郑州市第二十中学

20xx年学校工作总结

20xx年被惠济区教体局定位“惠济区教育质量提升年”，围绕这一中心工作，我校制定了20xx年的学校工作目标，即：突出一个“中”字，即以教育教学为中心；力求一个“实”字，即各项工作狠抓落实；达到一个“高”字，即提高教育质量和师生的幸福感。学校围绕这一目标认真开展工作，现把半年来以来的工作情况总结如下:

一． 干部和师资队伍建设

20xx年，我校狠抓学校领导班子工作作风建设，以班子的实际行动影响和带动全体教职工的工作热情。今年暑假，学校采取志愿报名，竞聘上岗的方式选拔了赵伟、白慧君、陈占齐、刘正、曹慧情、吴非等一批年轻的优秀教师进入领导班子，一个学期的工作证明这本年轻领导工作积极性高、责任意识强、工作灵活创新深受师生好评，学校工作的执行力得到了有效提升。学校大多数领导班子都在教学的第一线，在工作中起到了引领和示范作用。

20xx年3月学校召开了十届二次教工大会，修订了《教职工职称申报积分方案》等规章制度，坚持制度化管理、量化考核，积极营造公开、公平、公正的工作秩序。

学校通过定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，不断克服自身缺点，强化勤政服务意识和廉洁奉公观念，在思想政治素质、业务能力、管理水平和创新意识上有了很大程度的提升。领导班子遇到问题能挺身而上、以身作则，为学校各项工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。

2.我校十分重视教师的专业成长，鼓励并帮助他们参加继续教育，本年度我校参加专业技术公需科目培训人数54人。20xx年11月14日---15日我校组织高级教师、班主任共计63人到长垣中学观摩学习。

二．党风廉政建设和教师职业道德建设

为了全面落实“三个代表”的重要思想,办好人民满意的教育，为创建和谐社会尽到自已应有的责任，学校特别注重党风廉政建设和师德建设，制定了《郑州二十中党风廉政建设实施方案》。

1．把“以法治校，从严管理；领导带头，人人参与；分工负责，层层落实；立足教育，着眼防范。”作为党风廉政建设的基本原则。

2. 加强党内外群众对党组织和领导干部的监督，增强学校管理的透明度。校党支部、校委会要根据学校的具体发展状况展开讨论， 制定相关的工作计划，不搞“一言堂”。凡重大决策、重大项目安排和大额度资金的使用等要交工会讨论通过。实行财务公开制度，由财务部门每月将学校收支情况进行公示，增加财务透明度。

3.每学期要对本校全体干部及教师开展警示教育，发现不良倾向及时进行教育谈话。

4. 严禁学校领导干部及教师搞有偿家教、向家长吃拿卡要、强求或暗示家长请客送礼以及在家长面前不注重自身师表形象等行为。凡违反规定的，一经查实，给予严肃批评及处理，严重的要给予党纪政纪处分。

5.每年由学校向各处室主任签署廉政建设目标责任书，各处室主任向本处室人员签署廉政目标责任书，级级负责，层层落实。

三．德育工作

1．利用每周一的升旗仪式，适时顺势对学生进行思想教育，取得了良好的效果。升旗仪式时，根据不同时期和学校不同的工作时段，分别对学生进行了雷峰精神、绿化意识、尊敬师长、互助友爱、奥运精神、理智爱国、抗震救灾等不同重点的思想教育，使学生得到了教育，思想素质得到了提升。

2．根据我校学生特点和学校实际情况，开展学生纪律严管周活动，规范学生的发饰服装和行为规范，本学期我们集中清查了学生留长发、怪发、带首饰、穿奇装异服等行为，使学生的精神面貌有了很大改善，本年度我们对上课迟到、课堂外出、上课睡觉、考试作弊等现象进行了严格查处，端正了学习风气。我们开展师生谈心活动，了解学生困难，把握学生思想动向，师生之间达到了良好的和谐局面，学生也因此对学校有了更深一步的理解和支持，体会到了学校、老师对他们的热情和无私的关爱。

3．以创建“惠济区标杆学校”为契机，美化校园环境，对学生进行环境教育。在校园内，制作和张贴巨幅版面，激励学生努力学习；在教室、寝室张贴激励性标语；用大的环境潜移默化地对学生进行思想教育。

4．在全体学生中，开展校园之星评选活动，用榜样的力量带动学生做优秀的中学生，做对社会有用的人才。

5．积极开展各类活动，锻炼学生的能力，培养学生关爱他人，体

恤民生、热爱劳动、保护自然的高尚道德情操，本年度我校为慈善事业捐款八千四百多元，为配合郑州市文明城市的创建工作，团支部组织学生走进社区清扫街道，发放宣传材料。到黄河大堤捡拾垃圾，保护生态环境，关爱母亲河。

5、开展丰富多彩的校园文化和社会实践活动，营造多方位的教育氛围。

3月27日---28日组织高二高三学生开展古荥汉文化巡游活动，了解学校周边的历史，培养学生的爱国情操。5月11日下午，郑州二十中家长学校开课，我校邀请了北京恩科雨露的教育专家姚柯炜老师针对家庭教育出现的问题为学生家长解惑答疑。20xx年9月30日举办学校第二届校园文化艺术节，节目有学生自编自导、锻炼了学生的合作能力、创新能力，彰显了学生青春、活波、乐观、向上的时代风貌。20xx年10月12日下午3:00，在我校新建运动场上成功举办了以“感恩父母，与爱同行”为主题的教育宣讲活动，勉励学生感恩父母、拥有承担。

四．教学工作

（一）学校以细化解读课程标准，积极推进学科建设为核心，以课标解读和说教材、说课活动为载体，扎实开展校本教研活动，积极推进学科建设和新课程实施。学校坚持以新课程标准依据，以提高教育质量为目标，以抓好常规教学为基础，以课堂教学为中心环节，以调动教与学两个积极性为基本手段，积极构建道德课堂，全面提升教学质量。其主要措施如下：

1学校制定了《细化解读课程标准，积极推进学科建设方案》，

按照方案要求，以课标解读活动、说教材比赛、说课比赛、教学设计比赛等活动为载体，在备课组、学科组、学校三个层面积极开展比赛和研讨，深入、广泛开展细化解读课程标准。10月份我们召开了青年教师课程标准研讨会，邀请了市教研室专家前来点评， 有力的推动了我校的学科建设。

2、实施有效教学，提高教学质量

（1）学校推行 “先学后导，当堂训练”课堂教学模式，开发高效课堂助学卷，扎实“课前预习指导、课堂自主学习与合作探讨、当堂练习反馈矫正、课下作业强化巩固”四个环节，提高课堂教学的实效性，培养学生的自主创新精神和实践操作能力

（2）学校为各年级划定目标生，班主任分析目标生的优劣学科，找出存在的问题，分析问题的根源。加大培优补差力度。让目标生弱科不差，顺利考入目标学校。

（3）强化教学过程管理，在备、教、改、辅、考等各个教学环节上，狠抓规范，落到实处。 备课：必须在依纲扣本的基础上写出规范的教案，坚决杜绝上无准备之课。新任教师备课要写详案，每位教师超前一周备课，本年度教导处进行不定期检查教案4次，并把检查结果及时公示、反馈。上课：要严格执行课程设置方案，把握好教学进度，大力推行教学现代化手段，积极探索教育信息技术和学科教学整合的途径和方法，结合教材实际，积极组织学生进行自主性学习、探究性学习、合作性学习，在传授双基的同时，重视学习情感与学习能力的培养。本学期要求每位教师听课30节以上。作业布置：有明确性和

针对性，不机械地重复地盲目地抄写，注意作业的深广度和份量，及时检查、批改、讲评。认真组织期中考试和期末考试：以考风促学风，教师认真做好阅卷、分析、讲评工作，通过考试让教师和学生认知自我调整自我。

（4）、抓好教研组建设，教研组长和教师共同参与、协调学校教学管理工作。教研组长认真组织教研活动，做到了时间、地点、人员、内容、主持人"五落实"。对于组内开设的常规课、汇报课、示范课、研讨课等公开课，人人参与听课、评课，并形成了良好的教研氛围，促进了教研活动质量的提高。

（二）20xx年高考成绩和学校招生工作

在20xx年，我校471人参加高考，其我校一本上线45人，本科上线187人，完满完成了学校的预期目标，被评为郑州市高中教育教学先进单位和惠济区质量提升先进单位。在20xx年学校招生工作中，我校招生586人，完满完成了招生任务、被评为惠济区招生工作先进单位。

五．体卫艺工作扎实开展

学校在抓好德育，智育工作的同时，特别重视“体卫艺”工作，开足开齐体育课和艺术欣赏课，艺术欣赏课有相应的音乐和美术专业教师负责，大大提升了艺术欣赏的水准和层次，学校积极开展体育大课间活动，保证学生有充分锻炼身体的时间。学校开展丰富多彩的体育活动，大大提高了学生积极参与的兴趣。本年度我校成功地举办了春季运动会，庆“三八”拔河比赛，迎五一“教职工”运动会，学校的美术和音乐特长教育，一直走在郑

州市的前列，学校专业类高考升学率连续七年保持100%，被评为“惠济区特色教育先进单位”和“郑州市艺术教育先进单位”。

六．平安校园建设工作

“安全工作”是学校的重点工作，学校一直常抓不懈，实行安全工作一把手负责制，成立“安全工作领导小组”，校长任组长，开展了领导班子校园巡查活动，把发现的问题、安全隐患、处理落实的情况记录在案，在每周一班子会上进行总结。为师生营造一个良好的生活和学习环境。本年度，学校全年无安全事故发生。

七．后勤工作

学校在后勤管理中，坚持后勤为教育教学服务，为师生 生活服务方向，强化后勤内部各环节的管理，强化安全卫生工作，不断增强服务意识，为学校的整体工作提供了后勤保障。

1.加大投入，改善办学条件

本年度我校投资222万元改造了教学楼和办公楼，投资29万元改造了图书馆，投资15万元更换了教师办公桌椅，投资10万元更换了饮水锅炉，投资60万元添置了图书。投资7万元对餐厅输电线路进行了改造。目前，学校的办学条件又了明显的改善，校园变得更美更靓，学校的文化品味有了很大提升。

2、定期召开了食堂人员会议，努力强化食堂人员的安全卫生意识。组织他们认真学习上级有关食品卫生安全知识，

积极参加有关培训，签订安全卫生责任书，明确责任，努力提高服务质量，让师生吃饱吃好。在今年物价飞涨的情况下，我们在饭菜不涨价的情况下，精打细算保证饭菜的质量，得到了社会和学生家长的好评。

3、严格执行财务制度，学校财务公开、透明，实行四

坚持：坚持执行上级收费标准，不乱收费，不搭车收费，认真核算，多退少补，所收费用及时交财政专户；坚持一支笔，收支两条线，精打细算，做到先请示后购买，先批准再报支，实行民主理财，坚持票据规范，分类分项，坚持管好用好学

校财产，领物登记，收交有记载，损坏要赔偿，借出有票据。

八．工会、老干部、关心下一代、计生和信访工作

20xx年3月学校召开了十届二次教工代表大会，修订并通过了

多项规章制度。有工会牵头5月份组织教师进行全面的身体检查；9月份成功举办了教职工趣味运动会；看望和慰问生病及困难教职工教师20多次，为创建和谐的校园分为做出了积极的贡献。我们定期召开老干部会，虚心听取他们的意见和建议，积极组织老干部外出参观学习，定期给老干部体检身体。在关系下一代方面，我们每年六一儿童节，都为孩子们发放礼物。我们学校设置计生专干，专门负责妇女和计生工作，按时组织育龄妇女参加孕检，及时发放避孕药具。学校设置计划生育宣传室，内设台帐、药具柜、等计生设施。学校无违反计划生育政策的事情发生。学校秩序和谐稳定，无上访和越级上访事件发生。

九．信息宣传和招商引资工作

学校在不断改善办学条件，增加内涵之外，也特别注意对外交流和形象宣传，把学校组织的有意义的活动积极向媒体展示。一年来，学校在报刊、电视台、教育网站等媒体上发表了新闻近40篇，大大提升了学校的声誉。

十．档案工作

20xx年，我们更换了新的档案柜，安装专人对档案进行了整理归类，更换了灭火器、温湿计等档案器材，完善了防光、防虫、防鼠、防尘等设施，制定和完善了档案管理制度，档案查阅制度，确保档案文件无损毁、霉变、虫蛀、丢失现象。

十一.一年来取得的荣誉

20xx年3月，获区新闻宣传先进单位

20xx年3月，获区教科研先进单位 20xx年4月20日，在郑州市回民中学举行河南省第三届技术设计创新成果大赛，郑州二十中两个参赛代表队均获得河南省一等奖的优异成绩，其中由郑州二十中教师吴俊峰辅导的陈雨晴、王谦、郭根磊代表队在本次比赛中获得冠军。

20xx年5月31日，在郑州七中举行的全国青少年校园青春健身操大赛（河南赛区）中我校选送的节目《活力无限》获得啦啦操高中组一等奖，《青春魅力》获得健身操比赛二等奖。

20xx年9月，郑州市教育教学先进单位

20xx年10月，获区质量提升先进单位

20xx年10月，获区中招工作先进单位

20xx年11月，被评为郑州市无烟学校

十二.取得的经验、存在的不足、和努力的方向

（一）取得的经验

1.上级领导下达的具体目标给我们提供了工作思路和要求。

2.既能吃苦又团结奋进的领导班子。

3.集思广益，民主管理、 借鉴兄弟学校好的管理意见。

（二）存在的问题

1、致知楼四楼报告大厅重新进行整修。

2、学生教室和学生宿舍没有空调，学生的学习和休息受到了很大影响，学生教室、宿舍急需安装空调。

34、上级对我校教育经费的投入严重不足，制约了学校的发展。郑州市市属普通高中目前每年生均公用经费标准为1936元/生·年，郑州二十中目前执行的标准是450元/生·年；市属高中每位教师每年有3000元的专项培训经费，我校教师没有专项培训经费。由于经费紧张，所有在省外举行的教师培训，我校一般不能安排参加。学校的基础设施也因经费紧张，无法做到正常维修。

5、男生公寓楼、师生老宿舍楼，年久失修，门窗损毁严重，水管经常爆裂、输电线路老化，急需整修。

6、学校水井深度浅，水质不合格，急需打一口深水井，解决师生用水难问题。

7、为发展体育特色项目，需要筹建一栋运动员食宿训练楼。

（三）努力方向

以创建标杆学校为目标，提高学校的品味，提高学校的吸引力。在学校精细化管理的过程中，进一步修订考评方案，充分调动广大教职工的工作积极性，加强硬件投资，提升办学层次。

 

第二篇：20xx年学校安全工作总结

**学校安全工作总结

（2013-2014学年度第一学期）

**学校

2014.1.6

**学校安全工作总结

﹙2013-2014学年度第一学期﹚

我校始终把安全工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以预防为主，积极开展各类安全教育活动，落实各项防范措施，使安全工作得到全面、深入、有效地开展。现将一学期来的工作总结如下：

一、组织健全，职责明确。

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入了重要议事日程，成立了学校安全工作领导小组，学校教师都具有很强的安全意识。我们还根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专管人员，防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓，分管人员具体抓，各班主任具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

二、制度保证，实施到位。

１、强化安全工作措施，把学校安全工作抓实抓牢。不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，加强对外来人员的管理，认真做好外访登记，严防闲散人员进入校园。做好上课期间师生外出登记工作，以免有人员在上课期间走失或出意外。确保校园治安安全，维护正常教学秩序。

２、值日教师提前半小时到岗，进行课前、课间、午间巡视，及时把偶发事件消灭在萌芽状态。上学、放学时间值日教师坚持在校门口维持秩序。

3、课课点名制度：每堂课的任课教师必须做好学生的出席点名工作，发现问题及时与家长联系。

4、签订责任书、告家长书制度：学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识，明确了家长应做的工作和应负的责任。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。长假前与家长签订告家长书。

5、加强检查，及时整改。定期对校园设施安全进行排查，对存在的隐患及时反映，及时整改。

6、加强交通安全宣传和管理。对骑车学生集中进行安全教育，严禁学生骑“三无”（无刹车、无铃、无牌照）自行车上学，严禁学生骑车载人，校内无学生骑车现象。

7、严禁教师个人私自带学生外出，学校所开展的各种活动严格坚持大型活动上报审批制度。

8、加强学校食品卫生等各项制度建设，重视学校食品安全工作。每月对学校小卖部的卫生安全进行一次检查，积极配合卫生、工商等部门加强管理，力争把食品隐患消灭在萌芽状态，确保学校的食品安全，确保学校教育教学工作的正常进行。

9、加强学校卫生管理工作。培养学生的自理能力和卫生习惯，做好室内的清扫和保洁工作。学生会及时进行检查评比。班主任、生活老师密切注意学生的身体状况，发现问题及时处理，实行学校传染病疫情报告制度，进一步发挥学校心理咨询室的作用，及时了解学生学习和生活的心理状况，对学生中出现的心理问题能及时地予以疏导。

10、建立学校安全意外事故处理预案制度：结合学校本身的实际，制定校内突发事件工作预案、地震应急疏散预案、火灾事故应急预案、预防与控制传染病应急预案，做到人员职责明确，信息渠道畅通，程序科学，实施便捷。

三、加强教育，增强意识。

１、利用早会、国旗下讲话、班队会等途径有针对性地对师生进行安全教育。内容包括：交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、反对邪教、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动安全活动等，大力加强学生良好行为习惯的培养，克服麻痹思想。长假前校长利用早会对学生进行专题安全教育。

2、学期初，学校组织部分教师对周边水域进行排查，在一些不安全的地方设置了警示牌或警示语，提醒学生注意，通过这些措施的采取，有效地杜绝了安

全事故的发生。

3、加强学校安全稳定教育，提高师生安全防范意识。紧密结合上级有关文件精神，在教师会议上及时部署落实。有计划地开展安全教育，强化师生法制观念，增强师生安全防范意识。

4、经常开展安全工作监督和检查，发现问题立即整改，重视安全投入，不断完善安全防范水平。

5、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、队活动、学科渗透等途径，通过讲解、培训等方式对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、手抄报、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

6、抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以“安全教育日、月”活动为重点，经常性地对学生开展安全教育。通过安全教育月、法制教育月系列活动，增强学生的安全意识和自我防护能力。

7、做好“119消防安全宣传日”活动，组织全校师生参加消防安全知识竞赛，各班开展一节“火灾逃生知识”主题班会，提高安全意识、自我防范和自护自救能力。组织消防演练，使学生基本掌握突发火灾事件时的逃身方法和一些基本的灭火方法。

8、进一步加强食品卫生安全教育。通过健康教育课、班队活动、广播、宣传栏、宣传单等多种教育教学形式对学生进行宣传教育。特别要教育学生不买街头无照、无证商贩出售的各类食品；不食用来历不明的可疑食物，增强学校食品卫生安全意识和自我保护能力。

9、在学校宣传栏中设立“安全知识宣传专栏”，加强对全校师生日常的安全知识宣传和普法教育，做到人人知晓学校组织的安全、法制教育。通过专题讲座，

提高学校师生安全意识和自我保护能力。

五、健全预警机制，完善应急预案，提高对突发事件的快速反应和处置能力。

1、进一步建立学校的安全预警机制，通过发动师生“寻找身边的不安全隐患”等活动，培养全员安全意识，营造一个安全工作人人都重视、发生问题个个能处理的良好局面。

2、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以校长为组长的安全事故应急处理领导小组，制定了安全事故应急处理预案。对可能发生的事故处理提出了具体的要求及应对措施。

3、认真落实上级安全报告制度，明确安全事故报告要求。

六、进一步提高各类安全教育管理的资料保存和归档工作的意识，做到人人收集材料，及时上交归档。

总之，一年来我校安全工作在上级的正确指导下，取得较好成绩，但安全无小事，我们将进一步学习有关法律法规，时刻绷紧学校安全这根弦，一如既往，查漏补缺，确保学校各项工作的顺利进行。

* *学校

20xx年1月6日