冲压车间年度工作总结 -总结

[]时光流逝，转眼间，我们即将迎来新的一年，。在过去的一年中冲压车间在上级的大力支持和各部门的密切配合与车间全体员工的共同努力下顺利的完成了下达的各项任务，在此，我对冲压车间一年来的做以，同时也祈愿我们公司明年更。一、工作回顾1、产品产量方面过去的一年里，车间在生产过程中批量小、技术不稳定和不完善的下，进行和摸索。为到达客户产量和质量的要求，我部门合理的调整生产加工工艺，和利用有限的资源，及时满足客户的交期，为今后产品打下了基础。2、 产品品质方面在今年工作中，在确保生产任务的情况下。产品质量比往年有所提高。我坚信只要每个员工在提高产品意识情况下，全力的投入在生产每一个环节中，产品质量一定会稳步提高。3、 设备方面在过去的一年里，各设备比较良好，并没有因为设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。4、生产方面在过去的一年里，我车间将安全生产纳入生产日常管理工作之中，随时做到车间员工的安全知识教育，监督和排除车间存在的安全隐患。确保了生产车间的有序运行。全未发生设备损坏事故。但是也出现了两次安全事故。二、存在的不足和对策生产车间在过去的一年里虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但也还存在较多的问题，主要有以下方面的不足。1、质量管理方面1）员工质量意识淡泊：目前在一部分员工身上还存在事不关己，漠然置之的态度。这与培养员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量制做得不够好，不到位有很大的关系。2）缺乏全员参与质量管理理念：我们现在缺乏的就是全员参与质量意思，在我们计件和工时制，没有质检的巡检下，有时候会出现一个真空地带，组员和组员之间谁都管谁都不管的局面。而且有的时候在生产现场力不到位的现象。2、人员管理方面员工的面貌和紧张感缺乏，在这方面我们必须一下整顿，制定完善的规章制度和。有效的激励，不断的提高员工的综合素质，以适应企业以后发展的需要，《》()。三、 从公司整体方面，我有几点建议 。1、建立健全的工作质量职责制度。对公司每个部门和员工都明确规定各部门和在工作中的具体任务、责任和权利，以便做到质量工作事事有人管，层层、人人有专责，办事有标准，工作有检查，这样才可以把质量有关的工作和广大员工的积极性结合起来形成一个严密的控制体系。2、 因公司员工的流动量大，个别的团队凝聚力和归属感不强，长期以来必将影响产品质量、工作效率，因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力加强树立与培训。3、 经理、厂长、主任、班组长沟通比较少，让工作没有明确长远的方向，建议要定期召开工作，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！四、 自身总结20xx年的工作已经告一，在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在领导的大力支持下，这一年是有意义的、有价值的、有收获的。 基本上完成了本年度的 工作， 这两年来的生产管理工作为今后的工作打下了一定的基础。 虽然2012 年有所收获，但是也有自身的不足之处：1. 虽然年轻充满干劲，但是经验缺乏，在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。2. 跟不上来料加工单的加工进度，还缺乏主动与他们的沟通和的积极性 ，不善于有效的表达。这些个人因素直接影响到了工作的效果。2013 年度工作 1．加强自身和，继续提高。 针对自己的，重点是深入学习相关及研发相关知识，提高解决问题的能力。2．竭尽全力完成 生产任务 在生产过程中充分沟通，过程受控， 在生产上更大的力度，完美的执行，以愉快的心态积极主动地完成 生产任务。3．完善自身素质。工作保持长久的热情和积极性，所以这些年来我一直做好自己能做好的事，一直做积累，一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。最后，我想说不管在哪里工作，做什么工作，态度和心态很重要，遇事把心放宽，才能更好的处理和解决面对的问题，从容的面对挑战，不断的去丰富充实自己，客观的面对自己的不足，更好的去改进，每个人都会有美好的明天！我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术平。也将会遇到很多困难，我相信，在领导关心培养下、同事的下、自己的努力下，我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素质，为公司 建设

作应有的贡献。

〔冲压车间年度工作总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】

 

第二篇：20xx年××车间年度工作总结

××车间20xx年度工作总结

20xx年对于××车间是紧张又充满激情的一年，在20xx年××车间产能全面提升的基础上，如何进一步提高产品质量和设备、人员潜能是车间在这一年的工作中重要的着眼点和指导方针。

经过20xx年全体职工的共同努力，车间在公司领导班子、公司党支部的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难、设备限制等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，车间的综合管理工作逐步走向完善化。车间在上级职能部门的正确领导下，在车间广大干部职工的共同努力下，通过以下各方面的管理，圆满完成了一年的生产任务：

一、生产管理

1、根据生产部门下达的生产计划，组织编制车间生产作业计划指令单，合理调配各个岗位的人员，以保证生产的正常进行以及计划按期完成。

2、组织车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产。

3、定期的对车间各级人员进行岗位培训及生产技术培训，建立自查制度，对生产全过程进行监控，保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

综合20xx年的生产情况，车间共计生产车棚54384台，货箱48068台，车架52495台，完成了预期的生产目标及任务。

二、质量管理

1、修订完善各工序工艺文件，提高工艺工作的准确性

为了保证产品的质量，本车间充分考虑现有人员、工装、装备、技术能力、物流、生产环境、安全等各方面的因素，完善了各工序工艺文件，明确各工序的工作任务和职责，将各项任务的目标值和时间表具体细化到各工序，并按照任务要求进行检查督促，确保按规定要求完成工作任务，做到了计划落实，目标明确，措施具体。

2、建立工序质量控制点，提高工序的质量能力

建立工序质量控制点，即在加强一般工序质量控制的同时，采取有效的控制方法，对关键工序和特殊工序进行重点控制，保证工序经常处于受控状态。

车间在每个工序都建立了质量控制点，各工序组长兼任内检员，负责控制点的日常工作，对发现的问题及时采取措施，确保不合格工件不转序。车间每周两次进行工艺纪律检查，对各项工作进行监督抽查，保证各工序处于受控状态，使各工序能够长期稳定地生产合格产品。

3、加强过程质量监督检查，提高工艺管理水平

为了验证各工序质量活动是否符合工艺规定，以及能否达到预期目标，车间每天巡查各工序，对发现的问题及时拍照张帖公布，让影响各工序的质量问题无所遁形，对每一件质量问题落实责任人，班长找不出责任人的由班长负责，严格处罚，绝不姑息。

4、QC小组活动逐步完善。

QC小组遵循PDCA循环原则、正确运用工具方法成功攻克了多

道难题，成为车间问题攻关的中坚力量。

根据20xx年的生产情况来看，车棚一检合格率由85%上升为

92%，货箱一检合格率由87%上升为93%，达到甚至超过了公司下达的质量目标。

三、加强现场管理

积极开展 “6S”活动，加强现场管理工作。各班组积极开展以整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全为内容的“6S”活动，做到了道路畅通、窗明几净、工作场所和职工面貌焕然一新。车间将“6S管理当中，制定了基层现场管理、考核的有关内容，为进一步规范职工行为，促进文明生产，加强基础管理工作奠定了重要基础。

四、设备管理

今年以来我们加大力度时刻关注设备技术状况，根据生产产品的情况及时对设备进行调整，出现问题及时上报，并安排相关技术人员尽快维修，确保了生产的正常进行。与此同时还安排了相关人员对设备进行维护和调整，确保设备正常运转，避免影响生产。

1、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转情况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。

2、严格执行交接班制度，要求交接班人员必须面对面将生产、安全等情况交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危机生产安全。

3、完善了设备维护保养制度及标准，定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行情况及润滑油补加。

五、安全工作

强调班组建设，坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造安全为主线，以实现创优胜班组为目标，树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲，人人抓的良好局面。

六、节能降耗

提高物资的使用率，能维修的坚决不允许扔掉，能更换局部的决不更换全体。最大限度的提高设备零部件的使用效率，杜绝了浪费现象。严格执行物资领取审批手续，有车间主任签字审批，班组长签字领取，用在哪、干什么作了都要标明，备注检修项目的应当交旧领新。从细节抓起从小事做起，要求全体员工养成、随手关灯、下班前关闭电脑，杜绝浪费，从自身做起。

七、总结评比，表彰先进，有效激励。

车间广泛开展综合评比活动，掀起了“学先进，找差距”的热潮，积极宣传和表扬工作中涌现的先进班组和个人。车间每月对一月来各班组的出勤率、生产完成率、一检合格率、设备利用率、6S检查结果汇总分析并评分，奖优罚劣， 对发现的问题及时进行了指导帮助，促进了车间各项管理工作水平的提高，对完成生产任务，起到了极大的推动作用。

风风雨雨的20xx年过去了，迎来了挑战性的20xx年，回顾20xx年的工作，首先感谢领导对车间工作的支持与帮助，感谢所有班组长以及员工，在这坎坷的一年里勤勤恳恳，兢兢业业，共同努力，圆满的完成了公司下达的各项工作指标。 20xx年我车间认真执行上级精神，虽然有些成绩但离领导的要求距离还很远，质量的不稳定，工作事故的出现，设备的损坏，面对着种种困难，方法总比困难多，在这一年里更能体现我们的管理能力，更能发挥我们本身的潜力。

20xx年工作上虽然取得一些成绩，但是缺乏创造性的工作。没有在管理上有新的开拓，在节能降耗方面也是停留在原有的水平上，没有找到新突破点。工作力度还不够大，个别细小环节还没有妥善处理好，今后要把工作做细做到位。

在20xx年的工作中我们要继续加大学习和工作热情，树立科学发展观。认认真真的学习、踏踏实实的工作，完成好公司交给的各项工作任务。为企业的发展壮大、为构建和谐车间、和谐企业、和谐社会贡献全部力量。

××车间 20xx-1-25