摘要：本文比较详细地阐述语言是交际工具，学习语言就是为

了运用语言进行交际，从而达到沟通、理解、互相帮助、互相学习

的目的。加强“双语”学习就要求汉族同志要学习少数民族语言，

少数民族同志学习敢于以及能在实际生活中加以运用。

关键词：双语学习语言重要性

江泽民同志在视察新疆时曾指出“各个民族都要努力克服相互之

间的语言障碍，在少数民族聚居区工作的汉族干部要学习掌握少数

民族语言，少数民族干部要学习掌握汉族语言文字，有条件的还要

学习外语，这样才能适应时代发展的要求。”随着我国社会主义市

场经济体制的建立和逐步完善，经济全球化的特征日益明显，提倡

和鼓励各民族互相学习语言，对于增进民族间的经济和文化交流，

促进少数民族地区的改革开放和现代化建设，构建和谐社会、维护

祖国统一和民族团结都具有重要意义。

语言是人们学习、工作、生活和社会交往的重要工具。提倡和鼓

励各民族互相学习文字，将为各民族带来更广阔的视野，汲取人类

更多的精神财富，增加更为丰富的社会体验，提供更大的生活空间，

带来更多的发展机遇。

新疆是少数民族聚居地区。民族地区的双语教育，从现有的历史

文献记载中，我们就能够了解到，我国民族地区双语教育已有很长

的历史。早在西汉时期，新疆地区的少数民族中就有一些人（主要

是上层人士）学习了汉文。唐、北宋时，楼兰和高昌一带，流行汉

文，传授儒家经典。汉代在西域的交通要道上，都设有为汉朝使节

服务的“译长之职”。当时这些地区的少数民族已出现不少双语人。

元代，西北地区有不少少数民族翻译家精通两种或两种以上的语

言，他们为民族间的交流以及吸收先进民族的文化作出了贡献。自

治区成立xx年来，双语学习更成为各族干部群众的自觉行动，这

种学习不仅促进了各民族间的交流和团结，也推进了新疆经济持续

健康地发展。

为大力推动双语工作，使之成为提高全民族素质，促进各民族共

同发展、繁荣和进步的重要举措。长期以来，自治区党委和政府十

分重视双语学习和教育。19xx年，自治区党委和自治区人民政府发

出了加强各民族干部群众互相学习语言文字的号召，并成立了各民

族干部群众互相学习语言文字工作领导小组，以指导全疆的互学语

言文字工作。20xx年x月，自治区党委、政府从时代发展的需要和

国家及民族地区整体发展的战略高度，充分认识语言文字工作的重

要性，印发了《关于大力推进“双语”教学工作的决定》，提出从

学校教育抓起，以汉语教学为突破口，以提高少数民族教育质量为

目的，大力推进“双语”教学工作。从这些年的结果来看，自治区

的“双语”学习和实践活动开展得丰富多彩，成效比较明显。在此

过程中，自治区组织、人事部门做了大量而细致的工作，对选派到

基层的应届大中专毕业、党政机关干部、复转军人和乡镇异地挂职

的干部进行集中轮训，强化“双语”学习；自治区教育部门加大“双

语”教学力度，确保各地用民语授课的学校普遍从小学三年级开设

汉语课程，有条件的地方，从一年级就开设汉语课程；各地、州党

委和政府也通过党校或其他教学基地开设“双语”强化班，成效显

著，其他有关部门也发挥各自优势，采取相应措施，大力培养人才。

通过这些活动，促使了各民族间的交往与沟通，使得“少数民族离

不开汉族、汉族离不开少数民族，各少数民族之间相互离不开”思

想深入人心，少数民族的市场经济意识和现代化管理水平有了不同

程度的提高，各族人民的祖国意识和对中华民族的认同感得到进一

步加强。

实践表明，少数民族地区汉族干部学习民族语言，民族干部学习

汉语是提高民族素质，促进各民族共同发展、繁荣和进步的重要举

措，也是事关经济发展，社会稳定的大事。各级党委和政府要从认

真贯彻“三个代表”重要思想、从战略发展和发展先进文化的高度

看待“双语”学习的重要性，坚定不移地贯彻党的民族政策和语言

文字政策，站在是否有利于民族发展进步的视角看待民族语言的社

会功能。为确保这项工程能够顺利进行，各有关部门必须各负其责，

分工协作，分类指导，综合推进。

双语学习是一个长期的社会系统工程，也是今后加强干部队伍建

设和基层组织建设的一项重大课题和重要任务，我们必须密切关注

并付诸实施实施。各级领导要充分认识其重要性和紧迫性，“双语

教育”，加强宣传教育，创造有利条件，提高管理和组织体系，营

造学习氛围，确保“双语教育顺利发展”。

参考文献

[1]浅谈“双语学习”的重要性http：

//bbs1.people.com.cn/postdetail.do id=92999897

[2]浅谈提高新疆少数民族双语教学的对策朱连兄

[3]双语学习的重要性[期刊论文]《时代报告（下半月）》20xx年

9期日沙来提·依明

[4]充分认识双语学习的重要性http：

//wenku.baidu.com/view/944be11214791711cc791758.html

 

第二篇：学习的重要性

谈谈学习的重要性

人是个很奇怪的动物，凡是和自己无关的事情，一般都不会放在心上，凡是和自己相关的重要的事情，都会尽心尽力弄好。所以，大小会议，领导讲话说到贯彻落实的时候，一般第一点都是统一思想、提高认识。其实强调的就是重要性的问题。上面讲了，工作就是学习，学习就是工作，我想，不言而喻，学习最大的重要性就是：学习是工作的需要，是干好工作的基础和关键。

干好一份工作，除了需要相关的专业知识外，还需要具其他方面的知识和技巧。比如说，我在管理岗位工作，我必须会写材料、掌握相关管理知识、了解政策规定，还要会和上下沟通、内外协调，如何向领导汇报工作、如何按照单位的部署，给各部门安排工作，如何和同事交往等等，每天面对的人和事都不尽一样，大部分知识、技巧和方法不是在书本上就能现学现卖的，必须在实际工作中不断学习总结，才能掌握提高。一般来说，一个人能顺利完成学业，走上工作岗位，在聪明才智上，和本单位同样岗位的其他人差别并不是十分大，不存在谁天资聪颖、谁愚笨，要说在同一方面有差距，也只是一个人留心了、一个人没注意。 在紧迫性上，要明确个人的成长进步完全由自己决定、机会完全由自己争取、机遇完全由自己把握。在工作中不注意学习，就很难把工作干好，就等于自己放弃了成长进步、丢掉了机会、丧失了机遇。面对当今十分严峻的就业形势，人与人之间的竞争，我觉得最重要的是学习能力的竞争，而不是互相之间猜忌、使个小心眼、斗智斗勇、给领导献个殷勤，而应该脚踏实地，将全部精力放在学习上。只有会学习、善学习、学的好的人才能取得更大的工作成绩，得到成长和进步，你要想早成长、早进步，那你就早点学。

最后再说一说如何学？古人讲：处处留心皆学问。今天没事，你在办公室随便翻了翻报纸，这是学习，你随便浏览了一下网页，这是学习，你和办公室其他同事聊天，说单位、生活中的小事，聆听别人的看法，这是学习，即使你不守劳动纪律，上班时间在办公室玩游戏，怎么玩好，你就得想尽一切办法，这也是在学习，只不过你学习的内容和工作无关，对工作提高没有帮助罢了。所以说，首先要做一个有心人，处处留心，多看、多问、多听。

其次，艺多不压身，要全面的学，也要有重点。全面的学是说学习的面尽量要宽，就像上边我举得例子，我干的是管理工作，需要掌握的知识实在太多，为了干好工作，就得尽可能的多学习一些；要有重点说的是选择性的问题，毕竟个人的精力和时间有限，不可能面面俱到，对于重点和非重点的把握要针对具体工作和岗位而定，你是文秘，你写材料的能力就要强，那你就得多学这一方面的知识，不能你是个文秘，你不会写作，整天研究礼仪。 再次，要自我加压，不能仅仅满足于现状，满足于干完现在工作，一般事务性、简单的工作你能干，别人也能干，无法体现出你的过人之处，要着眼完成更高水平和更高难度的工作，储备知识和提高能力。某某同志领导非常喜欢，某某同志工作成绩得到领导肯定，我们十分羡慕或者心生嫉妒，静下心来，仔细想想，这是别人学习和努力的结果，他不但学习掌握了干好本职工作的必备知识，还具备了着眼长远发展，完成更高水平和更高难度的工作的素质和能力，可能他文化知识、学历层次不高，但它必然在为人处世等其他方面学了很多、付出了很多。学不在晚，在于自我加压，从现在开始。

最后，也是老生常谈的话题，要善于总结提高，学以致用。以前我也写过一些文章，谈到总结经验，我说一方面是自己经历了，自己要总结，但往往，世事很大，不可能把什么都经历都体验再去总结，这时候总结别人的经验和教训十分重要，不管是自己的、还是别人的，必须进行总结，不总结就没有提高。处处留心非常必要，但还需做点摘抄和剪贴，把看到的好文章、和自己工作相关的好经验、好方法等等积累起来，便于自己工作需要时查找和借鉴。

总之，加强学习不是一句空话大话，趁着年轻，不要茫茫然的去度过每一天，当你深刻理解了什么是学习、该学些什么、怎么学，并付诸实际行动，你也就离成功不远了。

说完对学习的正确理解，我再说说对学习重要性的认识。人是个很奇怪的动物，凡是和自己无关的事情，一般都不会放在心上，凡是和自己相关的重要的事情，都会尽心尽力弄好。所以，大小会议，领导讲话说到贯彻落实的时候，一般第一点都是统一思想、提高认识。其实强调的就是重要性的问题。上面讲了，工作就是学习，学习就是工作，我想，不言而喻，学习最大的重要性就是：学习是工作的需要，是干好工作的基础和关键。

干好一份工作，除了需要相关的专业知识外，还需要具其他方面的知识和技巧。比如说，我在管理岗位工作，我必须会写材料、掌握相关管理知识、了解政策规定，还要会和上下沟通、内外协调，如何向领导汇报工作、如何按照单位的部署，给各部门安排工作，如何和同事交往等等，每天面对的人和事都不尽一样，大部分知识、技巧和方法不是在书本上就能现学现卖的，必须在实际工作中不断学习总结，才能掌握提高。一般来说，一个人能顺利完成学业，走上工作岗位，在聪明才智上，和本单位同样岗位的其他人差别并不是十分大，不存在谁天资聪颖、谁愚笨，要说在同一方面有差距，也只是一个人留心了、一个人没注意。 在紧迫性上，要明确个人的成长进步完全由自己决定、机会完全由自己争取、机遇完全由自己把握。在工作中不注意学习，就很难把工作干好，就等于自己放弃了成长进步、丢掉了机会、丧失了机遇。面对当今十分严峻的就业形势，人与人之间的竞争，我觉得最重要的是学习能力的竞争，而不是互相之间猜忌、使个小心眼、斗智斗勇、给领导献个殷勤，而应该脚踏实地，将全部精力放在学习上。只有会学习、善学习、学的好的人才能取得更大的工作成绩，得到成长和进步，你要想早成长、早进步，那你就早点学。

最后再说一说如何学？古人讲：处处留心皆学问。今天没事，你在办公室随便翻了翻报纸，这是学习，你随便浏览了一下网页，这是学习，你和办公室其他同事聊天，说单位、生活中的小事，聆听别人的看法，这是学习，即使你不守劳动纪律，上班时间在办公室玩游戏，怎么玩好，你就得想尽一切办法，这也是在学习，只不过你学习的内容和工作无关，对工作提高没有帮助罢了。所以说，首先要做一个有心人，处处留心，多看、多问、多听。

其次，艺多不压身，要全面的学，也要有重点。全面的学是说学习的面尽量要宽，就像上边我举得例子，我干的是管理工作，需要掌握的知识实在太多，为了干好工作，就得尽可能的多学习一些；要有重点说的是选择性的问题，毕竟个人的精力和时间有限，不可能面面俱到，对于重点和非重点的把握要针对具体工作和岗位而定，你是文秘，你写材料的能力就要强，那你就得多学这一方面的知识，不能你是个文秘，你不会写作，整天研究礼仪。 再次，要自我加压，不能仅仅满足于现状，满足于干完现在工作，一般事务性、简单的工作你能干，别人也能干，无法体现出你的过人之处，要着眼完成更高水平和更高难度的工作，储备知识和提高能力。某某同志领导非常喜欢，某某同志工作成绩得到领导肯定，我们十分羡慕或者心生嫉妒，静下心来，仔细想想，这是别人学习和努力的结果，他不但学习掌握了干好本职工作的必备知识，还具备了着眼长远发展，完成更高水平和更高难度的工作的素质和能力，可能他文化知识、学历层次不高，但它必然在为人处世等其他方面学了很多、付出了很多。学不在晚，在于自我加压，从现在开始。

最后，也是老生常谈的话题，要善于总结提高，学以致用。以前我也写过一些文章，谈到总结经验，我说一方面是自己经历了，自己要总结，但往往，世事很大，不可能把什么都经历都体验再去总结，这时候总结别人的经验和教训十分重要，不管是自己的、还是别人的，必须进行总结，不总结就没有提高。处处留心非常必要，但还需做点摘抄和剪贴，把看到的好文章、和自己工作相关的好经验、好方法等等积累起来，便于自己工作需要时查找和借鉴。 总之，加强学习不是一句空话大话，趁着年轻，不要茫茫然的去度过每一天，当你深刻

理解了什么是学习、该学些什么、怎么学，并付诸实际行动，你也就离成功不远了。