办公室劳动竞赛工作总结

为学习贯彻党的十八大精神，切实加强职工队伍的思想建设、能力建设和作风建设，公司开展了主题为“讲责任、比贡献，改进作风，建功立业”的劳动竞赛活动。期间我办公室积极投身活动之中，切实改进工作作风，即时明确岗位责任，努力提升服务质量，极大的提高了整个办公室办公工作的质量和效率。然，生于忧患而死于安乐，部室工作虽然取得一定成绩，但还有很多可以改善和提升的空间，全体办公室人员定当以此次劳动竞赛为契机打造努力、踏实、勤奋的办公室工作氛围。

一、 动员在岗职员，营造积极氛围

此次劳动竞赛开始，办公室组织全体在岗职员对物业公司

[20xx]10号文件进行了学习，鼓励大家贯彻执行文件精神，积极投身工作之中。号召大家“讲责任、比贡献”，“少空谈、多实干”，稳健、扎实的做好本职工作。通过学习大家情绪高昂，学习效果颇为明显。

二、 明确岗位任务，履行岗位责任

此次劳动竞赛活动要求职工对本人岗位的任务和职责有全面而深刻的了解，为此办公室组织所有员工开展岗位职责培训，充分了解自身职责，确保信访、计生、司机、文件管理、档案管理等工作分配齐全。各岗位建立有效的岗位责任制并在此基础上形成合理的协调配合机制，真正把岗位责任落到实处。

三、树立岗位目标，扎实稳进工作

经过办公室全体员工的努力，办公室工作井井有条的进行。 截止20xx年年底，办公室共处理各类文件500多份、归档文件137份、处理信访事件33起；计生清理PIP系统重复人口67人、发放独生子女费6625元、开展711世界人口宣传日活动等；司机工作实现全年工作零事故的目标。

“功名只向马上取，真是英雄一丈夫”，办公室工作的长足进步与公司扎扎实实、卓有成效的开展此次活动密不可分，与办公室全面合理、健全完善的管理制度密不可分，与部室每一位员工的兢兢业业、辛勤耕耘密不可分。一年来，办公室做到了安全操作“零”事故、工作质量 “零”缺陷，做到了劳动竞赛与职工思想相结合、与提高职工劳动素质相结合，实现了整个部室“讲责任、比贡献，改进作风，建功立业”的良好氛围。

物业公司办公室

二〇20xx年x月x日

 

第二篇：劳动竞赛总结

劳动竞赛总结

为了确保20xx年公司各项任务的顺利完成，在公司内形成干事创业、竞相发展、奋发有为、争创一流的良好氛围，激发广大员工的干事热情和创业激情。在四季度开展了以“抓现场，降成本，提质量，保安全，增效益”的劳动竞赛。我分会结合公司提出的指导思想，按照“五个新一转”的要求进一步加大管理力度，制定计划措施。四季度圆满完成了各项任务。现总结如下：

1. 抓现场。我部门从狠抓现场入手，从现场管理细微处入手，结合公司的活动，每周进行一次6s现场检查，发现问题及时提出，在活动进行中树立良好的榜样。班组之间，互相学习、互相交流，以达到部门整体面貌的焕然一新。6s活动提高了我部门的现场管理水平，同时也提升了员工的素养。

2. 降成本。我部门以节能降耗为工作重点。动力运行方面做到严格谨慎操作。在保障车间动力供给的同时最大限度的降低能耗。采暖上，根据天气的变化情况适时调整供暖的时间和温度。在能源管理方面认真执行公司相关的制度，严格按照公司要求管理设备，多次强调了使用者对设备使用和维护的责任，同时认真填写记录，努力做到专人专项负责。这样做的目的是为了在发现问题时能及时以最快的速度解决。在设备维修上，我部门努力培养维修人员的技术技能，充分的保证了设备维修的质量。

3. 保安全。安全工作是日常管理中一项最重要的工作。各班组努力

提高员工的安全意识，在工作中始终把安全放在第一位。特别是在下 、下池作业中，认真加强防范措施，严格保证施工安全，同时对外工人员进行严格的管理。因为有了这些努力，今年在我部门的工作中没有发生任何安全事故。

通过四季度的劳动竞赛，我部门的员工在精神面貌和自身素质上都有了很大的改善。进一步增强了争先创优的工作意识，同时基础管理水平也得到了很大的提高。未来我们将继续努力，提升工作业绩，奋发进取，为公司的整体发展贡献更多的力量。

部室二分会 20xx年x月x日