及分类培训为主，增强了针对性和实效性，提升了教育培训质量。现将我局20xx年度教育培训工作开展情况总结如下：

（一）加强领导，强化培训

为保证20xx年度教育培训工作实效有大的提升，首先明确了教育培训的组织与领导。以局长为组长，其他班子成员为副组长组成领导小组，各股、办税服务厅负责人为具体实施者，综合业务股是培训工作的实施、考核、督查机构。

今年我局将教育培训工作作为全局和各部门考核、评优的一项重要指标，根据全局培训需求及工作任务情况，制定下发了《直属局20xx年教育培训工作计划》，对20xx年教育培训工作的指导思想、培训职责分工及培训要求和重点予以明确。采取集中办班、岗位自学和选送学习等手段，不断在干部能力、素质、应用教育培训上下功夫，取得了较好成效。

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（二）加强教育培训工作制度化

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盐城市国家税务局

20xx年纪检监察工作总结及20xx年工作思路

● 二〇一一年纪检监察工作总结

今年来，我局在省局的正确领导和指导下，认真贯彻落实总局、省局党风廉政建设会议精神，紧紧围绕税收中心工作，切实加大工作力度，强化措施，狠抓落实，较好地完成了今年既定的工作任务，党风廉政建设和反腐败工作取得了较好的成效。

一、以强化制度落实为主线，统筹推进，惩防体系建设进一步加强。一是认真落实领导干部廉洁从政相关制度规定。切实加强领导干部廉洁从政工作，认真组织学习《廉政准则》，对全系统进行周密部署，狠抓贯彻落实，强化跟踪指导督查，在省局和市纪委检查考核中得到充分肯定；严格执行《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》、《税务系统领导干部廉洁从政?八不准?》等制度，将这些制度列入各级领导班子的必学内容，督促各级领导干部带头学习贯彻，从严规范领导干部从政行为；严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话、函询等制度，继续将报告个人重大事项的对象拓宽至每一个国税干部，并将执行情况列入日常的工作情况汇报，认真审核，严格把关，在三季度组织的全系统报告个人重大事项制度落实情况专 1

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刘集卫生院“两好一满意”

“回头看、促整改”活动工作情况总结

自“回头看、促整改”活动开展以来，市立医院以深入学习实践科学发展观活动为契机，进一步巩固和扩大“两好一满意”活动成果，结合深入学习实践活动征求意见、召开座谈会等工作，对“两好一满意”活动开展过程中发现的问题进行了再回顾、再梳理、再分析、再整改，确保活动取得了实实在在的效果。

一、加强组织领导，确保活动取得实效 为认真贯彻落实省、市、区卫生部门关于开展“贯彻落实科学发展观，深化?两好一满意??回头看、促整改?活动月”相关文件精神，按照上级卫生部门的统一要求，医院根据“两好一满意”活动相关文件精神制定方案，开展好“回头看、促整改”活动，将更有助于发现问题、解决问题，防止走过场。各科室要高度重视，将其作为巩固和扩大“两好一满意”活动成果的必要手段，切实抓紧抓好。要按步骤、阶段形成书面材料存科室备查。要按照“谁主管、谁负责”及业务对口的原则做好组织领导工作，细化方案，精心组织，扎实稳妥地开展。

㈡加强督导，务求实效。各相关行政科室在活动月期间要以多种方式组织开展明查暗访和督促检查，把问题发现是否准确、及时，整改方案是否可行、有效，整改措施是否落到实处作为检查工作的重点。对群众反映强烈的问题、工作进展缓慢的要加大督导力度。对整改措施落实不到位，群众不满意度高的，要进行通报并追究相关责任人的责任，并对整改工作好的地方将通报表扬，对整改走过场、不到位的地方将通报批评。

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雨金中心卫生院“医改回头看”

工作汇报

为了进一步夯实基层医疗机构医改基础，巩固和扩大三年改革成果确保广大人民群众实实在在分享医改实惠，按照全省医改和省市卫生工作会议精神以及《区卫生局关于印发西安市临潼区卫生系统医改回头看工作方案的通知》要求，结合我院实际情况，汇报如下：

一、实施基本药物制度方面

1、去年元月份，我院及辖区11所村卫生室全面实行了“药品三统一”和基层药品零差率销售。我院现有基本药物295种，基本满足了临床需求。

2、医院及辖区11所村卫生室，基本药物实行“统一配送、集中收缴、统一支付”的原则。由卫生院收集药款后，全额划转区结算管理中心专户，统一集中支付。医院成立了“药品三统一”领导小组，每月对本院及辖区卫生室进行督导检查，每季度进行考核，并根据考核情况给卫生室发放零差率销售补偿资金

3、医院及辖区卫生室，通过悬挂宣传横幅、板报、发放宣传单等多种形式，开展了基本药物制度和药品三统一宣传，形成了良好舆论氛围，提高了医务人员和人民群众对国家基本药物制度和“药品三统一”政策的认识和支持。

4、基本药物制度执行后，我院的住院病人明显上升，去年共收治住院患者905人次，比去年同期增涨200余人次。住院次均费用比去年下降30%，药占比下降了25%，人民群众的受益水平明显增加。

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