各位领导、同事，大家好！非常感谢部里面给的这次讲课机会，我会珍惜这次讲课机会，同时有什么讲得不到的地方希望大家多多包涵。

自去年10月底来部里面以来，主要从事党内统计这一块工作，下面我就我从事的这一项工作简单介绍下，党内统计是党的组织工作中一项常规性的重要工作，是新时期搞好党的自身建设，掌握组织动态，分析组织工作，正确制定有关组织工作的方针政策，指导基层党组织工作的一种重要手段。

那么

做好统计工作是了解和掌握党组织、党员和干部队伍状况的重要手段，统计数据是党的建设和组织工作决策的重要依据，扎实开展好组织部门的统计工作，具有十分重要的意义。搞好党内组织统计工作，有利于服务组织工作业务，提高日常工作效率；有利于服务领导决策，提高宏观指导效能；有利于服务基层组织，提高工作管理水平。从加强党的建设和做好新时期组织工作的战略高度，充分认识做好统计工作的重要意义

（一）开展好党内统计工作，是服从和服务于党的建设大局的需要。及时掌握党员队伍的有关情况，关系到党的路线方针政策在基层的贯彻落实，关系到党的执政基础的巩固。可以说，加强党内统计工作，准确掌握基层党员队伍状况，既是服从党的建设的需要，也是加强基层党员队伍建设的基础性工作。

（二）开展好党内统计工作，是组织部门提高自身工作水平的需要。组织部门要做好新形势下的组织工作，就要做到基础实，底数清。开展好党内统计工作，全面掌握基层党员队伍的基本情况，有利于准确把握工作内容和工作对象的情况，从而增强工作的针对性。组织部门面对工作中出现的新情况、新内容，需要进行广泛的调查研究。开展好党内统计工作，加强对统计数据的分析利用，有利于及时发现带有规律性的问题，及时提出解决问题的思路和办法。

（三）开展好党内统计工作，是全面推进党的各项事业不断向前发展的需要。新时期经济发展形势下，要求全党要有坚强的党组织，坚强的党员队伍，从而要求党内统计工作要从统计范围、内容、形式、时限上不断革新，更好地服从和服务于党的事业不断向前发展的需要。

根据20xx年年底的统计，我县的党组织和党员情况我跟大家分享下

一、党组织情况：截止20xx年底，罗城仫佬族自治县共有党的基层组织数767个。其中党委13个（11个乡镇党委、1个公安局党委、1个供电公司党委），党总支60个（1个企业党总支+3个事业单位党总支+5个县直机关单位党总支+43个村党总支+8个社区党总支），党支部694个（46个企业支部+113个事业单位支部+98个机关单位支部+90个村、社区支部+347个屯级支部）。全县共有县一级机关党组

38个，县委派出机关工委1个。

（按每个单位、每个村一个党组织算：罗城县目前共有398个党支部，其中，机关、企事业单位党支部257个，居委会党支部16个，农村党支部125个，党员总数12971人，其中，农民党员7195人，占党员总数的55.47%。20xx年，全县共发展党员268名，其中女党员90人，大专文化以上112人，高中（中专）文化60人，初中文化96人，35岁以下162人。）

二、党员基本情况：全县共有党员12971名。性别结构：女党员3101名，占党员总数的23.9%。民族结构：少数民族党员10229名，占党员总数的78.9%，其中仫佬族4477，占党员总数34.5%。年龄结构：35岁及以下的党员2267名，占党员总数的17.5%；36-45岁党员2520名，占党员总数的19.4%；46-55岁党员2544名，占党员总数的19.6%；56-60岁党员1411名，占党员总数的10.8%；60岁以上党员4229名，占党员总数的32.6%。文化结构：大学本科以上党员1574名，占党员总数的12.1%；大学专科党员2333名，占党员总数的17.99%；中专党员有1177名，占党员总数的9.1%；高中、中技党员有1656名，占党员总数的12.77%；初中及以下党员有6231名，占党员总数的48.04%。职业结构：在岗职工3559名，（县直单位党员2349名，乡镇机关党员1179名），占党员总数27.44%；农牧渔民7195名，占党员总数55.47%；离退休（退职）党员1666名，占党员总数12.84%。

三、发展党员情况：20xx年共发展党员268名。女党员

90名，占发展党员总数33.6%。少数民族239名，占发展党员总数89.18%。在岗职工76名，占发展党员总数28.4%；农牧渔民192名，占发展党员总数71.64%。发展生产、工作一线的党员268名，占100%（其中教学科研第一线37人，机关第一线39人，农村生产第一线192名）。35岁以下党员162名，占60.44%；36-59岁党员106名，占39.55%。大学本科以上党员62名，占23.13%；大专党员50名，占18.66%；中专党员31名，占11.57%；高中、中技党员29名，占10.82%；初中及以下党员96人，占35.82%。

四、农村外出务工党员情况：全县外出务工流动党员384名，占党员总数2.96%。

从这些数据，我们可以了解我县的党员队伍的现状，我们可以从中进行分析，便于我们更好的开展工作。 但是，目前党内统计工作还存在着一些不足

近几年，特别是党的十八大召开后，新的党建工作形势对党内统计工作提出了许多新的更高的要求，虽然各基层党组织积极探索、不断创新，但在实践工作中还是存在一些不足，主要是：一是领导不够重视。有些单位领导对统计工作的基础性地位和重要性认识不足，重视程度不够，对这项工作缺乏应有的关心、关注和领导。有些单位没有专人负责统计工作，开展年报统计工作时，临时指派人员承担，对统计工作只求完成，不求质量，应付了事，以致错误年年有，一年比一年多。个别单位对统计年报工作有所懈怠，在年报工作期间抽调统计干部从事其他工作，导致统计干部精力分

散，统计报表质量下滑，出现了一些不应有的错误。二是思想认识不到位。目前，由于一些基层单位存在着认为党内统计工作就是统计几个数据，重复简单而没有任何专业技术性，侧重于单纯地传递汇总信息、提供报表数据，“死数字”没有变成“活资料”，党内统计资料的分析开发利用不足，致使党内统计年年搞，年年都不讲究质量。三是统计队伍力量薄弱。有的单位对统计信息资源的开发利用不够充分，专职统计工作力量比较薄弱，统计工作队伍能力建设还有待加强。有的部门统计干部更换频繁，减弱了统计工作的连续性。少数统计干部的责任心还有待进一步加强，统计服务的积极性、主动性还有待进一步提高。

那么，如何做好这党内统计，从我年初到市里面汇总全县数据的感受，我认为：

（一）领导重视、组织有力是做好党内统计工作的前提。党内统计工作是党建工作的一项基础性工作，随着党员队伍的不断发展壮大，党组织和党员结构越来越复杂，统计工作需要的人力物力越来越多，必须在领导高度重视的基础上，加强组织、统筹协调才能圆满完成。

（二）选优配强、培素训质是做好党内统计工作的关键。党内统计工作是一项政策性、专业性和科学性很强的工作，要做好这项工作，必须有一支政治过硬、业务精通、勇于奉献的既精通党内统计业务，又懂党务知识的人才队伍。要建立这样一支高效精干的党内统计干部队伍，需要加强以下几方面工作。一是要通过精心挑选“强源”。党内统计工作相

对比较枯燥，基本上所有工作都在电脑上完成，面对较多的是一系列数据，最后还要形成数据分析报告，因此对党内统计干部个人综合素质的要求相对是比较高的，不但要有坚强的党性，还要有较强的事业心和工作责任感，以及一定的计算机操作和统计能力。由于各级党组织的党内统计工作一般由党务干部负责，所以在对党务干部的选配时，要相对考虑一下以后他们从事党内统计工作的可能性，要拓宽选人渠道，尽量从一些学历较高、懂计算机操作应用的年轻干部中选拔，从而为党内统计工作提供充足的人才来源。同时，还要保持党内统计干部队伍的相对稳定，统计干部如需调整，要坚持“先配后调”、“以老带新”制度。二是要通过加强培训“固本”。由于党内统计程序不断的升级换代，党内统计要求和口径的不断变化，再加上统计干部队伍的人员更替，各级党组织必须因地制宜，积极创造条件，经常安排党内统计工作人员参加各种理论和业务培训，提高其思想素质和业务技能。在培训对象上要广泛，除了具体从事党内统计的工作人员外，还必须在适当场合对分管领导进行概括性的党内统计知识的培训，以取得他们对党内统计工作的重视和支持；在培训方式上要灵活，通过以会代训、举办专题培训班等形式，定期培训和临时培训相结合，并鼓励个人自学，采取讲授、多媒体课件演示和实际操作等多种教学手段，不断增强培训的效果。三是要通过强化实践“提档”。统计工作是为具体工作服务的，不能仅仅满足于数字准确，党内统计工作除了要搜集更多更全面准确统计信息，为基层党组织

提供更多更准确的党内信息作参考以外，党内统计工作人员还必须要发挥直接占有统计第一手资料的优势，深入实际，深入调研，积极主动的发现问题，分析问题，使统计分析更富有针对性、指导性，提高统计分析的质量，积极指导基层党组织转化统计分析成果，为领导决策提供准确、快捷、直观、生动的依据；同时，要不断总结统计工作中易出现的问题，降低错误率，提高统计工作的效率，对一些统计指标进行符合实际情况的解释，使统计结果更好地贴近实际。

（三）更新方法、扎实基础是做好党内统计工作的保证。党内统计方面始终以质量为前提，党内统计报表的生命力集中体现在数据资料的准确性上，要确保统计工作的真实性，必须从基础工作做起，从细微之处抓起，利用现代化的统计手段，不断提高统计报表的可信度。

（四）注重分析、善用结果是做好党内统计工作的动力。党内统计分析工作一定要服从服务于新时期党建工作的大局，党的十八大对基层党建工作提出了新的更高要求，面临新的形势、新的任务、新的情况、新的问题，党内统计工作只提供数据、报表是远远不够的，必须深化党内统计资料利用分析工作，采取措施尽快将统计分析成果转化到组织工作的各个领域，实现党内统计分析的有用价值，促进党内统计工作的更快发展。一是要切实发挥决策依据作用。党内统计的数据，是对各级党组织和党员队伍在一定时期各方面情况的反映，可以通过提供党组织的基本状况及其内在联系、变化规律等，为党的各级领导机关提供全面、准确、及时、系

统的研究和决策依据；通过提供党员队伍的年龄构成、职业分布，当年党员发展和转正等情况，以及入党积极分子、党员发展对象队伍总体情况，为编制发展党员工作计划和检查计划的执行情况提供依据。二是要切实发挥监督检查作用。通过统计党员干部出党、停止党籍、恢复党籍等情况，以及每年的党员民主评议情况，及时向党的各级领导机关反馈党内法规的执行情况和党内政治生活的开展情况等相关统计信息，对各级党组织执行党内法规制度及开展党内政治生活实行检查和监督。通过反映各级党组织、党员队伍目前的工作成绩和存在问题，为中央和地方党组织制定党员和党组织管理等方面的制度提供依据。三是要切实发挥资源共享作用。除了提供报表数据外，党员统计中还收集了诸如党员年龄、学历、工作单位、工作岗位，以及党组织领导班子成员等基本信息，可以通过提供党员和党组织的这些信息，为基层组织研究党的自身建设、改进工作提供基础资料；通过搜集、整理、分析党内统计的各种数据，加强党员数量关系的综合分析，反映党的建设的特点和规律，为党的理论研究提供客观准确的数字资料；通过与干部统计工作、干部人事信息管理工作有机地结合，改善信息交流传递的技术，形成比较完备的资料库，加快组织、人事、编制部门的干部信息资料的共享，为充分发挥统计信息的社会效益提供方便。

今天我讲的内容就是这些，有什么讲得不到的地方请多多指正。