药械科20xx年工作总结

在院委的正确领导下，药械科坚持以深化医药卫生体制改革为契机，认真履行各项工作职责，以求真务实的工作精神，圆满完成了各项工作任务。

工作中加强业务知识学习，提高技术水平，全科人员能够认真贯彻医院的各项方针政策，认真学习《药品管理法》、《处方管理办法》、《医疗机构药事暂行规定》等法律、法规。以二级医院“十大指标”考核细则为标准，坚持以病人第一、药品质量第一的服务理念，树立全心全意为人民服务的宗旨。自觉抵制行业不正之风，努力做好药械科的各项工作。 药品供应是医疗卫生工作的物质基础，是药械科的首要工作任务，药械科经营管理的优劣，直接关系到医院的经济效益，工作中加强药品质量管理工作，确保药品安全、有效、经济、合理。积极推进国家基本药物制度，建立了基本药物使用的相关制度和具体措施，20xx年我院基本药物使用比例达70%（二级综合医院≥65%）。严格控制药品收入，制定了控制药品比例的相关制度和具体措施，加强围手术期抗菌药物的管理，制定了抗菌药物临床应用专项整治方案和具体措施，抗菌药物占药品收入比例控制在20%以内。制定了我院抗菌药物供应目录共35种（二级综合医院抗菌药物品种≤35种），Ⅰ类切口手术患者预防使用抗菌药物比例＜30%，门诊患者抗菌药物处方比例＜20%，急诊患者抗菌药物处方比例＜40%，抗菌药物使用强度控制在40DDD以下，住院患者抗菌药物使用率＜60%。严格落实“双十”制度，促进临床合理用药。

加强处方管理。麻醉处方合格率达100%，门诊处方合格率＞95%。积极开展处方点评工作，每月一次，对不合格处方提出改正。门诊药房以方便病人、提高工作效率、树立医院的良好形象为工作重点，积极开展药学服务。药房对麻醉药品、二类精神药品、妊娠药品按要求严格管理，并积极开展药品不良反应的收集上报工作，一年来未发生差错事故，受到了大家的好评。

全年中药门诊人次： 中成药： 元、中药饮片： 元 合 计： 元 西药门诊人次： 药品收入： 元 全年中、西药品收入合计: 元，比去年同期增长 %。药品收入占业务总收入比例 %。 保证药品质量。为协调全院有计划合理用药科学用药，更好的服务临床，根据上级有关文件制定了我院基本药物、新农合及医保目录，药品及低值耗材采购严格执行甘肃省集中招标采购目录价格，通过甘肃省医药招标采购网审报药品计划，民勤县招标办盖章后方可入库，保证了患者用药及时、安全、有效，20xx年底受到民勤县药品招标办的表扬。

全年购进： 西药：元、中药饮片： 元、中成药： 元、卫材： 元、低值： 元。

加强药品采购管理，一月审报3-4次药品采购计划，督促药库工作人员认真执行药库的各项规章制度，加强药品、一次性用品、低值、耗材的质量管理，保证了门急诊及住院患者24小时的药品供应。对购进药品、一次性用品、低值、耗材严格按照各项规定认真逐项登记，保证质量。药库建立了近期药品登记本并定期对药品进行检查，杜绝因药品过期、失效给医院造成的经济损失。

工作中，经常与临床医生沟通，及时增加国家基本药物及慢性病医保患者用药品种，目前我院基本药物品种503种，距上级制定的基本药物配备比例要求（不低于 种的90%）还有一定差距，在以后工作中要多和临床医生联系，不断增补基本药物品种，满足临床需求。定期对药学人员及医师进行《麻醉药品管理》、《处方管理办法》、《合理使用抗菌药物》等法律、法规专业知识的培训，积极开展处方点评及药品不良反应的检测上报工作，发现不良反应及时上报，避免药品差错事故的发生。

不断完善医疗器械管理制度，对于千元以上大型医疗设备严格按照民勤县招标办公布的目录价格进行采购。为进一步提升诊疗技术水平，根据临床实际需求，我院添置了 ..........对设备的软件资料进行整理并完善归档，并积极对医疗设备进行维护保养，保证了临床工作的正常开展。

总之，药械科全年的工作还存在有不足之处，在新的一年里，我们要进一步完善服务质量，加强业务知识和相关法律、法规的学习，全心全意为人民服务，为我院取得更好的社会效益和经济效益保驾护航。

 

第二篇：20xx年药剂科工作总结b

药剂科20xx年工作总结

一、概况（相关数据截止至20xx年x月x日）

二、科研教学及帮扶 1、 论文：发表篇。

2、接收实习生 1 4 人。

6、派出帮扶人，

三、年初计划完成情况

完成 4 项，未完成 3 项，未完成原因： 1、人员缺少特别是药师缺少等原因，急诊药房今年尚未独立出来，计划20xx年单独设立。

2、 临床药师缺少及试剂、临床送样少等原因，只开展4种血药浓度监测，未达到6种。 3、 尚未开展细胞毒性药物和全肠外营养制剂静脉药物配置工作。

四、其他简要总结内容：

1、深入开展“医院管理年”活动，顺利通过“医疗质量万里行”和质量管理年评价等检查工作。

2、建立健全各项管理制度，如：闽东医院落实《卫生部办公厅关于抗菌药物临床应用管理有关问题的通知》实施细则、高危药品管理制度等。

3、严格执行药品招标采购工作，中标药品金额和品种分别占总药品金额和总品种数的93.7%和86.2%，达双八十以上，符合有关规定。

4、加强合理用药检查，对不合格处方、大金额病历、抗菌药物、抗肿瘤药物、辅助用药进行检查、分析评价工作，全院药占比控制在省卫生厅规定的45%以下。

5、全年接受市药检所检查53品种，检验全部合格。

6、全年收到表扬信17张，锦旗2幅，义务献血6人次。

五、推荐科室先进个人：正式人员（以得票多少排序）1、 罗灵灵 2、 吴云敏

3、。编外人员：（以得票多少排序）12

六、明年工作计划

1、计划：

⑴、如中、西药库搬迁，需建立40平方米的阴凉库，满足药品贮藏。

⑵、按照“三甲”要求，急诊药房单独设立，解决急诊病人需要。

⑶、药品不良反应事件上报例数达到150例。

⑷、开展血药浓度监测，使监测品种达6种，增加监测例数。

⑸、开展生物利用度和药代、药动学研究工作，临床药师从现有2名逐步增加至5名。

2、其中创建“三甲”需加强内容

⑴、建立、健全药事管理制度，按照“三甲”要求，修订各项规章制度，岗位职责，标准操作规程。

⑵、修订《药品处方集》和《基本用药供应目录》。

⑶、设立急诊药房，编制《急诊用药供应目录》，满足急诊需要。

⑷、规范中药饮片和中药煎煮管理，拟用中药师承担此项工作。

⑸、建立临床药师制，临床药师从现有2人增加到5人。

3、至20xx根据“三甲"要求，需要增加药师数量，每年需要本科毕业生2人，三年共6人，其中临床药师按“三甲”要求配5名。

科室发展规划

⑴、开展细胞毒性药物和全肠外营养制剂静脉药物配置工作。

⑵、临床药师数量增加5人，血药浓度监测品种数增加到6种以上。

⑶、顺应药学发展需要，工作模式由传统的以保障药品供应为中心向以提供临床药学服务为中心的方向转变。