温县安全生产监督管理局

“我的岗位与温县发展”大讨论活动

上半年工作总结

根据《中共温县县委关于在全县开展“我的岗位与温县发展”大讨论活动的实施意见》和有关安排部署，自去年x月x日以来，在县委第十指导检查组的有力指导和帮助下，我局加强领导，认真组织，严格要求，强化措施，通过全体干部职工的共同努力，全面完成了各阶段工作任务，并始终坚持两手抓、两不误、两促进，形成了大讨论活动与业务工作全面推进的良好局面。现将活动开展情况总结如下：

一、基本情况

根据县委大讨论活动领导小组的安排部署，我局紧密结合本单位实际，认真制定了《关于印发《温县安全生产监督管理局“我的岗位与温县发展”大讨论活动方案》的通知》（温安监

[20xx]38号），坚持高标准、严要求，顺利完成了组织学习、召开内部评摆会和企业座谈会、开展满意度测评、细化岗位职责等环节的工作。共发放调查问卷20份，发放满意度测评表30份，广泛征求意见建议。局大讨论活动领导小组办公室通过认真疏理，共征求到来自各方面的意见和建议23条，其中具有全局性的6条。在这个基础上，我局根据在全县发展中承担的保障社会安全稳定的职责，进一步细化了职责，明确了近、远期

奋斗目标。每位干部职工都结合各自岗位，制定了岗位职责，明确了近远期工作目标、服务内容、服务标准、服务承诺。开展了“我的岗位与温县发展”演讲赛、辩论赛等形式多样的活动。

二、主要做法

（一）切实加强领导，周密安排部署。为确保大讨论活动扎实有效开展，我局专门成立了由局长李海云任组长的大讨论活动领导小组，结合实际，制定了《温县安全生产监督管理局“我的岗位与温县发展”大讨论活动方案》，明确了指导思想、讨论内容、目标任务和有关活动安排，明确了各项活动的具体内容、完成时间、工作要求、参加人员和责任人等具体内容，确保大讨论活动健康有序开展。在充分准备的基础上，召开了大讨论活动动员会，局党组书记、局长李海云作了重要讲话，对大讨论活动进行了思想发动和全面部署，强调了开展大讨论活动的重要性、总体要求及工作原则以及工作重点。

（二）制定计划，认真组织学习。根据县委有关安排，我局制定具体学习制度，根据《学习安排表》，采取集中学习、科室学习、小组学习和职工自学等方式，对中央、省、市、县关于实现保增长、保民生、保稳定的政策措施、全省大招商电视电话会议精神、《国家公务员行为规范》、《为人民服务》等进行认真学习，努力做到内容充实、人员、时间到位，保证学习质量。在学习过程中，结合一些社会热点问题和安全监管工作实

际进行讨论，切实做到理论联系实际。

（三）围绕岗位职责，认真开展讨论。一是召开内部评摆会。局领导班子成员以我的岗位与温县发展的关系是什么、我的岗位职责履行得怎么样、我应该为温县发展做些什么等为主题，紧密联系思想实际、工作实际，认真撰写了发言提纲，提出了今后严格履行岗位职责保障全县经济社会稳定发展的工作方向、工作要求，分析了存在的问题和不足，提出了下一步的整改打算和建议。二是召开服务对象座谈会。局领导班子认真分析了个人在履行岗位职责、遵纪守法、思想观念等方面存在的问题，广泛征求了“两代表一委员”、企业老板的意见和建议。会上，大家坚持解放思想、实事求是，充分发扬理论联系实际、批评与自我批评的作风，全面回顾了近年来局领导班子和个人履行岗位职责情况，开诚布公地谈问题，认真查找了领导班子和个人存在的突出问题，深刻剖析原因，建立了单位和个人问题台账，明确了整改时限和责任人，进一步明确了今后的努力方向，达到了解放思想、明确职责的目的。

（四）细化岗位职责，明确工作目标。根据讨论结果，按照我局在全县安全稳定发展大局中承担的任务，细化了单位职责，明确了近、远期奋斗目标。各科室按照各自分工，细化了科室职责，制定了工作目标，建立了工作推进、责任落实、目标考核、纪律约束、问责追究等长效工作机制，并在单位显著位置公开服务承诺；全局16名干部职工都结合各自岗位，制定了岗位职责，明确了近远期目标、服务内容、服务标准和服务承诺，并经主要领导把关后，

在局政务公开栏公开。

（五）积极开展活动，激发工作热情。在“规定动作”完成的基础上，通过开展“我的岗位与温县安全发展”演讲比赛、辩论赛等一系列的活动，深化活动意义，推动活动向纵深发展。全局上下积极参与下，在活动中广大干部职工深刻领会了个人与全局、局部与整体的关系，干事创业热情高涨。在全县“我的岗位与温县发展”辩论赛工业口决赛中，我局一举夺得工业口第一名的好成绩。

三、工作成效

一是找准了突出问题，透彻分析了原因。局领导班子紧扣认真履行岗位职责，保障温县经济社会稳定发展这一主题，结合工作实际和大讨论活动环节广泛征求到的意见建议，认真查找、深入剖析，梳理出了我局在思想意识、制度落实、联系群众、服务企业等方面存在的6个问题，建立了整改台帐，重点解决了目标不明确、责任不清楚、工作标准低、落实效果差、法纪意识不强、大局观念不强等问题。

二是细化了岗位职责，理清了发展思路。面对新形势、新任务和新要求，通过召开内部评摆会和服务对象座谈会，广泛征求意见和建议，进一步明确了工作职责，完善了责任落实、目标考核和问责追究制度，做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，促使人人都能在其位谋其事，履其职尽其责。

三是明确了工作目标，提出了具体举措。经过充分讨论，明确了今后努力方向和具体的工作措施：一是进一步用科学发

展观武装头脑，着力营造安全发展的社会氛围。二是进一步加强探索，着力提升宏观指导能力。三是进一步创新工作思路和举措，着力构建适应科学发展的安全生产工作机制。四是进一步夯实安全基础，着力提高安全保障水平。五是进一步加强安监队伍建设，着力提高监管执法能力和水平。

四是提高了安监队伍素质，促进了工作效率。通过查摆问题、细化职责、明确目标、开展形式多样的活动，纪律得到加强，工作缺勤现象得到杜绝，迟到早退现象明显减少；队伍素质明显提高，在文书填写、法律条文适用、执法程序规范化上有了很大进步；局机关上下工作作风有了明显转变。

四、存在的问题和下一步打算

我局“我的岗位与温县发展”大讨论活动虽然取得了明显成效，但这是一项长期工程，不可能一蹴而就，还存在一些不足和问题：一是学习的深度还不够，少数党员干部的理论学习有待进一步提高。二是安全发展难题没有得到完全彻底破解，安全生产基层基础建设是一个长期工程。

今后，我局要进一步巩固和扩大大讨论活动成果，以增强责任心为主线，以明确岗位责任为重点，引导全局干部职工树立热爱温县、热爱安监工作的意识，扎实做好本职工作，加强安全生产监管力度，保证全县经济社会稳定较快发展。

温县安全生产监督管理局 二Ｏ一Ｏ年x月x日

 

第二篇：安全生产大讨论活动总结

按照我矿安全生产大讨论活动的部署与要求，我队在20xx年元月x日至2月x日开展了安全生产大讨论活动。通过利用班前会和其他各种会议组织职工和党员干部共同学习矿大讨论活动文件和进行专题讨论、整改，使得我队的安全现状明显得到改善，职工的安全意识也较以往有所提高，“违章”行径也明显减少，使安全生产大讨论活动取得了明显的成果。现将安全生产大讨论活动各阶段的工作总结如下：

一、加大安全生产宣传学习，切实做好安全生产大讨论活动基础工作

为认真做好安全生产大讨论活动第一阶段的宣传学习工作，我队自接到矿安全生产大讨论活动的通知后，就召开班子成员和班组长会议，商讨大讨论活动方案。在每天充分利用班前班后学习矿大讨论活动文件和集团公司领导1月x日在鹤煤公司安全紧急会议上的讲话精神以及各项集团公司的安全生产文件精神，不断强化职工的理论头脑，教育职工真正树立起遵章守纪、杜绝“三违”的思想，在全队干部职工中营造出积极进取、健康向上的良好学习氛围。

二、认真搞好专题大讨论工作，纠查自身施工中的一些不安全因素

在安全生产大讨论第二阶段专题讨论活动上，我们队以“从零开始，向零奋斗”、“决不要一两带血的煤”等安全理念为出发点，围绕如何搞好本单位安全生产和纠查影响施工的一些不安全因素为线索，实行了以党支部、班组、领导干部为单位，全队职工干部互动发言，谈感想、谈体会，并提出了一些解决问题的方法，真正把思想行动统一到安全生产中来。在认真吸取每个职工的意见后，队里领导干部召开班子成员讨论会，重点围绕如何转变作风，做好安全管理、技术管理工作等问题上畅所欲言，认真剖析自己，查找安全管理存在的漏洞和不足，进一步增强干工作的干劲和责任心，真正的实现集团公司“用心做事，追求卓越”的理念。

三、严格落实问题整改，认真撰写大讨论心得体会

针对职工专题讨论阶段反映的问题和不安全因素，队里做了详细记录，并严格落实问题整改，要求问题整改后，有人监督、落实，彻底的把问题解决掉，把隐患消除掉。与此同时，队里按照大讨论的部署，要求每个职工撰写了心得体会，努力转变职工那种“干煤矿不可能不死人”的旧观念，树立“从零开始，向零奋斗”、“用心做事，追求卓越”的理念，变事后查处为超前防范。

安全生产大讨论活动的开展，打开了我队20xx年来安全工作的良好局面，使全队职工的精神面貌焕然一新，让我们看到了煤矿安全形势的不断好转，也为职工参与到煤矿建设中来创造了一个良好的工作环境。我相信，只要我们契而不舍的努力，一定能够把煤矿的安全工作做好，实现煤矿工人生活尽快的富裕起来。

安全生产大讨论活动心得体会

按照我矿安全生产大讨论活动的部署与要求，我队在20xx年元月x日至2月x日开展了安全生产大讨论活动。通过对十矿“1·13”事故教训的认真学习和分析，结合我矿20xx年“10·16”跑车伤亡事故和“11·27”机电伤亡事故，使我充分的认识到此次安全大讨论活动的及时性与重要性，同时也为提高职工安全意识和扭转职工我要安全的主动性提供了一个很好的学习平台。

在这安全生产大讨论活动和“大集团、大战略、大目标”大讨论活动交织时期，集团公司领导们不断的把公司的发展规划和愿景目标传达到职工的心中 ，使职工深刻领会了大集团重组后形成新的更大发展优势和竞争优势，也为职工们带来了新的希望。开展“大集团、大战略、大目标”大讨论活动中，给我感触较深的就是干部、职工们踊跃的参加到大讨论活动中，并不断的记录集团公司领导们提出的“从零开始，向零奋斗”、“不要一两带血煤”等理念，形成了一种非常浓厚的学习氛围。大讨论结束后，职工们的思想观念、讲话说话变了，

特别是在井下的工作中，职工们有秩序乘坐人车，而不是以往的那种放羊式的乱抢、乱挤，在打电话时，职工们首先说的是“您好”，而不是以前的那种粗鲁，走出矿门职工们相互交谈时的脏话、粗话少了，整个员工的精神面貌焕然一新，呈现出一种催人奋进的新气象。

通过安全生产大讨论的宣传学习，职工们的安全意识强了，在井下工作中“违章”的行径少了，遵章守纪的多了，甚至在下班途中还不忘提醒自己身边的工友注意安全、别违章，真正的使我感受到了职工们那种对安全的重视和对自己的负责。在看望我队工伤人员张廷贺家里时，通过一番掏心肺腑的谈话，使我感受到对煤矿工人而言，如果在工作中带着情绪干活或者由于心理压力、负担过重，往往会给事故隐患留下可乘之机。另外现在煤矿工人有很多是单身，或者夫妻长久不在一起，情感方面会出现各种变化，有的对生活、工作失去信心，幸福感下降，总是把不良情绪带到工作上，思想受情感支配，能力受情感影响，就很容易出现安全事故。煤矿企业农村出身的矿工相对较多，他们承担着双重担子，一是，在矿上务工挣钱，尽快脱贫致富；二是耕种责任田，每到“三夏”、“三秋”大忙季节，他们就会“人在曹营，心在汉”，人虽然在井下还干着活儿，心里却总惦记着老家粮食的种收问题，结果总不能安心从事生产，因此造成疲劳过度或麻痹大意而极易出现事故。通过以上对工伤人员的谈心和家庭访问，使我常想我们在做好岗位工作的同时，更因该关注一下煤矿职工的生活。

安全生产大讨论活动的开展，带动了我矿安全形势的好转，职工们工作的责任心也进一步增强了

近期，枣矿集团新安煤矿皮带工区结合我国“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，创新的推行了“安全预想”工作法，将尚未发生的事故变为已经发生的事故，产生“安全预想”，做到超前预防保安全。

“安全预想”的具体做法是：根据具体工作任务在班组人员中讨论，预想具体工作中可能发生的机电及人身伤害事故，查找可能造成事故的原因，追究造成事故原因的责任，制订防范事故的措施。

“安全预想”的指导理论源于“多米诺骨牌定律”，即：用多个骨牌竖立排列，其距离小于骨牌竖立的长度，当把第一个骨牌推倒时，在第一个骨牌的作用下，其后的骨牌相互作用，顺序而倒，直至最后一个。我们把最后一个“骨牌”作为安全事故对待，那么每一个“骨牌”就是一个造成事故的环节。通过“安全预想”把造成事故环节的任意一个“骨牌”掐掉，那么，顺序而倒的“骨牌”就不会到最后一个，也就降低了事故的可能。如果把每一个造成事故环节的“骨牌”都掐掉，也就无“事故”可言了。

该工区就是这样将尚未发生的事故变为已经发生的事故，产生“安全预想”，让每个班组接受具体工作任务后，根据具体情况，班组成员一起讨论，在所了解的本项工作任务中，历史上有无发生过机电及人身伤害事故，如果已有过机电及人身伤害事故，则对类似事故进行“事故分析”，如果查不到类似事故，就根据每个人的工作经验，提出自己认为可能发生的机电及人身伤害事故，把预想的事故归纳起来，就像血淋淋的现实摆在面前一样，从中查找造成事故的原因，并追查造成事故的直接责任和间接责任，按照以上几个方面，大家共同提出纠正、预防的措施，并落实到人，使制订的安全措施做到人尽皆知，达到了超前预防。 自发现、总结、推广“安全预想”工作法以来，该工区将工区的安全生产管理有的放矢地落实到每个班组，通过“安全预想”使职工达到了自我教育的目的，班组发挥了自我管理的能力，工区尽到了领导的责任，达到了较好的超前预防、确保安全的效果。

安全生产大讨论发言稿

安全工作无小事

有人说生命如歌，有人说生命如树，有人说生命如花??那么，我要问，生命因何而激越？生命因何而常青？生命因何而绚丽呢？我的回答是生命缘于安全才会激越、常青、绚丽，安全是生命之根，安全是生命之魂。

对于一个人来说，安全意味着能平平安安活到老，享有快乐人生；对一个家庭来说，安全意味着幸福、美好；而对一个企业来说，安全意味着持续健康发展。那么，如何才能确保安全呢？这需要我们每一位员工从我做起，从点滴小事做起，注重细节安全。

古语告诉我们：“患积于所忽，祸起于细微”、“千里之堤，溃于蚁穴”。这些都是讲小事不可忽视，小事对安全生产的重要性。众所周知，蚂蚁和大堤相比，可以说细小得微不足道，但就是因为这细小得毫不起眼的蚂蚁却能使大堤出现“管涌”，细小的“管涌”不易被察觉，就是被人们察觉了，也会被认为这是微不足道的小事，因而不被重视，天长地久，就使大堤崩溃了。

在我们这样的生产企业里，安全问题也存在着类似的情况。不注重小事，忽视细节而导致的事故曾发生过多起。仔细分析那些案例，究其原因均是忽视小事酿成的恶果。安全意识淡薄，违章操作，认为安全操作规程与己无关。在工作中表现为不按操作规程操作机床，不按规定使用工装工具，工作服穿戴不整齐，工作帽戴得不规范，以致酿成大祸。

“安全第一，预防为主”，我们牢记在心，我们是时时讲、周周学，月月喊，安全规程翻破了一本又一本，安全记录是厚厚一大叠，对于安全工作，可以说人人都认为十分重要，但往往一到工作中，有的人就抱着侥幸心理，干起活来就把安全放到了一边，尤其是对安全工作中的小事更是掉以轻心，满不在乎，如有的职工因不系安全帽带，被扣罚奖金，不但认识不到错误，还叫屈喊冤，说什么这是小事，纯属小题大做。诸如此类的小事，在我们身边仍然经常出现。殊不知，很多安全事故的发生，都是由不被人注意的小事造成的。从事故案例中，我们不难看出，每一起事故都经历了一个从隐患到苗头再到征兆的变化过程。同样，在各种事故的原因分析中我们可以看到，几乎每一个事故都源于一些微不足道的小事。别看有些隐患小，如果不及时进行排除，就有可能发展成大隐患，酿成大事故。俗话说“小洞不补，大洞吃苦”，安全工作没有小事。安全工作中的大事与小事的关系，是量变与质变的具体体现。明白了大与小的厉害关系，就会做到“不以恶小而为之，”，有了事故及时排查，发现问题立即处理，安全生产无小事，谁忽视小事，谁放松小事，谁就要受到惩罚，谁就要吃苦头。

“千里之堤，溃于蚁穴”，在安全工作中，一些事故之所以发生，往往是忽视某些细枝末节，致使“小毛病”发展为大问题，“小漏洞”酿成“大悲剧”最终付出了巨大的代价。如在工作现场不戴安全帽、安全通道堵塞，对生产设备不按规定进行检修等小事，往往是悲剧发生的根源。随手乱扔，一个燃烧的小烟头就有可能酿成巨大的火灾，不戴安全帽，也许

是一个小小的螺丝帽就可能引起悲剧的发生。因此，安全工作要善于从小事抓起，从点滴做起，严格要求，一丝不苟，才能筑牢安全大堤，为职工的生命与健康提供坚实的保证。

生命对于我们每个员工来说只有一次，我们已深切地感悟到了生命存在的价值，也懂得了安全的重要意义，那么，如何才能永保安全呢？只有我们携起手来，从我做起，从小事做起，注重点滴细节，、摒弃那种“小事没关系”、“小事不碍事”等错误思想行为，在我们每个人心中都种下一颗安全之树，用实际行动让安全之树常青常绿，就能让安全跟随着你我，就能让幸福陪伴着你我。