三亚市公安局保港派出所

二OO九年度党风廉政建设工作总结

20xx年，我所党风廉政建设工作在市公安局党委的正确领导和局纪检监察部门指导下，以“三个代表”重要思想为指导，以海南省公安派出所等级评定工作为契机，紧紧围绕公安中心工作，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断深化派出所民警队伍管理，牢牢抓住公安机关公正执法这一基本职责，认真解决侵害群众利益的突出问题，取得了队伍管理的实际成果，为派出所辖区的经济发展和社会稳定创造了良好的社会环境。

现将20xx年度的具体工作总结如下：

一、一年以来，我所认真按照市公安局党委和纪检监察部门的指示和要求，加强领导，健全制度，严格管理，切实把党风廉政建设各项工作落到实处，有力地加强班子建设和队伍管理，推动了各项工作的开展。加强领导，派出所成立了以龙子腾所长为组长的党风廉政建设工作领导小组，切实加强党风廉政建设领导。制订了党风廉政建设工作计划和学习教育计划，派出所负责人与市公安局签订了党风廉政建设责任状，层层抓落实，做到有领导，有计划，有措施，有落实，有检查，有考核，形成了党风廉政建设负责人亲自抓，党风廉政建设工作责任到个人的工作格局，为贯彻落实党风廉政建设责任制起到了统筹的作用。

二、以落实党风廉政建设责任制为中心，狠抓队伍建设各项责任

制的落实 我所及时召开了全体民警大会，传达贯彻党中央、省市和市公安局廉政会议精神。并且就派出所党风、纠风和队伍建设工作做了详细工作安排，要求个民警落实责任，敢抓敢管，确保党风、纠风和队伍建设工作稳步进行。深入开展了以学习《“三个代表“重要思想和反腐倡廉理论学习纲要》及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。根据市公安局和市局纪检监察部门的要求，我所为使党风廉政建设工作开展的有声有色，及时制定了详细的工作计划、学习教育计划，认真组织全所民警学习，而且还开展了别开生面的讨论活动，使全体民警加深对其廉政精神实质的掌握。

三、认真落实廉政谈话制度

为做到警钟长鸣，我所始终把廉政谈话和诫勉谈话工作做为一项重点工作来抓。派出所领导都积极与民警进行廉政谈话，使民警远离腐败，严格执法，勤政为民。今年以来，全所共进行廉政谈话11次，取得了较好的效果。

四、严格贯彻执行公安部“五条禁令”

认真组织全体民警学习熟记“五条禁令”“四个坚决”“九要九不要”及周部长提出的“四句话”要求，做到日考日查，警钟长鸣；结合学习，在本部门中进行一次自查及如何贯彻落实“五条禁令”的讨论；回顾“五条禁令”颁布后各地出现的违令情况并讨论；在派出所办公室和马脚社区警务室、那会社区警务室、马亮社区警务室内墙上悬挂 “五条禁令”、“四项警令”标识牌，使全体民警真正做到将“五条禁令”及有关制度入耳、入心、入脑。

五、严格落实各项制度，不断规范内务管理

今年，我所通过完善落实各种制度，从工作的各个环节，加大了对队伍的管理监督，切实改进工作作风和思想作风。一是严格落实了市公安局局制定的各项工作制度，以制度规范各项工作。二是结合先进性教育活动、“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动及政法系统开展的“双创”活动，认真召开了派出所的生活会，针对自身存在的问题，认真开展了批评与自我批评，切实改进了作风方面存在的问题。三是严格执行了“收支两条线”规定，不断完善了财务管理制度，杜绝了“小金库”的存在。四是继续坚持了重要案件集体商议决定制度，努力减少了执法不公、执法不严等问题的发生。五是进一步完善了警务公开和服务承诺制度，努力为群众提供优质服务。

六、认真接待群众来电来信来访

今年共接待人民群众来电来信来访件91次，对来信来访的人员，我们依据法律法规进行耐心细致地解释和劝说工作。凡是我们解决的范畴，我们责成相关部门和单位的主要领导予以解决，不是我们业务范围的，也给来信来访人员指出解决的途径和措施，并帮助其解疑释难，并且积极办理上级批办的重要信访件，按时报结。

七、认真开展廉政建设工作，树立良好的警风和人民警察的良好形象

今年以来，局党委把党风廉政建设和反腐败工作与全年公安工作一起抓部署，一起抓落实。我所根据市公安党委的部署，加强派出所党风廉政建设和反腐败工作，坚持从严治警方针，大力加强队伍建设，

促进了各项公安工作的完成。严格执行中纪委提出的“五不许”规定，厉行节约，反对铺张浪费；要严禁民警赌博，一旦被查处，必须严惩不待；为树立良好的警风和人民警察的良好形象，带头倡导文明守法的驾驶新风，对派出所警用车辆做出规定：不准非紧急警务时闯红灯、鸣警报；不准非紧急警务时闯禁行线、占用公交车用道；不准非紧急警务时强行穿插、超车、超速；不准违规、违法停放车辆；不准非警务时将警车停放在酒店及娱乐场所门前；不准在节假日未经批准私自用车或使用警车进行婚、丧、嫁、娶、法事活动；不准不系安全带；不准驾驶摩托车不带头盔；不准拒绝、阻碍正常的交通管理；不准有其他有损警察形象，防碍交通秩序的行为。

总结一年的党风廉政建设工作，我们深感党风廉政建设工作任重而道远。在即将步入新的一年，我们决心在市公安局党委和市局纪检监察部门的领导下，带领全所民警深入贯彻党的十七大会议精神，认真实践“三个代表”重要思想，进一步抓好党风廉政建设，从源头上抓好反腐败工作，不断完善各项规章制度，树立改革创新意识，坚持与时俱进，一手抓党风廉政建设，一手抓队伍建设，全面推动各项公安工作，努力创一流成绩，打造出让市公安局党委、市局纪检监察部门放心，让广大人民群众满意的清正、廉洁、高效的公安队伍。

三亚市公安局保港派出所

二00九年x月x日

 

第二篇：运管所二OO八年度党风廉政建设工作总结

运管所二OO九上半年党风廉政建设

工 作 总 结

20xx上半年，运管所认真贯彻落实局年初制定的党风廉政建设目标责任制，切实加强党风廉政建设和政风、行风建设工作。根据年初签订的目标责任书及任务分解，强化纠正部门和运政管理行业不正之风；加强运政队伍建设，认真开展执法人员岗位培训，按照规定对职责范围内发生的违纪违法案件，及时处理，严肃查处。经常组织党员、干部、职工学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习省、市、区纪委会议精神，全面贯彻党的十七大精神，学习党风廉政法规，对党员干部进行党风党纪和廉政教育开展，保持共 产 党员先进性教育，认真贯彻落实省厅政风、行风建设。通过努力，广大党员干部进一步提高遵纪守法、艰苦奋斗、廉洁从政的自觉性和始终保持立党为公、执政为民、廉洁从政，政治素质好、思想作风正、业务技术精、勤政廉洁、务实高效的运政执法队伍。同时，为加快全区运政队伍建设起到了积极的促进作用。

一、讲党性、重品行、作表率，保证党风廉政建设的责任制落到实处

运管所始终把加强党员干部的理论学习，思想政治教育放在首位，坚持以人为本、严格监督。每周一上午、周五下午的政治业务、法制学习常抓不懈。通过讲党性、重品行、作表率活动强化廉政文化建设，推动反腐倡廉工作，分阶段进行了纪律作风整

顿暨效能建设活动，推动了职工素质的提高。二是坚持培训，着力提高人员素质教育。首先是认真学习了《中国共 产 党党内监督条例》、《中国共 产 党纪律处分条例》及中纪委、省、市、区和区交通局纪委的有关党风廉政文件、规定等，切实提高对新时期党风廉政建设工作重要性的认识。其次是保持对公路“三乱”行为的高压态势，坚持防治公路“三乱”每日巡查制度，出现一起，坚决纠正一起，并认真做好来信来访、接待及查处工作，纠正不良风气，强化责任追究，确保党风廉政工作扎实开展。并通过剖析典型案例，开展警示教育使广大党员干部进一步增强党性党风党纪意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，立党为公、执政为民，廉洁从政，依法行政，自重、自省、自警、自励，推进党风廉政建设和反腐败工作。警示教育、以案施教，吸取教训，进一步深化党性、党风、党纪教育，为反腐倡廉提供思想保证和营造良好的舆论氛围。

运管支部把选择职工读书自学活动作为提高队伍素质和加强党风廉政建设的突破口，努力培养一支政治素质好、思想作风正、文化水平高、业务技术精、勤政廉洁高效的专业执法队伍。为此，我们确立了“以人为本、岗位读书、岗位成才”的思路，制定了提高队伍素质的规划，深入广泛开展了职工读书自学活动。我们把职工思想教育、为人民服务的宗旨教育和提高职工自身素质放到突出位置，一是制定出长远学习规划和年度学习计划，立足提高文化水平，兼顾更新知识结构，确保增强业务能力，

真正做到学以致用；二是创造良好的学习环境，开展读书学习活动及成立了精神文明创建和读书学习小组，把职工引导到自我学习、自我提高、自我受教育的正确轨道上来；三是加强法制教育，提高执法水平。运管所干部职工始终把强化法制教育放在首位，着力提高干部职工的执法水平。积极组织职工参加市、区、局各级举办的法律、法规、培训班学习和廉政文化进交通活动采取请进来、走出去的方法，学习行政执法的好经验，从而规范我们的办事程序和具体操作方法。要求所内每位职工学习和掌握《道路运输管理条例》、《交通行政处罚法》等有关法律、法规和规章，做到心有法、言合法、行循法。读书自学活动使运政队伍素质明显提高，已经由一个自由松散、缺乏战斗力的队伍变成纪律严明、步调一致、艰苦创业、依法行政、文明管理的队伍，行业管理工作步入制度化、系统化、规范化、科学化的轨道。

二、强化纪律作风整顿暨效能建设，促进党风廉政建设 运管所在创建文明行业中，从坚持依法行政，加强政风、行风建设入手，以科学发展观总揽全局，注意抓好以下工作：1、开展行风评议，接受社会监督，我们首先从组织上落实制定行风评议实施方案，明确活动目的意义、内容和实施办法，签订了行风评议责任书。认真落实贯彻省交通厅纪律作风整顿暨效能建设。同时，开门纳谏，边整边改。开展批评与自我批评，通过召开座谈会，广泛征求群众和业户的意见，联系实际认真查摆问题，分析根源，边整边改，明确了努力方向。开展批评和自我批评，确实做到了在思想上和行动上接受监督。2、消除“门难进、脸

难看、话难听、事难办”的四难现象。为增强行风评议效果，我们还聘请了社会监督员、实行行风监督。组织运政人员和“窗口”岗位的工作人员开展行风评议征询意见活动，还深入到运输业户中，吸取他们的意见、呼声和建议。3、实施政务公开，健全约束机制。为使依法行政工作落实到实处，我所将执法内容、执法程序、执法纪律向社会公开。首先，从群众最为关心的工作环节入手，建立制约机制，设立举报箱、举报电话，公开登报，接受社会监督；二是各业务部门设立兼职的党风廉政监督员，进行内部监督；三是积极配合纪检、监督、财政、审计、新闻等部门及主管局监督；四是规定在#b@2、检测、年审、征费等环节，实施分散权力，互相制约，防腐杜渐。以上举措切实保证了依法行政工作的落实。

三、以纪律作风整顿暨效能建设活动为契机，建设高素质的运政队伍

20xx上半年，为认真贯彻落实上级《关于纪律作风整顿暨效能建设工作方案的（通知）》精神，扎实开展纪律作风整顿暨效能建设活动，运管所按照上级有关纪律作风整顿工作总体布署、精心组织、周密布置、认真学习、领会文件精神及上级关于效能建设领导讲话，制定定工作方案，成立领导小组。通过全体运政人员对此项活动高度重视，认真梳理问题、征求意见、查摆问题、针对存在的问题、限期整改等各阶段要求，按照局党委坚决把纪律作风暨效能建设搞好的目标，使运管队伍纪律作风整顿暨效能建设活动，在运管队伍中取得前年未有的效果。

按照活动要求：一是认真排查，接受监督，高标准、高质量地开展作风整顿暨效能建设。二是深入查摆问题，剖析根源危害，纠正不良倾向。针对存在问题的原因，虽然有一定的客观因素，但从主观上找原因，深刻剖析产生这些问题的根源与危害。工作人员表示今后不仅要学法律知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性锻炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党的和人民交给的各项任务。积极开拓进取，提高工作水平。不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务水平，要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养，开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

20xx上半年运管所继续强化防治公路“三乱”力度,严格遵守每日巡查制度、机关效能建设八项制度、运政工作检查制度、工作车管理制度等多项规章制度。使干部职工增强了紧迫感、压力感和责任心，工作的向心力和凝聚力大大增强，出现了各项工作“争排头、创一流”的可喜局面。

二OO九年x月x日

 

第三篇：基层派出所党风廉政建设总结1

20xx年派出所党风廉政建设总结

20xx年，派出所党风廉政建设在上级党委的正确领导和指导下，以“三个代表”重要思想为指导，以保持共 产 党员先进性教育活动为契机，紧紧围绕公安中心工作，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断深化队伍管理，牢牢抓住公安机关公正执法这一基本职责，认真解决伤害群众感情、漠视群众疾苦，侵害群众利益的突出问题，取得了队伍管理的实际成果，为县经济发展和社会稳定创造了良好的社会环境。现将具体工作总结如下：

一、以落实党风廉政建设责任制为中心，狠抓队伍建设各项责任制的落实

县局及时召开了全体民警大会，并向我所传达贯彻会议精神。我所根据县局领导的安排部署结合本所实际，制定了一系列责任状，所领导与各分管中层领导签定了纠风工作、信访工作、抓队伍管理和财务工作责任状，从而形成了“一把手”负总责，分管领导各负其责，一级抓一级、逐级负责落实的工作格局，加大了抓队伍工作的力度，规范了我所的纪检工作，为各项业务工作的开展打下了坚实的基础。

二、深入开展了以学习《“三个代表“重要思想和反腐倡廉理论学习纲要》及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》

根据上级纪检部门的文件要求，我所为使这项工作开展

的有声有色，及时制定了详细的计划，下发到各中队，在全所上下开展了“两个纲要”的学习，而且还开展了别开生面的讨论活动，使全所民警加深对其精神实质的掌握。

三、认真落实廉政谈话制度

为做到警钟长鸣，我所始终把廉政谈话和诫勉谈话工作

做为一项重点工作来抓。为此，我所根据上级纪检部门的安排，结合本局实际工作，制定了《关于认真做好廉政谈话的安排意见》，派出所班子成员认真履行了一岗双责的职责，对所分管中队领导都积极进行了廉政谈话，使民警远离腐败，清政为民。

四、严格贯彻执行“五条禁令”

20xx年x月x日，接到公安部、公安厅关于违反“五条

禁令”的情况通报后，所领导高度重视，立即组织人员对通报情况进行了传达。所领导分别深入到各个社区警务室，并召开会议进行传达。同时对贯彻落实“五条禁令”进行专题部署：⒈认真组织全体民警学习熟记“五条禁令”“四个坚决”“九要九不要”及周部长提出的“四句话”要求，做到日考日查，警钟长鸣；⒉结合学习，在本部门中进行一次自查及如何贯彻落实“五条禁令”的讨论；回顾“五条禁令”颁布后各地出现的违令情况；⒋坚持晨会制度，利用晨会每日抽查一次“五条禁令”“四个坚决”“九要九不要”，真正

做到将“五条禁令”及有关制度入耳、入心、入脑。

五、严格落实各项制度，不断规范内务管理，搞好月考核工作

今年，我所继续实行月考核工作制度，通过完善落实各种制度，从工作的各个环节，加大了对队伍的管理监督，切实改进工作作风和思想作风。一是严格落实了县局制定的项工作制度，以制度规范各项工作。二是结合先进性教育活动、“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动及政法系统开展的“双创”活动，认真召开了民主生活会，针对自身存在的问题，认真开展了批评与自我批评，切实改进了作风方面存在的问题。三是严格执行了“收支两条线”规定，不断完善了财务管理制度，杜绝了“小金库”的存在。四是继续坚持了案件社和制度，努力减少了执法不公、执法不严等问题的发生。五是进一步完善了警务公开和服务承诺制度，努力为群众提供优质服务。

六、认真接待群众来信来访

对来信来访的人员，我们依据法律法规进行耐心细致地解释和劝说工作。凡是我们解决的范畴，我们责成民警予以解决，不是我们业务范围的，也给来信来访人员指出解决的途径和措施，并帮助其解疑释难。

七、认真开展廉政建设工作，树立良好的警风和人民警察的良好形象

今年以来，所领导把党风廉政建设和反腐败工作与全年

公安工作一起抓部署，一起抓落实。通过加强党风廉政建设和反腐败工作，坚持从严治警方针，大力加强队伍建设，促进了各项公安工作的完成。为树立良好的警风和人民警察的良好形象，带头倡导文明守法的驾驶新风，对警用车辆做出“十不准”规定，即：不准非紧急警务时闯红灯、鸣警报；不准非紧急警务时闯禁行线、占用公交车用道；不准非紧急警务时强行穿插、超车、超速；不准违规、违法停放车辆；不准非警务时将警车停放在酒店及娱乐场所门前；不准在节假日未经批准私自用车或使用警车进行婚、丧、嫁、娶、法事活动；不准不系安全带；不准驾驶摩托车不带头盔；不准拒绝、阻碍正常的交通管理；不准有其他有损警察形象，防碍交通秩序的行为。

总结一年的工作，我们深感任重而道远。在新的一年里，我们决心在上级党委的领导下，带领广大民警深入贯彻党的十六届五中全会精神，认真实践“三个代表”重要思想，进一步抓好党风廉政建设，从源头上抓好反腐败工作，不断完善各项规章制度，树立改革创新意识，坚持与时俱进，一手抓党风廉政建设，一手抓队伍建设，全面推动各项公安工作，努力创一流成绩，让上级党委、政府满意，让广大人民群众满意。