阆中xxx医院

二0一四年人事工作计划

20xx年我院人事工作的指导思想是：以党的十八大全会精神和“三个

代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，在阆中市卫生局及院领导班子的领导下，紧紧围绕人才建设这个中心任务，加强领导，统一认识，加大力度，合理开发配置人力资源，创新人才建设机制，开创我院人才工作的新局面，为把我院建设成为现代化的一级甲等医院提供强有力的人才工作保障。

一、认真学习、宣传和贯彻上级卫生行政部门人才工作会议，提高

认识，统一思想，营造良好的人才成长和发展的工作环境。

1 、利用各种媒体和机会，学习、宣传上级有关人才工作的指示精神，

提高对人才工作在医院的建设和发展中的重要地位的认识，抓住国家实施展人才强国战略的有利时机，加快我院人才建设工作的步伐，开创我院人才工作发展的良好局面。

2 、认真讨论和研究人才强院战略问题，确定我院人才建设的工作目

标和主要任务，建立人才工作机制，实现我院卫技队伍的跨越式发展。

3 、以建立学科带头人为重点，通过实施“人才精英计划”，加强人

才引进工作，促进我院各科建设，提升我院卫技队伍的整体水平。

4、积极为各类人才创建工作条件，用人所长，牢固树立对高技术人

才服务的思想，促使他们干好事业、干成事业。

二、全面实施“人才精英建设计划”，以学科建设为导向，以学科带头人为重点，坚持吸引、培养和使用并重的原则，建立一支能中能西的高素质的卫生技术队伍。

1 、引进人才。对愿意来我院工作的医疗技术先进人才进行大量引进。 2 、加大对聘用退休人才工作的支持力度和监督管理，发挥医学专家的作用。

3 、学历提高与能力提高并重，利用各种渠道，采取多种方式，加大卫技人员培养和培训工作的力度。工作要有计划，并通过建章立制来确保计划的实施。

4 、实施“名医工程”，做好 20xx年名医的培养工作，选择 1 — 3名卫技人员为培养对象。

三、积极探索现代医院管理制度，切实推进人事改革。

1 、继续做好全院职工聘用制工作，签订聘用合同，完善人事代理制。 2 、加强对职工的业务考核，实行“末位”待岗制。

3 、做好专业技术人员的职称评聘工作。

4 、适时修订原有的奖金分配方案，逐步建立以职位、岗位为前提，按贡献分配的奖金制度体系。

5 、做好医院人事档案工作和职工的社会保险工作。

阆中xxx医院

二0一三年十二月三十日

 

第二篇：安全教育培训工作计划

伊宁市万通运输有限责任公司 卧铺客车驾驶员安全培训工作计划

公司为认真贯彻落实关于印发《全区道路营运卧铺客车整顿方案》的通知，新运办[2011]83号文件精神，结合公司实际，特制定卧铺客车驾驶员安全教育培训计划，具体如下。

一、安全宣传教育

1、宣传方式：召集卧铺客车驾驶员宣传安全管理的主要方面、重点内容定期组织卧铺驾驶员学习。

目的：使得车主、驾驶员能尽快了解公司的安全管理信息，及时向车主、驾驶员宣传运输安全的要求，敲响安全警钟。

2、安全学习教育方式：11月10日左右召开卧铺客车驾驶员集体前往伊犁州交通培训中心安全学习。

目的：加强安全管理人员的安全培训学习，提高卧铺客车驾驶员的安全重要性的认识和增强安全责任的自觉性。

二、安全培训学习

培训学习安排：11月10日由安全员组织车主、驾驶员进行安全培训学习，宣传道路运输的法规、安全要求等内容。 目的：强化安全知识教育，督促车主、驾驶员了解道路运输的法律法规，遵纪守法，安全生产以强化对驾驶员、车主的安全教育，提高其安全意识，遏制交通事故的发生。

三、安全培训的考试安排

根据安全员组织的安全培训学习内容，公司将进行季度考试。

考试方式：利用考试卷，进行考试。对考试合格驾驶员在安全学习会上给予表扬，对考试不合格驾驶员进行限期7天的安全教育，再次进行考试。

四、培训学习主要内容

2、道路交通安全法律法规中的安全行车有关规定；

3、道路运输法规中的旅客运输基本规定；

4、客运驾驶员从业行为规定；

5、职业道路与安全行车知识中的职业道德规范；

6、安全驾驶基本知识（冰雪路面驾驶）；

7、疲劳驾驶的危害；

8、高速公路安全行车知识；

9、紧急情况处理、危险化学品的基本常识及消防知识；

10、汽车使用技术中卫星定位及视频监控使用方法；

11、汽车常见故障中的发动员、底盘和电气设备常见故意；

12、道路旅客运输知识中的客运驾驶员安全驾驶行为要求；

13、行车中的应急处理、禁止行为、行车日志使用、班车客运服务规范、危重伤员应急抢救措施、常用急救方法、旅客逃生方法等。

五、安全培训学习要求

1认真组织安全培训学习，确保学习内容和时间到位，不走过场；

2安全培训学习的档案资料完整，要包括培训学习的记录（时间、地点、主持人）、驾驶员（车主）的签到册、培训考试的试卷及成绩和图文资料。

伊宁市万通运输有限责任公司