南华大学经济管理学院 学 生 姓 名：

专 业 班 级：

学 号：实习报告 李增辉 工商管理092班 20094910252

实习目的

熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理论知识应用于实际，锻炼社会实践能力，并在工作中学习新知识，对所学的知识进行总结提升，以指导未来的工作重点和职业发展方向。

学习人力资源管理的实践经验，向从事人力资源管理工作方面的公司人员学习具体的人事操作，结合所学的理论知识，领会掌握，融会贯通，并培养实际操作能力，从宏观上了解人力资源管理的方法。

了解当代中小型企业整体管理现状与发展潜力，深入理解人力资源管理工作在中小型企业里的重要性与发展状况，调查企业人力资源管理工作中存在的问题以及其需求模式，发现和发掘企业现实的管理方式。

实习单位

这次实习单位有湖南光伏科技有限公司，江南物流和中和272，再次简单的对湖南光伏科技有限公司做进行介绍。

湖南共创光伏科技有限公司，简称共创光伏（英文简称：Gongchuang PV），是湖南省首家从事高效硅基薄膜电池组件技术开发，光伏产品制造、和光伏产品应用于并网，离网太阳能电站，以及光伏建筑一体化的先锋企业。20xx年批准为“硅基薄膜太阳能电池湖南省工程研究中心”，是湖南省两型社会示范企业，国家战略新兴产业企业，中国光伏建筑一体化示范企业。

公司成立于20xx年，地处衡阳国家级高新技术开发区、综合保税区内，注册资本2亿元，法人代表、董事长谢辉先生（第十一届全国人大代表），首期产能50MW，20xx年预期产能500MW。截止20xx年10月，总资产超过8亿人民币，年销售达数亿元，拥有238名员工，85%以上具有大学本科以上学历。

共创光伏在引进全球领先的非晶/微晶双结薄膜太阳能电池全自动生产线的基础上，自主创新、拥有自主知识产权专利工艺技术（六项），可制备出转化效

率达10～12% 或以薄膜电池组件，是同类产品国际上具有最高光电转换效率的商业产品。

共创光伏生产的低电压，高效硅基薄膜太阳能电池组件，可广泛应用于地面、家庭、及商业屋顶电站、光伏农业、以及光伏幕墙等光伏建筑一体化领域。具有广阔的市场前景和社会效益，对于改善能源消费结构，节约日益紧缺的化石能源，减少碳排放，发展低碳经济具有深远意义。

实习内容及过程

一、工作能力

在实习的过程中，我认真完成实习周记、撰写实习报告。实习的这段时间，我的学习能力得到了明显体现，我能在最短的时间内学到没有接触过或不熟悉的东西，并将其应用于工作。

二、实习方式

本次实习，我们以学生和准员工的双重身份进入到该实习单位。以学生身份进入该实习单位——在实习的过程中，我积极协助上级建立健全公司各项人事规章制度，并且在业余时间抓紧学习劳动合同及其相关内容，对工作中的劳动合同管理起到了重要作用。同时，利用互联网关注和收集最新的劳动用工等人事政策及法律法规，熟练运用办公软件对员工信息进行了整理归档，各类人事档案资料也整理得井井有条。我充分运用大学所学的人力资源管理专业知识，将理论与实践相结合，熟练地掌握了公司人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，密切配合了其他业务部门的工作.另外，我还有效地完成了上级临时安排的其他工作。

以准员工身份进入该实习单位——工作期间，我深刻体会到了公司“走动式管理”模式的优越性。所谓“走动式管理”，是指企业的高层主管经常抽空前往各个办公室、生产一线走动，以获得更丰富、更直接的员工工作问题，并及时了

解所属员工工作困境的一种管理方式。其本质是追求一种和谐的非正式沟通氛围。“走动式管理”有如下几个特征：一是情感管理。领导深入到基层乃至生产第一线 ,到员工群众当中走一走、看一看、问一问 ,在走动中认识员工 ,了解员工 ,贴近员工 ,体察民意 ,掌握真情 ,无形中就将自己的工作理念和专业知识灌输给员工，同时也缩短了员工与领导的距离，使员工深知领导关心他们，重视他们，工作自然也就十分卖力。二是现场管理。“走动式管理” 能够及时发现基层部门工作中的不足和存在的问题，可以立即协调或处理，从而做到推广经验及时，纠正问题彻底，确保了工作质量。同时，管理干部或专职人员在一线走动中，还能够快速、全面地掌握生产的最新信息，提高决策的科学性和正确性。三是指导性管理。每个组织都有自己管理绩效和指导员工的方法，指导有助于个人的成长并对组织的成功产生积极的作用。如果对员工的指导很出色，绩效管理就转变成为一个协作的过程，这个过程可以让每一个人受益。手把手的现场指导可以及时纠正员工的错误，增强员工解决问题的信心，是提高员工素质的重要方式之一。四是德性管理。“走动式管理”可以把写在纸上和挂在嘴上的规章制度、管理措施和技术方案落实到工作中，有利于调动员工的积极性和创造性，提高生产管理与指导的有效性。五是追踪改善管理。管理是一件“全、杂、细”的累活，“走动式管理”最直接的好处在于使管理者掌握企业经营的第一手资料，及时了解企业运作状况，便于管理者根据具体情况有的放矢地制订政策和管理制度，并可以随时解决一线操作中出现的问题，从而解决企业效率低的难题。六是细节管理。“走动式管理”能够留意每一个细节，对开源节流和降低成本有很大的作用。企业的每一位管理者，都应竭力防止利润损失和成本上涨现象的发生。只有不断地提醒员工他们的个人行为与企业利益的因果关系，才能确保利润不致下降。

三、实习收获

有句话说得好，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，书本上的东西，终究还只是停留在理论层面，实践才是检验真理的唯一标准。

整个实习过程中我学到了很多在学校学不到的东西，也认识到了自身的诸多缺点和不足。

通过这段时间的亲身体验，感觉到实际的东西与学校学得的书本知识差距还是很大的，理论与实际的结合是需要磨练的。可能书本上有些知识是滞后的，因为现实生活工作最接近实际，且随着信息化、网络化、知识型社会的不断进步和快速发展，书本知识的反应和更新速度是比较落后的。但是，另一方面，书本上学的东西在一定程度上又是超前的，因为现代企业管理制度我们基本上都是从西方学来的，尤其是现代人力资源管理制度，在中国的起步是比较晚的。而现实中很多企业还停留在传统的人力资源管理层面，尤其是在一些国企和中小型私企中比较常见，在很大程度上没有建立完整的现代人力资源管理制度，更缺乏先进的管理方式。

经过这个实习期的检验，在学习到很多新东西的同时，我也发现自身还存在一定的不足，例如，人力资源管理专业知识还不够扎实，实际操作能力还比较差，沟通协调能力需要进一步的提高，应对复杂的现实情况处理能力还很欠缺。总之，实习就是一个发掘问题、检验知识、锻炼能力的过程，关键是能找到问题的要点和解决办法，不断在错误中成长。

“世事洞明皆学问，人情练达即文章。”这段时间的磨练，使我懂得了企业人力资源管理运作的基本流程，对人事、招聘等工作也有了一定的了解，锻炼了我实际操作能力，对以后的学习和工作都有很大的帮助，很感谢海洋石油给予我这次宝贵的实习机会。

虽然这次实习期转眼就结束了，但对我来说这只是一个开始。我会把这段难得的经历与实际相结合，会让其为未来的职业发展奠定坚实的基础。

总结及体会

首先，感谢各位老师对这次实习的大力倡导和支持，感谢湖南共创光伏科技有限公司，江南物流以及中和272给我的这次实习机会，。

这段时间的实习，我感受颇多，以下便是我在实习期间自己的一些体会。

（一）理论与实践相结合。书本上的理论看起来很乏味，有时也难以理解，但经过自己的亲身实践和操作，慢慢地就觉得很熟练，从而做到熟能生巧。如果不将理论上的东西指导自己的亲身实践，根本无法真正透彻理解它的真正含义。

通过直接参与企业的运作过程，加上我的虚心好学，我感到自己真正学到了人力资源管理方面的实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有了新的提高。

（二）以一名正式员工的身份要求自己。尽管实习时间很短暂，但我努力把实习当成自己的第一份工作，把自己当成单位的一名正式员工来要求，经常思索自己该如何为企业带来更好的声誉和效益，在每一个细节上都严格遵循公司的规章制度，不放松，不懈怠。

（三）为人处事。作为学生，面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的人际关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，照顾好各方的利益，设身处地从对方角度换位思考，而不是只顾己不顾人。

（四）无障碍地沟通。一项工作的完成，需要和其他同事或者部门进行合作，所以，良好的沟通意识和沟通能力至关重要。一个人能够与他人准确、及时地沟通，才能建立起人际关系，而且是牢固的、长久的。进而能够使得自己在事业上左右逢源、如虎添翼，最终取得成功。沟通是多方面的，在和同事交流沟通的同时，也要和主管进行交流沟通，由此可以更好地了解自己在工作上的表现，认识到自己的不足和缺点，以便及时改正。和主管的交流也可以使主管对你的印象深刻，更能得到主管的青睐。

（五）团队精神至关重要。众人拾柴火焰高，一个人的力量总是有限，在工作过程中这一点更能体现出来。团队在完成一个项目时，需要有能力的领导来合理分工，合理的分工可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，默契配合，共赴成功，这才是现代管理的精髓。没有团队精神的话，一群人在一起就会一盘散沙，不会互相照应、互相配合、力使不到一处，这样的一群人战斗力是很弱的，就达不到孜孜以求的结果。

（六）要学会独立思考问题，独立解决问题。在学校，有一个在各方面都很接近的群体，很多问题都比较容易沟通、较容易理解和能得到较好的解决。初涉社会，我们要面对各种各样的人，要面对形形色色的事，孤独无助时必须要发挥自身的主观能动性想办法，寻求一切可能的途径解决问题。

通过这次实习，我学到了很多课堂上根本无法学到的宝贵的实践经验，为就业和将来的工作奠定了坚实的基础。以上几点便是我在实习过程中获得的最为深刻的体会，我会在今后的工作中再接再厉！！

 

第二篇：本科生毕业实习报告范文(经管类)

内蒙古科技大学国贸专业实习报告

        姓名：车明远

         

         班级：国贸二班

       学号：0876802222

         指导老师：张斯琴

                       目  录

引  言................................................ 1

1.实习单位简介........................................ 1

1.1单位简介.................................................... 1

1.2企业的领导管理体制.......................................... 2

1.3财务部组织机构.............................................. 2

1.3.1财务一部工作职责....................................... 3

1.3.2财务二部工作职责....................................... 4

2 实习主要内容和过程.................................. 4

2.1材料管理人员工作职责........................................ 4

2.1.1 入库单的填制.......................................... 5

2.1.2入库的流程............................................. 5

2.1.3出库单的填制........................................... 6

2.1.4材料的盘存............................................. 7

2.2 成本会计工作职责............................................ 7

2.3现金出纳工作职责............................................ 8

2.4会计核算.................................................... 8

2.5会计六要素.................................................. 9

2.5.1资产................................................... 9

2.5.2负债................................................... 9

2.5.3所有者权益............................................ 10

2.5.4收入.................................................. 10

2.5.5费用.................................................. 10

2.5.6利润.................................................. 10

3.实习过程中发现的问题和建议..............................11

3.1实习的问题研究.................................................11

3.2处理问题的建议............................................. 12

4 实习心得........................................... 12

4.1专业心得................................................... 13

4.2思想心得................................................... 14

致  谢............................................... 15

附  录............................................... 16

附录1：....................................................... 17

附录2：....................................................... 18

附录3：....................................................... 19

 引  言

作为一名新时代的大学生，积极参加社会实践活动是很有必要也是很有意义的，随着社会的发展，一个只有满腹经纶，却没有实际工作经验的人，会逐渐被社会所淘汰，所以我们应该在掌握理论知识的基础上，真正的走上社会，将其应用于工作中。在竞争如此激烈的今天，对于我们这些初生牛犊的应届毕业生们，独立性的培养和社会的洗礼显得多么的重要。

毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，使我认识到将所学的知识具体应用到工作中去，为以后进一步走向社会打下坚实的基础，实习对于大学生来说也是一次重要的与社会接触的机会，它能让我们把平时学的理论知识运用到实践中，做到学以致用。还能增强我们的“团队合作”意识。另一方面，让我们切身感受社会竞争之激烈以激励我们认真学习。学校在学期末安排了我们实习，这是个难得的锻炼我们的机会，在此期间，虽然时间不长但我们也学到了不少有用的知识也得到了一些经验。这些宝贵的经验能帮我们将来更好的融入到社会。只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式，适应社会，才能被这个社会所接纳，进而生存发展。刚进入单位的时候我有些担心，经历了一连串的实习之后，我努力调整观念，正确认识了单位和个人的地位以及发展方向，我相信只要我们立足于现实，改变和调整看问题的角度，锐意进取，在成才的道路上不断攀登，有朝一日，那些成才的机遇就会纷至沓来，促使我们成为社会公认的人才。

了解工商企业管理的先进方式和现代化管理方法，提高调查研究、文献检索和搜集资料的能力，提高理论与实际相结合的能力，提高协同合作及组织工作的能力，培养独立分析问题和解决实际问题的能力。国贸专业实习是重要的也是必要的，它可以促使我们把所学专业知识同实际工作相结合，一方面加深我们对所学专业知识的理解，另一方面，让我们在动手锻炼的活动中扩充我们的知识面，培养和锻炼我们的分析和解决实际问题的能力。

利用这个寒假，我来到山西省侯马市中晋钢铁技术服务有限公司实习，深入企业单位，了解了企业财务部门的机构设置，掌握了会计核算的流程，将平时所学真正和实际相结合，收获很大。

实习单位名称：山西省侯马市中晋钢铁技术服务有限公司

实习时间：2012.02.26—2012.03.27

1.实习单位简介

1.1单位简介

山西省侯马市中晋钢铁技术服务有限公司位于山西省侯马市西郊，是我国华北地区的一所钢铁冶炼技术服务基地，是中条山有色金属集团有限公司易地改造的现代化冶炼厂，属国家“八五”重点技改工程项目。1995年5月10日基建工程破土动工，1998年11月建成投产。厂区占地37000平方米， 公司主要业务有：矿山采选技术研究、矿产资源勘查、矿山设计、矿山投资开发、矿产品加工、销售为一体的集团化矿山高新技术服务企业。公司主要以铁矿资料开发为主，公司坚持以人为本，产品质量为生命，满足客户需求为使命;公司产品获得了多项国家专利，产品远销欧美、东南亚、及中东等市场，深受国内外客户的青睐。

1.2企业的领导管理体制

领导体制的含义是领导系统上下、左右之间的权利划分以及实施领导职能的组织形势和组织制度。

侯马市中晋钢铁技术服务有限公司的经营职能活动可以划分为五大基本领域，分别是营销、技术、生产、财务、人力。这五大职能容括了公司主要的经营业务职能。公司管理层通过对这五大领域活动的计划、组织、指挥、协调与控制，并把它们有机地结合起来，就可以把握日常经营的全局，保证战略的有效实施和经营目标的实现。它还能将职能领域的管理行为规范化，这就形成了关于日常经营的管理制度。

1.3财务部组织机构

财务部直属总经理领导，下辖会计一部和会计二部，财务部设财务总监一名，财务副总监一名，财务总监助理1名，财务总监不在，财务副总监代行财务总监职责。  

财务一部负责公司财务管理工作，直属财务部领导，下辖主管会计1名，助理会计1名，银行出纳员1名。

财务二部负责公司会计核算工作，同样直属财务部领导，设主管会计1名，成本会计1名，销售会计2名，材料会计1名，现金出纳员1名。

图 财务部下属机构示意图

1.3.1财务一部工作职责

职责一：组织实施公司财务管理制度和会计核算制度；

职责二：负责组织编制公司资金预算草案，呈报财务部审核，根据财务部审定的资金预算向各部门分解、下达预算指标，管理和控制预算执行过程，进行资金使用效果分析；

职责三：负责资金筹措，根据财务部下达的融资计划整理融资材料，办理银行融资事宜；

职责四：根据财务部审定的税收规划整理纳税资料，办理税收申报缴纳业务，负责财务对外联络有关事宜；

职责五：负责公司的财产物资的核算与管理，组织财产清查盘点；

职责六：负责公司的工资核算的审核，发放员工工资；

职责七：负责公司债权债务的核对与清理工作；

职责八：负责公司的销售收入、成本、费用、利润的核算与管理；

职责九：参与公司的经济责任制的制定与考核，编制公司收入、成本、利润计划，跟进公司经济考核指标的完成情况，进行经济分析；负责编制公司管理会计报表，提供内部管理会计信息资料；

其他职责：负责管理会计档案管理；

办理领导交办的其他工作。

1.3.2财务二部工作职责

根据公司的发展战略和实际情况，制定公司的财务规划，包括融资计划和税收筹划，经财务总监审核，报总经理审批；

根据公司的财务规划，处理公司账务，包括原始凭证的审核，会计凭证的登录，成本费用的归集与分配，财务报表的编制等；

根据融资计划和税收筹划，对外提供会计信息资料；

负责会计档案管理；办理领导交办的其他工作。

2 实习主要内容和过程

2.1材料管理人员工作职责

按照物资分类办法进行物资总账和分账的设置，严格按照物资分类办法对物资进行分类汇总统计。

 对材料员所统计的材料认真核对，票据是否齐全，收发是否一致。

及时催促材料收、发是否及时。并对所进材料进行汇总，

检查票据是否齐全，数量与发票是否一致，有无白条出现，应及时通知供应商到材料员处换取票据。以防收料员少计或多计，引起不必要的对材料混乱和错误的记账。

每天做好供应商预付款的登记，并及时与财务沟通，掌握并了解供应商余额情况。

负责各种材料的原始凭证记录，核算依据，并准确及时地传递和反馈信息，及时分类保管好管理资料。

按时按月向财务传送材料入账与消耗等的资料汇总情况，做到盈亏有原因，损坏有报告，记账有凭证，调整有依据。

忠于职守，实事求是，全面、准确、及时上报统计资料。

2.1.1 入库单的填制

图 入库单

看过上图我们可以得知，在抬头的位置要写上仓库的名称，入库的日期，材料编号、名称等。其实在实际工作中每个单位的入库单填写并不完全一样。有的单位的入库单还需要注明供货单位的，所以视各企业的不同要求而有区别。

2.1.2入库的流程

凡是入库的标签、说明书，一般都由仓管员按标准样本进行验收，仔细核对品名，数量，生产厂家，外观，规格尺寸，文字内容是否正确，是否污染和破损等。

符合上述要求应拒收，并做好记录，拒收的标签和说明书经厂家确认后由本厂销毁。

同意收获的标签，仓库员应及时填写入库单，内容包括：日期，存货编号，存货名称，计量单位，实收数量，实际金额，入库单号，供应商，业务员等信息。

图 入库流程图

2.1.3出库单的填制

出库单的填制和入库单的填制基本一致，具体操作如下图所示：

图 出库单

2.1.4材料的盘存

盘点方法： 使用库存管理软件通过各种基准条件查询出全部货品的理论库存数量，然后通过人工在仓库中的实际盘点数进行一一对比，判断是否存在数量或重量上的误差（损耗）。

将盘点结果与盘点日财务账面记录进行核对，寻找并分析差异原因，判断盘点结果是否可以接受。

固定资产的盘点清单的填制在公司清单中占有很重要的地位，是每个材料会计必须学会填制的单据之一。固定资产的盘点清单填制的具体操作如下图所示：

图 固定资产盘点清单

2.2 成本会计工作职责

成本会计的精髓：费用需要先归集再分配

分配原则：谁受益，谁负担。

收集材料单、入库单，与仓库材料会计或保管员对接,做好协调工作

确定最合适你公司材料成本计算方法：先进先出,后进先出,加权平均等.

建立材料明细账，确定产品分类

月底根据发出材料：购进材料单、汇总合计与仓库材料会计核对

根据计算方法确定单位成本及结存成本

期间末做材料预算，成本对比，进销差价分析、控制生产成本

2.3现金出纳工作职责

　 办理银行存款和现金领取。

　　负责支票、汇票、发票、收据管理。

　　做银行账和现金账，并负责保管财务章。

　　负责报销差旅费的工作。

员工工资的发放。

图 差旅费报销单

2.4会计核算

当前会计核算形式主要有七种，即：记账凭证核算形式、记账凭证汇总表核算形式、多栏式日记账核算形式、汇总记账凭证核算形式、日记总账核算形式、通用日记账核算形式和科目汇总表核算形式。各种会计核算形式有异同点。这几种会计核算形式的主要区别是登记总分类账的依据和方法不同。

共同点可以归纳为六个方面：  

将同类经济业务的原始凭证汇总编制成汇总原始凭证；

根据原始凭证或汇总原始凭证编制记账凭证；

根据记账凭证中的收付款凭证登记现金日记账和银行存款日记账；

根据原始凭证、汇总原始凭证和记账凭证登记有关的明细分类账；

定期将日记账和明细分类账同总分类账进行核对；

图 会计核算

2.5会计六要素

会计的六要素包括：资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。

2.5.1资产

资产：资产是指过去的交易或事项形成并由企业拥有或者控制的资源，该资源预期会给企业带来经济利益。

特征：资产能够直接或间接地给企业带来经济利益。

　　  资产是为企业所拥有的或即使不为企业所拥有也是企业所控制的。

　　  资产是由过去的交易或事项形成的（而不能是预期的资产）

2.5.2负债

负债：负债是指过去的交易、事项形成的现时义务，履行该义务预期会导致经济利益流出企业。

负债的本质特征是将来会引起企业的经济利益流出，负债的分类按流动性分为长期负债与流动负债，划分标准为一年，一年以上为长期负债，一年以下的为短期负债。

2.5.3所有者权益

所有者权益又称净资产：是指企业所有者享有的企业总资产减去总负债后的剩余权益。

2.5.4收入

收入来源：销售商品、提供劳务及让渡资产使用权。

特点：收入是从企业的日常活动中产生的（不包括偶发事件产生的利得——营业外收入、补贴收入）。

　　 收入要能表现为企业资产的增加或负债的减少。

　　 收入将引起企业所有者权益的增加。

　　 收入只包括本企业经济利益的流入，而不包括为第三方或客户代收的款项。 　　

2.5.5费用

日常生活中产生的（不包括偶发事件产生的损失即营业外支出），表现为资产的减少或负债的增加。

将引起所有者权益的减少：费用也是日常活动发生的。

其经济利益的流出不属于费用而是损失，如工业企业出售固定资产净损失。

2.5.6利润

利润：一定期间经营成果。

利润＝营业利润＋投资净损益＋营业外收支净额

3实习过程中发现的问题和建议

3.1实习的问题研究

思路老化：本企业会计从业人员的年龄大多为35-45岁人员居多，老龄化严重，并且大多是“经验主义”，按部就班，知识更新慢，和现代会计信息化的要求相背离。

公司管理方式方法老化：在实习过程中，发现月末的会计人员把时间都花在了单据的整理与汇总上，这不仅违背了会计的及时性原则，而且加重了会计人员的负担。

3.2处理问题的建议

对思路老化的问题，我认为企业应该转变思想，并积极培养年轻的财务人员，采取竞争机制，树立效益观念。

对于管理方面，我认为企业应该采取现代化的管理方式，用计算机代替会计实务中繁重的劳动，可以提高会计工作的效率并且可以使管理人员及时作出正确决策。

4 实习心得

4.1专业心得

实习是每一个学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

会计是指对具体事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料，通过加工处理转换为用户决策有用的财务信息。会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，贸易和经济管理都离不开会计，贸易与经济越发展会计工作就显得越重要。

4.2思想心得

每日写实习日记，对资料进行整理。每天我们都要对收集到的数据进行整理，并要写实习日记记录每一天的都要有过程，以便在工作中发现自己的不足。撰写报告是可以有资料作为参照信息时代要求我们不断地汲取新信息、新知识，这是获得事业进步的动力。作为一名青年学子更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。

当我们今后走上工作岗位时，我们要积极响应单位的号召，结合工作实际，不断学习理论、实际业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。

致  谢

实习，是人生的一种开端也是结束，它展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，同时也会让你感受到沉甸甸的一种责任。他使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，实习是我们把学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。我想，作为一名即将毕业的大学生，建立自身的十年发展计划已迫在眉睫。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”通过这几个月的实践学习，我学到了学多在校园内无法学到的知识，这些宝贵的人生经历将激励我在以后的人生路上勇于实践，开拓创新，为人生的下一次辉煌奠定坚实的基础，成为我受益终生的宝贵财富。

随着实习的结束，专业实习报告也快接近尾声了，这期间我感悟了许多也收获了许多。

我要感谢：

    山西省侯马市中晋钢铁技术服务有限公司给了我这次宝贵的实习经历，为我今后正式步入社会做了一个良好的铺垫和准备。

在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，用自己的所学去创造属于自己的一片蓝天。

附  录

附录1：

表一               中晋动力资产负债表

附录2：

表二               中晋动力利润表

附录3：

表三               中晋动力现金流量表