**林业派出所党风廉政建设半年

工作总结

**林业派出所在**林业局及公安林业分局的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大，全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，按照党风廉政建设和反腐败工作部署，紧紧围绕党风廉政建设会议精神，坚持反腐倡廉，加强作风建设，突出基层防治，突出源头治理，突出执法监督，以惩促防，从严治警的方针，把党风廉政建设和反腐败工作融入到我所的政治建设、队伍建设和执法工作的方方面面，进一步加强**林业派出所的队伍建设，不断强化领导干部“一岗双责”意识和执法为民的教育成果，进一步健全了党风廉政工作各项制度，提高了全体民警拒腐防变能力和廉洁从警意识，为维护林区工作和队伍建设再上新台阶提供了坚强的纪律保证，为促进森林公安机关在构建社会主义和谐社会中发挥更大作用提供坚强的思想保证、营造良好的舆论氛围。现将我所党风廉政建设的工作情况总结如下。

一、落实党风廉政建设及反腐工作情况

我所始终从维护辖区*个乡镇和**国营林场林区社会治安稳定的大局出发，加强领导，明确责任，把党风廉政建设和反腐败工作列入全所的重要议事日程，作为公安队伍建设和业务建设的一项重要工作来抓，根据中央、省、市、对党

风廉政建设和反腐败工作的总体部署及**公安局林业分局的要求，紧密结合森林公安工作实际，把党风廉政建设和反腐败工作纳入全所业务和队伍建设目标管理考核中同部署、同落实、同考核，要求全所民警积极参与，做到标本兼治、综合治理、突出重点、狠抓落实，深入开展了党风廉政建设和反腐败工作，反腐倡廉工作取得了明显成效。为建设一支“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的森林公安队伍，提供了强有力的政治和纪律保障。

（一）加强组织领导，严格执行责任制

党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度，不仅把党风廉政建设和反腐败斗争纳入了法制轨道，我所把党风廉政建设同业务工作紧密结合起来，纳入全年工作的总体计划之中。

（二）加强学习，统一思想，提高认识，增强反腐倡廉意识

队伍建设是整个森林公安工作的根本、也是保证，所领导班子如何履行好“一手抓队伍建设、一手抓业务工作”的“一岗双责”职能，最重要的就是要做好民警的思想教育工作。我所历来注重加强民警的教育工作，以创先争优和作风建设教育活动为契机，加强政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政的学习，不断提高民警的综合素质和增强反腐倡廉意识：一是开展争先创优和作风建设的教育活动，树立风清、正气的良好氛围。二是组织全所民警认真学习《廉政准

则》、公安部违纪通报及有关党风廉政建设的重要讲话，针对民警思想上存在的问题，通过所领导结合民警家属解决民警思想上的症结。采取正面教育与反面教育相结合，日常教育与专题教育相结合方式，大力倡导“学廉、倡廉、保廉”的良好风气，极大提高了全所民警的“廉洁从警”自觉性；三是从强化民警的责任意识入手，认真组织开展好警示教育，大力弘扬正气，掀起向英雄、模范人物学习的高潮，歌颂勤政廉政的模范事迹，颂扬爱岗敬业、公正执法等先进事迹，通过观看各种警示教育片，用反面典型和身边的案例教育民警、警示民警，做到警钟长鸣，防微杜渐。打击我所存在的歪风邪气和不正之风。

（三）注重制度建设创新，强化规范管理

建立健全制度、落实制度是树立森林公安机关“勤政、务实、廉洁、高效、团结、奉献”良好形象和深入开展反腐倡廉工作的根本保证。一是我所结合当前实际对以往的所有制度进行梳理，做到突出重点、纳陈出新、规范合理。二是进一步落实公安部《五条禁令》、《人民警察纪律条例》和《贵州省公安机关十条禁规》等制度的执行。三是严格警车使用管理规定，加大对驾驶人员的管理教育力度。

（四）强化监督检查，促进党风廉政建设责任制的落实 切实加强公安机关和公安民警的监督管理是党风廉政建设和队伍建设工作的重要任务。权力失去监督容易被滥

用，也容易滋生腐败，加强对党员民警的监督是落实党要管党，从严治党的重要举措，是反腐倡廉的治本之策，是关心爱护民警的方法之一。我所结合森林公安工作实际和个人思想工作实际，重点查找自身存在的不足和问题，切实加强党性修养和作风养成。会上班子成员对各自存在的缺点开展批评与自我批评，使班子成员党性得到了锻炼，党性修养得到了提高，真正实现了"团结---批评---团结"的目的；二是按照分局党风廉政建设责任制实施方案的要求，分解任务、细化责任到每位民警；三是严格执行“收支两条线”管理，加强财务管理监督工作；四是由指导员刘光远认真对民警实行勤政廉政谈话制度，做到了防微杜渐、警钟长鸣。并且**林业派出所与每位民警签订了“五条禁令”、“十条警规”、“禁赌”、“枪支管理”、“计算机网络安全”、“涉案车辆管理工作“等方面的责任书。切实落实好“一岗双责”。近年，未出现民警触犯党纪国法及违法的情况。

（五）注重源头治理，推行警务公开，认真解决好损害人民群众利益的突出问题

为进一步增强全所民警廉洁高效从警的意识，提高拒腐防变的能力，达到严格教育、严格管理、严格监督、严格纪律之目的，杜绝执法犯法、贪赃枉法、徇私舞弊、滥用职权之行为，我所立足实际，着眼于强化对权力的制约、监督，注重源头治理：一是大力推行警务公开，为进一步规范依法

行政，简化办事程序，提高工作效率，不断提高公安行政行为的透明度，保证人民群众依法行使民主权利，维护群众合法权益，大力推行“阳光警务”工程：在办公区内设置警务公开栏，将除涉及警务秘密外的所有警务情况向社会予以公开和公开承诺，民警都公开姓名、职务，联系方式，让群众了解其身份、职责，接受群众监督。二是进一步树立以人为本的思想观念，构建和谐警民关系，用和谐理念处理矛盾，用和谐态度对对待群众，真正融法、理、情于一体，以法为据、以理服人、以情感人，开展多种形式的爱民实践活动，为人民群众做好事，办实事、解难事，不断促进警民关系的和谐发展。我所不断进入林区，深入群众，进一步掌握重点林区、重点群体、重点对象的情况，适时开展林区矛盾纠纷的排查活动，化解各类不稳定因素。最大限度地把矛盾纠纷化解在基层，把问题解决在当地，把隐患消除在了萌芽状态，圆满完成了林区治安保卫工作。近年未发生一起相关林业的涉法涉诉案件。

二、强化各项维护林区工作

（一）加强重视，周密部署，确保我所辖区林区社会治安稳定。

我所始终把维护林区稳定工作作为森林公安工作的首要任务，进一步以科学发展观位统领，研究新时期保护林业资源的新思路、新办法。按照“打源头、截流通、清市场、

禁销售”的林业综合治理方针，紧紧围绕新时期林业生态建设与保护的中心工作，特别是当前林权改革这一中心工作，加强调查研究，强化源头管理，及时掌握林区治安动态，坚持长期治理与专项严打相结合的工作方针，加强对重点、热点区域的巡查和监控力度，不断加强基层群众护林组织和护林、管林、村规民约的建设，紧紧依靠辖区党委、政府、当地公安派出所、林业站、林区村民委员会等有关单位加强协作，完善以“社情、山情、林情”为主要内容的基础业务工作，强化治安耳目的管理和使用，因地制宜地推进林区警务战略，深入宣传发动群众，编织群防群治网络，逐步形成林区治安的综合防控体系。

三、存在的不足和问题

在全面总结成绩的同时，我们也清醒地看到我所的党风廉政建设工作还存在许多的不足之处，离人民群众和党风廉政建设的总体目标还有一定的距离，主要表现在：一是源头上治理腐败的力度有待加强，离真正实现上级的要求还有较大差距，有待于在以后的工作中加大力度。二是少数民警学风不够端正，学用结合不紧。三是部分民警的开拓创新意识不强。四是个别民警缺乏大局意识、群众意识，还存在办事拖拉，作风漂浮的现象。

综上所述，我所的党风廉政建设工作取得了一些成果，但也还存在许多不足，我们有信心、有决心相信在今后的工

作中在林业局、分局的领导下，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实十七大精神，进一步落实党风廉政建设责任制内容，加强领导，结合实际、注重学习、克服不足、狠抓落实，坚持教育为主、预防为先的工作方针，以高度的政治责任感和历史使命感，全面推进我所的党风廉政建设和反腐败工作，为加强党的执政能力建设，为辖区政治经济社会的发展和稳定保驾护航，谱写党风廉政建设和反腐败斗争的新篇章。

**林业派出所

20xx年6月20日

 

第二篇：党风廉政建设半年工作总结

富县机构编制委员会办公室

20xx年上半年党风廉政建设自查报告 廉洁从政，勤政为民是党的作风建设的基本标准。为了加强党风、政风的建设，保持党内队伍的纯洁，根据《富县纪委党风廉政建设责任制》的要求，我办党委高度重视，把此项工作列入党委中心工作的重要议事日程，精心组织，周密布署，层层分解，层层落实，责任到人，措施得位，经过半年来的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况自查如下：

一、党风廉政建设

为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我办党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，我办党委认真贯彻落实纪委党风廉政建设工作会议的精神，根据《党风廉政建设责任制》的要求，我办党委加强党员干部党性党风和廉洁从政教育， 开展党内法规教育和警示教育两次。收看了《全国党内法规知识竞赛》和《反腐败专题教育片》。

二、加强廉洁自律工作

勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气对我办的侵蚀，我

办党委严格落实“三个严禁”：严禁弄虚作假、虚报浮夸，搞脱离实际的“政绩工程”；严禁公车私用；严禁利用公款大吃大喝，高消费娱乐，旅游和庆典活动及婚丧事大操办等。经过宣传教育，责任夯实使得我办未出现任何违法违纪行为。我办党委大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。把执行“四大纪律、八项要求”作为民主生活会的主要内容，结合“执政为民，加快发展”的实施，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向。领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。

三、存在的问题

半年来，我站在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩，但仍存在着一些不足之处,主要是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实；组织八小时以外活动少.

四、下一步改进工作的方法

在后半年的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承

诺、个人重大事项报告等制度，加大正反两各方面典型宣传力度，进一步营造我办党风廉政建设工作的良好舆论氛围。 通过自查，20xx年全办党风廉政建设责任得到了全面落实，党员干部严格要求，认真履行责任制要求，半年以来未发生违规违纪现象。党风廉政工作取得了一定成效，单位稳定、同事团结，促进了我办工作健康发展，各项工作保持了良好的发展势头。今后我们将加大工作力度，促进党风廉政工作取得更大成效。

二O一O年x月二十五

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20xx年上半年，我办党风廉政建设工作在县委、县政府、县纪委的正确领导下，结合自身工作实际，按照上级有关要

求，不断加强党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，我办党委领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全体干部职工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，不断完善本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。现将我办半年来党风廉政建设自查情况总结如下：

一、党风廉政建设责任制落实情况

结合我办工作实际，对承担的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了认真的研究分析，明确了责任，把廉政建设的责任和任务分解落实到每位班子成员。各责任主体采取定期与不定期相结合的办法对责任对象进行廉政谈话，沟通思想，及时发现问题，及时整改。

二、“廉洁作风建设”活动开展情况

结合工作实际开展“廉洁作风建设”活动的工作部署，年初召开了20xx年党风廉政建设暨“廉洁作风建设”活动动员大会，对我办“廉洁作风建设”活动进行了动员部署。成立了 “廉洁作风建设”活动领导小组。组织召开党委中心组理论学习会，开展机关作风建设大讨论活动。并通过问卷调查、征求意见、召开座谈会等多种形式广泛征集意见和建议，每位党员干部都写出了作风自评材料，自我查找作风

上的差距。针对单位和个人存在的作风上的突出问题，分别制定了整改措施，积极加以整改。

三、党风廉政建设贯彻落实情况

1、加强党风廉政宣传教育

积极开展预防职务犯罪警示教育活动，召开党风廉政建设暨“廉洁作风建设”动员大会、党委中心组学习先进典型和案例警示教育；

2、抓好现有制度的落实工作

一是对现有制度进行了一次全面疏理，对容易产生不良行为的关键程序进行修订；二是完善监督考核机制，根据局制定的项目抽查考核办法，深化在建工程的考核工作；三是针对工程管理的重点环节制定相应的纪委参与管理模式，如工程变更联系单的审核、竣工验收、结算审核等内容。局纪委每季度对工程变更进行抽查，并形成抽查制度；四是督促完善下属单位的管理制度，根据实际问题，进一步修订了污水处理厂厂务公开制度，增加厂务公开度。

3、加强对在建工程项目的考核检查

围绕“安全、质量、造价、进度、廉政”五位一体目标，上半年，由局纪委牵头组织，对在建各建筑工地的项目管理人

员、施工单位、监理单位的履约情况进行考核检查。检查内容包括由项目负责人负责办理的各项手续、协调管理能力、质量控制、工程量控制、工期控制、安全文明控制、廉政建设等。

四、有关制度执行落实情况

局领导班子成员严格执行《党风廉政建设责任制》及相关条规、领导干部廉洁自律的各项规定等。严格落实领导干部个人重大事项报告、收入申报、收受礼品登记等制度。20xx年上半年领导班子成员均无个人重大事项报告。在单位招待、接待费用方面我局严格按照区委、区政府的有关规定认真执行，在办公用品的购置与管理、文字材料打印、邮电费、差旅费、会议费、招待费以及资金管理各方面加强管理，厉行节约。加强单位工作用车的使用和管理，严格按照局制定的规定和车辆管理制度，经自查，未发现领导班子和领导干部有违纪和不廉洁行为，未发现违反廉政规定情况。