欧阳海灌区耒阳市中心管理所

创先争优活动点评会后的工作总结

所党总支部按照市委要求，认真对照活动实施方案，全面回顾、深入检查和认真点评前一阶段争创活动进展，特别是公开承诺的落实情况。通过阶段性点评总结，逐步达到“总结经验、查找不足、巩固提高”的目的，为推动活动取得更大成效奠定基础。

一、 总结前段工作

这次创先争优活动，我所共有3个支部44名党员参加，在市委的正确领导下，我所党支部严格按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，紧密结合实际，精心组织实施，整个活动开局良好，进展顺利，效果明显。我所的创先争优活动概括起来主要有以下几个特点。

1、起动迅速

5月x日，全市召开创先争优活动动员会，我所于第二天就召开党支部专题会议，迅速成立了活动领导小组。对创先争优活动进行了认真研究部署。同时制定出台了《欧阳海灌区耒阳市中心管理所创先争优活动实施方案》等2个规范性文件。5月x日，中心所组织召开了创先争优活动动员大会。会后，迅速成立了领导小组。制定出支部创先争优活动方案，部署支部创先争优活动。

2、氛围浓厚

在机关办公楼设了创先争优永久性宣传牌。机关支部、支渠管理所支部、离退休党支部均通过会议，悬挂

横幅、张贴标语、制作宣传专栏等方式。有效拓宽了创先争优活动的宣传渠道，实现了党员对创先争优活动个个清楚，群众对创先争优活动普遍知晓的目标。

3、承诺实在

为增强公开承诺的针对性。可行性和实效性。我所领导干部纷纷深入联系点。指导各支部和党员立足自身实际，有针对性地进行公开承诺。党员承诺实在，套话空话少。全所举行了党员宣誓承诺活动。并承诺事项上墙公示，接受群众监督。

4、结合实际

我所以抓好冬修防渗工程，渠道清淤，水政执法、改造道司元危房。协调好我所社保续缴，确保退休人员工资正常划拨等工作作为创争活动载体，杜绝了创先争优与渠道灌溉工作互不沾边的“两张皮”的现象。创先争优与渠道灌溉工作相结合， 是实践创先争优活动的好平台。

5、注重学习

以水利渠道灌溉课堂为推手，不断提高广大党员干部的业务能力和理论水平，打造学习型，创新型机关，每月一次课，授课针对性强，贴近实际，深受全所干部职工的欢迎。

6、成绩初显

一是干部作用得到转变。通过“五个好”，“五带头”等活动实践。在党支部和党员干部中形成了“学、比、赶、超”的良好氛围。七一期间，我所党支部深入走访贫困党员和群众。进一步拉近了与群众的距离。得到了

社会的普遍赞扬。在抗洪抗捍期间，所党员领导干部靠前指挥。广大党员挺身而出，全力指挥抗捍抗洪救灾工作，发挥了先锋模范作用。进一步树立了新时期共 产 党员的光辉形象。

二是群众满意度大幅提升，各支渠管理所科学管水。定岗定责，优质服务的举措，保证了各乡镇有水灌溉，使群众满意率上升为100%。全体党员身先士卒抢修被毁渠道，先锋模范作用发挥显著。

三是学习气氛浓厚。开展学习以来，各股、室、支渠所纷纷结合自己的实际工作，开展学习活动。各党支部开展了比责任、比学习、比贡献活动。在全体职工中开展了学理论、学技能、学法规、强素质、强本领、强纪律、比素质、比实际操作、比遵章守纪，看谁综合素质高，看谁岗位贡献大，看谁组织纪律好的“三学三强三比三看”活动。

二、查找不足，明确任务，认真开展下一阶段创先争优活动

通过认真点评，在总结工作和肯定成绩的同时，也发现一些需要改进的不足之处和努力方向。如：在开展创先活动中，存在着党员参与面没有全覆盖，活动与工作不够紧密，存在“两张皮”现象，公开承若不够实际，内容过虚，践行承若不够全面等。

下一阶段，将及时进行针对性整改，按照我所创先争优活动统一部署，在贯彻部党组的各项决策中推进创先争优活动，在“议大事、抓大事、干大事”的氛围中推进创先争优活动，在立足岗位、做好本职工作中推进

创先争优活动。

1、不断转变工作作风大力弘扬创先争优活动以来作风建设取得的成效；继续深入推进向沈浩同志学习活动，将创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”活动，自觉兑现公开承诺，切实做到“言必行、行必果”。

2、进一步加强支部建设。将创先争优活动与加强我所基层党支部建设，特别是干部队伍建设紧密结合。加强学习型支部建设，提高党员干部的素质，增强党员干部的宗旨意识、大局意识、责任意识，增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

3、进一步抓好工作的部署和推进。创先争优活动是在基层党组织和党员中开展的一项经常性工作，是巩固和拓展学习实践活动成果的重度举措，是基层学习实践科学发展观经常化的重要机制。要定期不定期地到各支部督查，发现典型，及时推介，发现不足，及时指出并要求及时整改落实，要结合实际，紧扣主题，进一步增强党员先锋模范作用的发挥，要继续把创先争优活动与推进学习型党组织建设结合起来，与加强作风建设结合起来，要继续把创先争优活动与为民办实事，搞好水利事业工作紧密结合，创先争优是一项经常性党建活动，重在落实，贵在坚持。我们务必以改革创新的精神，求真务实的作风，扎实推进创先争优活动，为耒阳经济社会发展提供坚强有力的水利保障。

 

第二篇：创先争优活动点评工作总结

创先争优活动点评工作总结

随着创先争优活动的开展，我局创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴，集思广益，大家想法子、出点子，目标只有一个——就是将领导点评工作与中心工作、日常工作牢牢结合起来，采取了集中式点评、专题式点评、交流式点评等模式，将领导点评落实到了我局全体成员，使点评活动取得了一定的成效。

一、点评模式灵活

结合县创先争优活动的安排部署、结合实际，具体情况具体对待着力于突出点评的针对性、多样性和时效性，采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。

1、集中式点评 领导点评工作的基本模式是组织召开会议这样的集中式点评。对领导班子、班子成员进行点评，会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体、得到与会领导的肯定。

2、专题式点评 结合全局工作推进中的困难和问题，由我局党员领导带队深入现场开展专题式点评、解决问题，使点评过程成为破解难题、推进工作的过程。

3、交流是点评 为增进我局成员间的相互了解、共同进步，争先创优领导小组还在全局开展了党员组织的交流式点评（即相互点评），使我局全体成员在点评中学习、进步、成长。

二、点评内容

1、党委点评支部组织 领导点评创先争优活动中是领导干部和基层联系互动、推进工作、解决问题的重要手段。全局对发现的问题不留情、不手软、敢于动真格；对表现散漫的个别予以严厉批评，责令限期整改。

2、党员之间相互点评 为了营造各基层组织“创先争优”氛围，动员开展了党员与党员之间的互评互助活动。大力倡导批评与自我批评之风，相互交流，提出建议，极大地融洽了相互联系，增强了支部组织的凝聚力和战斗力。

三、点评效果明显

为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效，我局专门成立了领导点评工作组，由创先争优小组牵头、党政领导为主，制定了领导点评方案，建立了领导点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账‘杜绝面子工程、散漫应付等情况，促进了领导点评工作的有效有序进行，点评效果明显。全局形成了岗位争创先、业务争一流、个人争优秀的良好局面。

1、 有效提高了领导班子的号召力

通过领导点评工作的开展，不断探索适合我局开展创先争优活动的新方法、新路子，带动全局成员积极参与创先争优活动当中，提高了我局领导班子的凝聚力和向心力，增进了影响力和战斗力。

2、 整体提升了全局党员的思想觉悟

一系列的点评活动，激发了全局党员干事创业、创先争优劲头，干部党员积极主动地投入到了学习党的政策法规等当中，关心时事政治，使全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。

3、 全面促进了各项工作的整体发展

随着创先争优工作的不断推进，通过领导点评活动的多样化开展，领导班子朝气蓬勃、奋发赶超。