医院基础团支部青年文明号事迹材料

辽化总医院基础团支部是由医院的检验科、电诊科、影像科和病理科四大医技科室中的青年员工组成，他们年轻有活力，工作有动力，思想有创新力，活动有凝聚力；他们热爱本职工作，敬业意识强，职业道德好，业务钻研精，服务品质佳。

基础团支部在医院领导的大力支持下，在各位成员的努力配合下，以全面发展青年的各项素质为中心，以加强思想政治工作为重点，着力塑造总医院青年员工的新形象；以加强青年文明号队伍建设为重点，增强基层组织的凝聚力、战斗力；充分发挥青年文明号组织在推进医院的改革发展中的生力军作用，在培养人才中的助手作用，扎实工作，发挥所长，以更好的推进医院的发展建设。

一、做好基础管理，创造学习氛围，打造全新活动空间

基础团支部是在医院党委、团委重新的工作部署下应运而生的，其本身就有着优良的管理基础，完善的管理措施。支部本着以提素质、促发展为目标，狠抓青年员工的政治学习，业务学习。结合工作实际不定期开展青年员工座谈会，了解员工的思想动态，提高员工的政治素养；组织青年员工及时参加医院举办的业务学习和病例讨论，让青年在学习中扎实知识，在讨论中积累经验。

通过让青年员工与领导面对面对话的活动形式，加强青年对医院发展的认识，让员工对医院的建设有代入感，更积极的投身于医院的

建设中。同时，也给青年一个机会，一个对领导畅谈工作感想与想法，提出合理化建议和意见的机会。

二、倡导职业文明，强化服务质量，树立良好医务形象

内修素养，外树形象，提高医生素质，塑造医生形象，是提高创建水平的根本保证。支部以各科室服务窗口创建工作为主，与行风评议活动和医德医风建设活动相结合，针对支部特点加强建设，互相沟通，借鉴好的经验，以促进共同进步。

通过“提高医疗水平，提升医疗质量”金点子问卷调查，从自身出发，学会发现问题，分析问题，解决问题。通过学习典型事例，树立榜样，让强化服务质量，优化服务意识的观念深入心底。通过统计服务调查问卷表，找到患者不满意的地方，认真总结，马上改进。

三、加强自身建设，力求活动创新，培养高素质人才群体

我们坚持以活动为载体，广泛开展适合青年特点的、形式多样的服务活动，最大限度地吸引广大青年文明号成员参加。

支部青年员工都非常热心社会公益，积极参加医院团委组织的志愿者服务活动。每年随队到社区进行知识宣教和就地义诊，让人们增加对疾病的了解和增强自我防护意识；多次到老年公寓为孤寡老人免费义诊，看病送药，耐心的聆听，细致的检查，深切的关怀。如今，医院的“九九重阳送温暖”义诊活动，已经成为辽化地区的品牌服务，受到老人的欢迎、社会的赞誉。

团委根据青年团员的特点，先后组织了多项活动，我支部组织得力，认真响应，积极参加。在登山长跑运动中，员工锻炼了体质，增强了团队合作力和凝聚力；在演讲比赛中，员工的文字与语言表达能力、综合协调能力和逻辑思维与分析能力得到了较大的提高；在联谊晚会等活动中，员工充分的展现了自身的才艺与自信。

基础团支部虽然在建设中收获了一些荣誉，但我们决心以荣获青年文明号位为新的起点，不断学习和借鉴优秀的经验，以“学习一流技术，营造一流环境，开展一流服务，争创一流水平”为奋斗目标，用高尚的医德，精湛的医术，优质的服务奉献于辽化总医院，服务于辽化地区的百姓，用我们青春的誓言，扎实的行动谱写出青年文明号最华美的乐章！

基础团支部

20xx-11-29

 

第二篇：医院申报青年文明号事迹材料

20xx年，我们临床科室在院领导的正确领导下，认真贯彻落实十八大精神，坚持科学发展观，在科主任的带领下，全体临床人员认真落实“三好一满意”活动，紧紧围绕“以病人为中心”，狠抓医疗质量，提高技术水平，强化管理，促进医患和谐，顺利完成各项任务及目标，得到了当地百姓的肯定，创造了良好的经济效益与社会效益。

医院办公条件较差，医疗设备较落伍，但是我们临床青年同志们工作热情高涨，自强不息，接诊病人采用微笑式服务，将满腔的热情投入到工作中，营造了一个积极向上的工作氛围，大家互相协作，共同努力，为医院的发展贡献着自己的力量。

我们临床科室是一个学习型，自强不息的团队。以“一切为了病人”为目标，努力提高自身的业务技术素质为一项重要工作来抓。一、认真学习专业知识，定期观看实践技能及急救技能视频，并积极操练，订阅“山东卫生”， 轮流阅读，并在网上浏览医学方面相关知识，汲取书本及互联网上的新观念、新诊断标准及治疗方案；积极参加市级、区级及相关专家、教授的业务培训，把新知识、新技术应用于临床，更好的为患者服务。二、采用主动服务，微笑服务，认真接诊每一位病人，用真心，用微笑，带给他们温馨与关怀；三、积极培养团队精神，协作意识，做好门诊、病房医疗工作，为进一步提高我院的整体医疗服务水平，我们临床青年同志严格按照业务领导的要求：1、病房严格执行三级医师负责制，主任 （副主任）医师每周至少查房2次，同时做好查房记录 （规定查房形式）。

2、对疑难危重病人要及时组织科内病例讨论或院内外会诊。3、住院病人的病情由主治医师以上的主管人员负责解释，其他人员不得随意解释病情和讨论结果不允许出具假证明或假病情材料，不允许跨科收治病人等。4、为了更好的服务病人，不断开展新项目，引进新药物，应用于临床，服务于病人。5、全院医疗、医技人员，努力工作，无私奉献，努力学习，刻苦钻研，进一步提高了医疗人员的技术水平，提高了我院的医疗服务质量。入院诊断与出院诊断符合率为98.3％。

我们临床科室是一个热情、热心的团队。热情微笑的服务，轻盈忙碌的身影随处可见：冬天，由于医院没有暖气，只有暖风机，我们临床青年同志自发买了热水袋，每一个静脉输液病人，都给他们送上暖暖的热水袋，以防病人手太凉，

影响药品的滴注速度与治疗效果；门诊上，病人看病、买药的钱不够，我们临床青年同志给他们垫上，尽量不耽误治疗；在门诊楼的走道里，随时、随处可见青年同志引领、搀扶老年人的身影，我们用我们的热情，用我们的热心，感动了并感动着当地百姓们，得到大家的一致好评。

我们临床科室是一个对待工作严谨、不计个人得失的团队。为了保证对患者的服务质量，严格按照工作计划，加强质量管理质控小组工作的落实，至少每月进行一次工作质量检查，对检查出来的不足之处及时提出原因分析及整改措施，杜绝了临床医生在临床工作中不认真履行职责，基础工作不到位的情况，也提高了医疗工作的质量，提高了医疗人员自身形象与素质。记得去年，公共卫生检查要求严格，并且检查标准有所改动，时间紧，任务重，我们临床青年同志下夜班后都不回家，仍留在单位加班，就算下班后，也把相关的工作资料带回家，继续工作，这份热情，这种不计较个人得失的情操，这种工作积极努力的态度，影响了周边的同志，也被领导看在了眼里，受到领导与老同志的肯定与表扬。

我们医护工作者是健康的守护神，从事这份工作，我们感到无比骄傲与自豪，更为能够在南**镇卫生院临床科室这样一个团结、奋进、有凝聚力、有战斗力的集体中而感到自豪。我们用心努力工作，用行动证明生命的意义，用行动履行我们此生最神圣的使命。

我们临床科室青年同志定将脚踏实地、勤恳工作，与大家一起，让平凡的我们共同开拓南医不平凡的未来。

资料来源：http://www.reader8.cn/data/sbcl/