20xx年镇领导班子工作总结

20xx年凉水镇领导班子述职述廉报告

20xx年,凉水镇党委、政府在市委、政府的正确领导下,认真贯彻落实十七届四中、五中全会精神,坚持科学发展观,以“打造产业创品牌,优化服务争先锋”为目标,大力实施“生态立镇、产业强镇、劳务富镇”战略,团结带领全镇人民解放思想、抢抓机遇、扎实工作,使全镇经济建设和社会各项事业都取得了较快的发展,下面把凉水镇领导班子一年来的工作履职廉政情况汇报如下:

一、主要经济指标

20xx年全镇GDP预计实现15,283万元,同比增长2.3%。工业总产值预计实现9,500万元,同比增长4.3%;农业总产值预计实现2,504万元,同比增长63.7%。财政总收入和地方财政收入预计实现802.9万元和757万元;农民人均纯收入预计实现5,998元,同比增长9.1%;粮经比例预计达到45:55。

二、为完成各项指标所采取的主要措施

(一)建平台、重服务,抓好招商引资工作。

今年,镇党委、政府始终把招商引资工作作为经济工作的重中之中。一是立足地处边境的区位优势,不断拓宽企业投资、融资的发展空间,努力构建有利于企业发展的平台。二是全力营造“领导挂帅,各方联动,社会力量补充”的招

商引资氛围,三是为再建企业搞好服务,制定了《凉水镇人民政府服务企业实行办法》,机关主要领导包企业,积极协调解决其在生产经营中存在的问题和困难。全镇新引进、续建项目2个,总投资20,600万元,实际到位资金5,300万元;固定资产投资8,150万元,超额完成市里的各项指标。

(二)建园区、重增收,抓好有机产业建设。

今年,我镇把发展有机产业放在了突出地位,以河西村为中心发展有机产业,从而带动全镇有机产业发展。目前我镇已通过中绿华夏有机认证的蔬菜瓜果有24种,主要有菠菜、生菜、香菜、草莓、香瓜等。有机果蔬的种植面积为38公顷,年均收入10万元;有机杂粮种植面积为60公顷,年均收入7万元。

(三)建基地、重培训,抓好劳务经济。

我镇立足于劳动力资源优势,通过强化信息服务、营造中介市场、整合培训平台、建立输出基地等途径,鼓励农村富余劳动力外出务工。今年,共安置劳动力556名,全镇转移农村劳动力3,348人,劳务收入达1.16亿元。

(四)惠民生、重保障,抓好社会事业和基础设施建设。 一是农村新型合作医疗全面开展。强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设,解决了贫困居民、农民就医难问题, 全镇参合率在90%以上。二是社会保障扎实推进。将490人纳入城镇低保,将752人纳入农村低保,共发放低保金189.4

万元;开展扶优安民工程,发放抚恤金35万元;开展农村救济工作,争取上级救济资金13.7万元元,救济特困群众1,249人次;开展城乡困难居民医疗救助,共发放救助金9.4万元。三是新农村建设继续加强。向上争取资金1,525万元,完成镇区、东山村人畜饮水工程、庆荣灌区主渠道衬砌等工程,开工建设河西村水渠改造工程;抓好林权制度改革,落实林改面积10,948.52公顷;抓好无规定疫病区建设,防疫密度达100%;改造凉水村水泥路2,000米(其中镇区内为1,200米);完成亭岩、河西等6个村屯的绿化美化工程;重建花坛17座,种植绿化树38,400株,重建厕所220座。

(五)改作风、重制度,抓好党建工作。

凉水镇党委、政府十分重视党风廉政建设工作,将其纳入党委、政府的重要议事日程,推动党建工作扎实开展。

一是抓领导班子建设。为增强领导班子的凝聚力、战斗力,以争当致富先锋乡镇党委为目标,加强领导班子干部队伍的思想、组织、作风建设。学习方面,落实学习内容,做到理论联系实际,增强领导班子驾驭全镇工作的能力;团结方面,严格贯彻民主集中制原则,增强领导班子的凝聚力和战斗力;纪律方面,严格执行《条例》、《准则》,增强了领导班子廉洁从政的自觉性;作风方面,全面实践为人民服务的宗旨,主动为农村、为基层、为农民服务,增强了领导班子的公仆意识和服务意识,在党员干部中树立了较强的影响

力和号召力。

二是抓党员队伍建设。切实加强党员干部的理论学习和思想政治教育,加强党员目标管理,积极发挥党员的先锋模范作用。同时抓好新党员和积极分子的培养、教育工作,做好入党积极分子队伍建设。今年共发展党员12名,其中女党员4名,农村一线的党员8名。23个党支部调整充实入党积极分子61名。以高标准、严要求,加强后备干部队伍教育、培养,并做好归档工作。

三是抓制度建设。严格落实党风廉政建设责任制,年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作,与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核;建立《党风廉政建设责任制分解责任目标》,对党政班子成员的责任进行了分工界定,除自身搞好廉政外,还要对分管口的人员负廉政领导责任。既要抓经济业务工作,又要抓党风廉政建设,实行“一岗双责”,使党政领导班子抓党风廉政建设的责任更加具体;把经济环境治理工作摆上重要位置来抓,镇党委、镇政府采取了一系列强有力措施,治理经济环境。建立了班子成员联系企业制度和跟踪企业协调服务机制,明确责任,实行首问责任制、首办责任制、服务承诺制,彻底改变了机关工作作风,提高了服务意识和服务质量。全镇广大党员能够自觉坚持和完善党建工作各项制度,各基层党组织用制度约束党员,依靠制度来保持党员和党组织的先进性、纯洁性。

对历年来形成的各项制度,进行修订和完善,建立健全了党建工作责任制度、党支部主要职责、支部书记职责、政治理论学习制度、三会一课制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等党建工作制度。

四是抓村两委换届工作。按照市委、市政府的总体部署,我镇组织开展了村两委班子换届工作。村党支部换届,我镇普遍采取“公推直选”方法进行;在村委会换届时,候选人竞争激烈,针对这种情况,镇党委、人大、政府对候选人进行了选举前培训,同时委派分管综治工作领导偕同派出所所长、教导员跟候选人谈话,并让候选人写出保证书,进一步营造了平和的选举氛围,在选举中未发生各种违反程序的事件和打架斗殴案件。通过村两委换届选举,书记主任一肩挑的5人,新产生的村两委成员具有较高的政治素质,文化程度有所提高,年龄结构有明显改善。

五是抓创先争优重实效。今年以来,我镇在市委组织部的关心和支持下,以科学发展观为统领,以经济建设为中心,以“打造产业创品牌,优化服务争先锋”为主题,以“四比四创”为载体,按照跨越发展,建设生态旅游经济强镇为目标,扎实开展了“创先争优”活动。为推动“创先争优”活动深入开展,我镇立足素质提升,开展教育培训;立足岗位奉献,展现党员风采;立足服务民生,密切联系群众;加强宣传,创新方式,拓展了全镇党组织和党员发挥作用的平台,

切实保证了“创先争优”活动取得实效。

总之,20xx年,在全镇干部群众共同努力和各部门鼎力支持下,我镇经济社会发展取得了一些成绩,展现了“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的新形象,但与市委、市政府的要求和人民的期待,还存在一定差距:一是农民增收的路子窄,群众发展观念转变的措施和办法不多;二是农业基础设施条件较差,抗风险能力弱;三是社会保障机制还需进一步完善,投资环境有待改善;四是部分干部思想不够解放,工作作风的转变还不能完全适应经济社会发展的需要。对于这些问题,我们一定积极对待,科学分析,在以后的工作中切实加以解决。在20xx年的工作中,我们有决心也有信心,克服不足,迎头赶上,把班子建设工作抓实抓好,为推动凉水镇经济建设的快速发展提供坚实可靠的组织保证。

 

第二篇:20xx年度领导班子工作总结

20xx年度领导班子工作总结

我校领导班子在上级主管部门领导下,全面贯彻党的教育方针,充分调动教职工的积极性,创造性的开展工作,取得了一些成绩,现总结如下:

一、加强思想建设,提高领导班子的凝聚力

思想建设是党领导革命、建设和改革不断取得胜利的法宝。我校历来重视党的思想建设,年初制定了切实可行的政治理论学习计划和《党风廉政建设执行方案》,对领导班子及班子成员、全体党员,提出了具体的工作要求,认真组织领导班子成员和全体党员学习党的方针政策、法律法规,观看党教电影《青山赤子——胡昭程》等,通过这些活动,坚定了党员的理想信念,提高了党员的政治理论水平,增强了领导班子的凝聚力。在领导班子的带领下,在全体教师的共同努力下,20xx年目标管理考核被评为先进单位。

二、狠抓校本教研,提高教育教学质量

1、 制定了一系列的管理制度,充分发挥各教研组的作用,通过校长讲坛,出校取经,“五个一”内容研讨 课等一系列的校本教研活动,提高了教师的教改意识,发挥了教师在校本教研的主导作用。

2、 学校对品学兼优及家庭困难的学生,实行了奖学、助学等控流保学措施,激励了学生努力学习,形成了学、帮、赶、超的良好学风。

3、 开展丰富多彩的课外辅导活动,成立了音乐、体育、美术、数学、化学、信息等学习兴趣小组,成功举办了第九届体运会,第六届艺术节。

4、 狠抓教师的常规工作,做到“四个一查一通报”。

三、加强了德育教育和安全教育管理

1、 继续实行班级管理制度,加大了班主任的奖罚力度。

2、 加强了德育教育,邀请了乡综治办王德社——法制副校长主讲了法制教育课。

3、 利用广播站、黑板报、主题班会等多种形式对学生进行德育教育。

4、 加强了安全教育,实行了“五制”管理,杜绝了安全事故的发生。20xx年被评为“县平安学校”。

四、财务管理规范,绩效明显。

学校经费管理规范,凡款额在500元以上的开支,必须经校务会研究形成决议。凡采购商品在1000以上,必须有两人以上监督。经费申批程序规范,由经办人——验收人——经审人——校长签字的报账的方式,这样确保商品单价的真实性,数量的准确性,票据的合法性。有效地遏制了营私行为,做到了责任分明、审核把关。严格执行财务开支制度。一年来,学校节约开支,把有限的经费用于改善办学条件和教师福利。维修课桌350套,偿还新华书店旧欠款9000元,因欠旧款,每年偿还贷款利息24000元,20xx年考取一中特优生16人,奖

励教师12800元,每期的目标管理津贴能按时发放。目标管理的发放在乡镇中学排列第三,各项费用的开支足额保证。

总之,我校各项工作能按照上级党组织的要求,健全组织机构,完善管理制度,取得了管理绩效。特别是在政治思想教育上,校本教研等经费管理上富有成效。我校在20xx年度工作中,被县教育局评为优秀领导班子、目标管理先进单位、德育工作先进单位、办公室先进单位。我们虽然取得了一些成绩,但与上级党委的要求还存在不足,相信在今后的工作中做得更完善。敬请各位同仁于以理解,并提出宝贵意见,最后达到同心同德,尽善尽美。

悦来中学 20xx-5-28

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