近年来， 公司紧紧围绕加快建设“三集五大”工作重心，以推进农电”四接轨”为企业内部管控建设目标，以标准化建设和依法治企专项行动为抓手，梳理接口，规范管控，在企业规章制度建设方面取得一定的成效。下面我对县公司规章制度建设与管理工作做以简要汇报：

一、规章制度专业归口管理情况

公司领导对规章制度的建设十分重视，明确了企管部为专业归口部门，负责对公司规章制度的制定、修改和完善，并设兼职管理人员对规章制度进行发布和宣贯。

二、自有制度建设开展情况

对照《国网公司基础标准目录》，通过收集清理、整合修订，公司现有工作标准26项、管理标准290项、技术标准13项、规章制度296项。在公司OA系统上进行了宣贯公示传达。形成了以技术标准、管理标准、工作标准为框架的标准化建设体系。

三、上级制度执行情况

公司积极与“三集五大”制度标准体系建设进行对接。从20xx年至今，共接收执行上级下达各项规章制度77项，其中包括《国家电网公司XXX办法》等国网公司规章制度7项，《省电力公司XXX五项制度》等省公司规章制度40项，

《市公司XXX办法》等市公司规章制度30项，全部贯彻执行到位。

四、规章制度建设与管理具体执行情况

1、抓好规章制度的“制定”环节：

总的来说把握以下原则：

上级单位省、市公司有明确规定的，按省、市公司规定执行；上级单位省、市公司没有明确规定的，按县公司已有的规定执行；上级单位省、市公司、县公司都没有明确规定的，由公司会议集中商讨一个方案，权限范围内的按方案执行，权限范围外的报市公司审批同意后执行。

2、抓好制度的“执行”环节：

一是抓好规章制度的宣贯培训。对上级下达和公司出台的规范性文件，相关工作的对口部门必须事先仔细研读，在透彻掌握、领会要义的基础上，要及时组织系统的宣贯培训。让干部员工在准确掌握这些规范性文件的同时，在实际工作中能践行到位。

二是分层次监督、强化各部门、各单位对规章制度的执行力度。

修订中层干部管理及考核办法，20xx年，20xx年连续对所有中层管理人员实行了年度测评考核，加大中层管理团队在规章制度方面的执行力度。

打造一个有效的管控流程，各部门通过每月至少一次的

“月履职”方式，检查各单位在规章制度方面的落实程度并进行月度考核。

安排专业管理部门负责督查其他职能部门在规范性文件方面的执行情况，加大问责力度，对未按规范性文件执行的行为，严格按规定扣减责任部门月度绩效工资总额。

三是强调与上级单位的沟通。

引导各职能部门在日常工作中，充分注意与上级单位，主要是市公司对口工作的管理部门加强联系、沟通和协调，避免具体工作中因缺乏与上级单位沟通而导致“无用功”的现象出现，使公司职能部门和上级职能部门之间形成“热线”畅通，提升工作质效。

通过紧抓“制定好”和“执行好”两条主线，经过近年的不懈努力，公司中层管理团队、基层员工对上级单位省市公司、县公司各方面的管控要求、管控目的更明白，对规章制度的具体内容掌握的更加详细到位。公司在制度执行力方面有了较大的改观。为推动公司发展再上新台阶打下了坚实基础。

 

第二篇：民主建设与管理总结

20xx年大房身社区民主建设与管理

工作总结

在市委、区政府和街道党工委的正确领导下，在辖区单位

与居民的理解支持参与下，林园街道大房身社区党委为深入贯彻党的十六大精神和邓小平理论，以“三个代表”重要思想为指导，以构建城市社区党建工作新格局，开展创建“五好”党支部为目标，加强党的基层组织建设和党员教育管理，提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区，提供坚实的政治保障；以保持党同人民群众的血肉联系为核心；结合“五百活动”开展第四个文明道德建设月活动，以居民文化活动为龙头，开展社区“四个自我”、“四个民主”为重点的自治组织建设，为促进社区“三个文明”的建设与发展提供坚强的组织保证，为社区的文化公德建设、卫生环境建设、和谐互助建设奠定了良好的基础。通过一年的努力大房身社区在精神文明建设方面的工作取得了明显成效。

一、强化自治功能，推行居务公开，促进社区政治文明的发展。 在党支部建设方面：以创建“五个好” 社区党支部为工作中心，提高社区党支部的管理水平，发挥党员队伍的先锋模范作用，促进社区各项工作的开展。首先开展了保持共 产 党员先进性教育活动，社区党委按照区、街道党工委保持共 产 党员先进性教育活

动办公室的统一安排部署，全体党员自觉参与，认真组织，结合工作实际，积极组织党员学习党的理论知识、《党章》和“三个代表”重要思想及邓小平理论等文章，做好党员的思想动员工作；认真开展党员先进性分析评议和民主生活会工作及存在问题的自我认识、自我整改措施的制定；根据整改提高阶段的工作计划，制定方案、落实整改、反馈意见、巩固提高，顺利完成了保持共 产 党员先进性教育活动的学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项工作。其二在辖区深入开展了第二十四个民族团结教育月活动。大力开展了民族团结先进事迹和党的方针、政策的宣传活动，提高了社区居民对民族团结相互帮助、相互促进、和谐相处搞好关系的认识。社区在组织建设方面：自治组织机构健全，各组织规章制度完善，职责明确，社区协调和处理好了自治组织与辖区企事业单位、其它组织之间的关系，使之形成合力，运行正常。

在民主管理方面：社区实施居务公开中，注重“六个密切”即：密切干群理解与被理解的关系，密切党、政、工三者相互配合的关系，密切管理者与被管理者的关系，密切社区工作者与思想政治工作的关系，密切局部利益与整体利益的关系，密切改革发展与稳定的关系；实现了“四个提高”即：提高工作者参与管理的意识，提高工作者监督意识，提高自我保护、维护正当权利意识，提高社区的工作效率；体现了“三个有利于”，即：有利于调动工作者的积极性，有利于保护工作者的切身利益，有利于维护和居

民的合法权益；做到了“两个增强”即：增强了社区管理的透明度，增强了社区议事协商会的监督能力；达到了“一个目的”即：确保各项工作顺利有序的发展。

二、繁荣社区文化，共建和谐社区，促进精神文明的发展

社区积极发挥党委在各项建设中的领导核心作用，把居民文体活动与民主政治建设、精神文明建设和物质文明建设紧密结合起来。以“公民道德建设月”活动为中心工作，开展了一系列的宣传教育活动和教育实践工作，首先社区从加强居民法制观念入手，共出法制教育宣传栏、黑板报3块，法律咨询活动3次，发放各类法制知识宣传单1000余份，倡导社区居民学法、懂法、用法和遵纪守法的意识，维护社会和社区的稳定。其二积极开展社区志愿者服务活动和便民利民服务项目及社区服务宣传工作开通了居民求救热线。在志愿者服务中开展了四次大型便民利民服务，在社区进行了市民公约宣传单、公民道德知识宣传单、“四五”普法学习、“五防”教育、消防安全讲座等活动，取得了良好的效果。其三利用小区宣传栏、橱窗、展板等宣传社区文化建设、法律法规、党建、科普宣传等20多次，为居民营造了一个管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的社区。其四社区还开办老年维权咨询服务，认真做好老年人的来信来访工作，维护老年人合法权益，使老年人的社会矛盾及时处理在萌芽状态。在党员奉献日6名社区志愿者到市福利院帮助老人们清理室内外卫生，使古稀之年的老人们感到莫大的欣

慰。还为5户困难家庭申请拿到了生活费，给2名残疾人申请了无业残疾人生活费，给22名买断人员填写了再就业申请表。今年共为24户低保户居民送去了大米、清油等慰问品，并进行了春节、助残日、六一等节日的帮困、助残、走访活动，促进了社区居民良好的社会公德意识的提高和和谐社区的发展。三、建立“以人为本”的理念，开展真情服务，促进物质文明的发展。 积极利用社区文化广场，组织开展一系列群众喜闻乐见的节庆文化娱乐活动。如：“庆三八”公民道德知识抢答及趣味联欢会；“五一”社区欢乐大家唱；举办了庆“七一”革命歌曲大家唱；并组织辖区20多位居民前往灯光球场观看“八一”双拥晚会；还举办了“九九重阳老少同乐”联欢；同时又组织辖区广大的文化体育爱好者参加全民健身月和百日广场文化活动；在社区文化活动室不定期的举办健身操、秧歌舞学习班等丰富多彩、形式多样的社区文化活动，还依托社区文艺队伍，利用社区晨、晚练点、小区广场，健身路径开展小型、多样、内容丰富、贴近居民的社区文体活动。让有益地健康文化活动推动社区居民精神和物质文化活动，充分满足了社区群众参加社区文化活动的精神需求，为创和谐社区作出了不懈努力。

认真开展社区教育，提高社区全体居民的科学文化素质。通过开展丰富多彩的科普知识和文化体育等方面多种形式的教育活动，使社区、家庭中的老人、青少年、妇女了解科技知识、科普教育活动的意义，提高社区全体居民的科学文化素质。

大房身社区党委带领社区工作者和广大的社区居民在开展“三个文明”的建设活动中取得一些成效，但也存在一些薄弱环节，还需要我们在今后的工作中不断的加以总结完善和提高，我们坚信在区委、区政府及街道党工委的正确领导和指导下，在广大居民和社区共建单位的大力支持和积极参与下， 大房身社区的“三个文明”建设工作将会开展的更好。

林园街道大房身社区

20xx年x月x日