军休所所长先进事迹材料

1961年2月出生，于20##年10月在海军**基地勤务船大队副团职转业到**区军休二所，现任所长，所党总支书记。20##、20##、20##年连续三年被区委区政府嘉奖，并为此申报三等功，20##、20##、20##年被评为区民政局优秀党员。

在军休所工作近十二年，朱所长的体会就是要全心全意为军休干部，做军休干部的贴心人。刚转业到军休所，接到的第一项重要任务就是为首批部队移交的军休干部办理军休大院三栋大楼的房产证，这项工作关系到每位移交的军休干部的切身利益，关系到移交的军休干部的思想稳定，任务重时间紧困难大。这是全市首批的军休干部房产移交，所涉及的除了部队的有关部门，还有规划局、房管局、国土局、房产交易中心等等，如何办理没有任何的指引，只能是一个个部门去跑，有些部门多次往返，二所共有56户军休干部，所需要的住房资料繁杂，为避免出现差错，全部资料都是由朱所长和同事填写，当时的状态是白天跑部门，晚上填资料，经常加班到晚上八九点。经过六个月的努力，终于完成了该项工作，军休二所成为全市军休所中第一个取得军休干部房产证的单位。看着在房产证发放仪式上军休干部欢欣的笑颜，朱所长觉得一切辛苦都值得。

20##年**开始代理所长一职，20##年任所长，他感到自己的担子更重了，只有把握正确的方向才能引导军休所在稳定中发展，因此朱所长更注重自身理论知识的学习，在每次机关党支部中心组理论学习后，及时纠正思想偏差。并着力提高个人领导工作创新意识、组织能力、发现问题和解决问题的能力，并能把理论知识与实际工作有机的结合起来，保证所内的各项工作朝着把军休干部“两个待遇”落到实处这个正确的方向开展。与此同时，朱所长也意识到一个团结的班子是顺利高效开展工作的保证，二所党总支部和所领导班子团结协作，所有重大事项的决议，都要召开总支会议，广泛听取各支委们意见，充分发扬民主，最后由总支委员表决通过；在所的日常工作上，与其他所领导和部门负责人一起协商，不搞个人说了算，确保了军休所各项工作顺利开展。

军休所的主要工作就是为军休干部做好服务保障，因此朱所长要求每位工作人员树立良好的服务意识，坚持以军休干部为本。针对新时期军休工作的特点，朱所长创建了工作人员联系军休干部制度，每位军休干部都由对应的工作人员负责，通过电话、走访等方式联系军休干部，了解他们的思想、生活和身体状况，及时解决他们在生活中遇到的问题，并要求有记录，每季度检查作为评定工作人员业绩的一项标准。通过这一制度的建立，使军休所对本所三百多名军休干部的状况了如指掌，同时也增进了军休所与军休干部之间的感情。为理顺工作关系，明确分工职责，提高服务保障能力，朱所长要求所内各个职能部门制定了相应的规章制度，汇编成《**市**区军队离退休干部第二休养所服务管理工作（暂行）规定》，发给每位军休干部，让军休干部了解各部门的工作职能，在方便办事的过程中，也起到监督作用。同时要求工作人员，按制度办事，强化服务意识，急军休干部所急，想军休干部所想，耐心细致。近来年，二所的服务工作做到了零投诉，通过问卷调查军休干部满意度达95%，特别是在医疗服务保障方面，满意率更是达到了100%。

在服务管理中，朱所长还注重把服务保障工作从落实军休干部基本物质需求向提高军休干部精神文化生活需求转变，朱所长大力支持所内的九个文体协会，统一下拨活动经费，定期开展活动，每年举办一次文娱比赛，让全所军休干部踊跃地参加。及时更新补充所内活动室的设施器材，由专人负责该项工作。积极支持军休干部参加**军区开办的老人大学，每周安排专车接送。积极组织军休干部参加省市区组织的各项活动，20##年参加了广东省民政厅组织的军休干部“八一”文艺调演中，二所两个选送节目分别荣获金奖和优秀奖；在**区“亚运歌曲大家唱”群众性歌咏比赛中获一等奖；在**市“军休杯”门球赛连续三年获得第一名。

在朱所长和全所工作人员的共同努力下，二所被评为20##年**市巾帼文明岗；被评为20##年—20##年**市**区创先争优先进基层党组织。20##年被**区推荐为**市 “和谐军休家园”； 20##年被推荐为**区“敬老文明号”集体。

军队离退休干部是党、国家和军队的宝贵财富，他们曾为中华民族的独立解放、为国家和军队现代化建设作出过重要贡献，照顾好他们是我们军休所的光荣职责，作为军休所所长，朱所长决心继续带领全所工作人员，努力做军休干部的 “知心人、有心人、贴心人”。

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第二篇：司法所所长先进事迹材料

司法所所长先进事迹材料

哪里有千钧一发的群体性事件，哪里就有他振臂疾呼的忙碌身影；哪里有不可调和的重大矛盾纠纷，哪里就有他忙里忙外的调解脚步，他是替政府排忧，为百姓解难的基层司法工作者，他是守一方平安，护一方幸福的忠诚卫士——他就是被乡亲们称为“金牌和事佬”的xxxxx市xxxxx区xxxxx镇综治办专职副主任兼xxxxx司法所所长xxxxx同志。一次次的荣誉受奖经历记载着他闪闪发光的成才之路,也见证着他在基层司法平凡岗位上书写出的不平凡人生。

　　　在12年的基层司法工作中，经他处理的各类群体性事件176起、民间纠纷1123起、防止民转刑案件61起。在他的带领下，xxxxx司法所20##年荣立“xxxxx市司法系统集体三等功”，连续四年被xxxxx区司法局评为“创人民满意优胜司法所”，20##年评为xxxxx市首批“样板司法所”；xxxxx镇人民调委会在20##、20##、20##年连续三年被评为xxxxx市“防激化”十佳先进集体；xxxxx同志本人连续六年被评为xxxxx市人民调解工作先进个人；20##年，国家司法部授予他“标兵人民调解员”荣誉称号；20##年被xxxxx市司法局授予个人三等功；20##年被xxxxx市政府入选2008xxxxx市生活品质主题点评人物，20##年获得了“浙江省十大优秀人民调解员”称号，浙江省信访维稳先进个人，20##年被评为浙江省司法行政系统第二届“十大最具影响力”人物，十大优秀司法所长；当选为xxxxx市首届“十大金牌和事佬”。

　　　这位普通的农家汉子，在基层司法工作战线上历经十多年的摸爬滚打，历经一次次重大艰难时刻考验，在基层司法的第一线，刻苦钻研，奋发有为，他不仅成长为一名公正不阿、以理服人、群众信任的调解明星，还成了一名精于管理、善于带兵、敬业爱岗的优秀基层司法干部。从事基层司法工作十多年来，他一直在默默的努力着、拼搏着、奉献着……

　　　以情感人 以理服人 坚持把群众利益放在首位

　　　自1999年4月从事司法行政工作以来，xxxxx一直坚持秉公办事，坚持为民服务，以群众呼声为第一信号，以群众利益为第一追求，以群众满意为第一标准。刚接手工作，他就感觉人民调解不好做，要干的好，没有其他诀窍，只能用百倍耐心、千倍细心、万倍信心去化解矛盾，解决纠纷。

　　　20##年10月27日，xxxxx一处在建工地工棚发生火警，多名民工的日常用品、衣服等财物被大火侵蚀。火警发生后，建筑方向受灾民工进行了安置与补偿，但受灾情况最严重的29名工人因不满意建筑方的补偿方案聚集到镇政府，要求建筑方给予更合理的补偿。收到这一情况后，xxxxx同事立刻赶到现场，调查了解情况，但是情绪激动的民工根本不理会他，一直在大声地斥责建筑方代表，并声称镇政府不给解决的话，他们就去市里上访反映情况。看到这一情景，xxxxx没有慌乱，冷静地跟民工代表说，你们的心情我能理解，但是你们这种过激的处理方式是不对的，如果情节严重的话，将构成违法犯罪行为。凡事都讲究证据，我们只有在调查清楚的前提下，才能帮你们争取更合理的补偿。听到这话，大多数民工渐渐冷静了下来，同意与建筑方代表坐下来协商。经过长达五、六个小时的反复调解、耐心劝说，最终民工代表与建筑方代表在xxxxx的主持下达成了一致的补偿协议。 11月2日，在司法所的见证下，29名民工从建筑方那里拿到了补偿款项，拿到钱后，民工们纷纷对xxxxx说：“俞所长，谢谢你！”话语虽朴实，但是确确实实包含了民工们真实的感激之情。

　　　20##年建国六十周年大庆前夕，xxxxx镇63名农婚知青来到镇政府上访，要求提高生活待遇问题。原来，上世纪六十年代中后期，广大城市青年响应政府号召下乡，接受贫下中农的再教育。当时，部分知青因婚嫁留在xxxxx镇，1980年前后，共有63名农婚知青在xxxxx宏发包装有限公司（属镇办福利企业）工作，现企业转职，部分知青因超龄，而无法购买养老保险和医疗保险，每月领取460元生活补助金维持生计。近几年，“农婚知青”因生活待遇问题频频上访。为了妥善解决这一历史遗留问题，确保建国六十周年大庆期间社会稳定，xxxxx向镇领导及时汇报了这一情况，并多次与企业联系协商，逐个逐个与知青代表谈话沟通。20##年9月22日，在xxxxx的主持下，由xxxxx镇人民调委会牵头，xxxxx镇人民政府、xxxxx宏发包装厂和“农婚知青”代表共同商定，采用工龄补贴的形式，一次性处理农婚知青的历史遗留问题，并分别和63名“农婚知青”签订了人民调解协议。至此，xxxxx镇农婚知青遗留问题处置终结，并且得到了有关领导的批示与肯定。就这样，由人民调解解决信访难题，成为了xxxxx调解工作中的又一亮点。

　　　公平公正 克难攻坚 努力化解疑难纠纷

　　　由于城市

化推进，xxxxx成为投资的热土，各个项目纷纷入驻，各种利益冲突和摩擦也不断出现，因土地征用、房屋拆迁、利益分配、劳资纠纷、人身损害等产生的各类纠纷也大量增加。xxxxx同志抓重点，把群体性纠纷调处放在首位；攻难点，下力气解决好疑难纠纷；重预防，把工作做在纠纷未发之前，及时消除不稳定因素。

　　　“一颗心为公，不怕群众不听；一碗水端平，不怕群众不服；一身力出尽，不怕事情办不成”。这是xxxxx从事调解工作12年来的切身感受。有人曾经问他：“在别人看来那么棘手的事，为什么到了你这里就不难了？你到底有什么诀窍？”每每这个时候，xxxxx总是微笑着说，能有什么诀窍？以事实为依据，以法律为准绳，只要以心换心，讲道理，把群众思想工作做细、做深、做实，再难的事也能解决好。

　　　20##年1月16日，六十多名民工冲进xxxxx某房产有限公司xxxxx项目部，对办公室的财物一阵破坏，并非法限制公司几名员工人身自由长达六个多小时，一时人心惶惶。派出所接警协调未果后，移交xxxxx镇调委会处理。xxxxx接到电话后立即赶到现场了解情况。经调查得知，该房产项目由省内一家建筑集团承建，而这六十多名群众正是承建方的建筑工人及材料供应商。当时已近年关，工程基本完工，但民工没拿到工资，供应商没结清货款，迫不得已只能找到房产开发项目部。项目部认为，虽然途中确实修改过施工图纸，影响了工期，但按照承建合同约定，房产未竣工验收，只能支付承建方80%的工程款，并且这笔款项早已支付到位，不存在拖欠。明白事情的前因后果后，xxxxx一方面向房产公司及承建方说明合同法相关规定，并告知国务院关于企业不得拖欠农民工工资的通知精神，请他们协商解决因工程延期等引发的合同纠纷；另一方面又耐心向民工和供应商说明情况，告诉他们应理性维权，不能采取违法手段，限制他人人身自由已属违法，情节严重将构成犯罪，扩大事态违反法律最终只会害了自己。经过苦心劝说，在场的六十多名民工和供应商逐渐平息了怒火，愿意平心静气地解决问题。最后在xxxxx的主持调解下，房产公司愿意提前支付800余万元工程款来解决承建方面临的资金短缺，使民工和供应商都能在年前拿到工资和货款。这次极易引发群体性事件及“民转刑”的矛盾冲突在xxxxx耐心、细心、扎实的调解工作下圆满化解。

　　　不偏不倚 分文不收 坚持在调解工作中公正裁决

　　　从事人民调解工作以来，经xxxxx处理的矛盾纠纷标的，大到数百万，小到几百块，但是他从来都不收取当事人一分钱，连当事人递来的一根香烟都不接，他给自己定了一条“清规戒律”：“收别人一分钱，自己就不值一文钱”。

　　　20##年4月26日下午1点，兴安社区公寓内有人意外死亡，几十名务工人员围聚要求赔偿,存在重大不稳定因素,得知消息后，xxxxx马上放下手头的工作，和工作人员一起驱车赶往现场。到达现场后，xxxxx见事态严重，首先马上联系了派出所民警控制场面，以避免发生严重的群体性事件，然后劝导大家进入社区调解室，安抚家属，使家属情绪稳定下来。

　　　经了解得知，死者是一名油漆工人，20##年4月25日早上8点左右，来圣奥领寓住房内装修作业时发生了不幸，不慎从二楼地面一个洞口跌落地下一楼的储物间，后经送往医院抢救无效死亡。死者家属上有两老下有两小家庭经济困难，接到噩耗后，联合组织了40多名老乡从安徽赶到兴安社区，家属们情绪异常激动。

　　　经过整整一天对各方当事人的摸索、探底、调解，案情也越来越明朗。原来造成这起不幸的罪魁祸首就是一个洞。装修公司出了几个设计方案供房东选择，房东出于美观选择了在二楼打洞的方案，然而却忽视了打洞这个方案的合法性，也没去相关部门办理审批手续。装修公司项目经理又私自将油漆工程外包给没有资质的油漆包工头，而该死者则受雇于油漆包工头。当时洞口仅用挡板盖住的，第一次来这里作业的工人不知脚下情况，光顾着看天花板想着该怎么施工作业，一脚踩空直接从二楼跌落发生了不幸。因为种种经过了多层不合法的分包和转包，涉及到多方当事人的责任，因此各方当事人一直以种种理由推脱责任，不肯给予死者家属赔偿。

　　　4月28日，又经过整整一天的单方、双方、多方的沟通、劝导、调解，各方当事人仍对责任无法达成一致意见，鉴于此案涉及的房东、装修公司、项目经理、油漆包工头私自非法转包、分包的复杂事实，根据相关的侵权责任法律规定，xxxxx果断地对每位当事人的责任进行了划定并说明理由和法律依据，由房东赔付65万中的30%，装修公司30%，项目经理20%，油漆包工头20%，各方当事人都对这个结果表示接受。在出调解室的时候，“谢谢你俞所长，谢谢你，谢谢你……”死者妻子姚女士激动地跪倒在地说不出话来了，她心中有太多的感谢要表达。

　　　公而忘私 无私奉献 坚持在基层工作中无悔付出

　　　从事基层司法工作十多年来，xxxxx同志一心扑在工作上，被同事们称为“调解专家”，可在家里他却是一个不合格的丈夫、不称职的父亲。由于繁忙的工作，他对妻儿的关心很少，对此常常感到愧疚。除了基层司法工作，xxxxx同志还参与基层政府的征地拆迁工作，经常没有周末、节假日，工作也不分白天黑夜，每晚到家妻子孩子早已熟睡。他爱人顾彩萍是奋战在公安战线上的一名一线民警，平时也无暇顾及家里。为了不影响工作，夫妻俩很少在一起团聚，也很少陪孩子，有时候好不容易在家，一旦发生紧急情况，工作上有需要，xxxxx就顾不得与家人共享天伦之乐，连夜赶到现场处理。就这样，凭着对工作的执着，多少次加班加点，多少次周末、多少次正常休假，他都放弃了和家人团聚的机会，孜孜不倦，不为名、不为利，只为了一方安宁。

　　　xxxxx同志一直扎根在基层，服务于百姓。安于基层，就意味着更多的付出，更多个人利益的放弃，但他依然任劳任怨，忠于职守，以身作则、廉洁奉公。他默默奉献、不计较个人得失的思想境界，成为基层干部的表率，上级多次授予了他多项荣誉和嘉奖。成绩来自辛勤的汗水，汗水浇灌丰收的果实，xxxxx同志在工作中努力实践人生价值，在本职岗位上无私奉献，在重大、艰巨的任务面前，勇挑重担，不畏困难，用自己的青春年华在平凡的岗位上书写下了自己不平凡的人生。

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第三篇：司法所所长的先进事迹

司法所所长的先进事迹

王伟，男，19xx年7月出生，毕业于中共泾阳县党校公共管理专业，大本文化程度，现任三渠司法所所长。该同志20xx年6月参加工作，20xx年加入中国共 产 党，在基层任职期间积累了丰富基层工作经验，工作能力强、勇于创新，尤其善于做群众工作，不管在什么位置上，他都能以积极认真的态度和求真务实的精神干好工作，为三渠的经济发展和社会进步默默无闻地做着贡献，工作成绩突出，连续多次被评为优秀基层工作者、优秀共 产 党员。 得到了领导们的认可和好评，具体表现是：

一、勤于学习、自觉历练、不断提升自身工作能力

该同志任职以来，能够自觉坚持党性锻炼，善于用党的理论指导工作实践，注重提高自己的政治修养，不断改造世界观、人生观、价值观，持之以恒地学习党的路线、方针、政策，不断用政策理论武装自己。在实际工作中始终坚持党的基本路线不摇动，在大是大非面前保持政治上的高度一致。注重理论与实践相统一，具有较强的组织协调能力，宏观上把握工作方向，微观处安排细致周到。

二、求真务实、主动出击、具有扎实的工作作风

该同志自工作以来，一直奋战在基层一线，热爱基层，任劳任怨，积极为群众办实事、做好事，把党和政府的温暖及时送到困难群众中去。特别是在担任司法所所长期间，他严格要求自己，带头讲政治，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力，处处起模范带头作用，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，从工作大局出发，淡泊名利，宠辱不惊，坚持甘

于奉献、诚实敬业。较好地履行了一个基层司法干警和人民调解员的工作职责。

1、化解民间矛盾纠纷，筑牢第一道防线

凭着对党的事业的无比忠诚，凭着对司法行政工作的执着和热爱，凭着对辖区百姓的满腔热情，他始终脚踏实地的坚守人民调解的第一道防线。他常用“调解的是群众矛盾，调处的是干群关系”这句话来鞭策自己。平均每年参与矛盾纠纷调解80余起，其中重大矛盾纠纷7起以上，调处率达99%，没有因调解不及时、方法不得当导致矛盾激化或民转刑事件的发生，司法所在群众中的总体形象得到了很大的改善。所在的调委会被咸阳市司法局评为《20xx年咸阳市先进基层调解委员会》。

2、开展法制宣传教育，提高公民法律素质

针对基层群众法律意识淡薄，造成民间矛盾纠纷频发这一客观事实，他积极深入开展法制宣传教育，普及法律知识，让人民群众知法、学法、懂法、守法，深入宣传《婚姻法》、《土地法》、《劳动保障法》、《安全法》、《治安法》等相关法律知识，营造了广大农民、企事业单位职工学法、用法、依法的良好氛围。并积极组织镇、村干部，各调解委员会成员承办《法律知识培训班》和《六五普法骨干培训班》发放各类宣传资料2200余份，受教育人达1548余人次。通过开展法制宣传教育，使广大农民群众学法、用法意识得到了进一步的提高。

3、做好矫正帮教工作，预防重新犯罪发生

矫正和帮教工作是做人的思想工作，既要耐心细致，又要有恒心，更要有宽厚包容的仁爱之心。尤其是对社区矫正

人员这个特殊的群体，对他们的帮教，事关社会稳定的大局，是司法所的一项重要工作。帮助教育好一个社区矫正人员，就等于为社会消除了一份隐患。因此，在日常工作中，他始终坚持做到热心、耐心、细心，对每一位人员都非常热情接待，积极帮助解决实际困难，让他们深切感受到党和政府的温暖，从而加快了他们自我改造，重新成为了社会有用之材。

三、以身作则，严格要求，用行动践行基层干部标准

该同志对自己要求十分严格，处处以中共党员和优秀的法用法律工作者的标准对照、检查、规范自己的行为。严于律已、廉洁自律、以身作则、处事公正，关心群众，对每一位当事人都能做到以诚相待，也善于做群众思想政治工作，注意倾听群众的意见和要求，热心帮助群众解决实际困难。在调解案件中，为人正派，公平公正，宣传法律，有效化解矛盾纠纷，每一位当事人被他扎实的工作作风和诚肯的态度所感动。他对待群众的矛盾纠纷高度负责，时时刻刻把群众的安危放在心上，努力使每一位当事人满意。在乡镇工作中，他树立了良好的基层干部形象，得到干部群众的广泛好评。

20xx年9月27日