**镇20xx年工会工作计划及活动安排
1、全镇90%的企业要成立工会组织。
2、新增5家基层工会,达到规范化建设标准。
3、以“安康杯”为载体,在全镇深入搞好安全知识培训。
4、认真搞好金秋助学活动,确保资助2—5名贫困大学生。
5、扎实开展帮扶活动,通过各种形式帮扶5—10困难职工。
6、按要求搞好女职工“四期保护”及业务培训。
7、按照上级要求,及时完成交办的其它各项任务。
20xx年秦市乡工会工作计划
20xx年乡工会工作指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七届六中全会精神,努力履行工会职责,不断创新工作理念,转变服务方式,增强干部职工的凝聚力和亲和力,把乡工会工作提高到一个新的水平。
一、深入学习,全面提高乡干部职工素质
1、配合乡党组织抓好理论教育学习。抓好党的十七届六中全会精神、国民经济和社会发展的“十二五”规划、《党章》、《公务员法》等学习。通过集中学习、讨论交流、图片展览等各种学习方式,深化理论学习效果,努力提高干部职工的思想素质。
2、搭建学习平台,努力营造学习氛围。在开展“学习型”乡创建活动中,根据干部职工的知识结构和工作生活需求,采取多种渠道,不断丰富学习内容。一是开辟学习场所,建立乡阅览室(待批);二是充分发挥网络优势,发布活动信息,交流工作,征求意见等,实现乡干部职工资源共享。
二、齐心协力,切实增强工会组织的凝聚力
1、充分发扬民主,增强干部职工的参与积极性。组织乡干部职工参与事务管理,实行民主监督,保证他们的知情权和参与决定权。年内将组织召开部分乡干部职工座谈会,听取和尊重他们的意见,全面促进工会工作的健康发展。
2、开展民心工程,关心困难职工。组织开展“送温暖,献爱心”活动,对生活困难和生病住院的职工坚持“五必访”,建立困难职工档案,实行“一帮一”结对工程。加强做好干部职工的夏日送饮凉、走访慰问等工作。组织乡干部职工参加结对帮扶、向受灾地区捐衣物、捐书等活动,为构建和谐社会发挥自己的作
用。
三、丰富活动内容,全面推助乡文化体育事业
努力提高干部职工的生活质量。以提高乡干部职工的生活质量为目标,加强健康教育,强化健康意识,继续贯彻“健康工作、快乐生活”的思路。
四、强化工会自身建设,提高工会整体服务水平
1、建立学习制度。乡工会主席会议坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度。强化学习意识,加强自身修养,提高服务能力,做好带头作用。
2、加强工会干部的队伍建设。工会干部要深入处室,深入职工,善于与大家共事,虚心听取会员的意见,切实解决干部职工的实际困难。工会干部要树立“三心”(工会工作要热心、倾听意见要虚心、思想工作要贴心),提高“四种”能力(学习研究的能力、出谋划策的能力、沟通协调的能力、组织活动的能力)。从今年起,乡工会要分期分批建立会员档案制度。
3、完善工会财务制度,加强工会经费审查工作。工会经费是加强工会组织建设开展工会工作的基础和保障,要严格按照工会的财务制度来操作,勤俭持“家”,做到来往账目清楚,财务手续规范,并公布于众。
二〇一二年三月一日
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