元氏县卫生局

整治性别比专项活动工作总结

保持出生人口性别比基本平衡是卫生局的一项重要职责， 多年来，我局按照县委、县政府关于“专项整治非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠”工作要求，进一步加大对出生人口性别比例失调整理力度，认真组织落实，严抓实管，取得了一些成绩，现将有关情况汇报如下。

一、提高认识、加强领导

对保持出生人口性别比基本平衡，这项国策性工作，我局领导高度重视，多次召开专题工作会议，统一思想，提高对打击“两非”行为专项行动重要性的认识，认真部署专项行动工作，将打击“两非”工作列为局工作的一项重要内容，并将打击“两非”与打击非法行医专项行动有机地结合起来。同时成立了以赵现军副局长为组长，妇幼保健院高进吉院长为副组长，吸收有关科室负责人为成员的专项治理领导小组及其办公室，具体负责专项治理各项工作的贯彻落实。

二、多措并举，确保实效

一是加大宣教工作力度，提高对打击“两非”工作的认识。在全县医务人员中尤其是组织妇产科、B超工作人员认真学习《执业医师法》、《母婴保健法》、《人口与计划生育条例》，以及打击“两非”专项治理的相关文件精神，提高医务人员对打击“两非”工作的认识，使其充分认识平衡出生人口性别比的重要性和进行

非医学需要鉴定胎儿性别和选择胎儿性别终止妊娠的违法性。 二是建章立制，用制度规范医疗行为。按照要求全县范围内的所有拥有B超的的医疗单位，均建立了B超室管理制度，做到制度上墙，并在人流室、产房、B超室、药房等醒目位置设置“禁止非医学需要胎儿性别鉴定”、“禁止非医学需要选择性别人工终止妊娠”警示标志。把打击“两非”的氛围营造得浓浓的，让每个人把打击“两非” 这根弦绷得紧紧的，形成一股强大的高压势态。同时设立了打击“两非”群众监督举报电话：84608339。随时接受社会监督。

三是严把终止妊娠手术服务准入关和终止妊娠手术审批关。 按照卫生部《母婴保健专项技术服务许可及人员资格管理办法》和《母婴保健专项技术服务基本标准》，严把终止妊娠手术准入关，对全县所有医疗卫生单位，进行从业资质复核，经审核为具备开展终止妊娠手术条件的4所县级医疗单位，2所卫生院，51名医务人员，分别核发了“终止妊娠服务许可证”和《终止妊娠服务合格证》，其他所有医疗单位的母婴保健服务诊疗范围仅限于妇科。

对实施的中期妊娠引产手术实行“一信制”，凡没有计生部门签发的“计划生育手术证明”者，一律不予进行非医学需要的终止妊娠手术。同时对实施的终止妊娠手术服务，认真进行身份登记、汇总、上报

四是严厉打击非法行医。我局加大治理“两非”工作力度，

把打击“两非”与打击非法行医相结合，取得了明显效果。凡由群众举报或在“两打”行动中，发现的超范围从事妇产科、计划生育手术的诊所，发现一起，处理一起，绝不姑息迁就。近年来，共查封黑诊所 家，查处无证行医 人，查封B超机 台，责令整改超范围从事妇产科、计划生育手术的诊所 家。 五是加强《出生医学证明》管理。按照石家庄市卫生局、公安局联合下发的《石家庄市出生医学证明管理细则》的精神，加强新生儿《出生医学证明》的核发尤其是信息汇总、分析等工作的管理。每月定期对出生人口性别分布情况进行分析，并把结果及时上报性别治理办公室，为领导决策治理工作，提供科学的依据。

六是积极与计生、药监部门配合，开展联合行动。多次与县计生局、药监局在全县范围开展打击“两非”行为专项行动联合行动。共检查 个医疗计生服务机构、个体诊所 家，药店 家。查处非法人流药品 片，处理相关人员 人，有效抑制了人流药品的非法销售。

三、存在的问题及对策

一、多胎生育偏高。通过对新生儿性别分布分析发现，性别比偏高的分布在2胎以及以上者。因此，规划外出生是导致性别比增高的主要原因，加大控制规划外出生工作力度，是治理性别比偏高的最有效手段之一。

二、宣传力度不够。加大治理性别比偏高的宣传工作力度，

要多渠道、多角度的广泛宣传。形成人人自觉遵守计划生育法律、法规的氛围和生男生女一个样的良好社会风尚。

三、执法人员不足。我县目前医疗机构和从业人员与卫生执法人员之比，有很大的差距，卫生局具有执法资质的人员仅 人，无法实施有效监管。因此加强卫生执法队伍建设，建立依法监管的长效机制，以促进人口出生性别比协调发展和社会的和谐稳定。

二〇20xx年x月x日

 

第二篇：集中整治两非总结

两河镇卫生院

打击“两非”专项活动工作总结

保持出生人口性别比基本平衡是一项重要职责，多年来，按照县委、县政府关于“专项整治非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠”工作要求，进一步加大对出生人口性别比例失调整理力度，认真组织落实，严抓实管，取得了一些成绩，现将有关情况汇报如下。

一、提高认识、加强领导

对保持出生人口性别比基本平衡，这项国策性工作，院领导高度重视，多次召开专题工作会议，统一思想，提高对打击“两非”行为专项行动重要性的认识，认真部署专项行动工作，将打击“两非”工作列为工作的一项重要内容，并将打击“两非”与打击非法行医专项行动有机地结合起来。同时成立了以院长王跃同志为组长，李顺崇、刘龙同志为副组长，关科室负责人为成员的专项治理领导小组及其办公室，具体负责专项治理各项工作的贯彻落实。

二、多措并举，确保实效

一是加大宣教工作力度，提高对打击“两非”工作的认识。组织医务人员尤其是组织妇产科、B超工作人员认真学习《执业医师法》、《母婴保健法》、《人口与计划生育条例》，以及打击“两非”专项治理的相关文件精神，提高医务人员对打击“两非”工作的认识，使其充分认识平衡出生人口性别比的重要性和进行非

医学需要鉴定胎儿性别和选择胎儿性别终止妊娠的违法性。 二是建章立制，用制度规范医疗行为。按照要求全建立了B超室管理制度，做到制度上墙，并B超室、药房等醒目位置设置“禁止非医学需要胎儿性别鉴定”、“禁止非医学需要选择性别人工终止妊娠”警示标志。把打击“两非”的氛围营造得浓浓的，让每个人把打击“两非” 这根弦绷得紧紧的，形成一股强大的高压势态。同时设立了打击“两非”群众监督举报电话：8104429。随时接受社会监督。

三是严把终止妊娠手术服务准入关和终止妊娠手术审批关。 按照卫生部《母婴保健专项技术服务许可及人员资格管理办法》和《母婴保健专项技术服务基本标准》，我院无资质。所以我院未开展终止妊娠手术和顺产和剖宫产术。

四是严厉打击非法行医。加大治理“两非”工作力度，把打击“两非”与打击非法行医相结合，取得了明显效果。凡由群众举报或在“两打”行动中，发现的超范围从事妇产科、计划生育手术的诊所，发现一起，处理一起，绝不姑息迁就。

五是加强《出生医学证明》管理。按照县卫生局出生医学证明管理细则精神，加强新生儿《出生医学证明》的核发尤其是信息汇总、分析等工作的管理。每月定期对出生人口性别分布情况进行分析，并把结果及时上报，为领导决策治理工作，提供科学的依据。

六是积极与计生、药监部门配合，开展联合行动。多次与县

计生局、药监局在全县范围开展打击“两非”行为专项行动联合

行动。共检查1个医疗计生服务机构、个体诊所1家，药店1 家。未发现非法人流药品。

三、存在的问题及对策

一、多胎生育偏高。通过对新生儿性别分布分析发现，性别比偏高的分布在2胎以及以上者。因此，规划外出生是导致性别比增高的主要原因，加大控制规划外出生工作力度，是治理性别比偏高的最有效手段之一。

二、宣传力度不够。加大治理性别比偏高的宣传工作力度，要多渠道、多角度的广泛宣传。形成人人自觉遵守计划生育法律、法规的氛围和生男生女一个样的良好社会风尚。

三、执法监督人员不足。我院从业人员与卫生执法监督人员之比，有很大的差距，具有执法资质的人员仅3人，无法实施有效监管。因此加强卫生执法监督队伍建设，建立依法监管的长效机制，以促进人口出生性别比协调发展和社会的和谐稳定。

两河镇卫生院

二〇20xx年x月二十三日

 

第三篇：百日安全专项整治行动总结

大荒地小学校

二○20xx年x月

百日安全专项整治行动总结

百日安全专项整治行动总结

为贯彻落实?吉林市教育局关于印发?全市百日安全专项整治行动实施方案?的通知?（吉市教发?20xx?5号）文件精神，昌邑区教育局决定从4月x日起，在全区教育系统内开展百日安全专项整治行动，并下发了整治行动实施方案。我校接方案后，组织全体教师认真学习方案内容，领会方案精神，随即着手展开针对我校实际的整治行动。经过全体教职工及学生们三个多月的共同努力，行动初见成效。现将总结如下：

一、指导思想

坚持以党的十八大精神为指导，按照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，在全校范围内开展集中专项整治行动，彻查各类安全隐患，及时整改消除，强化安全教育，全面落实责任制，防止各类安全事故发生，维护师生生命财产安全，确保学校平安稳定。

二、组织领导

为做好本次百安全专项整治行动，特成立整治行动工作领导小组。

组 长：赵春红 校长

组 员：祝静惠 主任

于丽华 少先大队辅导员

三、整治重点及情况总结

结合我校实际，本次百日安全专项整治行动的重点为学校消防安全、校车安全、校舍安全、饮食卫生安全、危险化学品管理、校园及周边安全等方面。

1、消防安全。

我校按规定配备了必要的消防设施。校自有电机井两眼，灭火器采购自主管部门指定单位，做到了定期维护与修养。灭火器的数量与

配备符合相关规定。消防通道通畅，疏散指示标志齐全有效；学校建立了防火责任制，做到了责任落实到人；学校不定期地组织教职工全员参加消防培训，强化消防安全“四个能力”建设；每学期能够组织2次以上逃生自救应急疏散演练；学校能够加强实验室等重点部位的管理，严格执行用火用电制度；电气线路检测覆盖率、合格率达到100％。

2、交通安全。

我校暂无符合最新规范的标准化校车。上下学需要乘车的学生，由家长自发联系社会个体机动车辆。学校负责对这部分车辆及驾驶人员进行必要的安全管控，及时建立接送学生上下学车辆档案。目前，我校家长雇佣的接送学生上下学车辆，均已在交管部门及上级教育主管部门备案，驾驶员均具有相关驾驶资质，驾照与所驾车型相符，能够按规定定期对运营车辆进行技术检验；运营的接送学生上下学车辆无超员、超速等违法违规行为；校车座位拥有率达到了60%以上。

3、校舍安全。

学校目前没有在用危房。我校坚持经常检查校舍安全，对发现的安全隐患及时进行改造维修，安全教育及安全措施能够落实到位。

4、饮食卫生安全。

我校无师生食堂。学生桶装饮用水系教育主管部门指定单位供给，我校配合协助进行定期的质量检测，饮水机能够定期消毒灭菌；学校能够落实晨检和传染病报告制度，并对全校卫生定期进行彻底清扫，重视加强教室的通风、清扫和消毒。

5、校园及周边安全。

学校严格执行值班值宿、出入登记、巡查等管理制度，严禁“三无”人员进入校园，杜绝治安事件发生；学校落实了“一校一警”制

度，法制副校长和辅导员不定期到校开展工作；落实了定期收缴管制刀具和危险品制度；监控设施能够正常运行；学校周边没有兜售“三无”、假冒伪劣、过期变质食品及不合格食品行为；学校周边没有出租屋、旅店、网吧、书店、文具店等治安复杂场所，更没有为未成年人提供不正当服务的经营行为；校园周边无私搭乱建违章建筑。

6、特种设备安全管理。

锅炉设备检修完毕，操作人员持证上岗；学校实验室危险化学品管理符合规定，帐物相符，管理制度落实到位。冬季用电无超负荷情况，校舍采取防寒措施不存在封堵安全出口和疏散通道情况。

7、日常安全管理。

学校按要求组建学校安全工作组织机构，健全和落实学校安全工作制度，建立学校安全工作档案，明确各岗位安全责任人，并有文字材料和标签；建立了安全工作档案，隐患台账清晰细致，检查记录及时准确，做到了谁检查谁签字；注重加强上、下学期间和课间秩序管理，落实防踩踏措施和责任制，严防踩踏等恶性事件的发生；注意加强大型集体活动的组织管理，并能制定细致可行的安全预案。

8、安全教育。

学校能够开展灵活多样的系列安全宣传教育活动。主要是通过安全教育课、安全讲座、升旗仪式、班（队）会、板报墙报等形式对学生进行消防、交通、饮食等安全教育。预防校园暴力侵害、远离毒品和学生心理健康等专题教育活动也被纳入学校安全工作日程。

以上是我校开展本次百日安全专项整治行动的情况总结。其间定会有疏漏和不足之处，我们会在之后的工作中苦练服务师生基本功，为教育教学工作的平安顺利开展营造一个和谐舒适的氛围和环境。