安全生产的感想

大家经常会听到这样一句话：“小心，注意安全！”。虽然只有短短的6个字，然而这句话的背后包藏了太多太多的含义：它既有关爱，也有警告，更有一种对生命的敬仰。所谓关爱是因为家人希望看到一个健康，笑容绽放的你，所谓警告是要你认真做好这项危险性高、难度大的工作，不要麻痹大意，暂且不说人们对这句话的理解会有多深，但防患于未燃的周全是每一个人必须想到，并且必须做到的。 所以安全生产,从我做起,有我护航！

身为冶金行业的一名员工，我们必须充分了解自身岗位的专业知识，认真学习安全制度。每一条安全制度和操作规程，都是在一起起血的经验教训中积累而来，它不是束缚我们的枷锁，而是指引我们正确前行的航标，只要我们认真的学习，严格的执行，“事故是可以避免的”。在进行每一项工作时，首先要问问自己，“这样做违章吗，安全吗？”。目的就是要把“安全第一”的思想植入我们的大脑，培养正确的安全行为观，每一项工作都有其特殊性，我们不能以经验办事，才能杜绝一切习惯性违章，有些人明知道一些行为是违章的，就是嫌麻烦不愿改，认为一直都是这样干的，不会那么巧就出事的。这样的心理其实就是安全意识麻痹的表现。要知道，任何的违章行为都可能将自己推向危险的边缘，是要受惩罚的。上学时，老师说要爱祖国，爱人民，工作了，领导说要爱企业，爱工作，结婚了，爱人说要爱家庭，爱生活。在安全面前我说：我们首先要爱自己。这样的人才能做一个有爱心，懂感恩的人，没有安全，所有的爱都无法付出。当我们

过着丰衣足食惬意的生活，那是辛勤工作加安全的果实，工作是我们赖以生存的手段，然而是企业给了我们工作的机会，让我们的生活有了保障，而我们就应当感恩于社会，感恩于企业，感恩于所有爱自己的人们。该如何去做呢，那就是安全干好自己的本职工作。这不仅仅是感恩，更是我们的责任和义务。

安—全，在唇齿的开合之间，是一个很轻易就说出来的词汇，可是它很沉重。这个词从我们呱呱坠地的那一刻开始，耳边不知重复了几千几万遍，它蕴含在母亲虔诚的祈祷里，父亲期许的盼望中，朋友同事的笑脸上。“宝贝，绕过前面的石堆。”这是母亲的指点；“孩子，远离你身边的小河。”这是父亲的叮咛；“同学，请认真学习。”这是老师育人的教诲；“同志，请戴好安全帽。”这是企业对员工的要求。 一声声的提醒与忠告，常常避免了悲剧的发生。作为从事原料生产的企业，我们更是将安全工作放在了重要日程，年年讲、月月谈、天天抓、时时紧。从点滴做起，严格要求，一丝不苟，为筑起安全大堤而努力着。然而，就是有个别人视忠言为耳边风，于是一时的疏忽，一次小小失误给个人带来痛苦，给家庭蒙上阴影，给企业带来负担和损失。生命是珍贵的，当我们把目光投向那一个个血淋淋的事故，再看一看那不再完整的家的时候，酸涩在眼，悲痛在心，是什么让悲剧重演，安全的特殊性体现在哪里？各种用鲜血和生命换取的安全规程似乎在向人们诠释一个道理：你，藐视它的存在，它，就藐视你的生命。一切事故的根源出现在我们的思想上，安全意识不足、现场管理不严，工作掉以轻心等等方面。想一想，还有什么比“三违”更可怕，

还有什么比安全更重要，更有什么比人的生命更可贵呢？安全为天，是我们的安全理念，在这个“天”下，让我们把安全生产比喻成一台正常运转的机器，那么，我们每位职工就是一颗颗螺母，这就需要我们时常拧一拧设备的螺母，听一听电机里的声音，看一看仪表上的变化。用“三心二意”即工作上的“专心、细心、耐心”，思想上的“忧患意识、责任意识”，时刻绷紧安全之弦。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”及“我懂安全”上，使安全意识有质的飞跃，哪怕这种飞跃通过反复的、经常的安全再教育也在所不惜。

同事们，为了企业的发展，为了个人的安全，为了家庭的幸福，请拿“安全”当回事，因为只有安全在心，生命才能在手，安全生产，应该有你，有我，有大家护航！

 

第二篇：安全生产月感想

“安全生产月”之感

“安全生产月”活动即将结束，在这短短一个月的时间里，紧紧围绕“科学发展，安全发展”的活动主题，认真组织员工开展学习安全生产法律、法规，国务院、公司关于安全生产的相关文件、通知，事故案例分析、应急预案学习、急救常识学习、安全知识竞赛、熟记事故避灾路线等各种形式的活动。从形式上看，是通过短期的各种安全活动，来增强员工的安全意识，让每个员工时刻牢固树立安全第一的思想，从根本上看，我觉得是想通过这一个月浓浓的安全气氛，感染更多的人将安全工作投入到今后的工作中去，因为安全工作不是短时间促成的，是一项常抓不懈的工作。每个月对我们来说都是一个安全生产月，所以我们每个人应该立足本岗位做好各自安全工作。那么,如何在自己的工作岗位上做好安全生产工作呢? 就拿我们基层技术人员来说，我认为应该从以下几个方面做起：

一、努力抓好员工的培训工作，让员工从思想上转变观念。

搞好员工安全培训工作是我们的一项不可推卸的责任，可是我们面对的基本是两大类型的员工，一类是刚从校园走出来，没有较多工作经验，安全意识淡薄，有种初生牛犊不怕虎的感觉，往往自己意识不到安全隐患所在，容易发生安全事故。第二类是从老区调过来的员工，有着丰富的工作经验，但有时候凭老经验解决问题，经验有时候不灵验容易发生安全事故。针对这两种问题，我想作为一名技术人员，我们更应该努力学习业务知识，借鉴老师傅的工作经验，不断完善和提高自己。坚持科学指导生产，现代化矿井已是科学管理的时代，所

以我们要大力推广“五精管理”和“6S管理”。让员工从思想上转变观念，要不断引导刚毕业的大学生要从日常工作做起,小事做起,从现在做起，不断学习新技术、新设备、新工艺，不断创新，严格遵守规章制度,养成一个良好地工作习惯。引导老师傅们也要转变观念，不断学习，绝不能凭借经验解决问题,这样会影响身边的新员工形成麻痹大意的思想，认为解决问题就是一种经验活，这样不利于公司的安全发展，使每个员工养成以技术求安全的工作理念。

二、不断完善修订各岗位操作规程、安全措施。

用操作规程、安全措施对照每个岗位每个环节，认真分析，仔细琢磨，看是否有增加或需要修订的地方，如果有，及时修正并告诉员工，防止在编写时候出纰漏造成制度上的漏洞。

三、深入现场，全身投入到安全应隐患查治理工作中去。

加大现场跟班检查力度和安全隐患排查治理，每次带着问题去生产现场，对每一个岗位、对每个地点、每台设，备勤与思考善于分析，想象有无安全隐患，不断完善现场安全工作，需要加安全防护的地方及时增加安全防护网，需要提醒警示的地方及时定做悬挂安全标语，需要纠正的违章现象及时纠正，对认为存在安全隐患的一定要落实责任，动员全员依靠责任心来参与隐患排查治理工作。对现场存在的隐患不论大小一定要落实整改，俗话说，“小洞不补，大洞不断”。在隐患排查治理上，只有发现不了的安全隐患，没有杜绝不了的安全事故。

四、坚持树立安全生产的观念

事故的发生无非是人的不安全行为和物的不安全状态，基本都

是由于绝大部分员工的安全意识淡薄造成的，因此，以预防人的不安全行为为目的，利用一切宣传媒介和手段，有效地传播、教育和影响员工，早日使每个员工“六种”行为养成。

为了我们家庭的幸福,企业的兴旺,国家的昌盛,更为了整个世界少一点悲哀,多一些欢笑,让我们都来珍爱生命，确保我们每一个家庭都能平安幸福。安全是一个永恒的话题,只要我们在生产、生活中真正做到做到科学发展，安全发展,我们的企业才能健康发展,我们每个人才能高高兴兴来上班,平平安安把回家。

以上是我对“安全生产月”活动的感想，我将安全工作立足本岗位，把安全生产工作作为一件大事来抓，认真负责，不走过场，收到实效。