20xx年上半年煤矿安全工作总结

上半年，在矿党政的正确领导下，认真贯彻华晋公司的工作思路和总体部署，紧紧围绕矿井年初制定的各项工作目标，狠抓现场管理，强化安全基础，稳步提升矿井安全管理水平，瓦斯治理、安全质量标准化和防治水等各项工作稳步推进。现为进一步提高矿井安全管理水平，完成好下半年各项安全工作指标，将我矿上半年工作总结及下半年安全工作安排汇报如下：

第一部分 上半年工作总结

一、安全活动方面

1、由公司和矿井共同组织，对各单位重点岗位进行了?手指口述?的实践操作和理论考试模拟演练活动，并参加了山西焦煤的?手指口述?比赛；于3月25日矿井内部组织了?手指口述?模拟演练比赛。

2、召开了20xx年安全工作会暨20xx年劳模表彰大会。

3、根据《关于开展?警示三月行?活动的通知》（中煤办“2012”162 号）及《关于进一步贯彻落实?警示三月行?活动安排的通知》（集团公司函“2012”24 号）文件精神，结合公司目前开展的?五个一?安全大行动和?三确保?活动，开展了?警示三月行?活动。

4、根据关于《**矿?整肃干部作风、整顿劳动纪律、整治安全隐患?彻查彻整大行动实施方案》的通知（**矿发[2012]52号）， 1

在全矿范围内组织开展了?安全隐患彻查彻整大行动?活动。

5、4月26日，组织相关单位人员，对南翼2#瓦斯抽放站准军事化管理执行情况进行了现场观摩，有效的推进了我矿的准军事化管理工作。

6、5月13日，南轨大巷与白家坡南绕道顺利贯通，标志着我矿通风系统改造工程全部完成。

7、按照集团公司公司函[2012]86号文件要求，在全矿范围内广泛开展?安全生产月?活动，组织开展了?安全生产宣传咨询日?和?安康杯?知识竞赛等活动。

二、?三违?管理方面

上半年共查出?三违?1018起，同比下降39.62%；其中：一般?三违?995起，严重?三违?23起，共罚款49.44万元。今年上半年，我矿通过实行个人?三违?罚款交现金，下发了关于严重?三违?过六关和井下抽考等一系列文件，从不同的角度入手，采取各种措施，下大力气、大决心管理规范我矿职工的?三违?行为。上半年?三违?总数同比明显下降，但是，?三违?总数仍然占较大的比重，在今后的工作中我们要继续创新?三违?管理方式，加大安全监督管理力度，严格考核兑现，不断提升我矿安全管理水平。

三、隐患排查方面

根据华晋公司发[2012]127号文件要求,结合矿井实际，下发了**矿发[2012]75号文件，进一步明确了各单位事故隐患排查职责、工作要求、考核内容和方式等，强化了我矿事故隐患管理。 2

上半年，矿井共组织了18次安全隐患大排查（每旬1次），查出C级隐患1074条，未查出A、B级隐患。目前，矿井查出的隐患已全部整改完毕。

四、事故控制方面

上半年共发生：顶板事故4起，其中有3起事故各造成轻伤1人；瓦斯超限14起； 机电事故11起，其中：有3起事故各造成轻伤1人，2起属于无计划停电停风事故；运输事故11起，其中有3起事故各造成轻伤1人，1起事故造成死亡1人；其它事故1起。

以上事故均按照《**矿事故追查处理制度》、《**矿事故问责制》及?四不放过?原则进行了追查、处罚及问责，上半年累计共处罚251人。其中：处罚工人87人（有4人被清除出矿或解除劳动合同），处罚副队级以上干部164人（其中：有15名干部受到行政处罚）。

通过事故追查、分析、处罚、问责，使干部职工认识到事故的严重性，从思想上彻底转变过来，认清当前的安全形势。安全是煤矿生产的主题，安全是企业向前发展的根基，安全是每个家庭幸福的保证，在每个人的头脑中都要灌输不安全不生产的思想。达到了从根源上减少和预防事故的发生的目的。

五、领导带班下井方面

上半年，矿领导带班下井共计313人次，副总工程师带班下井共计230人次，合计543人次。矿级领导平均月下井天数为12.5天，科级干部平均月下井天数为18天，队级干部平均月下井天数 3

为20天。矿领导带班下井共查出各类安全隐患1314条，现场组织处理919条，其余395条隐患均已?三定?落实处理。

六、手指口述方面

矿井下发了《关于强制推行?岗位描述、手指口述?安全确认法的通知》（**矿发[2012]74号）文件。成立了?岗位描述、手指口述?安全确认法强制推行工作领导组，进一步明确了?手指口述?工作职责和考核办法等。目前，各单位重要工种已基本能够实现，在无监督情况下自觉的、准确的做好?岗位描述、手指口述?安全确认。

七、应急演练方面

今年上半年，矿井共组织了3次应急演练，分别是：5月14日，煤与瓦斯突出事故应急演练。6月13日，地面洪灾事故应急演练、6月18日，顶板事故应急演练，牵头组织单位对演练过程中发现的问题和不足进行了全面深入的剖析，对演练过程中暴露出来的问题和漏洞，采取有效措施，立即整改，不断补充、完善矿井灾害预防和处理计划，增强其针对性、有效性和实用性，进一步有效提高了我矿应急救援水平。

八、安全质量标准化工作开展情况

我矿为建设国家级安全质量标准化示范矿井，年初制定了总体思路：?提高安全质量标准化建设力度、提高安全质量标准化投入力度、提高安全质量标准化考核力度；一季度规划起步，二季度全面实施，三季度全面达标，四季度巩固发展?。我们在安全质量标准化建设上，本着高起点、高标准的要求，按照?井下标准 4

‘地面化’、安全设施本安化、硐室标准‘家装化’、井下牌板知识化?进行了高标准建设。全矿干部职工以?创精品，锻名牌?的工作作风，统领安全质量标准化整体工作，形成了抓住不放，一抓到底，只有干好，干不好就要被淘汰的评价机制。现在， 15101、24207两个综采工作面现已建成标准化示范工作面，井下大巷及采区巷道的标准化面貌大幅提升，全矿的安全质量标准化工作正在稳步推进。

九、安全培训方面

上半年，共组织培训7532人。其中： 外委培训267人，矿级培训7256人，较好地完成了20xx年上半年的安全培训任务。

十、其它方面

上半年，安培中心通过了山西省煤炭局的四级安全培训机构资质认证，并取得了证书；矿井办理了**矿安全生产许可证延期证件，完成了2#、3#煤瓦斯涌出量的批复工作；救护中队通过了山西省煤炭安全监察局应急救援中心的质量标准化验收。

第二部分 下半年工作安排

一、根据公司、矿相关文件要求和规定，继续抓好?四个按钮?。一是要不断加强对各工种?岗位描述、手指口述?安全确认法的监督和考核力度，提高?岗位描述、手指口述?的实效性；二是要保证领导带班下井的数量和质量，认真履行职责，加强对重点地点和关键环节的巡查，及时制止?三违?、消除隐患，确保井下安全生产；三是各单位要不断加强自身队伍建设，切实把 5

懂安全、懂生产、会管理、肯吃苦的职工选拔到班组长的岗位上来；四是逐步完善井下安全避险?六大系统?，确保系统稳定可靠；同时要做好下半年的各项应急演练，不断提升矿井防灾抗灾能力。

二、各单位干部职工要进一步加强准军事化管理意识，相关职能部门要加强监督考核。要求每一个科创建一个准军事化管理示范队组，每一个直属队创建一个准备军事化管理示范班组，以点带面，不断提高我矿的准军事化管理水平。

三、要以科、矿直管队为单位，每月对习惯性、群体性?三违?进行讨论分析，研究制定防范措施，严格核实工作量，提高工作效率，有效预防和杜绝习惯性、群体性?三违?现象的发生；同时要加大安全小分队的活动力度和频率，发扬安监人员的?三铁?精神，对那些无视矿规、矿法的?三违?人员加大处罚力度，该过?六关?的必须过?六关?，决不姑息迁就，从而有效地规范全矿干部职工的行为。

四、在隐患排查方面，各单位一定要认真贯彻执行集团公司发[2012]127号和**矿发[2012]75号文件，各单位一定要高度重视，加强管理，明确责任，严格落实，以彻底消除安全隐患为目标，认真组织好矿、科、队、班组的隐患排查工作，不断强化安全管理；同时安监处要继续加强监督考核，确保此项工作的顺利开展。

五、在质量标准化方面，要进一步明确和细化质量标准化主体责任，根据标准，严格考核，不断加强安全员、验收员和各级管理干部对井下施工作业地点的监督监查力度；同时，各单位要 6

加强沟通和学习，不断总结，把我矿在质量标准化方面的好经验、好做法在全矿范围内推广。

六、通过不断健全和完善各种安全生产规章制度，规范职工作业行为，强化现场监督检查，大力开展?百日安全无事故? 竞赛等各项安全活动，为矿井安全生产提供保障。

七、我们要始终不渝的坚持以20xx年矿党政1号文件为纲领，不断强化安全基础管理，加强安全培训和宣传教育，提高职工安全意识；各单位要明确责任，根据集团公司发[2012]215号文件要求，切实做好以防突、瓦斯、运输为重点的各项专项整治工作，确保圆满完成下半年各项安全工作指标。

20xx年8月3日

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第二篇：煤矿20xx年安全工作总结

20xx年安全工作总结

今年以来，在公司领导的正确领导和科学决策下，公司认真贯彻落实上级安全生产法律法规、文件指示精神，坚持?安全第一、预防为主、综合治理?的安全生产方针，牢固树立?此处为公司安全理念?的安全理念，紧紧围绕县煤炭局?此处为煤炭局全年全要求?及公司1号文件要求，深入开展了各项安全工作，确保了公司的安全生产平稳运行。

一、建立健全了安全管理机构制度，进一步完善了公司安全管理体系。

1、建立健全了安全管理机构，不断规范公司安全管理体系，为90万吨/年技改工程项目的顺利实施提供了保障。一是为认真落实防治水相关规定，实现探掘分离，增设了地测科作为专业防治水机构，配齐了专业技术人员，并成立了专门的探放水队伍；二是根据上级文件精神成立了瓦斯抽采专业队伍，专门负责瓦斯抽采工作。

2、根据上级部门要求，结合公司实际，建立健全了安全与经济利益挂钩制度、人员不安全行为管理制度、消防设施管理制度、安全费用提取及管理制度、人人都是安全员制度、入井前灾害预兆宣誓制度等，进一步完善了出入井人员登记和检身制度、安全质量标准化考核制度等，逐步形成了一整套安全管理长效机制。

3、督促各单位利用充分利用班前会时间组织员工学习公司安全管理制度、安全生产责任制、操作规程等，并制成手册下发到员工手中，方便员工学习。同时加强监督管理，对违反制度的单位和个人，一律严肃处理，确保了各项安全管理制度的有效落实。

二、大力推行安全精细化管理，切实提高了公司整体安全管理水平。

1、切实加强了基础安全管理工作。一是严格按照《煤矿安全规程》规定及时填绘完善了井上下对照图、采掘平面图、水文地质图、通风系统图、配电

系统图、避灾线路图等基础管理图纸，时刻掌握井下各系统运行情况；二是建立健全了安全隐患排查治理台账、?雨季三防?台账、防治水隐患排查治理台账、机电设备检修维护台账等，做到了勤记录、勤总结，实现公司综合业务能力的稳步提升；三是规范施工现场安全管理工作，在井下各大巷、施工作业地点设置了标识牌板、安全包保责任牌板等，对通密闭墙、隔爆水袋等进行了编号管理，不断提高现场安全管理水平。

2、切实加强了基层班组建设工作。以对组为单位广泛开展了亲情教育、班前宣誓、?每日一题?安全学习等工作，通过亲情感化，树立员工?一人安全系全家、全家幸福系一人?的认识，从思想上提高安全意识。同时通过认真落实?人人都是安全员?制度，将班组作为一个整体进行考核，一人违章，全班受害，不断增强了员工的集体责任意识，提高了班组凝聚力，有效促进了?四不伤害?原则的深入贯彻实施，切实提升了公司整体安全管理水平。

3、认真落实了采掘安全确认制度，切实保障了施工安全，每班施工前由班组长、瓦斯员、安全员对施工现场进行安全检查，及时排除现场安全隐患，经安全确认签字后组织施工；坚持实行了探掘分离，严格落实了防治水安全确认移交制度，探水队和施工掘进队互相监督，互相协调，有效促进了探放水工作的扎实开展。

4、根据县煤炭局文件要求，强制推行岗位操作?手指口述?安全确认法，制定了详细的《?手指口述?安全确认法检查考核实施细则》，严格考核落实，培养职工岗位安全操作习惯，不断规范职工安全行为，杜绝操作失误，消除安全隐患，有效避免了事故发生。

三、全面推进了安全质量标准化建设，为一级安全质量标准化示范矿井奠定了坚实基础。

1、紧紧围绕本年度采掘工程、土建工程及机电设备安装工程计划，制定了安全质量标准化建设年度实施方案，坚持完工一项、达标一项的原则，明确

了检查、考核、验收等程序，确保了各项工程达标验收工作顺利开展。

2、根据《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》进一步完善了安全质量标准化检查、考核细则，将安全质量标准化分成了10个专业组，明确了各专业组的责任领导、责任科室、责任人及职责范围，确保了安全质量标准化建设有序推进。

3、组织全员认真学习了《山西省煤矿办矿企业标准》《山西省煤矿现代化矿井标准》《山西省煤矿管理标准》《山西省煤矿建设施工管理标准》《山西省煤矿建设标准》《山西省煤矿安全质量标准化标准》六个标准，宣传标准化文化，营造标准化氛围，为扎实推进安全质量标准化建设奠定了理论基础。

4、深入开展了旬安全质量标准化检查，每旬组织相关专业科室对井下各大巷、作业地点进行全面检查，对查出的问题，全部下发整改通知单限期整改落实。每月底由相关专业科室负责，针对日常检查情况对各连队进行考核，采用考核激励的手段，促使各基层连队切实将安全质量标准化建设落实到日常工作中去，切实提高公司安全质量标准化管理水平。

四、认真贯彻落实了上级文件会议精神，深入开展了两个百日煤矿安全生产集中整治专项行动。

1、根据晋政办发电[20xx]22号《关于开展全省煤矿安全集中整治专项行动的通知》文件要求，成立了专项行动领导组，深入开展了安全集中整治专项行动，认真组织了自查检查，查出各类问题和隐患10条，全部下发整改通知单进行了整改落实，现已全部整改到位。2月x日、3月x日，省、市安全集中整治专项行动检查组分别对我公司进行了检查，共查出问题和隐患30条，目前已整改29条，1条仍在整改中，将随着工程进度逐步完善。

2、根据晋安发[20xx]4号《关于开展全省百日煤矿安全生产集中清理整顿专项行动的通知》文件精神，深入开展了煤矿百日安全集中清理整顿专项行动，结合晋煤安发[20xx]1245号、晋安发[20xx]6号文件要求，针对专项行动

涉及我公司的?六大项42小项?内容逐条逐项开展了自查自纠。10月x日，省安全集中清理整顿专项行动督察组对我公司进行了专项检查，查出各类问题和隐患20条，已制定整改方案，待县局批复后组织整改。

五、扎实开展了安全隐患排查治理，有效遏制了恶性事故发生。

1、截止11月底，安全员现场跟班检查共抓?三违?20次，查隐患10条，（其中一通三防方面1条、防治水方面2、采掘方面3条、机电运输方面4条、其它方面0条）；组织周安全大检查10次，共查问题和隐患10条，（其中一通三防方面1条、防治水方面2条、采掘方面3条、机电运输方面4条、其它方面0条）；组织旬安全质量标准化检查10次，共查问题和隐患10条，（其中一通三防方面1条、防治水方面2条、采掘方面3条、机电运输方面4条、其它方面0条）；配合上级部门检查10次，共查问题和隐患10条；组织安全生产专项检查10次，共查问题和隐患10条。

2、严格实行了隐患排查治理闭合销号管理，对各级安全检查中存在的问题和隐患，逐条落实责任人、整改时间、整改措施，整改落实后严格验收销号，对未及时销号的隐患，坚决查明原因，制定专项措施，并责令限期整改，有效提高了安全隐患整改率，切实改善了安全施工作业环境。

3、认真落实了科室包队制度、安全信息市场化管理办法等，激励各专业安全生产管理人员经常深入一线抓?三违?、查隐患；完善了群众监督管理体系，在广大员工中挑选出一批素质高、经验多的老工人作为群众安全生产监督员，对施工现场进行监督检查，确保了现场安全隐患能够及时得到治理，有效预防了各类事故发生。

六、切实加强了安全监管，确保了公司形势持续稳定好转。

1、切实加强了关键时期的安全监管。根据上级文件精神，对春节、五一、中秋、国庆等节假日期间及两会、十八大期间安全工作进行了详细安排，制定了专项安全措施，严格监督落实，确保了关键时期各项安全生产工作安全平稳

运行。

2、切实加强了关键时段的安全监管。根据季节的交替变化，气候因素影响，扎实开展了春季防火、?雨季三防?、?冬季三防?及夏季防止瓦斯涌出异常等专项检查，提前采取了预防措施，做到了防患于未然。

3、切实加强了关键岗位的安全监管。加大对瓦斯检查工、停送电工、绞车司机、掘进机司机等特殊岗位的监管力度，严格按岗位操作规程进行作业，对出现违章作业行为的，加大一个档次进行处罚，保证了现场施工安全。

4、切实加强了关键场所的安全监管。加强对地面炸药库、锅炉房、变电所及井下通风构筑物附近、工作面迎头、转载点的检查，发现问题及时汇报并采取措施进行处理，防止事故发生。

5、切实加强了安监队伍素质提升工作。每周组织安全员学习上级关于安全生产的方针、政策，?三大规程?，安全质量标准化检查考核标准、安全管理制度等，不断提高安全员的业务技能水平，同时加强对安全员的思想教育，树立安全为了生产、安全服务生产的理念，切实提高现场监管质量。

6、严格落实了矿级领导、施工单位领导值班带班制度，深入一线，监督安全管理薄弱环节、重点岗位，及时协调解决施工过程中遇到的问题，为施工作业安全顺利进行提供了保障。

七、深入开展了各类安全活动，丰富了企业安全文化。

1、深入开展了?安全生产年?、?基础建设年?等活动。制定了详细的活动方案，成立了活动领导组，并通过条幅、会议等广泛宣传安全生产知识、兰花安全理念、灾害事故预兆等，在全公司营造时时讲安全、处处讲安全、人人讲安全的良好氛围，逐步形成了具有宝欣特色的安全文化。

2、4月份开展了?隐患整改月?活动，对各级安全检查存在的问题和隐患进行了回头看，对未整改到位的进行跟踪监督整改，切实加大了安全隐患整改力度，对百日安全集中整治专项行动起到了良好的总结巩固作用。

3、6月份开展了?安全生产月?活动，以?科学发展，安全发展?为主题，通过安全知识宣传、观看安全警示教育片、安全咨询问答、应急救援演练等一系列活动，弘扬了安全文化，提高了全员安全意识。

4、8月份开展了?干部上讲台、培训到现场?及?学规程抓安全、学标准保质量?安全培训教育活动，由矿级领导及科室负责人亲自上台授课、现场指导，向员工灌输先进的安全理念，现场协调解决遇到的问题和困难，切实增强了员工安全技能水平。

5、10月份开展了?‘四严’安全生产无事故?活动，广泛宣传了?只有防而不实，没有防不胜防?的理念，全面落实了?严明责任、严细质量、严格整治、严肃追究?四大举措，切实杜绝了事故发生。

八、认真组织了安全培训教育，全面提升了员工安全素质。

1、全面扎实推进了安全培训教育活动，今年以来，由县煤炭局、劳动局对公司进行了全员培训，共培训10人；全年公司内部培训新工人、转岗工人、?三违?人员共10人，其中培训新工人2人，转岗工人3人，三违?人员5人，全部经考试合格后持证上岗。对新入矿员工，全部按公司安全培训教育制度与有经验的老工人签订了师徒帮带协议，协议期满后方可独立上岗作业，全面提高了员工安全知识水平和业务技能素质。

2、督促各连队针对本队工作特点，扎实开展了每日一题安全培训教育，每周、月进行监督考核测试，不断提高职工安全意识和专业技能，规范现场操作，远离违章作业，遏制煤矿重大事故的发生，确保公司安全平稳发展。

3、组织员工观看了《警钟长鸣20xx》、《黑色瞬间》、《三封信》等安全警示教育片，让员工从事故中认识安全，认清违章和隐患是造成事故的主要因素，从而自发的将遵章操作、隐患整改落实到日常工作中去。