启思幼儿园教代会工作计划

（2014——2015学年）

一、指导思想

以“三个代表”、科学发展观重要思想统领学校教代会工作，在学校党总支和上级教代会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使教代会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职工在参与学校校务监督、民主管理中，发挥教代会组织的桥梁纽带作用，增强教育教代会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校教代会工作做得更出色，为学校的教育发展贡献力量。坚持以科学发展观统领教代会工作全局，全面提升教代会工作能力和水平，为构建和谐校园作出应有的贡献。

二、主要工作

1、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分民挥教代会和全体教职工的作用，定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

2、围绕学校中心工作，努力提高教职工业务能力。教育教学工作是学校的中心工作，也是教职工的本职工作。今年，教代会工作要进一步配合行政，紧紧围绕教学这个中心工作，倡导终身学习理念， 1

积极创建具有校园特色的学习型教代会组织，倡导将学习、研究与教育教学实践相结合，促进教师从实践型向学者型、科研型发展，努力提高教育教学质量，为推动学校发展做出实质性贡献。

3、做好“献爱心、送温暖”工作。学校教代会要深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，尤其是特困教职工，要帮他们渡过生活难关。今年将继续组织教职工参加身体健康检查。采取各种形式开展济困扶贫活动，资助贫困学生解决问题。要继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。

4、组织丰富多彩、健康向上的文体活动。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动。要积极开展活动,组织各种比赛,调动教职工参加体育活动的积极性.

三、活动安排：

1、九月

庆祝教师节。

2、十月

庆祝“国庆节”活动。

3、十一月

召开教职工代表座谈会，听取代表对教代会工作意见。

4、十二月

慰问教职工，圣诞节活动。

5、一月

2

组织庆元旦活动。

6、三月

庆祝“三·八”妇女节。

7、四月

召开教代会干部例会，讨论有关工作；征求教职工的合理化建议。

5、五月

庆祝“五·一”劳动节，各协会组织比赛.

6、六月

召开教代会干部例会，讨论有关工作；征求教职工的合理化建议。

6、七月

幼儿毕业典礼，教师暑期活动。

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第二篇：小学教代会工作计划

贾庄小学教代会工作计划

一、学校教代会工作的目标

1、让全体教职工对学校的重大决定有参政权、知情权。

2、督促学校领导的工作，提高教职工参政议政能力和民主管理能力。

3、调动全校教职工民主管理的积极性，提高学校的办学水平。

二、教代会工作的实施措施

（一）、加强民主管理，积极推进我校的民主政治建设

新形式下推进民主管理，是自觉接受广大教职工民主监督，树立学校新形象的一项重要内容。是教职工主人公的地位的重要体现。积极营造校园良好的民主氛围。认真开展教代会工作,层层抓落实。为我校全面推进提供有力的组织保证。

（二）、发挥教代会职能作用，促进校务公开、民主管理主渠道的畅通

教代会是学校教职工行使民主权利，参与学校民主管理的基本形式,是学校管理体制的重要组成部分。我校教代会在推进校务公开方面发挥了重要作用。

（三）、突出重点，注重实效

1、我校加强民主管理，认真开展校务公开：增强全体教职工民主管理的意识。

2、校务公开坚持全心全意依靠教职工办学的方针，促进我校教育改革、课题科研工作的开展。

我校要按时将学校的发展规划草案，通过校务公开栏、教师代表会等不同的公开渠道向广大教职工进行公布。让教职工明白当前的中心工作、重点工作。让教师在公开中竞争，在公平中竞争。调动教师的积极性，使教师们与学校领导一起，心往一处想，劲往一处使。工作你追我赶，把学校当成我们温馨的家。

3、加强管理，层层落实。让校务公开成为领导、教师感情沟通的桥梁。

我校根据自己的实际，设立了“校务公开栏”，规范教代会的制度；规范了教师考核公开制度；教学常规检查制度；规范了财务公开制度；规范了评优、评先制度；规范了信息制度。 附具体工作安排:

1. 做好校务公开监督和管理工作。

2. 积极配合学校工作，组织好相应活动。

3.校内活动

（1）将计划落到实处。

（2）利用好职工活动，将活动器材充分利用起来。

4.关心职工生活

（1）平时职工情况调查，发现问题。

（2）新到教师的生活情况及入会。

（3）教师家属病等的组织慰问。

（4）教职工利益问题向主管部门反映。

（5）节日慰问.

（6）教师午休问题。

2011、03 2