面试陈述切需结合应聘职位
当被问到以前的工作经验时，你可能会千篇一律的重复简历上的那段话。这样就丧失了针对性。你应该事先调查一下你要应聘的工作的具体内容，这样好在陈述时突出和工作相契合的部分，增加面试成功的机率。
Thinking the job description is set in stone
职位描述是固定不变
When you start an interview, find out what you're interviewing for. Typically, the person who writes and publishes a job description is not the person making the hiring decision. Ask the hiring manager what the goals are for the position, and ask who the new hire will work most closely with so you know who'll have the biggest say in whether or not you get hired.
面试时，你得注意发现雇佣方想要的是什么。一般情况下，写作和发布职位信息的人不是决定雇佣与否的人。咨询一下招聘人员你所应聘的职位是做什么的，这个职位和谁的工作关系最紧密，这样你就知道了谁是那个握有生杀大权的人，他会决定是否雇佣你。
And, if you get the job, remember that it could change all over again. Immediately. So don't ever assume you know what your job is until you investigate. The only constant about your job description is that you must be invaluable to your boss in order to succeed.
即使你被录取了，你也要记住，事情完全可能发生变化。没准儿会立刻发生。所以在调查前，不要以为你知道具体工作是什么。关于职位描述中唯一不变的是要显示出你对老板来说非常有价值，这样才能保证你面试成功。
应聘岗位陈述
一、对科技处国际合作与交流管理助理岗位的理解 随着经济全球化的发展以及我国社会经济的高速发展和国际地位不断提高，高等教育国际化已经成为一种世界性的潮流，尤其是近年来高等教育的快速发展，越来越多的国外教育和研究机构积极寻求对华合作。在教育国际化的大背景下，国际合作与交流的工作有着前所未有的发展机遇。该工作积极推进了教师国际化、培养国际化、学生国际化、氛围国际化，加速了院所的国际化发展，扩大了中国学术的海外影响。
部门主要职责为：主要负责所的国际合作项目的组织与管理；研究所外事工作的管理与协调；接待来访、对外联络及办理出访手续；指导各业务部门办理出访手续等。 本岗位主要职责为：协助主管所、处领导具体实施研究所国际合作与交流计划的相关事务。具体为：
1.负责制定外事出访计划，策划组织各类国际科技合作项目和国际合作相关人才计划的申报、立项、执行等全程管理；
2.负责ARP国际合作模块的管理，协助办理护照签证，负责外事出访的程序审查与管理，负责外事出访相关费用的报销审核；
3.负责所级接待、外事来访的程序审查与管理，负责外事来访费用的报销审核；
4.负责策划、组织国际科技会议的申报、经费争取等，协助和参与国际会议的举办；
5.负责分子科学中心英文年报编写，负责领导交办的各项英文材料；
6.完成领导交办的其他任务。
二、个人优势
1.具有良好的学习能力和专业知识
2.沟通表达能力、组织协调能力和写作能力强。
3.乐观开朗、积极向上、为人诚恳、有责任心、团队合作和主动服务意识。
三、工作设想
1.科技处国际合作与交流管理助理岗位是一个重要的综合协调服务部门，主要职责是协助主管所、处领导具体实施研究所国际合作与交流计划的相关事务，假如我能够竞争上岗，我相信自己有信心有能力做好相关工作