规划发展科20xx年第一季度工作总结

为落实全年各项工作开好头、起好步，规划发展科一季度在局党组领导下，紧紧围绕我区“十二五”规划和 “333”总体发展思路，按照局党组安排布置，以做实做强国有企业为基础，服务永川经济建设为理念，努力实现国有资产保值增值，较好地完成了第一季度的各项工作任务。

一、工作总结

（一）定目标、抓建设，抓好年度开局工作

一是拟定了规划发展科全年的工作计划，明确20xx年规划发展科的工作重点和重心。二是抓好科室自身建设,结合科室职能职责和人员调整，重新进行分工调整，迅速展开各项工作。

（二）重调研、谋思路，抓好三大集团的规划发展工作

1、到区三大集团调研，进一步完善我区国有企业再次整合的方案。提出做实三大集团的工作措施、母子公司的运作方式供局领导参考。

2、制定我区国有企业领导人员培训计划和到重庆国企以及义务考察学习方案，带领三大集团公司负责人参加重庆国企的考察，观摩重庆国企运作方式，学习国有企业管理的经验、拓宽自身管理思路。

3、根据区领导交办，研阅?市农投集团担当国企责任、创新探索国有农业企业推进统筹城乡发展新途径的报告?，对我区推进农业产业化发展进行调研，草拟区兴农集团建设农业产业园区的建议的调研报告。

4、为加强整合国企的监管，进一步完善整合方案，草拟加强整合国有企业管理有关事项的通知送局领导审批。

（三）加强宣传、夯实基础，强化国资监管工作

1、根据科室职责调整，规划发展科负责编辑?永川国资?，科室克服人员少的困难，严格要求、尽职尽责，出版今年第一期工作简报，为开展国资工作营造良好氛围；

2、重新清理审核企业章程、区属国有企业出资人、负责人、出资比例等情况，完善国有企业基本情况台帐。

3、清理区级部门及群团投资兴办企业的情况，草拟向区政府报告关于加强行政事业单位所出资企业监管的请示。

（四）以人为本、统筹协调，有效推进国有企业改制工作

尊重历史，实事求是，妥善地处理国有企业改制及改制中遗留问题，加强与信访、劳动、税务、国土等部门沟通、协调，化解矛盾，防止不稳定事件发生。

1、针对食品公司改制工作推进缓慢等问题，下文督办食品公司清算组工作，要求报送清算工作进展等情况供清算组成员单位及时掌握改制进展情况，以便研究下一步工作。

2、审核关闭企业退休职工一次性进医保7人，涉及企业5户。

3、根据重庆市政府办公室来文和区领导交办意见，对34户市属专业公司的情况进行了逐一核对，掌握了在我区的市属专业公司的基本情况。同时对我区现有的空壳公司、专业公司进行了清理，提出了我区企业改制意见上报区政府。

（五）履行职责、服务企业，切实解决企业发展问题

1、提出了解决区政鑫公司与昶远公司、区财政三角债的解决方案。

2、认真办理中小企业担保公司增加注册资本金的工作，积极

协调区金融办，落实增资资金的来源，并向区政府提出建议意见。

3、努力争取重庆对永川经济发展的支持。收集汇总各园区标准厂房投资建设情况和规划投资建设情况报区政府，以对接市政府对我区标准厂房建设资金的支持。并向区政府提出国资板块向重庆市政府争取有关政策的建议。

4、指导湖歌文化公司办理出资人办更有关事宜和指导松既古镇旅游开发公司设立的有关事项。

5、认真贯彻落实?重庆市永川区?国有企业领导人员廉洁从业若干规定?实施细则?（永川委办发?20xx?132号）文件，指导区政鑫公司制定?三重一大事项实施办法?，在此基础上，推开区属国企建立健全内控制度，加强运营中各个环节的监管，努力实现国有资产保值增值。

（六）服务社会、关注民生，促进永川经济社会协调发展。

1、认真贯彻落实?中共重庆市永川区委办公室重庆市永川区人民政府办公室关于明确20xx年十五件民生大事具体项目?（永川委办发?20xx?19号）文件精神，制定永川国企20xx年为农民工办实事实施方案，提出了国有企业启动农民工带薪休假制度和国企为大学生及农民工提供就业岗位的实施方案。

2、召开企业农民工工资支付情况工作会，统计区属国企农民工工资支付情况报区人社局，杜绝了国企农民工工资和“五险一金”发放不规范的行为，维护了农民工的合法权益。

3、开展工作调研，落实区政鑫公司和畅恒公司投资经营农村短线客运的有关工作，首批农村短线客运正式投入营运并取得较好营运经验，为企业拓展经营渠道，同时将国企服务民生做实事落到实处。

（八）加强对口联系和招商引资工作

1、加强市国资委规划发展处及其他有关处室的联系，及时上报永川国资管理和发展的信息，争取市国资委对永川国资工作的支持。

2、联系奉节、江北、巫溪等地来永川考察的相关事宜，加强横向联系。互相交流经验，提升我区国资形象。

3、认真对接招商引资项目，争取异地国资落户永川，为永川经济发展做贡献。

（九）积极参加“结穷亲”活动

到双石镇给穷亲戚拜年，一起吃团年饭并送去慰问品。

二、下一阶段工作计划

1、完成?关于加强管理促进我区国有投融资平台公司良性发展的意见?，完善三大集团的进一步整合，规范集团公司与子公司的运作方式，提出项目平衡措施，制定加强国企监管的办法。

2、加大项目对接力度，建立规范的项目管理平台及服务流程。

3、加强沟通协调，稳妥处理信访维稳和历史遗留问题。

4、加强基础管理，建立企业人员管理台账，完善我区国有企业信息管理系统。

5、加大对企业服务力度，提高服务水平和服务质量。

 

第二篇：规划发展科 三季度工作总结

规划发展科20xx年三季度工作总结

今年三季度，在局党组领导下，科室认真学习渝委发24号文件精神，贯彻落实永川委发21号文件精神，牢固树立以服务永川社会经济发展为目标的工作理念，注重宣传、加强培训、营造氛围，较好地完成了三季度的各项工作任务。

一、工作完成情况

（一）着力人才强企战略，积极寻找机会培训人才，提升企业人员素质。

1、通过积极争取，市国资委特别给予我区4个名额，选派国有企业优秀干部参加重庆市第四期中青骨干班的培训，我们派出的4名学员通过为期一个月的培训，极大的丰富了企业管理经验，并借助这个平台增加了与重庆大企业的沟通与交流。

2、借助国资大讲坛平台，共组织我区国有企业领导人员参与了4期国资大讲坛的培训，通过学习提升了企业人员领导能力、沟通能力及对投资风险的应对能力。

3、组织国有企业信息员培训，邀请新闻社经验丰富的专家授课，对国有企业信息员进行培训，提高了永川国资的信息质量，使刊物办得更加规范。

（二）注重宣传，提高国资监管知晓率。

1、已编辑出刊3期《永川国资》，以此为载体，进一步推动国资工作的知晓率；

2、及时更新国资网站，确保信息及时准确传达。

3、积极完成宣传部下达的宣传任务，在《永川日报》、《手机

报》及时登载国有企业情况。

（三）注重质量，完成有关材料的撰写工作

1、完成局领导在重庆市国资监管机构负责人座谈会上发言材料，让市国委、兄弟区县了解我区国资监管工作的情况，给市国资委指导区县国资监管工作提供了依据。

2、完成区委胡书记调研国资工作的发言材料

3、完成赴浙江考察学习的考察报告

4、完成科室半年工作总结并协助完成局半年工作总结。

5、完成微型企业帮扶半年总结交微型企业领导小组。

（四）积极履职，做好企业服务工作

1、为减少企业劳动纠纷、化解企业主体责任，落实区政府对社会保险扩面征收工作，保障企业职工合法权益，每月按时收集并报送国有企业将社会保险参保情况表，并对没有完全缴纳医保、工伤保险的部分企业予以通报。

2、为进一步增加国有资产总量，拓宽国有企业经营范围，实现国有资产的保值增值，三季度以来为茶竹文化传播公司、草木人文化传播公司、重庆燃气公司（控股）、产业集团等公司的公司登记、股东决议实施、企业债券发行提供高效率服务。确保企业及时完成有关注册、变更、发债等工作。

3、继续做好163号文件关于破产关闭企业退休人员一次性参加医疗保险的工作，按照部门权限和任务审核退休人员一次性参加医疗保险的人数18人，涉及企业7户。

4、及时配合产权科对港桥自来水厂工矿棚户区住房改造项目的方案审核，努力改善国企员工住房条件，项目已启动实施。

（五）参与活动，给党的生日献礼

1、参加建党九十周年活动，国资系统三个支部党员大会的各

项活动，为党的生日增光献礼。

2、参与国资系统运动会的筹备工作。负责国资系统运动会运动员审核、赛前宣传及运动现场摄影等相关工作。

（六）认真落实21号文件，为实现缩差共富目标积极工作

1、完成区委21号文件有关国资局牵头落实的目标任务的实施方案报区政府。为保障永川经济社会加快发展，按照区政府划分给我局的第63项主要目标任务，起草了实施方案，并提交区政府审核通过及按照实施方案要求积极准备相关工作。

2、及时起草文件下发区属各国有企业，让各企业上报项目情况，争取与重庆市属企业对接。

3、积极衔接市国资委，将我区国有企业的项目上报市国资委，争取市属国有企业到我区投资落户，与我区国有企业合资合作等。

（七）认真落实三进三同和结穷亲工作，进一步密切党群干群关系

1、按照区委统一安排，积极参与“三进三同”活动，与村民同吃、同住、同劳动，走进田间地头、院坝农户与村民共商致富经，收集困难群众社情民意，讲解党的政策方针，化解矛盾，努力改善干群关系。

2、利用“中秋、国庆”等各种节日“走亲戚”，慰问联系困难群众，给他们送去节日的温暖和党和政府的关怀，

二、下一阶段工作计划

1、落实区委常委会关于国有企业整合的精神，牵头做好国有企业整合重组相关善后工作，确保该工作稳定有序开展，促进企业可持续发展。

2、积极努力做好永川经济社会发展方案的实施，优选好项目，做好与市国资委、市属国有企业的对接工作。

3、借助国资大讲坛等方式，继续抓好国有企业干部培训工作，提升国有企业领导综合素质。

4、配合区人社局做好国有企业部分困难下岗分流人员基本养老保险和基本医疗保险缴费补贴工作。

二〇20xx年x月x日

 

第三篇：开发区法庭20xx年第一季度工作总结和下一季度的工作计划

20xx年第一季度开发区法庭工作情况汇报

及第二季度工作计划

近年，开发区法庭深入贯彻落实科学发展观，坚持“三个至上”指导思想和“为大局服务、为人民司法”的工作主题，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁司法三项重点工作，充分发挥审判职能，各项工作都取得了新进展。20xx年x月x日再传喜讯，开发区人民法庭被最高法院授予“全国法院先进集体”的光荣称号。

一、第一季度法庭工作完成情况

一是第一季度质效指标再创开门红。今年第一季度开发区法庭实现均衡结案，受理各类案件1255件，已审结1205件，实现司法审判结收案比96.02%，调撤率88.9%，人民陪审率100%，无超审限案件，卷宗按时归档率100%。 二是妥善处理涉诉矛盾化解工作。法庭对交办的信访案件能及时办结，全年没有进京访，赴省越访行为，没有发生群访和重大恶性信访案件。构筑开发区大调解格局，认真开展平安建设，严格落实安全主体责任，第一季度为654名农民工追讨工资款832.8万元，取得了良好的法律效果和社会效。

三是深入开展庭所共建活动。为充分发挥基层组织能动司法和联系群众的积极作用，进一步整合司法资源，更加有力地参与社会管理创新，更加有效地做好新形势下群众工作，法庭与辖区内的公安派出所、司法所深入开展“庭所共

建”活动，定期开展矛盾纠纷联动排查、业务交流优势互补、信息资源共享的常态化运行机制，今年第一季度取得了较好效果。

四是不断强化服务大局能力。开发区法庭围绕区委中心工作，认真开展调查研究，不断强化服务大局的能力。第一季度深入开展两联一挂，巡回审判，驻社区法官进社区，三进三解三促等活动。庭领导、审判人员深入挂钩企业开展法律服务，看望社区贫困户，认真了解群众需求，一如既往地关心帮助贫困户的生产生活，为贫困户排忧解难。

五是持续加大队伍建设力度。开发区法庭按照上级法院、院党组要求积极开展全庭岗位大练兵活动，有效提高全庭干警的综合素质和业务技能水平，通过互动座谈，“传、帮、带”等方式增强年轻干警的业务基本功、提高自身能力素质。法庭积极开展“学习雷锋好榜样”政法干警志愿者在行动活动，掀起“传承雷锋精神，争做董大姐式好法官”主题教育活动，精英法官效应热显。

六是认真抓好党风廉政建设。第一季度法庭无违法违纪行为发生。法庭每周六上午召开庭务会，积极研讨庭内各项工作，并组织干警学习，加强队伍建设。第一季度组织全体职工廉政教育3次，领导班子和党员干部每月学习不少于1次，第一季度共学习4次，不断提高全庭的政治素质和理论水平。

七是不断优化司法工作环境。第一季度法庭全面加强法庭安全工作，法警及保安人员能够认真履行安全检查，顺利

保障了审判工作的正常、有序开展。完善接待信访、立案导诉、车辆管理等方面的规范。通过法庭开放日，驻社区法官机制，大力推行司法公开。

八是做好管委会领导的各项工作。第一季度对所审理的案件提出司法建议2篇，为地方经济发展提供帮助。及时学习传达和贯彻落实党工委、管委会会议及其他重要会议作出的决策部署，认真落实全区各项重点工作目标任务和党工委、管委会领导批（交）办事项，反馈贯彻落实情况。

二、第二季度法庭工作计划

一是进一步强化疑难案件审查力度。南方花园案件是开发区的一项民生工程，影响面大，涉及面广，标的较大，第一季度案件虽然已经进入到诉讼程序，但是承办法官倍感压力。针对此类疑难案件，法庭下一季度将继续加强与管委会、上级法院的沟通协调，并及时主动地做好汇报工作，利用多元化纠纷协调机制，让工程尽快复工，全力保障群众的合法权益，防止因此类案件影响到群众的正常生产、生活，避免影响社会稳定的群体性事件的发生。

二是进一步加强调解息诉工作。第一季度法庭的调解工作取得了较好成绩，下一季度法庭将继续保持现有的好成绩，并积极组织人民调解员培训班，完善农民工纠纷机制，使人民调解工作保持良性循环。进一步完善立案前导诉、庭上、庭下服诉和庭后息诉这三个环节，将人性化工作机制融入到日常工作。

三是进一步加强文字及调研能力。以写好法律文书为入

手，充分体现法律的严肃性与工作作风的严谨性。坚决杜绝出现错、漏字，争取所出手的法律文书份份都是精品，杜绝出现次等品；以增强调研能力为抓手，注意收集典型案例，总结经验，努力提升调研档次；以加强法制宣传为日常工作，全面展示法庭良好形象，对法庭的先进事迹、先进人物进行大力度的宣传报道；以加强信息收集及案例报送为突破口，及时准确做好信息的撰写，对典型性的案例注重收集资料及编写工作，全面提升调研能力。

四是进一步强化法庭文化建设。积极围绕审判质效指标这条主线，进一步加强法庭文化建设，统筹规划好各项主题实践活动，进一步规范和完善办公场所的文化标识，在公共办公区域增设横幅、标语、书法美术作品进行文化烘托，建立和完成办案制度上框、办案流程上屏制度。积极开展向先进典型学习，组织干警开展核心价值观大讨论活动，坚持开展庭审观摩竞赛，裁判文书评查活动，“三比三看”竞赛和岗位技能及岗位服务竞赛活动。

20xx年第一季度，法庭在党工委、管委会的领导下，各项工作取得了较好的成绩，下季度将再接再励，奋勇争先，争取取得更大更好的成绩！

二〇20xx年x月三十一日