福农小学教师出勤细则

20xx年春季

为规范教师的育人行为，使教师遵规、守纪、按时工作的师表行为能在学生中产生潜移默化的作用，同时也达到给老师们一个公平、公正的评价，真正体现出遵规、守纪律、结合学校现阶段的实际，特拟定本细则。

一、教师应按学校的作息时间表进行作息，在工作时间内，迟到或早退每分钟按1元人民币计扣。迟到20分钟以上为旷课，旷课每节按30元人民币计扣。

二、教师可请假，请假必须提前上交书面假条，一天之内教导主任审批，两天副校长审批，三天校长审批，三天以上由上级教育行政部门审批，审批同意方可离校，否则按旷工处理；临时请假，值日领导无法安排代课的按旷课处理。特殊情况不能提前提供假条的，准假开始反校后须提供假条，否则请假无效。请假须在课前、会前，课后或会后请假无效。（注:每周出勤在下周一开会时统计时统计公布，无假条按旷课处理）

三、事假每节按15元计扣，代课每节按15元付给代课费。

四、学校各部门组织的活动（学校批准的）每次按5节课工作量计算。缺旷、迟到按第一条执行，事假按第三条执行，病假按第五条执行。(特假、公假除外)

五、教师病假分为一般病假和特殊病假。无乡镇以上医院住院证明（含乡镇医院住院证明）的为一般病假；有乡镇以上医院住院证明

（含乡镇医院住院证明）的且有输液治疗过程为特殊病假；住院证明必须真实，如经查实为伪造，该教师所耽误的课一律计为旷课；一般病假，每节课按15元人民币计扣。特殊病假不计扣。

六、第二节课后所负责大课间活动的教师必须组织好并参与学生上好大课间活动。未参加一次按1节旷课处理。学生已开始大课间活动但教师还未到达所安排的位置的，开始计算迟到时间。迟到每分钟按1元计扣。（特殊情况不能组织的，须向值日领导书面汇报。）

七、教师上课时不准在教室外逗留（上厕所除外），经核实出来时间少于10分钟的每次按10元计扣。遇特殊事需临时离开教室应向值日老师或值日领导汇报，同意后方可离开班级。擅自离开达10分钟以上按旷课计扣。值日教师发现后视而不见，扣取该值日教师15元。不服从值日教师或值日领导安代课的（无特殊情况），扣该教师10元。

八、学校安排的校内外劳动（食堂用水、学生宿舍下水道、电路等），超1小时后完成的按代1节课计算，超3小时以上完成的按代3节课计算。

九、每月每位教师给2节换课，并须在换课之前在学校填好换课表，不经学校或教务处同意而私自换课的，一但核实，按旷课处理。

十、学校设置教师特假。特假范围：教师本人结婚、生育，教师父母、子女生病住院护理，意外伤害事故，教师父母去世，岳父母、公婆去世，教师学历提高学习报名。教师本人结婚、生育按国家有关规定执行；教师父母、子女生病住院护理、意外伤害事故住院的，须有住院证明，无住院证明所耽误的课一律按旷课处理，特假期按实际

住院天数计；教师父母、岳父母或公婆去世，特假期为去世当天至安葬的第二天（当时不安葬的为奠仪的第二天）；教师参加学历提高学习，报名期间如含有星期六、星期天，则报名不算特假。（满勤不含特假）（临时出现非以上情况的特假，由校长决定其假）

十一、学校设置公假。公假范围：校内外开会、接待领导、处理突发事件、学校安排的外出培训学习、校内外常规工作检查（不能推迟的）、报账员临时取款、出纳员临时购物（“临时”指的是当天安排、当天办理的事宜，学校提前安排的不属此范围）（满勤可含公假）

十二、学校例会和临时性会议，凡有条件知道开会时间而不参加的，迟到、早退、旷会计扣人民币同第一条。

十三、值日教师要认真作好当日值日记录，忘记不打考勤1节扣人民币20元，发现缺课情况应及时通知值日领导，安排好代课，发现后不及时向值日领导汇报造成缺课无人上1节，扣值日教师15元；汇报后值领导未安排上课的扣值日领导15元（无法安排教师上课自己又有特殊事要办除外，但要安排好学生自习）。

十四、值日教师每节课都应对照课表检查各班上课和大课间活动情况，值日领导负责督查记录情况，如被校长查出或教师举报属实，扣值日教师和值日领导每人15元，值周教师在周五放学后把本周出勤及时上交罗校长处。

十五、每周安排对住校生值日的教师，每天晚上不值日一次200元人民币计扣

十六、凡按本制度扣取的金额，每周一公布后在期末结束前汇总兑现给该教师。

 

第二篇：20xx.3教师考核细则(订正稿) (1) (1) (2)

嘉祥街道小学

教师综合考评细则

[修正稿]

嘉祥街道教办

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嘉祥街道教办

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