骨科问题应对下的骨科护理论文

1患者康复治疗方面

在骨科护理中，患者需要尽早进行康复性功能锻炼，康复锻炼不是等患者发生功能障碍时才开始进行，而是应该贯穿在患者的治疗全过程。康复性功能锻炼进行的越早，患者康复越快。但是我国现阶段从事康复工作的人员较少，骨科内部的护理人力资源不足。针对这样的现状，可以使临床护理人员对患者的家属进行康复锻炼教育，使平常的锻炼由家属看护陪伴。涉及到综合性康复锻炼必须由专业的康复人员进行康复治疗。通过临床护理人员及患者家属的共同照顾，使患者早日得到康复。

2护士技术方面

医护人员的技术水平不合格是我国在医疗方面发生纠纷的主要因素之一。主要原因是我国大部分的医疗人员还比较年轻，在骨科护理方面还没有熟练的技术操作和相应的临床经验[4-5]。一旦发生紧急

事件，医护人员就变得手忙脚乱，不知道该用什么措施对患者进行应急处理；而当发生复杂的情况时，医护人员又不知道该如何制定科学有效的护理方案。另外，一些医护人员的业务理论知识和专业技能方面还不过关，在实际的护理工作中，不能用相应的专业服务对患者进行相应的护理；而一部分医护人员在理论知识和专业技能方面掌握还可以，但是不能把它们与实际的护理工作良好的结合在一起，依然不能做好护理工作。对于此种情况，各个医院应该对医护人员的理论知识和专业技能有更高的要求，对她们进行集中的培训[6]。同时在医院内部营造一些模拟的护理环境，以增加骨科护理人员的实际临床经验，并且对于特殊的护理知识和技巧进行深入的指导，从而增强医院医护人员的技术水平。同时医院应该根据自身的医护人员的水平，构建骨科护理的人才梯队建设。在人才梯队建设中，帮助护士进行职业规划，保障护士的成长及职业的满意度。在工作环境方面，为护士提供发展的机会，鼓励护士进行中高级职称考试。创立与专业技能挂钩的薪酬制度，激励专业技能的提升。根据相关的培训及人才建设，构建学习型的护士制度，促进护士专业知识的学习，专业技能共同提升的良好氛围。

3医院制度方面

就我国目前的医院制度方面，许多医院的制度还不是很完善，这就造成了很多医院在护理监控系统方面有很多的漏洞，致使医护人

员无法完成必要的护理工作。不仅如此，一些医护人员在实际的护理工作中，经常对自己护理工作中出现的失误进行隐瞒，并且其护理工作也不符合医院在骨科护理方面的规章。对于此种情况，医院应该先对护理方面的规章制度进行深入的了解和探究，找出整个制度的漏洞并加以完善，使相关的医护人员在进行护理工作的时候严格的按照相关的规章进行工作。此外，在实际的护理工作中，要严格的贯彻监督工作，把监督检测放在整个护理工作的重要位置，对医护人员护理工作中的失误进行及时的整改，综合提高整个骨科护理的水平[7-8]。

4医护人员责任心方面

骨科护理工作相较于其他类型的护理，其患者的突发情况、治疗后遗症、收口感染等方面的问题都比较多，这就使得骨科护理工作更加的繁重，需要更多的专业技术和技巧[9]。但是在实际的骨科护理中，一部分医护人员没有足够的责任心，对骨科患者的病情随意观察；病情信息的记录也不全，大部分的护理记录在内容上和形式上都非常相似，而且在书写方面也不能满足相关的标准；在对待患者和其家属态度上也不够热情，对患者心中的问题和疑惑视而不见，和患者之间只存在基本的交流，没有更深层次的交流。对于此种情况，各个医院在以后的骨科护理工作中，应该先对相应的医护人员进行必要的教导，让她们深刻的认识到医护人员拥有责任心的重要性。并且在护理工作进行中，应尽可能的对患者及其家属热情，耐心的解决他们心中

的各种疑惑；其次，医护人员应该密切的关注患者病情的发展情况，并做好日常的巡查工作，详细的记录患者病情。一旦患者的病情发生突变，先进行应急处理，然后立刻上报；最后，医护人员应该在护理记录的填写方面，尽量的进行规范操作，并且根据相关的法律法规要求，做好骨科护理的在记录方面的管理工作。对于医院来说，应该组织相应的医护人员集中的学习相应的法律法规，以提升全体医护人员工作的规范性和合法性。在此基础上，还要加强对护理工作的监督，定期的检查和不定期的抽查医护人员的护理记录，端正所有医护人员的工作态度。在工作的过程中，护理人员需要加强医护、护患沟通，护士多与医生沟通，保持病历书写的一致性，加强护患沟通，提高患者对医护人员的信任度，以便掌握与病情有关的第一手资料。提高收集患者资料的准确性，对护理文件书写及维护医患双方合法权益具有重要作用[10-11]。

5患者健康教育方面

对于患者的健康教育主要是给患者的康复训练做铺垫的。但是在目前的骨科护理中，对于健康教育方面的工作还不完善。相应的医护人员一味引导骨科患者进行康复训练，而忽视了健康教育的重要性，使得患者在康复训练中不可避免的产生了一定的抵触心理，不利于康复训练的开展[12]。对于此种情况，相关的医护人员应该对健康教育的重要性有深刻的认知，积极的对患者灌输健康教育方面的知

识，让患者了解到康复训练的必要性和核心内容，增加患者的心理素质和对抗自身病患的勇气。医护人员在进行护理工作的时候，应该结合患者骨科疾病的实际情况，采用不同的方式对患者进行合适的健康教育。不仅要注重健康教育的教导情况，还要注重患者自我护理的能力。

6小结

随着社会经济的发展和人们对于护理的更高要求，骨科护理在未来的发展中势必会增加新的意义和内涵。骨科护理工作在以后也会出现新的问题，这就需要相应的护理人员在当下就对骨科护理的核心内容进行深入的了解和掌握。同时结合骨科护理当下存在的问题和发展趋势，做好骨科护理新问题的预防工作。在实际护理工作中，积极的借鉴先进的护理经验，做好骨科护理工作在以后的高质发展。

作者：陈静静 工作单位：重庆市黔江中心医院

 

第二篇：产科论文 (1)

产科护理中的风险因素和对策

1产科护理中的风险因素分析

1.1护理人员方面

1.1.1业务技术水平需要进一步提高在实施产科的护理中需要护理人员具有较高的技术水平,护理人员不但要掌握自身专业的知识,同时还要具有熟练的操作技术。具有能够处理紧急情况的心理素质及技术水平。假如护理人员的技术不熟练,很容易在实施护理操作的过程中埋下安全隐患。

1.1.2法律意识淡薄①护理文书的书写不规范。在实施护理的过程中需要记录很多,护理人员没有及时填写,而是过后补写,甚至一些护理人员在没有实施护理操作时就完成了护理记录,这就会导致护理记录不完善、不全面、甚至出现差错。②忽略了孕产妇应用的合法权益。产科护理人员应详细了解孕产妇的家族史和婚育史,对于孕妇的隐私应注意保密,不可随意议论,侵犯其隐私权。在实施护理操作的过程中,要注意对其身体进行遮挡,没有得到孕妇的同意切不可随意让人观看、触摸,降低其心理上出现的不适症状。一些医护人员没有意识到对孕产妇隐私保护的重要性,在没有得到孕产妇同意的情况下,自行带进修生、实习生参观。③当处理孕产妇出现的紧急情况时,没有及时将相关操作告知患者及其家属,引起医患纠纷。

1.1.3职业风险防范意识低产科主要是对临产的孕妇、分娩的产妇以及新生儿实施护理,大多数护理人员认为护理过程中无细菌和病毒携带,没有真正认识到护理过程中存在的风险。尤其是年轻的护理人员,临床经验不丰富,缺乏防范职业风险的意识,使得本来可以避免的风险发生。

1.2管理体制方面

1.2.1护理人员培训机制不完善长时间来,很多医院认为医生的技术水平比护理人员更加重要,因而,主要对医生进行继续教育和资源培训,忽略了护理人员的深造。同时因医院的资金有限,将大部分教育资金放在医生上,自然护士受教育的机会就降低,无法掌握最新的护理技术,进而降低了护理质量。

1.2.2护理人员配合不合理随着医学的不断发展,人们对生育的质量要求越来越高,各个医院的产科规模也在不断的扩展,这时就需要不断的增加人员数量。而且因产科的护理工作比较凌乱,护理人员长时间的超负荷工作,必然会对患者及其家属的态度不好,导致护患纠纷。

1.3孕产妇方面

1.3.1心理和生理方面因女性在妊娠及分娩过程中,体内的激素水平发生很大的改变,容易出现神经功能状态不佳,严重时甚至出现心理疾病。一些孕妇及其家属不了解生产可能出现的并发症,这为护理埋下不安全因素。

1.3.2妊娠和分娩的危险虽然这是一个正常的生理过程,但是受到多种因素的影响,具有不可预知的风险。

1.3.3不听从医护人员的嘱咐因大部分孕产妇认为自身无任何疾病,没有重视住院期间护理人员的告知事项,在具有产前先兆的情况下,擅自外出离院,这可能会导致孕妇及胎儿出现异常,无法得到及时的抢救和诊治。

1.4医院环境方面孕产妇是一个比较特殊的群体,其安全性直接关系到两个生命。大多数医院会注意到加强周围环境安全管理,但是部分医院还是在走廊放置花盆等障碍物。一些环境设施会给孕产妇带来安全隐患,影响护理人员的整体护理效果,引起护理风险出现。

2防范对策

2.1提高护理人员风险防范意识组织护理人员学习国家相关的法律法规,避免不必要的风险出现。护理人员要真正认识到法律文书的重要性,做好相关护理记录,用法律知识维护自己的权益,同时也维护产妇的合法权益。

2.2创造温馨和安全的住院环境确保病房内的各项设施安全。合理分配各个产室。定期对各种医疗器械进行检测和维护,以免机械问题给产妇造成损伤。为患者提供一个温馨的住院环境。

2.3完善护理管理制度合理分配医院的人力资源,适当缓解护理人员的工作压力,提高护理效率和质量。定期组织护理人员进行培训,提高自身的专业水平。制定应急预案处理方案,完善各项规章制度。

2.4加强护患沟通护理人员要不断的提高自身的沟通技巧,注意语言修养,多与孕产妇交流一些其感兴趣的话题,保持孕产妇心情愉悦。在面对孕产妇时应多使用鼓励性、亲情化的语言,以免引起孕产妇及其家属的不满。