九年制学校教研工作计划
龙山县兴隆九年制学校教科室
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持以新课程改革为核心,以校本研究为重点,以系列活动为载体,大力提升学校教育科研水平,扎实推进素质教育,全面促进教育教学质量的提高。
二、工作目标
(一)构建学校教研工作平台,确保教研工作高效运转
建立教科室——学科教研组(含片小教研组)——教师三位一体的教研网络,充分发挥教科室在教研工作中的主导作用。
(二)全面提高教师的业务素质和专业技能
通过教育科研,有效促进教师的专业成长,使每位教师从教育理论到教学实践,从课堂教学艺术到现代教育技术的运用等各方面都有所长进,从而造就和培养一批教育科研能手。
(三)改革课堂教学,提高课堂效率,进一步提高教育教学质量
以课堂教学为重点,抓好新课程改革与实施,促进教育教学质量的提高。确保我校中小学教学质量达到全县中等水平。
(四)出典型、出经验、出成果
通过教研,力争在课题研究和推广方面有所成效,同时力争我校实际实施的微型课题能出精品,起到实效,真正解决实际教学问题,在教研成果方面百花齐放。
三、主要措施
(一)提高认识,加强领导
1、树立“教育改革与发展必须依靠教育科研,教育科研必须为教育改革与发展服务”的理念,扎实推进我校教育科研进程。
2、成立教研工作领导小组。
组 长:李 冬
副组长:陈三海 向长柏 张清宏
成 员:张 毅 马 英 王纪全 李诗阳 魏树洋 各教研组长
领导小组下设办公室,教科室张毅兼任办公室主任,具体工作由教科室、教导处、教研组组织实施。
(二)以落实教学常规为手段,大力提高课堂教学质量
极力抓好教学常规管理,学校采取定期与不定期相结合的跟踪检查,加强教学常规的过程管理,加大督查力度,真正做到以课堂教学研究为重点,着力提升课堂教学效率。
(三)加强课题实验管理和校本课程开发应用
1、微型课题研究。确保80%以上的教师必须有解决教学问题的微型课题,以课题带动校本教研。
2、立项课题研究。建立课题研究制度及督查制度,力争我校课题在州级立项。
3、根据学校实际,开发并开设校本课程,形成学校办学特色。
(四)开展课堂教学研究,提高课堂教学的有效性
1、切实抓好集体备课。
建立集体备课制度,搞好集体备课相关培训,集体备课活动每月至少1次。教师使用集体备课教案,必须根据班级学生实际作个性化处理后才能实施教学。积极参与联合学区组织的跨校集体备课活动。
2、深入开展教材教法研究。
抓好教材解读活动。通过读教材,看课标,理清教学目标与教材内容之间的联系,明确编者意图,联系学生实际,设计科学的教学方法与策略。确保同年级同学科教师以教材为基础每单元开展一次教材解读活动。
3、开展形式多样的教学竞赛活动。
按学科每年组织一次教学竞赛活动,采取以教研组、学区或跨校组织的办法。让教学竞赛真正做到融示范、观摩、研讨于一体,达到交流与提高的目的。
(五)开展形式多样的教育科研活动
1、大力开展“五个一”活动。每年在教师中开展“一堂公开课、一项课题研究、一篇较高质量的教育教学案列或反思、一个多媒体课件、一次教学经验交流活动”为内容的评比活动。
2、开辟教育论坛,搭建交流平台。
⑴每期举办一次教育理论专题讲座。
⑵每月给龙山教研网发送一篇稿件。内容包括:经验介绍、教研动态、案例分析、教育叙事等。
⑶依托学校网站建立起新课程教学资源中心,设置“新课程资源专栏”,交流教研成果,实现资源共享。
⑷聘请专家,举办新课程改革、教育科研、学校管理等研讨活动。
4、注重学习,加强培训,提高教学管理人员和教师的教学及管理综合能力。
5、有计划的组织教师进行考察、学习、培训活动。
(六)加大投入,确保工作顺利开展
确保按每期生均10元标准投入学校教育科研工作。
(七)督查评价
将教育科研工作参与情况纳入评价教师的重要指标之一。做到平时记载评价与年终综合评价相结合。
(八)表彰奖励
1、设立教研成果奖(含“五个一”)。并对在省州县获奖的优秀教研成果予以配套奖励。
2、对在教研工作中表现突出的管理者和教师,予以表彰和奖励。
四、20##年教研工作月历表
(一)、20##年上期
2-3月份:
1、拟定工作计划,指导学习教学常规、教研常规,召开教研组长研讨会,落实本学期教研教改活动。。
2、教研组长、备课组长拟定工作计划 ,召开教师座谈会(诊断教育教学中存在的问题),督查校本研修、集体备课情况。
3、“一人一课”活动小组预赛;教师专业技能培训(微型课题培训、课件制作培训)。
4、微型课题申报;督查校本研修、集体备课情况。
4月份:
1、“一人一课”活动小组预赛;预赛小结。
2、督查校本研修、集体备课、微型课题实施情况。
3、“一人一课”活动半决赛。
4、督查集体备课情况,微型课题实施情况小结。
5月份:
1:期中质量检测 。
2:教学经验交流活动,督查校本研修、集体备课情况。
3:“一人一课”活动决赛,业务辅导讲座,“一人一课”活动总结。
4:协助筹备“六一”活动,督查校本研修、集体备课情况。
6月份:
1:教学常规、学习常规督查指导,评价反馈。
2:微型课题、课件评价、总结、奖励,督查校本研修、集体备课情况。
3:总复习。
4:期末质量检测。
7月份:
本学期教研工作总结,期末检测成绩分析、上报。
(二)、20##年下期
9月份:
1:修订工作计划,指导学习教学常规,召开教研组长研讨会,落实本学期教研教改活动。
2:教研组长拟定教研组工作计划 ,构建教研组教学问题库,实施一人一题活动计划,督查校本研修、集体备课情况。
3:微型课题辅导讲座。
4:督查校本研修、集体备课情况。
10月份:
1:国庆长假
2:课件制作评比活动,督查校本研修、集体备课情况。
3:督查一人一题实施情况。
11月份:
1:期中质量检测 。
2:一人一题实施活动交流,督查校本研修、集体备课情况。
3:教学常规、学习常规督查指导,评价反馈。
4:一人一题结题、评奖、总结,督查校本研修、集体备课情况。
5:案例或反思评比交流活动。
12月份:
1:督查校本研修、集体备课情况。
2:资料归档,迎接各项检查评比。
3:资料归档,迎接各项县检查评比。
20##年元月份:
1:规划20##年教研工作。
2:总复习。
3:期末质量检测。
4:本学期教研工作总结,期末检测成绩分析、上报。
龙山县兴隆街乡九年制学校
2013.2.25
釜山九年制学校(小学部) 教研工作计划
2010——2011学年度第一学期
为了全面实施素质教育,进一步深化课程改革,不断提升办学理念及办学水平,切实提高教师的综合素质,确保教育教学工作持续快速发展,根据市教育局相关安排及我校的整体思路,特制定如下教研计划:
一、统一认识
为了更好地落实中心校教研活动计划,结合我校校本教研的措施,以我校课题研究为基准,制定此计划。此研究计划以指导教师课堂教学为目标,侧重课堂教学中应用远程教育模式资源为教学更好服务的研究。以合作、交流、互助为措施,充分利用教研工作,完善课堂教学,提高教师专业水平和课堂教学能力,确保教育教学质量的提高。坚持以新课程的深入实施为契机,以提高教学质量为中心,以“说、听、评”三位一体教研活动模式为载体,以优化课堂教学为突破口,以不断促进师生发展为根本,进一步探索我校教学质量持续快速发展的教学教研新路子。
二、教研目的
1、通过教研,使教师转变观念,提高执教水平,提升教师素质。使每位教师熟练掌握远程教育资源的内容和使用方法。
2、通过全校性的专项教研活动,使每位教师都能把教育理论和教学实际相结合,进行行动研究,使每位教师能上示范课、优质课。
3、通过教研,使每位教师所教学科在各级各类调研考试中提高指标数的完成率,确保学校质量稳步提高。
4、建立完善教研制度,用制度保障教研活动的具体实施。以促进每个学生的发展为宗旨,以完善课堂教学为目的,充分利用远程教育资源为课堂服好务,把辅导和实践结合起来。以新课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象,研究和解决教学实际问题。强调教研活动的可实施性和可操作性。逐步形成民主、开放、高效的教研机制,努力把教研活动建设成为学习化组织。
三、实施策略
(一)加强理论学习,提升教师的教育理论素养。
为了促进我校教师专业成长,使大批教师理论和实践水平双提高,进一步完善学习制度,加强学习管理。
1、采取集中学习和自主学习相结合形式进行。加强教育学、心理学等基础理论和现代教育理论的学习,强化用先进的教育理论指导自己解决教学实践中具体问题的意识。
2、采取灵活高效的方式进行学习交流,做到“四层次、三必须、两有、一检查”。即:在交流形式上分四个层次,每两周一次全校理论学习交流,由全校教师轮流担任主讲人,每两周一次教研组学习交流,每周至少一次自主学习交流,每周一次个人自主学习交流;在学
习内容上做到三个必须,必须是先进的教育思想,必须与教学实际相结合,必须有利于提高教学效率。
3、努力提高教师在校办公的效率,确保学习研究有时间,引导教师勤辅导,常钻研,不断学习充电,提高自身素质。
(二)以“说、听、评”三位一体教研活动模式为载体,优化课堂教学。
1、本学期教研的工作重点是开展优化课堂教学活动:结合本校实际情况创造性地开展优化课堂教学活动,最终形成具有学校、教师自身特色和风格的教学模式。
2、坚持落实好每两周一次的优化课堂教研活动。追求一个“实”字:一看教学模式是否具有一定的理论依据,具有可操作性;二看是否真正经历了实验研究,经历了实践检验;三看教学效果是否好,是否具有推广价值。
3、把三位一体教研活动和优化课堂教学有机结合起来进行。以教研组为单位,以“说、听、评”三位一体教研活动为依托,针对教学实际,对照先进教学理论,反思自己的教学,研究解决优化课堂教学的问题,用辩证观点对传统的课堂教学进行扬弃,最终形成具有自身特色、风格和一定价值的教学模式。
(三)全面落实课程标准
1、开展学习新课标、研究新课标、使用新课标活动。一是确保各科任教师每人一本新课标;二是要把“学、研、用”新课标作为学
校对教师的一项重要检查内容,列入日常检查之中;三是要把“学、研、用”新课标纳入教师达标活动之中。
2、继续开展好教师基本功达标活动。以此活动为载体,促使教师研究教材,掌握学科的思想方法和规律,为教师发挥主导作用奠定坚实的基础。
(四)强化过程管理,走可持续发展之路
1、建立有效的激励机制,调动教师做好工作的热情,努力克服干好干坏差不多,干与不干差不多的负面影响。
2、继续加强对各级质量目标的监管工作。学校通过阶段测试、各类竞赛、质量分析及师生座谈等方式方法,促使各级质量目标的顺利完成,走教育可持续发展之路。
3、抓考风,促教风、学风。采取有效措施,严肃考风、考纪,杜绝弄虚作假的不良习气。
4、在抓好终结性评价的同时,突出过程性管理。认真组织各年级的单元考、期中考及期末考,及时总结经验教训,查找问题所在,制定阶段性目标措施。
四、教研活动时间、地点
时间:数学星期三第一节课或者语文星期二早上第二节课; 地点:在会议室或办公室。
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