美容院晨会主持流程
晨会主持流程
晨会主持顺序:*** / ***
晨会注意事项:1、主持人对流程熟悉,并做好每一环节的连串工作和准备
2、主持人状态带动大家,积极、热情、付出为大家主持
晨会评分细则:
1、 流程熟练程度(脱稿):按照每错或颠倒一个环节扣除0.5分,最多扣除2.5分;
2、 语言表达主要是考虑流程接洽是否自然、每个环节总结内容是否到位(重点是否明确);
3、 影响力主要是带动大家互动和使晨会氛围和环境变得积极和热情,是否有主持创新;
4、 会前准备主要是从会议中感受和体会支持人会前准备与各部门的沟通工作和会议内容准备情况评分。
5、 参评人:中层及以上干部(***/***/***/***/***/***/***/***/***)
6、 参评评分:去掉一个最高分,去掉一个最低分,之后平均分为主持人最后得分。
7、 评分公布在每次晨会完成解散之前进行公布,每回合评比一次,依据就是评分得分
值周经理工作:
1、 本周值周经理为本周晨会主持人,本周工作总结在下周晨会上做周工作总结;
2、 负责公司的日常行政管理工作和流程监督;
3、 处理临时突发事件和客户投诉;
4、 协调各部门做好整体工作;
5、 检查各部门工作的执行情况;
6、 负责组织周六的中层干部会议;
7、 周工作直接向张总和王总汇报;
8、 完成公司王总、张总分派的常务工作。
9、 值周工作交接详见周工作交接表并并签字,于每周日下午17::00前完成,完成时与公司高层进行面对面沟通。
晨会主持评分表(总分10分)
主持人___________ 评分人:__________ 总得分:___________日期:_____________________
晨会主持评分表(总分10分)
主持人___________ 评分人:__________ 总得分:___________日期:_____________________
晨会主持评分表(总分10分)
主持人___________ 评分人:__________ 总得分:___________日期:_____________________
晨会主持评分表(总分10分)
主持人___________ 评分人:__________ 总得分:___________日期:_____________________
晨会主持评分表(总分10分)
主持人___________ 评分人:__________ 总得分:___________日期:_____________________
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