关心学生、热爱学生，做学生的知心人。对学生思想上积极诱导，学习上耐心帮助，生活上关怀体贴。经常利用课余时间与学生亲切交谈，多方面了解每一位同学的生活和学习状况。特别关心家庭困难的学生，尤其爱护特困家庭的优良学生，从多方面注意给予他们以温暖的关怀和帮助。坚持“育人为本，用心热爱”为理念，尽力做到“尊重学生，帮助学生，服务学生，影响学生，依靠学生”。为了引导学生积极做好值日工作，。他主张“爱校如家”，倡导净化校园是自己的责任，身体力行天天拾纸碎垃圾，被看见率达90%以上，极大地教育了全校师生。以理服人，以情感人，

 

第二篇：普法征文

守法合规 从我做起

长期以来，银行业都是一个高风险的金融行业，在经营管理过程中时刻与风险相伴，这就要求我们时刻把合规管理、守法经营放在首位，建立有效的合规风险管理体系，严格执行业务操作规范，树立工作人员合规操作的理念，做到“知而避之则安”形成守法经 营的良好氛围，

但目前金融业在守法合规管理方面仍存一些不容忽视的问题：部分员工守法合规意识淡薄，一些违规问题屡查屡犯，导致案件时有发生，给银行自身带来了极大的负面影响。从近几年金融系统发生的案件可以看出，违规经营是造成风险隐患的最主要原因。 “十案九违章”，有法不守，违规操作，监督不力，都反应出银行内控管理上的漏洞。“千里之堤，溃于蚁穴”，纵观银行案件的形成与发生，大多是由日积月累的违规操作造成的，沉痛的教训一次次警示我们，要真正防止相应案件的发生，就要有规章制度作保障，而制度的关键在于落实，不落实就是一纸空文。

守法合规则是我们银行赖以生存的根本。可能有时会觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然。各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户权益的能力，才能避免给我们的银行带来合规风险。可能在面对亲情、友情的时候，我们容易放松自己，卸下防线，为了所谓的情感与面子做出违规行为，这不仅违反了职业道德，也是对情感的亵渎，我们要将情感寓于规则的约束之中。当同事出现违规操作时，我们也应及时制止，不能感情用事。因为银行的合规就是由我们这些从业人员的合规构成，如果每个人都能做到合规操作，我想我们才真正做到了合规经营。因此，我们一定要在平时的工作中严格要求自己，养成良好的工作态度和工作作风，把“合规经营”的理念刻在脑海中，渗透到实际工作中去，发自内心地把合规操作落实到每一个环节、每一个流程、每一个履行职责及行使权利的行为之中。同时，在日常的工作中要做到相互督促相互监督。

工行这个团体是由我们每个实实在在存在的个体组成的，我们的一言一行直接关乎着它的发展和社会地位。正是因为有那些守得住原则的人，正是因为有那些在个人利益和集体利益冲突时捍卫集体利益的人，正是因为有那些敢于伸张正义的人我们才能把风险降到最低，我们才能真正树立良好的信誉。有了守法合规的管理，我们的企业经营发展才有更精准严谨的业务支持；与客户的沟通交流更加自信有力，得到充分的理解；守法合规的管理保护了我们自身的利益，也维护了客户的权益。就让我们携起手来，坚持合规管理、守法经营，防微杜渐，每天多一分仔细，每天多一分严谨，做好每笔业务，完成每一项工作，为了工行的明天，贡献出自己的全部力量。