附表：

20##年度员工绩效考核表

员工年度绩效考核自我测评表

说明：

1、员工自我测评时，先在“测评要素”各指标项内最恰当的“测评等级”栏内划“√”。

2、“自我测评得分”为各“要素得分”总和；“要素得分”为该指标项“二级权重”与各“测评等级”权重系数（1.0、0.8、0.6、0.2）的乘积；

3、“测评得分”、“考核结果”和“测评得分”三者之间的关系：

4、睿思达人员参照该表格进行年度绩效考核。

 

第二篇：行政员工 年度绩效考核表

行政部门员工      年度绩效考核表

被考核人                                                             考核期间      年    月

　

说明：

1.     本绩效考核总分100分。加分在100分之外，扣分在100分之内。

2.     考核要素“安全、节能”、“出勤及奖惩”各项考核内容如无加分或扣分，直接得权重分值“6”、“10”。