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履行基层党建工作责任专项述职报告范文

*年，北呈乡党委在县委、县政府的正确领导下，在乡党委班子成员以及全乡广大党员干部的大力支持和积极配合下，紧紧围绕“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神为主线，以扎实开展“访民生、知民情、解民事”集中走访活动为契机，大力实施县委党建“六提”工程，积极探索发展基层党建工作思路，解放思想，多措并举，全面推进基层党建工作，为促进全乡经济社会各项事业转型发展提供了良好的组织保障。具体工作述职如下：

一、稳抓党委领导班子建设，提高领导干部执政能力

一是坚持以创建“学习型、实干型、创业型、服务型”领导班子为目标，不断健全和完善党委理论中心组每月一次学习制度，围绕招商引资、信访稳定、安全生产和护林防火等中心工作开展分析讨论，不断丰富规范学习内容，确保了领导班子成员对分管工作“情况明，底数清，思路宽，办法多，措施硬，效果好”；二是坚持民主集中制原则，凡涉及“三重一大”等问题的决策议事，实行领导班子集体研究，杜绝“一言堂”；三是严格落实党建工作责任制，坚持在年初乡党委与各支部签订党建工作目标责任书，完善制定基层党建工作年度考核奖惩办法，形成了书记抓、抓书记的基层党建工作格局；四是发挥班子成员联动共管作用，要求班子成员每月到包片、包村支部检查指导党建工作不少于2次，坚持每月一次党建专题工作会，重点研究解决基层组织建设等方面的难点问题，有力地推动了基层党建工作的有序开展。

二、狠抓基层组织建设，发挥基层组织战斗堡垒作用

一是精心部署，广泛动员，积极组织乡村两级干部大力开展“访民生、知民情、解民事”集中走访活动，实实在在为群众办实事。截至目前，全乡139名乡村干部，10名大学生村干部开展入户走访6200余户，召开各种座谈会议近90场次，收集意见建议80余条，帮助群众解决实际困难80次，接受群众合理化建议60条，整个活动成效显著，群众欢迎；二是通过各支部自评申报，党委审定，全乡基层组织活动场所建设星级评定工作顺利完成，涌现出了南呈、北张、北岭头等一批基层组织活动场所建设五星级支部；三是认真落实上级财政支持，切实抓好村级组织活动场所改扩建工作，实现党建阵地提标。一年来，累计投资80

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余万元，完善了南呈、朔村和西坟等村组织活动场所建设。

三、严格党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用

一是扎实开展“领头雁”延续学习培训，进一步提升效能，着力打造守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织带头人队伍，不断加强基层后备干部和大学生村干部的重点学习培训。截至目前，全乡累计组织基层“带头人”学习教育培训4场，学习出勤率达到了98%以上；二是充分发挥乡党校阵地和农村党员干部远程教育终端站点作用，组织党员收看各类科技节目、法律知识讲座60场次，举办各类培训班5期，培训党员650人次；三是积极开展帮扶活动，利用“七一”、党日活动等，通过召开座谈会、上门帮扶慰问、送温暖、送技术解决实际问题等方式，切实加大了对困难党员的帮扶力度；三是严格程序，严把发展党员“入口关”，经过群众推荐、支委会拟定和支部会决定，全乡54名入党积极分子围绕新《党章》及党的基本知识等内容进行了集中培训，接收预备党员17名。

四、积极转化党建成果，扎实服务新农村建设

20xx年，北呈乡党委紧扣经济建设不放松，紧盯主要项目不撒手，组织动员全乡广大党员干部群众，迎难而上，攻坚克难，确保了全乡经济社会又好又快健康发展。截止目前，全乡完成财政收入1083万元；完成固定资产投资33720万元；完成工业总产值4050万元；完成工业增加值1568万元；完成秸秆粉碎还田1.86万亩；新建设施蔬菜大棚110亩；农民人均纯收入达12572元。

一年来，在县委的正确领导下，在全乡广大党员干部的共同努力下，我乡党建工作初见成效，但抛开成绩，冷静反思，在实际工作中还存在有不少问题和不足，主要表现在：领导班子的整体工作水平和战斗力还有待提高；多数村集体经济薄弱，转型发展后劲不足；个别支部组织软弱涣散，工作开展难、联系群众不够深入；党员年龄结构老化，文化结构偏低等几方面。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、农村党建工作经验欠缺等问题和不足。

今后工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，切实履行好抓基层党建“第一责任人”职责，认真带头学习贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，认真围绕党委“五好”目标，大力推进县委党建“六提”工程，团结党委班子成员，进一步改进方法，落实责任，完善制度，创新思路，不断强化党员干

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部纯洁性、先进性学习教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，为实现北呈经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献！

资料来源：/data/sbcl/

 

第二篇：20xx年度履行基层党建工作责任述职报告(1)

20xx年度履行基层党建工作责任述职报告

县粮食局党委书记、局长 孟兆庆

各位领导：

下面，我将一年来履行党建工作职责情况作一简要汇报。 一、20xx年度党建工作开展情况

具体工作中，认真抓好“三个确保”、着力搞好“一个推进”： 一是确保组织领导落实。成立党建工作领导小组，由我任组长，明确第一责任人和分管负责人的具体责任和任务目标。领导小组下设办公室，配备2名专职人员具体抓材料整理、档案分类、典型材料的上报和下发、党课学习材料的准备、心得体会、交流材料的把关、读书笔记的检查、学习计划和配档表的制定以及日常学习组织等工作。

二是确保各项工作制度落实。重点在落实四项制度上下功夫：落实学习制度，深化学习形式，采取领导讲课、专家辅导、参与社会实践、开展先进典型教育和警示教育等形式，加强对党员干部的学习教育，深化了学习效果。结合“创先争优”，组织开展了“以人为本、执政为民”、“临朐发展、我的责任”等主题实践活动。落实“三会一课”制度，按照党章的规定，各支部坚持开好支部党员大会、支委会，定期上好党课，局党委不定期对各支部进行检查。落实党员活动日制度。确定每月二十八日作为固定的党员活动日，活动内容包括“三会一课”、民主生活会、党员评议等，确保党员过好组织生活。落实党建工作考核制度，细化考核办法，每年两次全面检查考核，考核结

果记入各支部年终工作考核。

三是确保党建工作长效机制落实。围绕县委总体部署，制定年度党建工作实施意见和具体任务目标，以正式文件下发到各支部和全体党员，使基层党组织和党员对全年的党建任务目标早知道、早明确、早研究、早部署。党委坚持每月召开一次专题会议，研究党建工作。建立党委成员联系支部制度，定期调度基层支部党建工作，帮助解决实际问题。加强对党员的日常监督管理。及时了解掌握思想工作动态，解决存在的问题，调动党员的工作积极性。

四是推进主题实践活动向深入开展。一年来，我们先后开展了“以人为本、执政为民”、“临朐发展、我的责任”、“同级比先进、同行比发展、同岗比贡献”等主题实践活动，并且围绕“让党组织强起来、让党员干部红起来、让职工群众满意起来”的目标，在全系统形成了岗位争先进、业务争一流、人人争先锋的良好局面，激发了广大干部职工创先争优的热情。机关作风明显转变，事事有人抓，事事有人干，事事有人担，全员目标，全员责任，全员考核，促进了高效、廉政机关的建设。粮食事业持续健康发展，抓收购保粮源，粮食安全得到有效保证；投资近千万元的地方粮食储备库建设正在加快推进中，建成后将根本改变全县的储粮状况；进一步完善粮食供应应急保障机制，确保关键时刻能够承担起应急供粮、稳定市场的重任；全力推进资产运营向管理要效益，全年实现运营收入200多万元，为内退人员的工资、“五险”缴纳以及其他特群费用支出提

供了保障；大力实施放心粮油工程，发展精品店6处、军供点1处；大力推广农户科学储粮工程，全县已建立农户科技储粮仓3000个。大力开展成品粮油销售，粮油经营品种涉及4大类30多个，年销售额610万元；以争创粮食行政执法示范县为重点，着力推进粮食执法队伍建设，搞好粮食流通监督检查，维护了粮食流通秩序，实现了粮食工作职能的转变。

党建工作的做法被《临朐新闻报》和“人民网”采用。去年，我局被评为全省粮食系统先进单位，并参加了全市文明单位创评。局属2个单位获得省业务工作先进集体称号，2人获省粮食局表彰，有4人获市粮食局表彰。我本人被省人力资源和社会保障厅、省粮食局荣记个人二等功。

二、存在的主要问题

回顾一年的工作，在看到成绩的同时，也清醒地认识到工作中的不足，主要表现在：一是思想解放程度不够大，开拓创新意识不够强；二是加快粮食事业发展的思路有待进一步开拓；三是在解决困难企业的改革改制工作上，办法不够多，力度不够大，一定程度存有畏难情绪。

三、关于20xx年工作打算

20xx年主要做好以下工作：一是始终高度重视做好党建工作，坚持把党建工作列入全局中心工作，把党建工作与业务工作目标同定、任务同下、工作同步、考核同列，确保党建工作再上新台阶；二是进一步健全完善科学规范的党建工作机制，促进党建工作科学化、规范化、制度化轨道；三是加强对党务

干部的教育培训，使党务干部成为党建工作的骨干和主力军，成为党建工作的明白人，能够更好地指导全局的工作，促进党建工作取得新成绩。

以上汇报，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。

20xx年x月