20xx年上半年工作总结

今年上半年，非税收入征管工作紧紧围绕县委、县政府关于财政工作的总体部署和要求，立足服务经济发展大局。以《**省非税收入管理条例》为准绳，以“科学规范、务实高效、改革创新”为主线，以“依法征收、应收尽收、纳入预算、统筹安排、规范管理”为目标，齐心协力，强化举措，各项工作有序推进。

一、积极探索，主动作为，工作卓有成效。

上半年，完成公共财政预算非税收入**亿元，占年初预算**亿元的**%，比去年同期净增**亿元，增长**%，其中：专项收入**亿元，罚没收入**亿元，国有资源（资产）有偿使用收入**亿元，行政事业性收费收入**亿元，其他收入**亿元。完成政府性基金收入**亿元（不含国土出让金）。

（一）加强宣传，征管环境有改善。一是以《**省非税收入管理条例》颁布**年为契机，通过电视、报纸及横幅等多种形式对相关法律、法规进行宣传，多措并举，多层推进，营造了良好的非税收入征管氛围。积极组织参加全省非税网上知识竞赛，全县参赛单位达**多个，参赛人次**人次，参赛规模居全省第一，同时荣获全省优秀组织奖。二是组织全县**家执收单位及**个代理银行的相关负责人进行集中培训，省非税局长易继元亲自授课，从多个层面多个角度阐述了全面规范政府非税收入管理工作在现代财政体制改革中的重要意义，同时结合实际对县级非税收入如何管提出了很有价值的指导意见，效果很好。三是通过创建“巾帼文明岗”工作，营造学习宣传氛围，**月底已通过县级验收。

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（二）深入调研，科学决策有依据。一是对法院、住保局、经开区等**多个收入规模较大或有代表性的单位进行了走访，详细了解执收情况，认真听取意见建议，全面总结分析，为保障全县非税收入规模、提高非税收入质量提出了科学合理的建议。同时，经过深入研究，将住保局作为测算执收成本试点单位，为推进执收成本改革做好准备。二是参与对公安局、卫生局等**家重点单位进行专项检查，有效促进整改到位、行为规范，进一步优化经济发展环境。三是对全县**家执收单位的非税收入进行全面清查，已完成了第一阶段“自查申报”工作。

（三）规范管理，服务水平有提升。一是完善相关制度。进一步完善《20xx年非税收入征收考核激励实施细则》，通过考核使执收单位真正做到“依法征收、应收尽收”，杜绝乱作为和不作为。探索待查收入管理制度，提高精细化管理水平，通过到全省重点推介的邵阳市非税局学习交流，形成了初步方案，计划在8月底前完成“待查收入”零余额工作。二是强化内部管理。征收管理工作方面。实行定期和不定期对账相结合的制度，及时与涉及的**家代理银行、**家执收单位、**个项目对账，做到了账目清楚，保障了资金安全。上半年共发生**万多笔业务，涉及资金**亿元，凭证近**本。办理法院案款等退付业务**笔，金额**亿。6月份集中精力清理待查收入，积极运用找线索等“侦探式”的方法，截至**月底，共有**多万近年累积收款单位不详的待查收入确认到各执收单位，“待查收入”余额大大减少。协同县法院、公安局处臵罚没物资两批，金额**万元，保证了罚没收入及时、足额上缴国库。主动上门与自来水公司、电力局进行衔接，共商由两部门分别带收的污水处理费及城市公用事业费附加的 2

征收管理工作，确保收入及时入库。票据管理工作方面。严格票据管理，切实履行“以票管收”职能。上半年共发放各类财政票据**万份，核销**万份，代开**份，金额**万元。同时对全县**家相关单位及社会团体**年度购领、使用的财政票据进行了年检，对所有执收单位使用的各类财政票据进行了清理，对票据管理先进单位和个人以及不合格单位进行通报，对违规行为责令整改，对云帆学校丢失票据一案进行调查处理。进一步规范对乡镇财政票据的管理，**月份正式出台了《关于进一步规范乡镇财政票据管理的通知》。综合工作方面。通过与部门单位、相关科室沟通、实地察看，结合相关政策规定及我县财力情况，对**万元移民资金，**万元彩票公益金，**万元住房资金，提出科学合理的分配方案。第三步津补贴提标工作有序推进，研究制定的方案已通过市上报省，得到了省厅肯定。

二、制度缺失，执行不力，问题不容忽视。

到目前为止，除《**省非税收入管理条例》外，没有系统的、操作性强的相关法律法规，致使整个工作无章可循，同时在实际中规范管理的意识不强，重视不够，加上多方面的主、客观原因，因此，非税管理工作存在的问题也不少。

一是对全县执收单位情况了解不深入，底子不清楚，管理缺底气。二是罚没物资管理有待进一步科学精细，从上而下，至今无正式的相关管理办法，因此，凭经验及主管臆断办理现象存在。三是待查收入余额仍然较大，有待改进。四是工作流程有待进一步优化，往来款的拨付、案款的退付有不及时现象。

三、发扬成绩，直视问题，后段科学谋划

（一）进一步加大宣传调研力度。一是多渠道多层面长期对 3

政府非税收入的相关政策、知识进行宣传，让“政府非税收入取之于民、用之于民、征收有度、使用有规”的理念深入人心，使我县非税收入征管工作在法治化、规范化轨道上走得更远更好。二是多深入各执收单位，对收费项目、标准、目前存在的问题进行全面调查摸底，仔细统计，科学分析，完成一篇有深度有价值的调研报告，为领导科学决策提供依据。

（二）进一步加大收入征管力度。一是对全县执收单位进行全面清查后，出台相关的制度措施，确保应收尽收，防止收入流失，尤其是加大对国有资源（资产）有偿使用收入的征管力度。二是建议和参与修订《关于进一步规范规模企业行政事业性服务性收费和基金征收工作的通知》（**政发【**】**号）文件，保障政府非税收入依法征收、应收尽收。

（三）进一步加大规范管理力度。一是结合税收征管体制，进一步完善非税收入的“征、管、查”制度，形成一个以财政为主体，物价、审计、监察等部门和执收单位相配合的监督检查模式，对乱收乱罚、应收不收的乱作为和不作为现象加大处罚力度。二是学习邵阳经验，从根本上解决待查收入过大的问题，争取达到待查收入期末余额为零的目标。三是进一步规范业务处理流程，提高办事效率。

20xx年**月**日

**县非税收入管理局

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第二篇：双 河 地 税 所20xx年上半年工作总结

双 河 地 税 所

二○20xx年半年工作总结

旬阳县地方税务局：

20xx年，我所在县局的正确领导下，在地方党委、政府大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观、党的十七届五中全会精神和中央经济工作会议精神为指针，紧紧围绕县局20xx年确定的“1136工作主线和我所20xx年工作要点抓落实，深入开展“目标责任考核”、“党风廉政建设”、“党支部建设”、“工会工作”、“双创”和省局提出的“为民服务、创先争优”为主题的实践年，通过一系列活动的开展，在全所人员的共同努力下，圆满完成既定的工作任务，具体做了以下工作。

一、紧紧围绕税收中心工作抓落实。

加强税收征管，大力组织收入，确保各项收入任务的按期完成。截止6月x日我所累计组织入库税收162万元，占年度计划任务的54%，教育费附加10万元，社会保险费 13万元，水利基金3万元余万元，圆满完成半年的各项工作指标。我们的主要措施是：

1、强化征管措施。落实税源专业化管理，实现科学化、精细化管理，提高税种管理和户籍管理水平；严格执行税收管理员制度；面对辖区矿产业不景气、无其他重点项目的情况下，我所从税收基础抓起，严征管、细排查，深入税源管

理一线，作好第一手基础资料，挖掘税收漏洞，理顺纳税秩序，解决一些征管过程中突出问题。

2、加强企业所得税的汇算清缴的辅导，和个人所得税代扣代缴系统培训，做到分类管理，重点辅导，加强重点税源的监控与管理工作，落实专人专岗。做好市场调查的基础上，通过企业申报资料的分析对比和纳税评估工作，提高纳税人纳税的真实性和准确性。

3、加强对建筑行业、矿产企业、小作坊、砖厂、石灰厂的税收管理。清理以前年度欠税，特别对建筑行业个人搞房地产开发，不缴或少缴税款的情况进行了严肃查处，利用税收宣传月活动，做好房地产税收管理一体化宣传，增强纳税人的纳税意识。共查处税款10万多元，为税收任务的完成奠定了基础。

二、努力提高干部政治和业务素质。

１、加强政治理论学习。学习十七届四中全会精神“科学发展观”，和我县“十二五规划”，所上按月组织税干定期学习，每人写读书笔记5000余字，撰写心得体会2篇。让干部保持高度的政治敏锐性，掌握我县未来五年的发展规划，通过学习，让税干在思想和工作中与县域经济发展保持高度高度一致。

２、加强业务学习，紧紧围绕省局全员业务达标这一主题，加强对四本书的学习。重点学习税法、税收基础知识、

财务会计和税收相关法律。学习采用集中培训辅导和自学，以干部自学为主与参加县局集中培训相结合，每人必须完成两万字笔记，注重学习效果，确保全员业务达标顺利通过。

三、全面落实两个责任书。

1、认真组织贯彻落实《党风廉政责任书》。党风廉政建设工作是一项长期性工作，是作好税收工作最有力的思想保证。年初我所与税干签定了《党风廉政责任书》，聘请了廉政监督员，4月中旬召开了向纳税人公开做纳税服务承诺和党风廉政承诺，设立了举报信箱和举报电话。在工作中落实了“四个规范”即规范纳税服务工作，让纳税人感到更加满意一些。规范政务公开工作，让依法纳税更加透明一些。规范税风税纪，让税务干部工作和生活作风更加严谨一些。规范税收执法程序，提高干部自我保护意识。让管理更加人性化，提高干部自我约束能力。这样单位才有了活力，工作才有了起色。积极推行党员承诺制，充分发挥党员先锋模范作用。我所支部及时吸收了一名入党积极分子重点培养。在“三联”创建活动中，我所党支部与双河镇早阳村党支部开展“送书籍、兴产业”活动，通过联抓和共创，以达到地税机关密切联系群众的目的。

2、认真组织落实《年度目标责任书》。年度目标责任书是我所全年工作的中心任务，各项工作的开展紧紧围绕目标责任书，我所以加强税源专业化管理为切入点，以优化纳税

服务为统领，以税收征管稽查为手段，以强化干部队伍和制度建设为保障，以创佳评差活动为载体，促进以税收任务为主线的其他各项工作任务，年度目标考核任务有条不紊的推进，实现了以年初既定的考核任务。

四、加强队伍建设，规范行政管理。

按照县局的工作思路，强化队伍建设，抓安全保稳定；抓规范管理保持机关正常运转的要求，我们作到如下几点：

1、抓干部作风建设，努力培养一支作风优良，勤奋敬业，素质过硬，勤政务实的干部队伍，努力提高干部工作的积极性和主动性，不断怎强干部的凝聚力，形成万众一心，团结奋进，共谋发展的战斗集体。

2、规范财务、资产管理。做到按照民主决策、民主监督、阳光操作的要求，进行事前、事中、事后监督，所上专门确定一名廉政监督员，对财务、税收执法进行有效监督，防止了暗箱操作，执行税收政策的随意性，充分发扬民主，力求各项管理规范化、正规化。

２、规范工作秩序。在上班时间所有税干必须统一着装，环境卫生每日进行一次彻底大扫除，杜绝卫生死角，勤擦拭、勤整理，不乱摆放，不随地丢弃。严格执行朝九晚五的工作制度，并将工作时间及办税人员电话对外公示；坚持上下班签到制度，严格请销假制度；严格执行安全制度，做到防火、防盗、防汛、防范一切不安全事故发生；实行值周员制度，

主要负责着装、考勤、卫生检查及申报大厅税收咨询，税风税纪和安全工作。通过一系列工作，使我所上下面貌焕然一新。

半年来，在我所全体税干的共同努力下，圆满完成年初既定目标任务，虽然取得了一定的成绩，但是也存在许多不足；各项管理制度执行的不够严格，干部工作、学习积极性和主动性不高，对待工作缺乏敬业精神，政治、业务学习缺乏自主性，工作按部就班，创新意识不强。针对存在的问题，我所将在下半年的工作中加以克服和进一步提高，力争下半年各项工作有新起色、新突破。

双 河 地 税 所

二○20xx年x月x日