年终总结代写网上热销 1篇近百元 http://www.sina.com.cn 20xx年x月x日13:44 扬子晚报

绕不过的年关，饶不过的年终总结。每到年底，众多上班族在期待年终奖的同时，都得先过一个关口：写年终总结。如何将琐碎的工作每年都写出新意，实在是考验上班族的难题。 “你们的年终总结都是怎么写的呀？”“愁死了，写不出总结怎么办？”“我们的总结要在会上当众宣读，写不好多丢人啊！”??近日，记者发现在一些论坛上，不少人开始为年终总结“纠结”。

那么，普通人的年终总结到底最终是怎么“搞定”的？这份总结写了到底有没有用呢？ 中国式 个人总结

——一个售楼员的年终总结(节选)

销售工作如逆水行舟，不进则退。沉思回顾，这一年我作为销售部门员工，在公司领导的指导下和同事的合作中，我积累了很多的实践经验，同时也发现了自身的一些不足。现将一年来个人工作总结报告如下：

本人销售业绩统计及分析：1、20xx年x月开盘期间，销售商品房5套：7月至今，销售商品房4套。累计总房款：4918259元。2、意向客户18批，成交9批。

自己也还存在一些需要改进之处：1.不够稳，容易被客户问题动摇，可能就会有点心虚。经验尚浅，仍需努力改进。2.有时对客户需求了解不够。

现在我已到××项目部来工作。我要争取更加完善自己，做到华夏一块“砖”，哪里需要哪里搬。在此我非常感谢领导给我的这次锻炼机会，在新的一年里，我会做好20xx年个人工作计划，也会更加努力的去工作，去学习，交出自己满意的成绩单。 美国版年终总结

Net Sales (纯销售额) (dollars in millions) (以百万美元为单位) 今年去年增长

Cardiac Rhythm Management(心律调节设备) 4,238.3 3,630.8 17% Spinal(脊柱内固定系统) 1,765.0 1,346.6 31% Neurological & Diabetes (神经系统与糖尿病耗材) 1,610.8 1,356.8 19% Vascular(心血管辅助产品) 842.2 774.1 9% Cardiac Surgery(心脏外科产品系列) 630.9 556.9 13%

Total Net Sales(总销售额) 9,087.2 7,665.2 19% ——一个医疗器械公司的年终总结(节选)

昨天，本报针对年终总结在网上进行了一个小调查，共有53位网友参与。调查结果大体如下——

你觉得年终总结难写吗？

非常难写，简直愁死人6%

有一定难度，写不好领导那里不好交差90%

不困难，非常简单4%

你认为总结与加薪有关吗？

没有影响，纯粹走形式10%

对个人晋升加薪影响一般80%

影响很大，是年终考核参数之一10%

员工 怎么写年终总结？

有人用网上模板拼凑

小勇在南京一所高校担任辅导老师，提及年终总结，他也是一脸纠结，“最怕写这个，回想这一年，好像也没啥拿得出手的东西。”但是领导布置了，说什么也要保质保量的完成。 “网上搜搜，各种类型的模板都有，找个符合自己情况的套用一下。”小勇告诉记者，他往往找上三四个年终总结模板，然后“移花接木”，头、中、尾分别截取不同的总结版本，这样既可以保质保量完成任务，也省得被领导识破；当然，最重要的原因是，避免和其他有相同想法的同事“撞车”。

有人套用过去几年的总结

和小勇不同，孙伟面对即将到来的年终总结报告是胸有成竹，“因为我手中有‘粮’。” 孙伟是电力公司的一名技术人员。到单位快5年了，每年的年终总结他都放在了一个专门建立的文件夹里。“年底调出来，以过去的总结为模板，再加上今年的新情况，基本上10来分钟就能搞定。”不过孙伟也强调说“要小心”，因为去年有位同事采用同样的方式，结果其中一个时间忘改，穿帮了。

有人自己写有人找代写

记者也遇到不少自己写总结的人。小王在一家销售公司，“我们的总结要写得比较扎实，大家都互相竞争业绩呢。”因此，小王最头疼年终总结，写个三五天甚至个把星期并不奇怪。 相比之下，在社区上班的李女士很轻松。她笑着说，有写手！记者询问后得知，所谓的写手就是她老公。“他的工作就是帮领导写报告。”李女士说，她只需要将一年的大概情况和老公说说，然后哪些东西是必须写进去的就行了，“我的总结每次都被领导表扬。” 领导 怎么看年终总结？

私企：注重总结中的建议

张先生是南京一位私营企业的负责人，在江北和市区都有工厂，年终总结报告也是他要求员工必须完成的。“我对这个非常重视，并要求员工在总结中为企业明年的发展提供思路和建议。”张先生说，他会要求专人将总结报告先看一遍，然后再挑出好的，自己亲自过目。 据张先生介绍，他每年都能在员工的总结报告中找到一些好的建议，稍加改动后就能实施。“我们也通过实际行动让员工们明白，年终总结报告很重要，不能糊弄。”张先生说，他会根据年终总结报告的优劣来加减分，对员工以后的发展有着辅助作用。

机关：写得不好退回重写

作为机关的一名中层干部，孙先生对年终总结很重视。

“很重要，不能马虎。”孙先生告诉记者，他每次在单位布置年终总结报告时都会强调，不能上网抄，不能拿去年的修改，一定要认真地写。孙先生认为，写年终总结报告的过程，就是对去年的一个回顾，只有认真写的人才能发现自己的得失，从而为明年的发展提供目标方向。“我也有自己的原则，写得不好没关系，毕竟每个人文笔不同，但有些抄袭或模仿的，我只要看出来就会退回去要求重写。”孙先生告诉记者，作为公务人员，更不能弄虚作假。 本报记者 郭一鹏

 

第二篇：年终总结-网站优化篇

工作总结关于网站优化 Zhang Jian http://v.htexam.com/index.html

又是年终之际，各种总结各种报告接踵而来，在此整理理一下关于网站优化的东西。

针对近期网站优化工作的进行，部分关键词在百度排名上有了显著的提升，效果还是有目共睹的。像塘沽网站建设，塘沽网站制作，塘沽seo，塘沽网页设计都排在了百度首页的前三位。虽然排名上去了，但还是存在一些问题：

1、 地区性较强

2、 出现的站点比较单一，整体效果不是很好

针对这些问题还需要不断地对关键词优化的技巧进行整合，在这基础上不断地对网站进行一些维护以及内容上的更新，以保持其排名的稳定。

另外对于一些排名不理想的词还要从根源去分析。像网站的总体评价、网站搜索引擎友好度分析，网站优化技巧，关键词分析及定位。以下关于几点做了具体的分析：

一、网站总体评价

网站名：鲜明，个性，符合定位思想，要包含网站目标关键词

网站LOGO：简单，鲜明，直接 最好包含目标关键词

网站描述：充分体现网站功能，包含网站目标关键词

二、网站搜索引擎友好度分析

网站结构是否实现良好的树状结构

网站链接是否已经实现静态化

网站每个页面的主要标签:标题标签，关键词标签，描述标签是否规范

网站每个页面是否丰富与主题是否相关

是否有明确的目标关键词，是否准备着长尾关键词

三、网站优化技巧（站内优化，站外优化，内容建设）

1、站内优化

（1）站内结构优化

（2）内链策略： 控制文章内部链接数量；链接对象的相关性要高；给重要的网页相对多的链接；使用绝对路径

优势：方便页面间的浏览，提高搜索引擎爬行效率，主题集中使该主题中的关键词具有排名优势。

（3）细节优化：标题的写法，关键词的位置（标题、标签、描述文本中），关键词的密度，描述设置，标准化URL，长尾关键词记录单，次导航，定向锚文本，内页第一次出现的锚文本加黑，图片的ALT标签

（4）对竞争对手的关键词进行分析

a、看网站内链和外链，外链是否强大，内链文章是否做好锚文本

b、看关键词在标题的位置，是否在首页并重复出现，网站是否在围绕这个词在做 c、看竞争对手首页的外链

d、关键词分布的位置，URL的链接（是主域名还是内页在做）

e、看网站规模，域名的年龄、收录量、更新机制

2、站外优化

外链建设途径：友情链接、博客评论（留言）、论坛签名（发帖）、问答平台、百科、分类信息推广

外链建设的具体方法

（1） 博客评论（留言）自建博客——:新浪、搜狐、天涯、网易、百度空间、和讯

（2） 论坛签名、发帖带些关键词和链接——行业相关论坛、站长论坛

（3） 通过分类信息推广——（58同城、赶集网、百姓网、今题网、易登网、列表网、

百业网、久久信息网、城市分类信息网、中华企业录、马可波罗）

（4） 百科——百度百科、搜搜百科、互动百科

（5） 问答——百度知道、雅虎知识堂、天涯问答、搜搜问问、奇虎回答、新浪爱问

知识人以及贴吧）

（6） 重视品牌与信息的传播（发布网站软文和相关招聘信息等）

（7） 在文章中适当将相关关键词指向权威网站，提高网站在搜索引擎中的信任度。 外链建设注意事项：

（1） 链接文字中包含关键词，注意关键词的多样化

（2） 尽量与相关性较高的网站交换，对方PR值要比自己网站大，对方导出的链接越

少越好

（3） 注意外链锚文本的多样性

3、 内容建设

网站内容的来源：自己原创，可以在网上搜集 （注：从网上搜集的信息要做伪原创，内容中加上内链。）

写软文要让其他人觉得有可读性，有价值，起到一定的辅助作用。

以上是针对公司目前优化的总结以及优化的一些方法分析。