电仪车间九月份市场化工作总结及十月计划
怎样在激烈的市场竞争中保持优势,如何最大限度的节能提效,增强市场竞争力是每一个资源型企业都必须考虑的问题。在公司内部推行内部市场化管理为我们指明了方向,九月份车间以精细化管理为目标,在运行中不断改进、提高,为车间继续推行内部市场化管理积累了经验。现将市场化工作汇报如下:
一、市场主体
拓宽内部市场化深度,全面推进市场化结算与四型班组建设的融合工作,即,安全生产型班组建设与强化“双基”建设结合,经济效益型班组建设与市场化在班组落实结合,学习创新型班组建设与学习型组织创建结合,创新型班组建设与技术创新和管理创新结合,文化和谐型班组建设与企业文化理念落地结合。以四型班组建设为载体,量化指标,合理分配,做好班组内部市场化工作。
二、定额、价格管理
新增物资储备定额,以三级市场为载体,构建“上下贯通、左右纵
横”的全面定额体系。根据前几个月来的生产情况,电量控制人员收集整理每天的用电量,不断对比分析,从中寻找规律,将车间电量定额结算降至最低。根据结算要求,市场化主管部门以各类定额为基础,以实际生产指标为准绳,对服务量价格进行修订,适时更新了车间内部市场价格并汇编成册。
三、创新管理
以“深入班组、关注个人”为主导理念,车间通过开展全员创新,积极营造“鼓励创新,宽容挫折,容忍失败”的创新氛围,建立了班组、个人多元创新,促进个人参与创新、发挥创新能动性的情况,起到良好的激励和促进作用。 四、考核控制
继续执行生产经营目标考核办法和服务量考核制度,严把考核
关,提高检修质量和服务量,降低成本费用;定期召开经济分析会议,通过全员会的形式,对生产经营指标进行分析,查找不足,持续提升。
五、工作亮点
1、月初,根据生产计划和车间材料定额指标,下达各班组材料
费用上限指标,控制车间材料费用,对降低成本起到了有效约束作用。
2、“实行日公开”原则,要求每天公开一次日清日结打分。
3、每月底把本月的市场化分粘贴公示,让员工核对。 六、存在的问题及整改措施
1、服务量价格确定还有不完善、不科学的地方;定额覆盖广度
不足,设备检修服务定额还处于数据积累阶段,加快数据整理与讨论制定服务价格。
2、系统工资和结算工资不对照,进一步强化“精、细”,使系统
工资和结算工资对照。
七、下一步工作计划
1、以“精细化”为导向,继续深化员工对市场化的认识,实现与
四型班组建设的有机结合,相互补充,相互促进。
2、根据车间下发的各种考核管理规定,要积极努力地做好相应
的工作,争取奖励。例如“双基”、学习培训等。
3、建立有团队精神的队伍,让我们的队伍更加强大。
4、我车间内部市场化项目建设工作严格按照公司下发的《内
部市场化建设标准》的相关要求逐项落实,向规范化、系统化发展。
电仪车间
20xx年x月x日
党群工作部九月份工作总结及十月份计划
繁忙有序的八月份也已经结束了,党群工作部圆满完成了职能范围内活动组织、干部聘任、评先树优等各项任务,完成了矿业公司和集团公司交办的各项任务。现将九月份工作情况和十月份工作计划总结如下。
一、九月份工作总结
1、根据集团公司和矿业公司统一部署,认真开展党风廉政建设。
2、根据筹建处统一安排,圆满完成山东能源集团董事长卜昌森一行莅临筹建处视察工作的迎检工作。
3、成立青年志愿者服务队,开展义务劳动,美化矿区周边环境卫生,创建和谐矿区。
4、根据矿业公司和筹建处的统一部署,认真做好新闻宣传报道工作,加大宣传力度,加强学习,提高稿件质量,对于重大的事件报集团公司电视,让集团公司和广大职工更好的了解筹建处的建设发展情况。
5、加强筹建处的企业文化建设和精神文明建设。开展每周一、
三、五业务学习,每周四政治学习活动,组织不定时检查各科室的学习情况,提高学习效率。企业文化及矿务公开宣传栏的建立,使广大职工能够了解筹建处建设情况,增强了他们的知情权和参与权。
6、认真开展党员转正纳新工作,组织召开机关党支部大会。
7、圆满完成筹建处首采工作面联合试运转的新闻宣传,准备工作。
8、组织开展筹建处职工莘莘学子金榜题名祝贺活动。
9、继续认真做好矿务公开工作,并组织相关科室公开矿务公开
内容,是广大职工参与到筹建处的建设中去。
10、整理归档管理人员信息、专业技术职称信息、团员信息、党员信息等。
11、督处党员关系未转入的职工,尽快办理手续。
12、工作中存在的问题和不足,由于党群工作部人员不足,工会、女工、纪检等部门都没有成立,一些工作没有展开,一些制度也需要建立和完善。
二、十月份工作计划
1、根据集团公司和矿业公司的统一安排。继续加强党风廉政建设,完善党风廉政防控体系。
2、继续加强新闻宣传力度,大力宣传筹建处形象。
3、继续扎实开展创先争优活动,把活动的开展与抓好当前工作相结合,与解决发展中的困难和实际问题相结合。我们将组织开展具有筹建处特色的主题实践活动,推动筹建处建设发展。
4、继续加强筹建处企业文化和精神文明建设活动,坚持开展每周一、三、五业务学习和每周四政治学习活动,提高广大职工的业务水平,为筹建处建设发展贡献力量。
5、认真做好试运行前的其他各项工作。
6、认真做好双节期间各项活动的组织筹备工作。
7、认真做好矿务公开工作,做好检查和监督工作。
8、领导交办的其他工作和部门日常工作。
二〇20xx年x月二十六日
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