我与企业共发展心得

经过到总公司为期一天的培训，我受益匪浅！上午总公司的陈老师为我们讲述了xxxx公司的发家史，以及当前的公司的膨胀式发展，还有今后的长远规划，宏伟目标等等，都让我倍受鼓舞！

首先让我作为公司的员工，没有体会到“人与企业共发展”的深刻含义，个人的前途与发展首先是建立在企业良好、健康发展的基础之上的，离开了企业盈利发展这个平台谈什么都是白谈，只有企业发展好了，大家才有希望；只有企业挣钱了，大家才能富裕！当看完李强老师的培训以后，我感到以前我的生活方式有问题，人生目标不明确，人这一辈子不是为别人活着，是为自己活着，自己活得是否有价值是直接跟自己创造的成绩相挂钩的！没有成绩跟什么也没干一样，不被别人承认，当然也就不可能得到别人的尊重！更别说体现自己的价值了。所以我当前的任务是踏踏实实的工作，寻找对路的想法，尽快在销售上打开一个突破口！才能体现我的价值。

明白了这个道理以后，我要做到一心为企业，既然公司为我提供了这个平台，我就一定要抓住这次机会，好好的展示自己，真正做到“人与企业共发展”，以企业的发展为重。决不能有“当一天和尚，撞一天钟”的想法。 从今以后，我要做到在单位与同事和睦相处，互相帮助，不管做任何事要再用心一点，勤奋一点，不怕吃苦，忠于企业，遵守规章制度，努力学习专业知识，为销售工作的更好开展尽自己最大的努力！

 

第二篇：“爱岗敬业比贡献 助推十亿级企业大发展”学习心得

“爱岗敬业比贡献 助推十亿级企业大发展”心得 爱岗敬业是每个职工的基本要求和素养，是帮助企业发展的必要条件。在十八大报告中，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想、改革开放、凝聚力量、攻坚克难、坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，在全面建成小康社会的道路上，五位一体总体布局对以经济建设为中心的各项工作进行了全面部署。经济发展则成为解决我国所有问题的关键，发展经济则需要我们每个职工共同努力，爱岗敬业则成为我们必要的素质。

重粮集团在分析国际国内形势的情况下，以全球为背景，独辟蹊径，走出了一条别人走不出的道路，这不是偶然而是企业发展过程中斩荆棘淌过来的，是不断摸索、创新，不断设定新目标，求发展的结果。如今，集团正坚定方向、明确目标任务，为把粮食集团建成千亿级企业而努力奋斗着，咱们荣昌公司也向十亿级进军而拼搏着，这不仅是个艰难的过程，更是激励员工们积极工作，涌现精英的大好机会，爱岗敬业便显得尤为重要。

在集团董事长、党委书记胡君烈20xx年的工作报告中，董事长强调，做好“四个结合”，抓好“五项工作”。与本单位搞好本职工作结合起来，学用结合。认真学习领会集团十大发展战略，精神实质是每个职工的必修课程。在集团十大

发展战略中，还强调“实施人才战略，建设人才高地”的战略，因为人才是提高企业核心竞争力的决定因素，创新人才机制，才能全力推进人才工程建设。因此，作为正在推进十亿级企业的一名职工，我们有义务，有责任做好本职工作，为企业发展注入源泉。 当一个企业在蓬勃发展时，企业的员工则成了企业发展的动力和源泉。一个职工的力量是薄弱的，我们必须统一思想，提高认识，明确目标严格执行；在通过每次的学习中，做好相关笔记，认真对待，深入理解；在工作中应该务求实效，认真落实每一件事，不能讲形式，走过场。做好工作就是通向高山之巅的阶石，缺少了这样的阶石，就会走弯路、摔跟斗，甚至半途而废，所以只有甘于并善于一步一个脚印地做好工作，我们才会认识到以往工作的不足，提高认识，我们才能取得真绩实效！

通过此次的主题教育活动的学习，我坚信幸福的道路就在前方，爱岗敬业不仅体现了个人的素养，也为企业发展提供着源源不断动力和源泉。