XXX煤矿20xx年度安全工作总结

20xx年，以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实了新版《中华人民共和国安全生产法》,坚持依法建矿，依法治矿的原则，在公司的坚强领导下，我矿紧紧围绕年初提出的安全奋斗目标，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。认真贯彻落实党和国家关于安全生产的一系列方针政策以及各级领导关于安全生产的一系列重要指示精神，紧盯项目安全建设，认真组织开展各类安全生产活动，狠反“三违”、“三惯”，不断完善推进风险预控和安全管理网络体系，安全管理工作取得了一定成效。现将本年度安全工作总结如下：

一、矿井安全建设情况

（一）安全目标完成情况

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（二）各类工程完成情况

1、矿建工程：全年累计完成掘进进尺3622m，其中主要大巷1992.3 m，井底水仓309.9m，中央变电所244.778m，中央变电所及主排水泵房主体已掘进完成。

2、土建工程：施工工程有25项，竣工工程20项，续建工程5项。

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3、机电安装工程：110KV线路及变电所，副井110KV变电所、东部10KV压缩空气及制氮站、副立井提升系统、主井35KV变电所，全部安装完成并投入使用。

二、在安全管理方面所做的主要工作

（一）以新版《安全生产法》学习为主线，认真贯彻落实国家及上级单位文件精神，不断促进我矿科学发展、安全发展。

1、认真组织贯彻落实新版《安全生产法》及全国企业负责人公开信，全面提高对安全生产工作的认识。一是对学习时间、方法、考试进行了详细安排部署，共组织全员集中学习两次；二是利用班前、职工学习会、利用LED电子屏、《建设周刊》等加强新《安全生产法》的宣传报道，并在《建设周刊》刊发安全专篇营造浓厚氛围，形成声势；三是将宣贯新《安全生产法》与“保护矿工生命,矿长守规尽责主题活动”、以及“煤矿安全隐患排查治理行动”等安全生产重点工作结合起来，确保安全生产责任落实到位；四是将宣贯新《安全生产法》与剖析近两年内各类事故教训相结合，认真分析矿井当前存在的问题，并制定相应的解决的方案，有针对性的消除了建设环节的安全隐患；五是组织开展知识竞赛和全员新安法考试，进一步夯实了全员安全法规意识。

2、认真贯彻落实国家及上级单位文件精神，不断促进我矿科学发展、安全发展。一是对国家安监总局关于《煤矿井下爆破作业安全管理九条规定》和《煤矿井下爆破材料管理六条规 - 2 -

定》以及《企业安全生产应急管理九条规定》进行了认真的贯彻学习，根据规定修订完善了《应急预案》、《爆破说明书》，并按要求在施工醒目位置设置危险源公示，完善爆破汇报制度，通过集体宣讲等多种方式让规定入脑入心，增强落实制度的自觉性。二是认真贯彻落实《国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的通知》（国办发[2015]20号），对安全管理制度进行修订，进一步完善岗位责任制，严格落实党政同责，一岗双责。三是认真贯彻落实省、市安全文件精神，同时认真贯彻落实华能集团、华亭煤业有关安全生产工作的文件精神，强化组织领导，确保责任落实到位。

（二）以矿井隐患排查治理为重点，认真组织整改存在的各类安全隐患，不断促进矿井规范发展、健康发展。

1、加强了施工现场监督检查力度。一是各生产科室定期以“一通三防”、“机电运输”、“顶板管理”、“地测防治水管理”、“危化品、火工品管理”和 “高空作业”为重点，开展专项检查；二是每周由矿领导牵头，安监科组织开展一次全矿安全大检查，对矿井各个施工现场进行全面系统的检查；三是加强了领导带班与日常隐患排查力度，及时消除现场安全隐患，夯实安全管理基础。20xx年我矿各级各类安全检查共查出隐患1381条，其中：开展安全生产大检查22次，开展 “一通三防、机电运输、高空作业”等方面的专项检查32次，所有隐患已全部整改完毕。省煤矿安全监察局、省煤矿安全监察局陇东分局、 - 3 -

庆阳市安全生产监督管理局、XX集团公司、XX煤业公司等上级单位来矿检查18次，对查出各类安全隐患，及时进行归类分解并整改上报，全年未发生一起隐患超期不报现象。

2、根据矿井建设进度以及出现的突出问题进行重点管理。一是针对副井提升系统试运行、煤仓施工等重点工程，组织人员对现场实行24小时专盯；二是针对综掘机使用，爆破管理混乱、跟带班等突出问题及薄弱环节分别制定了《关于进一步加强综掘机管理的通知》、《主井大型物件运输车辆安全管理制度》、《关于进一步加强爆破管理工作的通知》、《关于加强煤仓施工期间的管理工作的通知》等专项管理办法，做到了依规施工。三是为了进一步加强全矿井的安全管理，提高质量标准化水平，根据《煤矿井下安全标志》MT 108—85、《煤矿安全质量标准化基要求及评分方法》相关规定和矿井实际，在各作业范围内的车间、机房、巷道及重点部位全部设置了安全标志牌板。四是按照国家关于有限空间作业范围清查建立档案并挂牌管理，按照管理规定对档案信息进行了公开公示，同时制定了有限空间作业等专项安全措施。

3、加强关键时段安全管理。一是及时制定下发关于春节、全国两会、雨季、国庆节、秋冬季节等关键时段加强安全管理工作方案和通知，明确责任领导，对具体工作进行详细安排，要求各施工单位结合文件要求制定方案，并严格落实；二是通过突击检查等手段加强关键时段劳动纪律检查，杜绝了脱岗、 - 4 -

替岗、空岗、串岗等现象发生；三是对各施工单位在关键时段的物资储备、现场安全检查增加了频次；四是加强了矿调度及各施工单位负责人24小时值班工作，确保施工现场情况掌握及时，关键时段的安全信息及时传达和反馈。

4、深入推进 “冬春百日”、“百日攻坚”、“六打六治”、“四个专项”、等安全整治活动。一是全年先后以《关于开展XXX煤矿“冬春百日”安全活动》、《XXX煤矿关于开展安全大检查和“四个专项”治理行动的通知》、《XXX煤矿关于开展安全大检查和“六打六治”专项行动的通知》、《XXX煤矿机电运输专项整治活动》等文件对安全重点工作做了详细的安排，同时成立了以主要矿领导为组长的活动领导小组，严格落实各项活动有序推进；二是通过活动进一步规范隐患闭环管理工作，督促各施工单位、监理单位按要求建立了隐患排查治理工作台账，并严格执行“四定原则”，切实做到了隐患排查、整改、复查责任到人，整改时间、措施明确。三是针对重大隐患，突出问题及时召开隐患整改协调会，对自查自纠查出的各类隐患做到100%整改。通过一系列的专项整治活动，确保了矿井各项工作有序推进。

（三）以消除控制人的不安全因素为中心，认真开展各类安全建设管理工作，不断促进矿井人、机、环、管均衡发展。

1、严抓培训管理工作，矿上成立培训中心，专门负责全矿及各施工单位的职工教育培训工作。一是转观念，抓作风，注重培训的针对性和实用性，并严格进行考试。二是针对当前矿 - 5 -

井新职工比例大的现状，对各级岗位人员通过每日一题持续灌输应知应会和操作规程，通过每月一考、季度综合考试检验培训效果，切实提高了职工安全操作技能。三是积极开展安全法律法规宣教活动。通过多层次、多种形式，对矿属所有干部、职工及施工单位管理人员共计216人进行培训和考试。其中，全年共计培训各类人员727人/次。四是根据矿井建设进度对新增特殊工种人员、安全管理人员资格证、消防控制员等及时组织培训和取证，确保“三项”岗位人员全部持证上岗。四是督促施工单位落实年初制定的职工培训教育计划，定期对各施工单位职工培训情况进行全面检查和考核，杜绝了不按规定学时对新进场职工及复岗人员进行培训或未经考试合格安排上岗的情况。五是加大了对“三员”培训力度，使其不断熟悉业务，掌握相应的安全技术标准，确保了能识别和排查作业现场的危险源和安全隐患。

2、强化“三违”人员的查处力度，进行流程化帮教。一是扭转管理人员的管理观念，改变在安全管理中做“老好人”的现象，牢固树立“隐患就是事故，容人不容‘三违’”的安全管理理念，坚决制止和纠正作业人员的三惯作风。二是加强了中、夜班及周末等现场管理薄弱时段的安全监管，对“三违”、“三惯”加大整治力度，使现场施工人员行为规范得到了持续好转。 - 6 -

三是坚持以培训教育为主，处罚为辅的原则，建立流程化帮教，通过“三违”人员的自我反思、停工培训、曝光，切实让“三违”“三惯”人员受到教育，同时让其他职工也受到教育，在作业过程中自觉杜绝“三违”行为。全年共计对69人/次进行了培训和帮教，是现场违章大幅下降。

3、结合矿井实际建设，加快风险预控管理体系建设。一是严抓《XXX煤矿安全风险预控管理体系程序文件》的落实；二是深入各岗位现场进行风险预控及应知应会抽考，动态监控安全培训效果；三是不断完善优化风险预控管理体系平台设计方案并进行优化完善，目前基本形成了隐患整改、三违帮教，危险源和岗位责任制学习，机电设备使用、检修，班组建设为核心的管理平台，各个系统已进入收尾调试阶段；四是建立人员安全诚信档案，及时收集职工个人安全情况，已初步形成了精确完整的基础信息，为矿井后续安全管理提供依据。

4、充实安监队伍，强化日常安全管理。一是为强化现场监管，着力消除现场动态隐患，有效遏制了现场“三违”，打击了“三惯”作风，同时为防患事故于未然，在配置专职安监员的基础上依照规定配备了青安岗、群监员、协管员。二是各级安全管理人员，严格按照制度规定开展安全管理工作，督促各单位及时整改施工过程中的动态隐患；三是针对设备状态、安全防护装置、劳动工具配备、作业人员行为等方面加强监管力度，严格按照“四定”原则进行隐患排查治理闭环工作，保证了设 - 7 -

备、装置符合安全规定、个人防护用品齐备可靠、作业场所符合安全要求、作业人员遵守安全操作规程，从源头上消除了安全隐患；四是加强了各掘进工作面的工程质量管理，就巷道成型、锚杆锚索打筑、网片搭接、喷浆等施工过程中出现的工程质量问题，现场进行督促整改，保证了工程质量合格。

5、认真吸取事故教训，强化管理，多措并举消除建设过程中的不安全因素。一是对各施工单位人员情况进行全面摸底清查，对存在不安全因素的人员进行了清退，并形成每月施工单位上报人员变动情况，矿上每季度组织一次全面清查的长效机制。二是下发了《关于严禁非防爆车辆入井使用的通知》，要求各矿建单位杜绝非防爆无轨胶轮车和非防爆铲车入井。三是全面清查全矿所有在用设备，对查出的不符合规程要求的设备和淘汰、落后设备，责令施工单位拆除回收。四是对所有作业场所的安全状况进行全面排查，重点对每一条巷道、每一个工作面存在的安全隐患进行全面细致的排查和评估，建立台账并及时组织整改，彻底消除作业场所不安全因素，创造良好的施工环境。五是严格落实各级领导干部值班、下井带班制度。进一步加强了矿内部各科室周末值班力量，加大了对施工单位项目经理及监理人员跟班、带班的监管力度和惩处力度，强力促进各级管理人员以“三严三实”工作作风抓好本职工作。

（四）以安全文化建设为基石，认真开展各类安全文化创建活动，不断营造浓厚的安全文化氛围。

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各级党政工团组织把安全生产放到工作的首位来抓，充分利用班前会、职工理论学习会、现场安办会等形式，围绕安全生产主题，组织职工认真学习贯彻《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，并陆续开展了安全生产月、“4.05”警示教育等活动。一是以安全质量标准化建设为活动主线，推进矿井安全文化建设，夯实安全生产管理基础，制定适应自身发展的规章制度，完善机制，明确责任义务；二是加强职工安全意识宣传教育，逐步把“安全第一、生命至上”核心价值观内化于心、固化于制、外化于行，养成规范自觉的安全行为；三是实施安全文化创建工作，开展安全文化示范单位、安全班组和安全示范岗的文化创建活动；四是加大安全生产宣传和群体监督力度，充分发挥各级党政工团组织的作用，组织开展群众性安全生产活动，依法参与和监督安全生产工作，进一步提高我矿的安全管理水平。五是组织开展“导师带徒”活动，通过一师一徒、一徒多师和一师多徒的形式，引导职工学习业务技能、法律法规等知识，并加大安全监管力度，强化安全责任制的落实，紧抓“导师带徒”竞赛和技能素质提升活动；六是通过组织安全演讲、书写安全寄语、“感恩核矿，安全与我同行”主题演讲、节日晚会等形式多样的文艺活动，将安全教育贯穿始终，使安全管理与精神文明建设有机结合，为我矿安全、健康、和谐发展奠定了坚实基础。

三、存在的问题及整改措施

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一是在工作中树立了“安全第一”的意识，但整体安全氛围不浓，虽形成安全大检查机制，但安全检查查出部分隐患质量不高，各部门的配合尚未形成合力。二是安监力量不足，现场管理没有得到有效管控，对现场存在问题的整改落实工作有待进一步提高。三是安全管理水平不足，针对目前建设现状，对针对一些突出问题的解决和处理方法欠妥。四是管理人员业务技能有待进一步提高。

当前，矿井安全建设的形势依然严峻，任务依然艰巨，我们在安全管理方面还存在许多短板。在今后的工作中，我们将严格落实上级的各项部署和要求，严守安全红线，并针对存在的问题和不足，进一步建立、健全安全管理制度，强化现场安全管理，不断提高职工的安全素质，不断探索更科学的管理手段，切实做到一岗双责、党政同责，立足超前防范，从本质上做到安全无纰漏、系统无缺陷、管理无漏洞、责任无盲点、现场无隐患、设备无故障、作业无违章，努力实现我矿安全、优质、高效的建设目标。

20xx年12月11日

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第二篇：20xx煤矿安全教育实践活动第五阶段总结

贵州邦达能源开发有限公司

盘县响水镇永响煤矿

安全教育实践活动第五环节工作小结

20xx年11月23日

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安全教育实践活动第五环节工作小结

根据《贵州省安委会关于印发贯彻落实省委省政府主要领导“11·27”重大事故批示精神在六盘水市开展煤矿安全教育实践活动工作方案的通知》（黔安[2015]1号）、《中共六盘水市委办公室六盘水市人民政府办公室关于印发<六盘水市开展煤矿安全教育实践活动的实施方案>的通知》（六盘水党办发[2015]6号）、《<盘县开展煤矿安全教育实践活动实施方案>的通知》（盘党办发[2015]6号）、响水镇政府关于印发《<响水镇开展煤矿安全教育实践活动实施方案>的通知》（响党发[2015]10号）等文件精神及20xx年1月23日全市煤矿安全教育实践活动动员部署视频会议精神要求，我矿根据上级指示精神以及文件精神要求积极响应和行动，制定了《永响煤矿开展安全教育实践活动实施方案》，并严格按照矿制定的实施方案认真开展安全教育实践活动工作，根据《永响煤矿安全教育实践活动实施方案》11月至12月为安全教育实践活动的第五环节，主要工作内容为“认真总结,巩固提高，促进安全水平提升”，现将我矿的安全教育实践活动第五环节工作小结如下：

一、认真梳理前四环节开展的工作，找出存在不足，对前四环节存在的问题进行总结，纠错改正，落实责任人整改，保证安全教育实践活动圆满完成。

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二、坚守“安全第一，产量第二”的安全生产方针，全面以安全生产为主，坚决做到不安全不生产。

三、对典型突出问题和重大隐患整改治理情况进行认真梳理汇总，逐一进行再对照、再剖析、再警示，确保不留死角、不留盲区、不走过场，切实做到真查、真改、真验，促进典型突出问题和重大隐患全面整改落实，并确保整改合格达到要求。

四、认真对照安全教育实践活动评估检查表做好煤矿安全教育实践活动自查工作，逐一梳理，查缺补漏，为安全教育实践活动评估验收做好准备。

五、煤矿组织检查组认真开展安全教育实践活动“回头看”督查，对查出的问题或隐患进行督促整改落实情况的检查，本着煤矿对各部门负责、煤矿对公司负责。查出不足，坚决纠错改正、查缺补漏，提出工作改进意见和建议。

六、认真开展警示教育活动，本环节组织矿管理人员、职工观看煤矿事故案例1次，深刻吸取煤矿事故教训，提高管理人员、职工安全意识。

七、进一步贯彻学习煤矿安全“双七条”、“8个100%”的措施，保证管理人员、职工能熟记于心，全面以“双七条”为矿井安全生产指南。

八、严格落实各岗位人员岗位责任制，履行好自身岗位职责，完成各自本职工作，加大对无故脱岗，旷工、下早班、 3

现场未交接班人员管理，制定了处罚管理制度，着实改正职工不良习惯。

九、加强管理人员、职工在岗培训工作，提高管理人员、职工业务水平，提升煤矿管理，保证煤矿安全生产。

十、严格按照“查大系统、除大隐患、防大事故的原则”，全面开展好全矿安全隐患大排查工作。重点对矿井通风管理、瓦斯管理、顶板管理、水害防治、防灭火以及各级监管监察部门的执法指令落实整改情况纳入重点检查对象，每星期六由矿长牵头组织矿领导、各部门负责人开展一次全矿安全隐患自查自纠工作，全面排查矿井存在的隐患，彻底消除煤矿存在的不安全因素，截止目前为止第五环节开展隐患排查工作3次，共计排查出安全隐患与问题21条，并对查出的隐患与问题按照要求落实责任人、资金、限期整改完毕，以及执法部门、集团公司查出的安全隐患全部整改到位，整改合格率达到100％。

十一、深化制度落实，确保各项规章制度严格执行到位。严格落实矿领导下井带班制度，做到了与工人同下同上，在井下现场交接班，严格“三违”处罚制度，加强“三违”检查，通过对“三违”人员进行处罚和安全教育“三违”现象逐渐成下降趋势。

十二、认真组织全矿领导干部、管理人员学习各级监管单位文件、会议精神要求，并层层转达，全面贯彻落实，组 4

织抽查贯彻学习情况，严格按照文件、指示精神要求开展煤矿安全生产工作。

十三、矿隐患整改小组认真负责将查出的隐患监督落实整改到位，保证整改达标，消除存在的不安全隐患，并对整改完毕的隐患进行验收销号，做到隐患闭合管理。

十四、煤矿全面推广“手指口述”安全确认操作法，希望通过强制推广执行“手指口述”，规范员工的操作行为习惯，矫正人员的不安全行为，提高员工的岗位安全自我控制能力，杜绝因为操作失误而造成的各类事故，从而达到消灭“三违”，实现零事故目标，最终实现矿井的本质安全。

十五、通过开展安全教育实践活动，我矿安全生产管理水平进一步得到提高，开展期间无重伤以上事故发生，保证了矿井安全生产。

十六、存在问题和不足：

一是在“手指口述“工作部分职工不会使用，还需加强”手指口述“工作培训。

二是井下现场管理不到位，还需加强管理。

十七、下一步工作安排：

一是整理工作思路，深入贯彻落实上级安全教育实践活动指示精神和各项规章制度，坚持“安全第一、效益第二、生产第三”的原则，牢固树立一切事故都是可以避免的观念，进一步强化安全管理，狠抓制度的落实，高度重视细节管理， 5

并把安全管理的关口前移，做好职工的安全思想教育工作，营造良好的安全生产氛围。

二 是全面做好安全教育实践活动总结工作，提升煤矿安全生产管理水平，开展安全教育实践活动“回头看”督查工作。

三做好安全教育实践活动评估验收工作，迎接上级检查，保证我矿合格过关。

盘县响水镇永响煤矿

20xx年11月23日

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