工作总结
20xx年,在局党委和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕环卫工作总体发展目标,充分发挥岗位职能,不断提高人事管理工作的规范化和制度化水平,恪守以人为本的办事观念,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。
现将20xx年的工作总结如下:
一、 加强政治学习,提高政治素质。
积极参加局组织的各项政治活动,以党的十八大精神作为行动指导方针,学习与贯彻执行党的各项方针政策,结合人事工作的性质、任务和要求,加强学习人事干部的有关人事纪律、工作规范、办事程序等知识,廉洁自律、克己奉公,自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象,为做好自己的本职工作打下坚实的理论基础。
二、 统筹安排,合理布局 ,扎实做为本职工作。
第一、认真做好日常基础性工作,部署并完成20xx年全局职工的调资手续;准确及时地完成年度人事年报表和职工福利统计年报表;仔细制作了职工工资审批表并存档000份;做好了职工个人电子信息资料数据,建立健全了职工信息台账。
第二、 按照人事部门安排,积极组织00名专业技术人员参加继
续再教育培训共000课时。大量查阅人事档案,认真审核报考工人等级的职工资料,及时为职工提供学习培训机
会。经培训考核,有00名职工晋升到岗位,并及时签订聘用合同变更书(其中:科员0名,技师0名,高级工00名,中级工0名)。不但提高了职工的理论水平,完善了岗位设置,而且更好的为环卫事业培育了人才。
第三、根据相关人事政策,安置办理了00名退役军人的人事录
用和00名调转手续;及时为00名正常到龄和00名按特殊工种提前退休的职工办理了手续。
第四、 完成正式职工、公益性岗位职工、临时工的各类保险的
年检申报工作,及时准确缴纳保险共计00000元,其中:养老00000元,医疗00000元,工伤00000元,失业00000元,意外00000元。
第五、 整理收集全局临时工基本信息,通过大量细致的摸底,
分公司、分班组,分别建立了详细的个人信息台账。 并且依据社会保险有关政策,为符合劳动合同范畴的临时工签订劳动合同并办理工伤保险;为超龄人员办理了意外伤害保险,共签订合同000份,为临时工解除了后顾之忧,有力的保障了环卫工作的顺利进行。
在即将迎来的20xx年中,我们人事科全体职工面对繁杂的事物性工作,不怕吃苦,发扬孜孜不倦的进取精神,努力培养严谨的工作作风,在今后的工作中扬长避短,力争取得更好的成绩。
20xx年人事科在医院领导的正确领导下,努力学习,积极工作,同心协力,努力完成上级及院领导交给我们的各项工作任务。现就一年工作总结如下:
一、人事工作方面
1、在院长领导下,根据人事政策、制度和有关规定及时办理医院进出人员的人事手续,及时做好进出人员个人信息资料的数据维护工作,做到了人事信息尽量准确无误,基本达到了医院人事信息化管理的要求,同时为医院领导随时掌握医院人员动态以及其他科室统计、查找相关人事资料提供了极大方便。
2、人事科负责管理全院工作人员的人事档案材料收集、整理归档以及全院人事干部年报,卫生人力资源信息、党员年报等统计工作。我科做到了人事档案及时整理、及时归档;圆满完成了年终上级及医院的各项年终统计工作;有关医院专业技术员的技术档案信息我科及时协调督促医务科、护理部及时归档,建立建全全院医护人员的技术档案以备上级部门随时抽检。
3、依据人事部门的相关文件,及时调整全院岗位晋升人员的岗位工资、全院考核合格人员的薪级工资及各项福利待遇,全院劳资这块工作工作责任心重、工作量大,任务繁重,我科总是加班加点,均能保质保量地及时完成,保证广大职工的切身利益,维护医院的良好形象;依据社会保险有关政策,圆满完成全院离退休职工退休金社会化发放的工作,及时做好全院职工(包括协议用工和临时工)的社会养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险的参保工作;按上级要求准确、及时做好了全院职工养老保险、失业保险年度调整审核工作;根据相关人事政策,及时办理进出人员的人事录用进出手续、工资确认、工龄认定、工资转移及劳动合同鉴证、各项保险参保、停保等工作。
4、按照国家规定,认真做好本单位离退休职工的管理工作。及时办理达到退休年龄职工的退休手续。根据院领导敬老爱老的光荣传统,我科今年利用两天的时间走访慰问离退休老职工,中秋节发放慰问品。深受广大离退休职工的一致好评。
二、党务工作方面
1、根据党的路线、方针、政策和上级的建议,在院党总支的领导下,切实贯彻执行计划、措施、总结或报告工作。
2、20xx年组织全院党员落实科学发展观教育,使全院党员干部的思想有了进一步的洗礼,达到了教育的目的;党费管理做到帐目清楚,缴费及时,根据党员收入变化及时调整党费数额,及时按局党委精神上缴党费。
3、积极组织在职党员干部加强政治学习。
4、加强党的组织建设,平时注意收集入党申请书,培养入党积极分子,收集党员有关信息,做好思想汇报。
5、认真做好党员统计年报工作。
三、20xx年工作计划
1、继续抓好干部教育工作。落实人员调配、调动、工资、任免等工作。
2、认真做好各种统报和年报工作。
3、及时报送各种人事信息材料,完善人事档案管理和整理工作。
4、扎实做好退休老同志的工作。
5、高标准完成局领导和上级机关分配的其他工作。
人事科
20xx年x月x日
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