谈判心得

这次的谈判,虽然以双方达成了圆满合作为结局,但是我方还是做出了比较大的让步。一方面是由于我方投资资本受限,另一方面对方比较强势,我方显得较被动。但是我方坚守了底线,成功的掌握了控股权,这还是比较欣慰的。

在这次谈判的过程中我们综合运用了商务谈判的很多策略最后在成交。如:

1.开局阶段的策略:要创造良好的气氛,通过交换意见了解具体背景情报,分清楚双方的合作诚意,为后一阶段做好准备。

2.报价阶段的策略:掌握报价的原则和合理方式,确定报价,通过买方接受的报价策略而确定自己的心理定价策略。

3.讨价还价策略:要根据具体的条件和环境进行讨价还价。具体策略有:投石问路、抬价压价策略、目标分解、吹毛求疵、假出价等。

4.让步阶段:通过灵活多边的价格让步,打破商务谈判的僵局,促进谈判的成功。具体策略有:互惠互利、丝毫无损的让步。迫使对方让步的策略有:利用竞争、红百脸、虚拟假设、声东击西、踢皮球、车轮战、顺水推舟。

5.最后阶段的策略有:成交的策略和未成交的策略。

通过此次的实战训练,让我更加深刻的了解、体验商务谈判的过程,深有感触。

一场完整的商务谈判,一般要经过摸底、报价、磋商、缔结协议等几个阶段。谈判者应掌握每个阶段的不同内容和要求,灵活有力地运用谈判技巧。

1.摸底阶段,即谈判的开局阶段

摸底阶段是双方谈判人员见面入座开始洽谈,到话题进入实质内容之前的阶段。这种摸底,是通过谈判双方各自的陈述进行的。通过这种陈述,双方对于能否满足对方的需要,各自的利益、条件、目标有了一定程度的了解,做到心中有数。具体来说,这一阶段的主要工作是建立洽谈气氛,交换意见和作开场陈述。在商业谈判中,口才固然重要,但是最本质、最核心的是对谈判的把握

2.报价阶段

谈判的双方在结束了非实质性交谈之后,就要将话题转入有关交易内容的正题。即开始进行报价。这里所说的报价,不仅仅包括双方在谈判中提出的价格条件,而且还包括一方向对方提出的自己的所有要求。制造虚假情报,声东击西;掌握环境情报,以静制动,静观其变。在一条路走不通的时候,往往应该去探索另一种方法,在本例中,我方运用了传播假情报,获取了主动权,取得了胜利。在谈判中,不仅要注重自己方面的相关情报,还要重视对手的环境情报,只有知己知彼知势,才能获得胜利。

3.磋商阶段

谈判的磋商阶段是指报价阶段结束之后到缔结协议之前,谈判各方就实质性事项进行磋商的全过程,是谈判的关键阶段,也是最困难、最紧张的阶段。这一阶段也称为讨价还价阶段,其一般包括这些内容:磋商前的运筹;研究对手;讨价;还价。厚积薄发——养兵千日,用兵一时;获得有用情报,正确认定价值。在平时注意对情报的收集和处理,在谈判中往往能够游刃有余,获得成功。

4.缔结协议阶段

在收尾过程中,应注意这些问题:

把握进入成交阶段的迹象。一项交易将要明确时,双方会处于一种准备完成时的激奋状态,这种激奋状态的出现,往往是由于一方发出成交信号所致。例如,在商务谈判中买方出现下列行为时通常被认为是具有成交欲望的表现:①当买方提出有关付款方式、签约时间等方面的问题时;②当买方进一步索取更详细的资料时;③买方谈判人员的面目表情、手势等表现出成交意图时。当对方没有出现这些成交信号时,一方也可以采取某些策略向对方发出

这些信号,促使对方行动起来,从而达成一个承诺,如采取期限策略等。某种意义上讲,谈判中的价格竞争也是情报竞争,把握对手的精确情报就能在谈判中的价格竞争中取胜。

综上:在商务谈判中要善于灵活运用各种谈判策略和掌握谈判的相关方法和原则就会最大限度的达到谈判有利于自己的目标,减少成本和损失。获得商务谈判的成功。

 

第二篇:谈判心得

为了加强我们对商务谈判的理解,亲身体验商务谈判时的心情,提升我们的临场实践能力等,从20xx年x月开始,我们在商务谈判授课老师梁佳老师的带领下,进入了一场模拟谈判的准备阶段。具体包括分组、确定谈判题目、分配角色、分工、收集资料、编剧本、小组内模拟谈判等,最后在A楼教室进行了最后的模拟谈判演示。通过这次商务模拟谈判,我们大家都受益匪浅。首先,这种实际模拟操作,突破了传统的理论教育方式,让我们亲身尽力,更加深有体会;其次,通过这样一个过程,让我们对谈判的各环节也有了进一步的了解,对谈判有了新的认识:谈判在日常生活中,无处不在,小到买菜的讨价还价,大到各种正式场合的商务谈判??无论你是什么角色,你都会或多或少的接触谈判,因此,谈判的重要性不言而喻。此外,明确了谈判的目的,谈判的结果不是要有一方输或者赢,而是双赢,如何实现双赢才是我们的最终目的。

我们这次谈判的主题是,我们联想公司向人寿保险公司出售联想一体机电脑。我方是北京联想总部,我方的优势在于的:A. 我公司占有国内电脑一体机市场60%的份额,市场关注度较大;B.具有品牌优势;C.具有核心技术优势。

我们团队10个人进行了分工准备。首先,我是卖方总经理助理,谈判团队其他人员组成:销售部经理:赵青 市场总监:张琼 技术总监:许慎 财务总监:吴向丽买方的主要成员有总经理:张跃凤 财务总监:杨菲菲 技术总监:严亚斌总经理助理:张慧杰 法律顾问:杨凯 其次,根据人员分工,大家广泛收集相关方面的资料,为谈判做好有力的准备。俗话说“知己知彼,百战不殆”,这在商务谈判中显得尤为重要。因此,我们谈判前期就双方的具体情况进行了详细的分析,并做好最为充分的准备,这样更好地看清自己,了解对方,才能更好地认清谈判各方的关系,才能有成功的可能。根据收集的资料,我们得出结论:保险公司由于业务量大,并且内容涉及客户隐私,所以我们就像他们提供了保密性好,容量大的3款一体机机型供他们参考。

谈判过程中,主要采用以下谈判策略:开局,利用感情交流式策略,把对方引入较融洽的谈判气氛中。分别由我和张慧杰向双方介绍了各自的谈判代表。中期,利用红脸白脸策略:由两名谈判成员其中一名充当红脸,一名充当白脸辅助协议的谈成,适时将谈判话题从罢工事件的定位上转移交货期及长远利益上来,把握住谈判的节奏和进程,从而占据主动;谈判绝对不是一场只有你输我赢的零和游戏,不是剑拔弩张完全对立的生死决斗。双赢优势的谈判需要了解如何运用各种技巧,化戾气为祥和,在双方意见交换中,各自达成自己的理想目标,进而更增加彼此长远的交情,真正达到双赢的最高境界。

通过这次谈判,我们小组经过总结,得出以下结论:谈判之前,要做好充分的准备,保证谈判有充分的可利用资源。谈判过程中,一切按计划行事,假如出现意料之外的情况,要迅速调整战略方案,作出快速反应;如果过程中,出现僵局,最好先休战,给双方都有一个缓冲的时间,切忌意气用事,因冲动导致谈判破裂。谈判是人与人打交道,与我们谈判的对方是人,不是问题,处理好人的问题,把人与问题在一定程度上客观的分开,才能有利于问题的解决。突出自己的优势,底线界清,留有退路。

2.谈判注重利益

利益是所有人都在追求的可口蛋糕,谈判自然也是为了获取和维护利益而存在,最好的谈判结局就是双赢,所以在谈判时,我们不仅要充分考虑到自身的利益,也要为对方的利益着想,这样才有可能是谈判取得圆满的结局。

3.谈判的最高境界

4.谈判就像下棋

谈判就像下棋,不但要随机应变,还要算无遗策,唯有能够完全操控过程的人,才可以主导谈判的过程。

借着现场的谈判实习,可以更深入体会如何运用谈判技巧,营造谈判的有利气氛。

5.谈判是个人思想的“综合艺术表现” !

什么时候该大惊失色?什么时候该压缩谈判时间?什么时候又该岔开话

题?向别人让步多少,才能达到双赢的理想结果?开场、中场与收场各要有些什么样的策略?这些错综复杂的问题,正是个人的思想的综合表现艺术。

6.用证据说话

提问题要切中要害,解决问题的方案必须有理有据,用证据说话,让对方哑口无言,这样才有可能让对方信服并接受我方要求。

7.肢体语言的表达

在谈判中肢体语言起着重要的传递信息和沟通作用。协调的肢体语言意味着自我情绪的一种控制,是谦和但不谦卑的态度。俗话说“把决断写在心里的往往是胜利者,把决断写在脸上的往往是失败者。”肢体语言的表达是一个人综合素质的体现,在不同的场合,不同的情况下,协调的肢体语言是营造氛围的催化剂,是一种礼仪。

8. 语言的运用

我选择去....;我打算....;试试看有没有其他可能性??.这都属于可能性语言的运用,可能性语言开始了一种全新的沟通技巧,可以避免无意中的伤害,引发思考更多的可能性。通常我们所处的立场不同、所处环境不同,很难了解对方的感受,因此对别人的失意、挫折、伤痛,不要大嘴巴,而应要有关怀、了解的心情。可能性语言是缜密、双赢的思维的体现,也是有智慧的表达个人意见的方式。因此我们要管住自己的舌头,不要大嘴巴,缩小自我,在团队中不断历练语言的运用能力,做5%的人。

另外,在组织此次谈判的过程中我担任小组副组长一职,负责协助组长找资料、分配角色、并与另一小组沟通交流工作进程。而在谈判小组内我分到市场调查员的角色,编材料、算数据等等,这两个角色都让我学到了一些东西,比如:交流、协作等。总之没有白干活。

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