“多彩贵州·桃园铜仁文明行动”

年

度

总

结

一年来，在上级主管部门的正确领导下下，我校“多彩贵州·桃

园铜仁文明行动”工作按照“统一领导、分级负责、齐抓共管、师生

参与”的原则，从开展广泛宣传，提高认识，强化措施，狠抓落实等

几个方面入手，切实将“多彩贵州·桃园铜仁文明行动”工作落到实

处。目前，我校的“多彩贵州文明行动”工作已取得明显成效，现将

工作开展情况总结如下：

一、领导重视、责任明确 为深化拓展、巩固提高“整脏治乱”

专项行动和“满意在贵州”主题活动工作成果，“多彩贵州·桃园铜

仁文明行动”工作，是落实科学发展观、构建和谐校园的实际行动，

是树立我校良好形象的行动，学校领导高的重视，把“多彩贵州·桃

园铜仁文明行动”纳入学校重要议事日程，放在突出位置来抓。成立

了以校长为组长的领导小组，坚持每月召开一次办公会议，具体部署

阶段性“文明行动”工作，使我校“整脏治乱”工作更进一步的得到

健康、高效、扎实的开展。严格按照学年初签订的目标责任书要求，

切实做到了各司其职，各负其责，学校“多彩贵州·桃园铜仁文明行

动”工作卓有成效。

二、结合实际，加大宣传，开展活动

根据我校实际情况，除采取课间操会议、书写永久性宣传标语、

张贴宣传标语等多种形式进行宣传。把“多彩贵州文明行动”的专项

行动进课堂，通过组织学生讨论总结“多彩贵州文明行动”的重大意

义。我校大队部还通过 “向雷锋学习做美德少年”、“网上祭英烈”、

“向国旗敬礼做一个有道德的人网上签名寄语”、“校园文化艺术节”、

“红领巾相约中国梦”等系列主题教育活动推动“多彩贵州文明行动”

教育活动。

三、“多彩贵州·桃园铜仁文明行动”取得成效

通过一年来的“多彩贵州·桃园铜仁文明行动”，我校校容校貌

有了明显改观，普遍认为：五小的操场、走廊、教室、楼梯干净了，

玻璃窗亮了，共厕所干净了。“多彩贵州·桃园铜仁文明行动”最主

要的效果体现是：学生的卫生意识提高了，如不乱扔果皮纸屑、不在

墙壁上乱涂乱画等。在本次活动中，涌现出了许多优秀的少先队员，

并带动了一大批的队员参与到活动中来，取得了很好的效果。

四、“多彩贵州·桃园铜仁文明行动” 存在的问题

虽然我校“多彩贵州·桃园铜仁文明行动”工作取得了明显成效，

环境卫生明显改善，但我们也清醒地看到，我们还有不少薄弱环节。

1.少部分学生文明素质有待进一步提高。

2.科学化管理水平还不到位，卫生死角“脏、乱、差”现象仍然

存在，环境卫生保洁长效管理机制需进一步完善。

3.个别教师服务水平低，达不到学生期望。

五、“多彩贵州·桃园铜仁文明行动” 下步工作打算。

1.以 “三生四爱五心五好”示范学校创建为载体， 促进“多彩

贵州·桃园铜仁文明行动” 。

2.以“五心”教育和《中小学生日常行为规范》学习为抓手，切

实提升学生文明素质。

3.设立学校文明岗，实现“以点监控、全面防范”模式。 我们

坚信，在上级的正确领导和精心指导下，通过全校职工的共同努力下，我们一定能够克服在“多彩贵州·桃园铜仁文明行动”活动所面对的困难，把我校建成为文明卫生的一流学校。

铜仁市第五小学大队部 20xx-11

 

第二篇：多彩贵州文明行动总结

民宗局20xx年多彩贵州文明行动

工 作 总 结

20xx年，根据县委、县政府关于在全县开展“多彩贵州文明行动”的安排部署，我局高度重视此项工作，多次召开会议研究部署，专门制作行动方案指导开展行动。一年来，我们紧紧围绕年初制定的“多彩贵州文明行动”方案和各项创建指标，切实加强领导、精心组织、突出重点、狠抓落实，有力地促进了我局“多彩贵州文明行动”各项任务目标的落实，基础设施建设和单位责任区环境卫生及单位办公区环境卫生状况得到极大的好转，干部职工及责任区居民的素质得到了明显的提高，基本完成了县委县人民政府年初下达的支部任务。现将一年来的工作情况总结如下：（暂到此）

一、主要作法

（一）加强组织领导，健全工作机制

1、完善领导机构。及时调整 “多彩贵州文明行动”工作领导机构，把“多彩贵州文明行动”工作作为一把手工程来抓，成立了由局长杨卫军为组长，分管领导杨诏任副组长，各股室负责人为成员的“多彩贵州文明行动”领导小组，领导小组下设办公室于局监督检查与文化教育股，明确了专人负责办公室工作，保证了我局“多彩贵州文明行动”工作的

有序开展。

2、健全工作机制。根据县“多彩贵州文明行动”工 作要求，首先是结合我局工作职责，制定了《县民宗局20xx年“多彩贵州文明行动”专项行动实施方案》，把我局所承担的工作职责细化分解到各相关股室，把“多彩贵州文明行动”工作列入对各股室年底考核内容，做到“多彩贵州文明行动”工作事事有人管，件件有人抓落实。其次是实行领导干部带头检查“多彩贵州文明行动”工作的办法，发现问题要求相关股室、责任人及时进行整改，做到了整改到位、不留死角、不走过场，建立了“多彩贵州文明行动”工作“统一领导、分级负责、条块结合、以块为主、横向到底、纵向到边、工作到位”的管理机制。

3、建立例会制度，树立新形象。为研究、制定工作措施，协调和解决整脏治乱中的热点、难点问题，加强各股室的联系与合作，形成“分段负责、条块结合、上下联动”的机制，我局整治工作建立每两月一次的例会制度，明确工作程序和工作职责。使“多彩贵州文明行动”各项工作任务得到了有效落实，促进了“三创一建”工作的顺利开展。

二、抓宣传，重教育，营造创建氛围

活动开展中，我们坚持把宣传发动、营造氛围作为推进创建的关键措施，通过召开会议、办墙报专栏、发放宣传资料等形式，对“多彩贵州文明行动”工作进行了全方位、多

角度、多层次的宣传。通过这些宣传活动的开展，提高了广大干部职工的创建意识，在全局营造了“人人关心多彩贵州文明行动，个个参与多彩贵州文明行动”的浓厚舆论氛围，为做好创建工作奠定了良好的基础。

三、抓卫生、抓整治，重亮化，提升单位文明品位 主要以单位办公区、单位家属区和单位卫生责任区为范围，组织职工定期打扫环境卫生、清除野广告、清扫垃圾、教育提醒责任区居民改变不文明卫生习惯。通过开展行动，进一步美化了单位办公区和职工住宅区及单位卫生责任区的环境，改善了面貌，提升了品位。

二、取得成效

（一）、在局领导小组的带领及全局职工的共同努力下，单位办公楼区间室内卫生、外环境卫生状况得到较大改观、野广告及乱停乱放现象得到了有效的治理，车辆停放及进出有序。

（二）、在县整治办统一指导下，我局认真组织单位职工定期与每周周五到单位包保街道、路段开展整治。经不懈努力下，我局包保街道、路段卫生及车辆乱停乱放问题得到了明显改善，并与包保路段居民住户签订了“门前三包”责任书，督促责任区居民住户负责各家门前的卫生。

（三）、组织党员干部职工定期下到帮扶联系的茶点乡湖坝村，配合该乡政府和该村两委，抓好美丽乡村工程的建设。

三、下一步工作打算

（一）、“多彩贵州文明行动”是一项利国利民的工作，下步我们将在现有工作的基础上不断加大力度整治，使其现有的成果得到延续和拓展。

（二）、这项活动的开展也有不足，我们将针对存在的不足进一步加大督查力度，使全单位和责任区居民形成一个“齐抓共管、齐抓共治”的良好局面。

3、继续强化宣传教育，精心策划，扎实开展多渠道、多形式的宣传教育活动，充分发挥全局职工的作用，努力营造良好的文明氛围，不断掀起“文明行动”和“整脏治乱”的新热潮，使我局“多彩贵州文明行动”工作再创新业绩。

织金县民宗局“多彩贵州文明行动”领导小组

20xx年x月x日