20xx年度总结-输电设计室

20xx年度 公司输电设计室服从公司改革总部署，配合公司完善各项规章制度，严格把控设计质量，提高设计水平，做到了无重大设计变更，无人身伤亡事故，控制并减少一般设计变更，较好的完成了公司下达的各项设计任务。

一、20xx年完成的工程情况

过去的一年是繁忙的一年，是辛苦的一年，更是激流勇进的一年。20xx年 公司输电设计室完 流动红旗称号。

二、存在的问题

优点：

线路部员工整体较年青，精神抖擞，体力旺盛，团结一致。特别是在线路测量过程中，任劳任怨，互帮互助，克服种种困难。每个人的技术与工程管理能力还有很大提升空间。

缺点：

成熟人员紧缺，目前分为结构与电气，只有两套人马，但是

经常同时开展多项任务。工程计划随时变化，手忙脚乱，无法严控质量及进度。

目前对工程配置人员进行了充分的优化，工程进行了详细的时间节点要求，责任落实到了每个线路人员，但是线路工程数量依旧严重超载。特别是年前不到两个月的时间里，线路部要同时完成10项设计任务。

三、20xx年规划

线路年青设计力量需充分锻炼独立工作能力，从技术及管理工程两方面提升。

1）技术方面

输电设计室可划分为三个组：现场测量、线路电气、线路结构。各组人员需分工明确，必须独立完成本专业内部工作，不可穿插作业，以便工程量及绩效计列。

① 现场测量：根据工程大小由线路电气设计人员牵头，部门负责人组织人员现场测量。测量人员根据工程人员流动更换。

② 线路电气、线路结构：独立负责本专业内的技术设计、工程管理、现场服务、问题处理，疑难问题及设计变更需争取部门负责人意见。

③ 学习培训：建议人均每年度外出培训本专业技术知识一次，例如新软件、新技术及厂家工厂实体参观学习。

2）管理方面

部门负责人根据公司工程计划，每个月制定人员设计任务及时间节点，参与工程设计并督促设计人员保质保量完成任务。配合公司副总工制定项目负责人及组成成员，轻易不可变更，同一个设计人员工程负责到底。以免更换人员频繁，造成人员重新熟悉工作，浪费时间，容易产生设计差错。较小设计及工程管理问题设计人员自行解决，自己把握不了可申请部门负责人协助，重大问题部门负责人方可向公司领导汇报，得到领导批示。

部门负责人计划在20xx年编制线路设计流程手册，以便提醒设计人员每个阶段的设计任务及容易疏漏的环节，更有助于新进人员的快速成长，实行标准化作业。

四、总结

20xx年线路工程量较大，但产值效益不高，璧山温泉及万州同益等工程站址变化及部分工程反复设计，另外临时抢险等工程的加入，造成工作大量增加而产值没有随之变化。工程的进度给公司领导也带来了很大的压力，产生了一些不好的影响。

0年 公司的名号。

 

第二篇：设计室20xx年工作总结

20xx年工作总结

山东瑞和电力勘察设计有限公司于20xx年7月18日正式挂牌营业，距现在已有半年时间。在设计室里工作不仅能磨练人的意志，并且在业务素质上还能得到很快的提高，在同仁们的共同努力下，设计室有了一定的成绩，这与每位领导的英明决策和正确指引是分不开的。 下面就设计室半年来的工作做一下总结：

一、 工作中的成绩：

1、 有25套设计方案经电力部门会审通过，并且投放市场安装使用，其中配电室项目8套，箱变项目17套；

2、 部门各专工能熟练掌握CAD制图软件，并且有自己的设计理念能够独立完成方案设计；

3、

4、 制定了设计室的工作流程； 了解设计流程，做到项目设计前的现场勘察，设计中的客户交流，设计完成的施工验收跟踪；

5、 和电力行业业内人士接触，及时了解地方的新规定，做到设计无漏项；

6、 按当地电力部门图纸会审验收标准，将图集转换成电子版格式，根据工程项目特性随时摘取适用图纸。

二、 工作中的不足：

1、 设计室人员力量相对薄弱，安排不当之处会有手忙脚乱的现象；

2、

3、

4、 基础的专业知识不够踏实，遇到问题不知所措； 现场勘察经验不足，规范标准掌握不够透彻。 依据规范标准进行图纸设计的时候，没有创新意识，只会死搬硬套。

在20xx年度，设计室的工作重点就是内强素质，外树形象。作为设计人员，业务能力的提高是重中之重，我们要有严谨的工作态度，丰富的专业知识，坚持学习，以此提升自身的业务素质。对明年的工作计划做以下几点：

1、 做到每个项目都要实地勘察，按行业规范标准进行方案设

计；

2、 项目完成跟踪，多去实地考察，了解验收标准；

3、 定期进行专业知识的培训，做到图纸设计更规范更标准化；

4、 搜集设计规范和标准图集，进一步完善图纸设计；

5、 逐步完善设计室的管理规章制度；

6、 开拓市场，开展设计思路，更好的与市场融合；

7、 树立设计室的完美形象，给用户提供优质的设计方案，用

心服务。

8、 积极配合本公司的协调工作，高效完成各项工作。

20xx年，我们奋斗的一年，我们设计室要和公司其他部门精诚合作，勇于创新，为公司发展贡献自己微博的力量。

山东瑞和电力勘察设计有限公司 20xx年12月19日