**市关于清理整治“吃空饷”问题核查情况的报
告
为进一步严肃组织人事、机构编制和财政纪律,根据省委组织部要求,我局今年继续在全市范围内开展了“吃空饷”专项治理行动,现将有关情况汇报如下:
一、基本情况
此次“吃空饷”清理工作分三个阶段进行,即自查清理阶段、抽查核实阶段和清退处理阶段。纳入清理范围的市直机关、事业单位共计**家(包括所属事业单位),涉及人员包括科级以下公务员,事业单位一般工作人员,共计****余人。
二、主要做法
(一)认识到位,强化领导
我局领导高度重视清理“吃空饷”问题,做到认识到位,责任明确。一是召开清理“吃空饷”专项工作局务会议,制定工作方案,落实工作责任,确保清理整治工作取得实效。二是采取个人申报、单位自查、举报反映、抽查核实等多种方式,为全面清查工作奠定基础。三是要求市属各机关事业单位主要领导负总责,严格按照文件规定的范围进行清理整治工作。自查结果须在本单位公示,经主管领导签字后上报。
(二)认真实施,不走过场
一是制定下发了《关于在全市继续深入开展“吃空饷”专
项治理行动的通知》(***发?20xx?**号),要求各单位严格对照文件的相关规定进行自查。二是要求清理工作坚持实事求是的原则,不能回避矛盾,掩盖问题,确保检查结果的真实可靠。三是要求各单位要以此次清理吃 “空饷”工作为契机,认真总结经验,汲取教训,严肃编制、人事纪律和财务管理,健全相关制度,杜绝出现新的“吃空饷”问题的发生。
(三)跟踪指导,加强监督
我们根据各单位自查清理的情况,对部分单位的自查情况进行了认真的调查核实。在今后的工作中进一步细化日常管理机制,堵塞制度漏洞,坚持“边规范清理,边建章立制”的原则,严格落实考勤、请销假、考核等制度,启动问责机制,及时对违反规定的人员作出处理决定,从源头上杜绝“吃空饷”现象。
三、清理整治结果
根据各单位上报和我们调查核实结果,全市各级机关、事业单位科级以下工作人员中存在“吃空饷”及各类病假情况的共计**人,其中:**局所属事业单位**人;**局所属事业单位**人;**局下属事业单位**人。
清理工作结束后,我们对**名擅自离岗人员办理了自动离职手续,其余**人中,**人办理了调转手续,已调外地;有**人因患有不同程度疾病,长期请病假,我们对病假情况也进行了核实,有部分人员已归岗。
**市人力资源和社会保障局
20xx年x月x日
岷执法发[20xx]27号 签发人:郎东清
县行政执法局关于“吃空饷”
问题自查的报告
县纪委:
根据县纪委、县组织部、县编办、县人社局、县财政局《关于清理事业单位“吃空饷”问题专项清理工作的通知》(岷纪发[20xx]14号)文件精神,我局首先成立了行政执法局清理“吃空饷”领导小组办公室,统一组织领导全局清理工作。采取定向核查、明察暗访等形式,对局属各单位进行了核查,现将核查情况报告如下:
一、基本情况
行政执法局下设共计2个局属单位,包括局机关、执法大队、环卫站,经过认真自查,不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。 二、主要做法
一是规范管理,建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生。我局领导高度重视,自觉加强管理制度建设,成立了由局长任组长,局领导成员任副组长,局属各单位领导任成员的清理“吃空饷”人员工作领导小组,统一组织领导全局清理工作。
二是多管齐下,防患未然。我局从制度入手加强管理,落实部门职能责任,建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、工资情况统计、完善社保手续、人员合同管理等入手,各个环节严格监管。
二O20xx年x月三十一日
抄送:县委组织部、县编办、县人社局、县财政局 存档(二) 岷县城市管理行政执法局 20xx年x月x日印发
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